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第6頁共6頁網絡工程?師年終工?作總結標?準樣本?一,良好?的思想政?治表現?我為人處?事的原則?是“認認?真真學習?,踏踏實?實工作,?堂堂正正?做人,開?開心心生?活”,對?自己,我?嚴格要求?,工作認?真,待人?誠懇,言?行一致,?表里如一?。做到遵?紀守法,?謙虛謹慎?,作風正?派,具有?良好的思?想素質和?職業(yè)道德?,能用_?___的?要求來指?導自己的?行動。積?極要求進?步,團結?友善,明?禮誠信。?二,負?重鍛煉,?鼓勁挖潛?,較好地?完成本職?工作網絡?工程師試?題加強?責任感、?發(fā)揚吃苦?耐勞的精?神、增強?開拓創(chuàng)新?的意識?三,不斷?加強理論?學習,拓?展知識領?域潛心?研究計算?機技術領?域的國內?外現狀和?發(fā)展趨勢?,吸收豐?富的計算?機理論知?識,提高?解決本專?業(yè)實際問?題的能力?,能將本?專業(yè)與相?關專業(yè)相?互配合,?協(xié)調解決?有關技術?難題,并?且能指導?工程師工?作和學習?。并且也?加強了寫?作能力、?組織協(xié)調?能力和判?斷分析能?力。為了?加強自身?計算機水?平的提高?,于_?___度?在微軟授?權培訓中?心接受微?軟系統(tǒng)工?程師培訓?,并獲得?中國微軟?頒發(fā)的M?CSE系?統(tǒng)工程師?證書時.?同年也獲?得北大方?正采編高?級系統(tǒng)管?理證書,?在___?_在ci?sco授?權培訓中?心接受c?isco?網絡工程?師培訓,?同年獲得?美國思科?頒發(fā)的C?CNA網?絡工程師?證書,并?自學CC?NP網絡?專家課程?.為了掌?握更扎實?的技術,?充實自己?的理論知?識,從_?___開?始就讀于?電子科技?大學軟件?工程研究?生專業(yè),?并且在_?___底?順利拿到?工程碩士?文憑。在?論文方面?,先后在?電腦報,?計算機世?界,中國?地市報人?等報刊發(fā)?表過論文?.四,?今后努力?方向陷?于較為嚴?重的事務?性工作的?特殊情況?,必須進?行角色技?術轉變,?新時期的?現代報業(yè)?技術人員?應是技術?組織者,?網絡,網?絡安全建?設者,新?聞信息產?品的開發(fā)?員,信息?技術服務?咨詢專家?,信息技?術教師的?身份.?2.要創(chuàng)?新,技術?管理更需?要有潛意?識加強,?技術和管?理應該并?重.3?.不能夠?安于現狀?,不思進?取,不能?以一街市?田畝為樂?,這將不?利于集團?技術的發(fā)?展與創(chuàng)新?.4.?加強報人?計算機知?識培訓力?度,促進?信息化建?設發(fā)展,?減少建設?的整體的?維護成本?.網絡?工程師年?終工作總?結標準樣?本(二)?緊張而?有序的一?年又要過?去了,忙?碌的一年?里,在公?司領導及?各部門各?同事的幫?助下,我?順利的完?成了本年?度的工作?。為了今?后更好的?工作,總?結經驗、?吸取教訓?,本人就?本年度的?工作總結?如下:?首先說說?工作態(tài)度?,因為態(tài)?度決定一?切。自?從-月-?日來到公?司第一天?,我就本?著老老實?實做人、?踏踏實實?工作的信?念一直至?今,說大?了是要對?得起公司?對我的培?養(yǎng)、對得?起我的薪?水;說小?了是要對?得起自己?青春的付?出、對得?起自己的?將來。說?實話,其?實這份工?作對我壓?力很大的?,剛到公?司時工作?量不是很?大,主要?就是把公?司以前的?設備設施?及維護計?劃、維護?費用預算?等等以電?子形式表?達出來,?并建立相?應的檔案?,再對以?前的設備?做些維護?。領導?讓買什么?讓做什么?,我盡力?做好就o?k。沒有?什么責任?性問題。?但隨著公?司規(guī)模的?逐步拓展?,公司給?了我更大?的權力,?根據各分?公司需求?需不需要?新增設備?,買什么?樣的設備?等等由我?決定上報?。相應的?對我來說?就需要更?大的責任?。還有,?比起以前?來各分公?司設備的?更新?lián)Q代?與新店的?開業(yè)、工?廠的成立?、新品部?的擴展等?等,從所?需的設備?預算、采?購、使用?培訓、檔?案建立、?維護維修?等等一系?列的事都?需要精力?的投入。?稍有不慎?還要承擔?相應的責?任,有時?出現問題?我并不知?道而領導?先知。?其實從咱?們公司的?結構來看?這些都是?正常的,?但我以網?管的身份?感到慚愧?。對于這?種做法,?經常會出?現一些始?料不極的?后果,如?某店某電?腦顯示器?不亮了,?而主機正?常啟動。?領導得知?就令我馬?上過去解?決。趕了?三個小時?左右的車?過去一看?是顯示器?電源線掉?了;還有?一次很肯?定說開機?密碼輸不?上,鍵盤?壞了,不?厭其煩的?讓我過去?,過去一?看是小鍵?盤燈沒打?開,真是?哭笑不得?。如果?按正常的?程序這種?事是可以?避免的,?又可以節(jié)?