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第7頁共7頁行政助理?試用期2?023工?作總結(jié)范?文回顧?這一個(gè)月?,感慨良?多,作為?一名剛進(jìn)?入的菜鳥?,懵懵懂?懂、不知?所謂,但?在行政部?各位前輩?的幫助下?,一路磕?磕絆絆的?走過。通?過這一個(gè)?月,我也?學(xué)到了很?多,快速?的融入到?____?行政部這?個(gè)小家庭?中,個(gè)人?的工作認(rèn)?識和工作?能力也有?了相應(yīng)的?提高?,F(xiàn)?總結(jié)如下?:一、?以誠實(shí)的?工作態(tài)度?,嚴(yán)格要?求自己,?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)行政?部作為公?司主要的?后勤工作?地點(diǎn),它?的性質(zhì)也?就決定了?辦公室工?作的繁雜?性質(zhì)。但?是,行政?部的人也?相對的比?較少,我?作為一個(gè)?新人,能?夠主動(dòng)的?去幫忙,?遇到不懂?的就去請?教,積極?的配合各?位前輩,?快速高效?的完成各?項(xiàng)工作。?在工作?中,我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?,不斷摸?索,掌握?,提高工?作效率和?工作質(zhì)量?,因?yàn)樽?己還是新?人,在為?人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)?等方面經(jīng)?驗(yàn)還不足?,在平時(shí)?工作和生?活中,我?都能夠做?到虛心向?同事學(xué)習(xí)?、請教,?學(xué)習(xí)他們?的長處,?自己不足?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)刻?會(huì)提醒自?己,要誠?懇待人,?態(tài)度端正?,積極想?辦法,無?論大事小?事,我都?要盡能力?去做到完?美。在平?時(shí)時(shí)刻要?求自己,?必須遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?、從注意?清潔衛(wèi)生?等小事做?起,嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念,來對?待所有事?情。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力度?,注重自?身修養(yǎng)的?提高在?中聯(lián),相?當(dāng)?shù)奶貏e?,除去第?一條的誠?實(shí),我最?欣賞的就?是:終身?學(xué)習(xí)。而?這一點(diǎn)正?是我想要?積極做到?的。也因?為這樣,?我不斷的?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍等?學(xué)習(xí)人力?資源相關(guān)?的案例分?析,利用?下班時(shí)間?學(xué)習(xí)語言?知識,不?斷提高自?己的`業(yè)?務(wù)水平和?個(gè)人能力?。工作中?,雖然沒?有什么特?別大的貢?獻(xiàn),但是?能夠配合?同事完成?各項(xiàng)指標(biāo)?,從中學(xué)?習(xí),以便?以后自己?能夠更好?的獨(dú)立完?成工作。?另外,?我也特別?注重從工?作中吸取?教訓(xùn),不?斷的總結(jié)?,認(rèn)真的?學(xué)習(xí)寫作?、人事相?關(guān)的政策?、檔案管?理等相關(guān)?的知識。?也虛心向?前輩請教?,取長補(bǔ)?短,增強(qiáng)?自己的服?務(wù)意識。?希望能夠?盡快的融?入到__?__這個(gè)?大家庭中?去。三?、堅(jiān)持做?好每一項(xiàng)?日常工作?,快樂工?作,自我?肯定1?、出勤方?面:每天?都能提前?至少三十?分鐘到達(dá)?辦公室,?做好上班?前的相關(guān)?工作2?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面:在工?作中,我?注意對紙?張資料的?整理四?、存在的?不足1?、在本職?工作中我?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé),?崗位意識?還有待進(jìn)?一步的提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己,工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜,處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?業(yè)務(wù)能力?方面,我?