新員工工作總結(jié)和自我鑒定例文(3篇)_第1頁(yè)
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第6頁(yè)共6頁(yè)新員工工?作總結(jié)和?自我鑒定?例文不?知不覺,?進(jìn)入__?__集團(tuán)?電腦部就?職已經(jīng)有?接近一個(gè)?月的時(shí)間?了,在這?段時(shí)間里?最大的感?覺是:我?當(dāng)初的求?職選擇是?正確的!?____?集團(tuán)是一?個(gè)與我的?期望相當(dāng)?,甚至超?越我期望?的公司,?集團(tuán)有壯?實(shí)深厚的?根基也有?蓬勃爭(zhēng)輝?的枝葉,?立于其中?,滿是穩(wěn)?健勃發(fā)的?氣息。?關(guān)于集團(tuán)?關(guān)于部?門與職責(zé)?我所任?職的部門?是___?_集團(tuán)屬?下房地產(chǎn)?公司的電?腦部,部?門經(jīng)理是?何雪峰先?生,部門?主要負(fù)責(zé)?集團(tuán)信息?化建設(shè)與?相關(guān)的維?護(hù)工作,?我的日常?工作的所?有內(nèi)容都?可以歸入?OA處理?的范疇,?如文字處?理、文件?謄寫、傳?真、申請(qǐng)?審批、辦?公用品、?公文管理?、會(huì)議管?理、資料?管理、考?勤人事管?理、系統(tǒng)?培訓(xùn),制?定相關(guān)文?檔制度提?高辦公效?率和管理?手段等。?另外,?部門工作?中涉及到?較多電腦?方面的設(shè)?備與知識(shí)?,這是我?之前較少?接觸和了?解的,導(dǎo)?致在一些?工作的話?題理解中?還是有所?欠缺的,?所以在接?下來(lái)的這?個(gè)月里,?在空閑時(shí)?間會(huì)加大?IT類知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,以更好?地完成本?職工作。?關(guān)于自?我的要求?迄今接?觸到的各?項(xiàng)工作中?,感覺本?職工作主?要對(duì)個(gè)人?的溝通理?解能力、?信息提取?整合分析?能力、文?書能力、?自我管理?能力都有?較高的要?求。個(gè)?人溝通理?解能力的?要求體現(xiàn)?在我的職?位處于一?個(gè)承上接?下的位置?,需要很?好地理解?并協(xié)助部?門經(jīng)理把?一些要求?和精神傳?達(dá)到各位?經(jīng)理主管?,各經(jīng)理?主管工作?都較為繁?忙,并且?有自身的?工作習(xí)慣?和標(biāo)準(zhǔn),?所以需要?在禮貌的?基礎(chǔ)上盡?可能簡(jiǎn)短?明確地表?述要求,?最好列明?規(guī)范,對(duì)?這點(diǎn)的提?前認(rèn)識(shí)使?得我在規(guī)?范月報(bào)匯?報(bào)內(nèi)容中?取得較好?的效果;?信息提?取整合分?析能力,?由于職位?每天于外?部及RT?____?接觸的信?息量較大?,以及負(fù)?責(zé)各項(xiàng)會(huì)?議及其他?資料的整?理,這就?要求我在?短時(shí)期內(nèi)?對(duì)重點(diǎn)有?用信息具?有敏銳感?,繼而根?據(jù)工作要?求提取整?合相關(guān)信?息;文?書能力,?日常需要?處理合同?、文檔及?部分業(yè)務(wù)?的管理需?要形成規(guī)?范,所以?就要求我?要有扎實(shí)?的文字基?礎(chǔ),以求?在短時(shí)間?內(nèi)做出符?合要求的?文件資料?;自我?管理能力?,對(duì)于這?一能力的?要求,何?生在我入?職面試的?時(shí)候已經(jīng)?重點(diǎn)提及?過(guò),主要?因?yàn)楹紊?除管理番?禺電腦部?外還需分?管其他區(qū)?域,所以?在辦公室?的時(shí)間不?會(huì)太多,?這就要求?我要自覺?遵守履行?崗位上各?項(xiàng)職責(zé)的?同時(shí)多思?考完善各?項(xiàng)工作,?多主動(dòng)發(fā)?現(xiàn)和提出?一些對(duì)部?門管理、?建設(shè)有益?的意見或?建議,以?協(xié)助何生?更好地開?展各項(xiàng)工?作。新?員工工作?總結(jié)和自?我鑒定例?文(二)?我?guī)е?自我的夢(mèng)?想與追求?,來(lái)到了?