省成本。?基層部分?員工沒有?計算機基?礎,沒有?責任心,?依賴性太?強,其實?在使用過?程中不免?會出現這?樣或那樣?的問題,?只要大家?平心對待?以解決問?題為目的?,而部分?員工對此?就出現了?急躁心理?,讓他說?故障現象?一問三不?知,就一?句話你過?來一趟吧?!此時,?去也不是?不去也不?是呀,頭?疼!網?管這工作?沒有準的?,網絡有?故障或是?電腦有問?題時忙的?要死,沒?事的時候?又會很清?閑,經理?會有疑問?:這小子?怎么這么?清閑但是?有的時候?網絡或是?機器出現?什么故障?的時候,?你的電話?會一直響?個不停,?東奔西跑?的解決故?障,別人?還會說:?“看那小?子平時天?天閑的沒?事干,就?知道上網?,什么事?都不干!?現在把大?家工作都?耽誤了”?。郁悶死?了快!?還有就是?不管是在?何時何地?,只要是?工作問題?都毫不推?托,盡快?解決。其?中erp?軟件服務?器的采購?及系統(tǒng)的?安裝與數?據的復制?,也投入?了很大時?間與精力?。從上下?班制度來?說,從沒?有遲到早?退過。對?領導的工?作安排及?吩咐從沒?有推遲過?,都會盡?職盡責盡?快解決。?在業(yè)余時?間加強自?己對專業(yè)?知識的學?習,保證?自己有能?力解決屬?于自己應?該解決的?問題。?網絡工程?師年終工?作總結標?準樣本(?三)緊?張而有序?的一年又?要過去了?,忙碌的?一年里,?在公司領?導及各部?門各同事?的幫助下?,我順利?的完成了?本年度的?工作。為?了今后更?好的工作?,總結經?驗、吸取?教訓,本?人就本年?度的工作?總結如下?:首先?說說工作?態(tài)度,因?為態(tài)度決?定一切。?自從_?___月?____?日來到公?司第一天?,我就本?著老老實?實做人、?踏踏實實?工作的信?念一直至?今,說大?了是要對?得起公司?對我的培?養(yǎng)、對得?起我的薪?水;說小?了是要對?得起自己?青春的付?出、對得?起自己的?將來。說?實話,其?實這份工?作對我壓?力很大的?,剛到公?司時工作?量不是很?大,主要?就是把公?司以前的?設備設施?及維護計?劃、維護?費用預算?等等以電?子形式表?達出來,?并建立相?應的檔案?,再對以?前的設備?做些維護?。自_?___參?加工作,?到現在已?經有四年?半了,在?過去的日?子里,本?人主要負?責核心技?術領域,?信息中心?機房擴展?設計與建?設維護,?報業(yè)信息?系統(tǒng)建設?與項目管?理,網絡?與網絡安?全設計與?研究完善?,技術管?理創(chuàng)新,?以及協(xié)助?推進報業(yè)?集團信息?生產一體?化等工作?.嚴格履?行個人崗?位職責,?認真學習?,努力工?作,較好?地完成了?本職工作?和領導交?給的各項?任務.?一,良好?的思想政?治表現?我為人處?事的原則?是“認認?真真學習?,踏踏實?實工作,?堂堂正正?做人,開?開心心生?活”,對?自己,我?嚴格要求?,工作認?真,待人?誠懇,言?行一致,?表里如一?。做到遵?紀守法,?謙虛謹慎?,作風正?派,具有?良好的思?想素質和?職業(yè)道德?。積極要?求進步,?團結友善?,明禮誠?信。二?,負重鍛?煉,鼓勁?挖潛,較?好地完成?本職工作?網絡工程?師試題?加強責任?感、發(fā)揚?吃苦耐勞?的精神、?增強開拓?創(chuàng)新的意?識三,?不斷加強?理論學習?,拓展知?識領域?潛心研究?計算機技?術領域的?國內外現?狀和發(fā)展?趨勢,吸?收豐富的?計算機理?論知識,?提高解決?本專業(yè)實?際問題的?能力,能?將本專業(yè)?與相關專?業(yè)相互配?合,協(xié)調?解決有關?技術難題?,并且能?指導工程?師工作和?學習。并?且也加強?了寫作能?力、組織?協(xié)調能力?和判斷分?析能力。?為了加強?自身計算?機水平的?提高,于?____?年度在微?軟授權培?訓中心接?受微軟系?統(tǒng)工程師?培訓,并?獲得中國?微軟頒發(fā)?的MCS?E系統(tǒng)工?程師證書?時.同年?也獲得北?大方正采?編高級系?統(tǒng)管理證?書,在_?___年?在cis?co授權?培訓中心?接受ci?sco網?絡工程師?培訓,同?年獲得美?國思科頒?發(fā)的CC?NA網絡?工程師證?書,并自?學CCN?P網絡專?家課程.?為了掌握?更扎實的?技術,充?實自己的?理論知識?,從__?__年開?始就讀于?電子科技?大學軟件?工程研究?生專業(yè),?并且在_?___年?底順利拿?到工程碩?士文憑。?在論文方?面,先后?在電腦報?,計算機?世界,中?國地市報?人等報刊?發(fā)表過論?文.四?,今后努?力方向?1.陷于?較為嚴重?的事務性?工作的特?殊情況,?必須進行?角色技術?轉變,新?時期的現?代報業(yè)技?術人員應?是技

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