還有很多?不足,比?如在整理?會(huì)議紀(jì)要?時(shí),沒有?抓住重點(diǎn)?,記錄不?全,不能?突出主要?內(nèi)容,給?領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)?后工作也?帶來了不?便。2?、對工作?程序掌握?不充分,?對公司業(yè)?務(wù)熟悉不?全面,對?工作缺少?前瞻性,?致使自己?在工作中?偶爾會(huì)遇?到手忙腳?亂的情況?,甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?致使對自?己有了些?許的懷疑?和不確定?性,對未?來也有了?些許的灰?暗情緒。?3、偶?有缺少細(xì)?心,辦事?不夠謹(jǐn)慎?,顯得有?些許毛躁?。工作是?相對簡單?但又繁、?雜、多,?這就要求?我必須細(xì)?心、有良?好的專業(yè)?素質(zhì)、思?路縝密。?在這方面?,我還不?夠細(xì)心,?時(shí)有粗心?大意、做?事草率的?情況,有?時(shí)也會(huì)比?較毛躁忘?記一些事?情等等。?五、下?個(gè)月工作?及1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請教學(xué)?習(xí),要多?與大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通,從?大趨勢、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補(bǔ)短?,提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量,要?具備強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感。?在每一件?事情做完?以后,要?進(jìn)行思考?、總結(jié),?真正使本?職工作有?計(jì)劃、有?落實(shí)。尤?其是要找?出工作中?的不足,?善于自我?反省。?,勤勞奉?獻(xiàn),不能?為工作而?工作,在?日常工作?中要主動(dòng)?出擊而不?是被動(dòng)應(yīng)?付,要積?極主動(dòng)開?展工作,?擯棄浮躁?等待的心?態(tài),善謀?實(shí)干,肯?干事,敢?干事,能?干事,會(huì)?干事。?4、平時(shí)?需多注意?鍛煉自己?的聽知能?力。在日?常工作、?會(huì)議、領(lǐng)?導(dǎo)講話等?場合,做?到有集中?的注意力?、靈敏的?反應(yīng)力、?深刻的理?解力、牢?固的、機(jī)?智的綜合?力和精湛?的品評力?;在辦事?過程中,?做到?jīng)]有?根據(jù)的話?不說,沒?有把握的?事不做,?不輕易許?愿,言必?行,行必?果。5?、要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質(zhì),把政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來,提?高自身的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力,以便?為景區(qū)的?明天奉獻(xiàn)?自己的力?量,為本?職事業(yè)做?出更大的?貢獻(xiàn)。?行政助理?試用期2?023工?作總結(jié)范?文(二)?一歲一?枯榮,一?朝一暮。?半年試用?期的時(shí)間?就如轉(zhuǎn)瞬?即逝,一?晃而過。?現(xiàn)在再來?回首我在?試用期里?作為一名?行政助理?的工作,?有頗多感?慨。在這?段時(shí)期里?,我經(jīng)歷?由幼稚不?懂事走向?成熟穩(wěn)重?的蛻變,?經(jīng)歷了由?短暫的低?谷期走向?重拾信心?的過程。?對于這些?成長和蛻?變,我感?激我自身?的努力,?也感激公?司對我的?培養(yǎng)和,?更要感激?在這個(gè)試?用期里,?同事對我?的幫助和?鼓勵(lì)。如?果沒有公?司的栽培?和同事對?我的幫助?,我想我?應(yīng)該不會(huì)?有這么大?的蛻變和?取得這么?快的進(jìn)步?。所以,?通過這段?時(shí)間的試?用,我對?我們公司?行政助理?崗位的工?作既充滿?了留戀,?又充滿了?期待?,F(xiàn)?將半年試?用期工作?總結(jié)如下?。加入?到公司,?成為一名?行政助理?后開始接?受的第一?份工作就?是,去認(rèn)?識各部門?的經(jīng)理、?主管,因?為行政的?工作少不?了要跟他?們打交道?。我們公?司人很多?,部門也?分的比較?細(xì),所以?認(rèn)識和熟?悉這些經(jīng)?理和主管?對我來說?也是一個(gè)?挺大的挑?戰(zhàn)。但是?好在我花?了一個(gè)下?午的時(shí)間?來記他們?的資料也?算是有所?了解了。?然后,?我的第二?份工作就?是做好公?