期盼已久?的攜程,?從公司四?天緊鑼密?鼓的入職?培訓(xùn)中,?讓我更清?晰的認(rèn)識(shí)?了自我,?使我更加?堅(jiān)定了自?我的選擇?,能成為?攜程的新?進(jìn)職員,?深感榮幸?!新進(jìn)?職員的培?訓(xùn)結(jié)束了?,留給我?的不僅僅?是感動(dòng),?不僅僅是?經(jīng)驗(yàn),也?不僅僅是?培訓(xùn)師對(duì)?我殷殷的?囑托,更?重要的是?一種奮發(fā)?向上的力?量和開拓?進(jìn)取的精?神。企業(yè)?文化的洗?禮,自身?心靈的洗?練,讓我?沒(méi)有了離?開家鄉(xiāng)的?孤獨(dú)與寂?寞感,拋?棄了迷惘?和彷徨,?讓我更深?刻的了解?了攜程。?攜程的企?業(yè)文化,?經(jīng)營(yíng)理念?與服務(wù)理?念,一幕?幕輝煌,?一份份成?績(jī),讓我?嘆服,讓?我感動(dòng),?讓我找到?了一中久?違的歸屬?感,內(nèi)心?充滿了對(duì)?那里的無(wú)?限眷念和?渴望,我?清楚的認(rèn)?識(shí)到那里?就是我新?的開始了?,應(yīng)對(duì)這?樣一個(gè)歡?樂(lè)的,進(jìn)?取的,向?上的,勇?敢的團(tuán)隊(duì)?,我期望?自我能盡?快地融入?此團(tuán)隊(duì),?敢于創(chuàng)新?,追求務(wù)?實(shí),堅(jiān)持?學(xué)習(xí),我?也堅(jiān)信,?它值得我?為之努力?奮斗!?在人的一?生當(dāng)中,?實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值是十?分重要的?,能夠提?升自身的?價(jià)值,為?社會(huì)、為?國(guó)家、為?人民、為?公司做出?貢獻(xiàn),是?衡量自我?價(jià)值的標(biāo)?準(zhǔn),所以?我認(rèn)為越?有挑戰(zhàn)力?的工作,?就越有他?所具備的?特殊價(jià)值?,我為成?為攜程一?員而倍感?自豪。在?今后的工?作中,我?會(huì)堅(jiān)持不?懈的努力?,為攜程?的明天而?奮斗,相?信攜程的?明天會(huì)更?強(qiáng)大,更?輝煌。?新的舞臺(tái)?,新的機(jī)?遇,新的?挑戰(zhàn),以?后是未知?的,未來(lái)?有無(wú)限可?能性,我?期望做一?個(gè)負(fù)職責(zé)?的人,一?個(gè)值得信?賴的人。?應(yīng)對(duì)機(jī)遇?,應(yīng)對(duì)挑?戰(zhàn),我會(huì)?自信的理?解,我相?信我們能?夠一齊創(chuàng)?造輝煌。?在理論?培訓(xùn)中,?我了解到?了公司的?歷史,公?司的企業(yè)?文化和公?司的完整?架構(gòu),以?及公司每?個(gè)員工必?須具備的?條件和職?責(zé)心,攜?程是一個(gè)?區(qū)別于以?往的新環(huán)?境,所接?觸的人和?事物一切?都是新的?。攜程會(huì)?給予每個(gè)?員工相應(yīng)?的關(guān)心,?會(huì)給每個(gè)?員工足夠?的空間展?現(xiàn)自我,?攜程的發(fā)?展目標(biāo)是?宏偉而長(zhǎng)?遠(yuǎn)的,公?司的發(fā)展?就是我們?每個(gè)人的?發(fā)展,我?相信我有?本事把握?機(jī)遇,與?攜程一齊?迎接挑戰(zhàn)?!從這次?的培訓(xùn)中?,我學(xué)會(huì)?了一句話?,只要有?目標(biāo),路?就不會(huì)消?失,短暫?而緊張的?培訓(xùn)過(guò)程?中],培?訓(xùn)師精彩?的授課技?巧,讓各?位新進(jìn)職?員在歡樂(lè)?中理解了?培訓(xùn),并?沒(méi)有疲憊?的感覺。?是的,?進(jìn)取的人?像太陽(yáng),?照到哪里?哪里亮,?消極的人?像月亮,?初一十五?不一樣。?所以我的?心有多大?,舞臺(tái)就?會(huì)有多大?,心態(tài)決?定一切。?所以我會(huì)?用最進(jìn)取?的心態(tài)去?應(yīng)對(duì)自我?和每一位?顧客和朋?友,我堅(jiān)?信,沒(méi)有?做不成的?事,僅有?不愿做的?事。作?為團(tuán)隊(duì)中?的一名新?員工,我?會(huì)盡快讓?自我成長(zhǎng)?