司各部門?人員的日?常考勤。?對員工每?天上下班?的打卡,?病假,事?假都起到?審查和監(jiān)?督的作用?,并做好?詳細(xì)的考?勤記錄,?統(tǒng)計(jì)他們?每天的出?勤率。?之后,就?是公司里?一些繁雜?事務(wù)的處?理。比如?,公司公?用設(shè)備的?保修,包?括水龍頭?,廁所,?電腦等等?之類的,?還比如公?司房間、?宿舍鑰匙?的保管工?作,以及?對宿舍人?員的管理?工作,還?有公司信?件、文件?的郵寄工?作,打印?復(fù)印工作?等等這些?都包括在?內(nèi),所以?行政助理?要是忙起?來,一天?的時(shí)間也?不夠用。?當(dāng)然在?這段期間?里,我還?有很多做?的不夠好?的地方,?比如不夠?仔細(xì),不?夠嚴(yán)謹(jǐn),?學(xué)習(xí)積極?性還有待?提高,這?些我都會(huì)?在以后的?工作中多?加注意,?多加改正?。無論?是我加入?到公司繼?續(xù)從事行?政助理的?工作,還?是我能轉(zhuǎn)?到一名正?式的行政?人員的工?作,我都?會(huì)用心的?做好我本?該負(fù)責(zé)的?事,用心?的處理好?工作中遇?到的每一?項(xiàng)艱巨任?務(wù)。請領(lǐng)?導(dǎo)對我在?試用期里?的工作表?現(xiàn),工作?實(shí)力以及?業(yè)務(wù)水平?和同事的?評價(jià)進(jìn)行?綜合考察?。我期待?加入__?__公司?的一天,?我期待成?為___?_公司里?正式的一?員,更期?待能一起?與___?_全體工?作人員并?肩作戰(zhàn)的?日子。?行政助理?試用期2?023工?作總結(jié)范?文(三)?___?_月__?__日到?今天我來?到公司上?班也一個(gè)?月了,學(xué)?習(xí)了不少?以前做文?員里外的?知識,比?起來這個(gè)?職位規(guī)范?很多……?工作中,?我一直虛?心求教,?恪盡職守?,努力做?好工作。?下面是這?一個(gè)月以?來的工作?小結(jié):?1、落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?每天實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?,沒出勤?的人員要?詢問原因?做好記錄?。月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?定打卡統(tǒng)?計(jì)表。月?底要寫新?的考勤卡?。早晨上?RT__?__檢查?各個(gè)部門?人員是否?到齊,沒?到齊要打?電話詢問?。未來的?每周要去?其他三個(gè)?子公司檢?查衛(wèi)生、?胸卡和考?勤卡,抽?查電腦,?檢查完成?要填寫《?行為規(guī)范?考核表》?和《行政?檢查計(jì)劃?表》。?2、熟悉?人事檔案?幾天前?進(jìn)進(jìn)帶我?們大概的?講解了各?個(gè)合同和?證書的歸?納以及都?是干什么?用的,雖?然不一定?全部會(huì)背?,但大概?有個(gè)了解?、清楚內(nèi)?容和擺放?位置。?3、接受?新根據(jù)?公司的實(shí)?際需要,?人事部在?有針對性?地、合理?地進(jìn)行了?員工招聘?工作。認(rèn)?真的對待?每一份應(yīng)?聘者簡歷?做好登記?,傳給主?任進(jìn)行篩?選,安排?時(shí)間,電?話一一通?知,對每?一位有機(jī)?會(huì)前來面?試的應(yīng)聘?者報(bào)以最?熱情的對?待,為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?,小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)生?、會(huì)議室?衛(wèi)生、上?下班開門?鎖門、復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、各部門?的耗材和?領(lǐng)用登記?、采購辦?公用品大?到新員工?培訓(xùn)、保?管公司印?章、合同?各個(gè)證件?以及和其?他公司的?合作書、?辦理員工?的社保和?停保、其?他部門領(lǐng)?導(dǎo)的租房?合同及對?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案等等一?切為大家?做好后勤?保障工作?每一項(xiàng)?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn),?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失,?如何以最?小的成本?換得的效?率,這已?經(jīng)不單純?是對公司?工作人員?的要
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