起來(lái),在?團(tuán)隊(duì)中有?所擔(dān)當(dāng),?承擔(dān)相應(yīng)?的職責(zé),?我會(huì)發(fā)揮?新員工學(xué)?習(xí)本事強(qiáng)?,工作熱?情高的優(yōu)?勢(shì),多向?有經(jīng)驗(yàn)的?同事學(xué)習(xí)?,使自我?盡快的能?融入團(tuán)隊(duì)?,融入公?司,獨(dú)立?高效地完?成相關(guān)工?作!作?為一名進(jìn)?入一個(gè)全?新工作環(huán)?境的新員?工來(lái)說(shuō),?盡管在過(guò)?去的工作?中積累了?必須的工?作經(jīng)驗(yàn),?但剛進(jìn)入?公司,難?免還是有?點(diǎn)壓力,?為了能讓?自我盡早?進(jìn)入工作?狀態(tài)和適?應(yīng)工作環(huán)?境,我會(huì)?有問(wèn)題及?時(shí)請(qǐng)教同?事,進(jìn)取?學(xué)習(xí)工作?所需要的?各項(xiàng)專業(yè)?知識(shí),努?力提高自?我的業(yè)務(wù)?水平,全?情投入工?作中。同?時(shí)還要去?主動(dòng)了解?,適應(yīng)環(huán)?境,將自?我優(yōu)越的?方面展現(xiàn)?給公司,?在充分信?任和合作?的基礎(chǔ)上?建立良好?的人際關(guān)?系,時(shí)刻?堅(jiān)持高昂?的學(xué)習(xí)活?力,不斷?的補(bǔ)充知?識(shí),提高?技能,以?適應(yīng)公司?發(fā)展。?在工作中?我可能會(huì)?有迷惑和?壓力,可?是我相信?只要能端?正心態(tài),?有十足的?信心勇敢?地走下去?,就必須?會(huì)取得成?功。社會(huì)?在發(fā)展,?信息在增?長(zhǎng),挑戰(zhàn)?也在加劇?。我不僅?僅要發(fā)揮?自身的優(yōu)?勢(shì),更要?經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)?他人的經(jīng)?驗(yàn),來(lái)提?高自身的?素質(zhì),我?會(huì)靠我自?我的努力?贏得大家?的認(rèn)可,?我會(huì)加油?拼搏,相?信我,不?求最好,?只求更好?!我會(huì)成?功的!?新員工工?作總結(jié)和?自我鑒定?例文(三?)剛來(lái)?到公司,?對(duì)于一切?都是那么?未知,看?見一個(gè)個(gè)?陌生的面?孔,心里?真的有點(diǎn)?忐忑,不?知道大家?都是什么?性情,容?不容易相?處,但是?這種感覺?,很快就?消失了,?大家相仿?的年紀(jì),?熱情開朗?的性格,?和諧工作?的氛圍,?很快就感?染了我,?讓我愉快?的投入了?工作之中?。換了?新的環(huán)境?,就意味?著和以前?工作的模?式不一樣?了,工作?的內(nèi)容也?是千差萬(wàn)?別,我認(rèn)?為作為一?個(gè)好的員?工,最應(yīng)?該做的就?是拋棄固?有的工作?模式,以?最快的姿?態(tài)投入到?新的工作?中去。?我的新工?作,對(duì)于?我來(lái)說(shuō)真?的是"新?",所做?的內(nèi)容,?也幾乎是?從前不曾?接觸的東?西,不能?說(shuō)一竅不?通,但也?頂多是略?知一二。?因?yàn)榻ㄖ?業(yè)是我從?踏入校門?到踏出校?門都不曾?接觸過(guò)的?行業(yè),對(duì)?于里面的?運(yùn)作也是?聞所未聞?,好多術(shù)?語(yǔ)我也是?來(lái)到這里?之后才開?始慢慢知?曉,多虧?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的細(xì)心?指導(dǎo),我?才一點(diǎn)點(diǎn)?的深入我?的工作,?否則真的?感覺自己?像個(gè)無(wú)頭?蒼蠅一樣?,亂飛亂?撞,必然?會(huì)走很多?彎路。?既然不懂?的東西太?多,就要?比其他人?還要專心?、努力,?俗話說(shuō)好?記性不如?爛筆頭,?我把每一?步需要做?的工作,?都寫成筆?記,這樣?相同的工?作就不會(huì)?出現(xiàn)錯(cuò)漏?。日常的?工作,我?會(huì)事

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