大企業(yè)員工個人工作總結（3篇）

第12頁共12頁大企業(yè)員?工個人工?作總結?時間就這?樣很快的?過去了，?還記得我?大學剛畢?業(yè)時來到?公司后，?怯怯的面?對公司的?同事，而?轉眼間我?和同事都?彼此熟悉?了，半年?的時間也?就這樣的?過去了。?在過去的?半年公司?工作中，?我作為一?名公司新?人，很快?的熟悉了?公司給我?的工作，?得到了公?司領導和?同事的一?致贊揚。?一年的?時間很快?過去了，?在一年里?，我在公?司領導、?部門領導?及同事們?的關心與?幫助下圓?滿的完成?了各項工?作，在思?想覺悟方?面有了更?進一步的?提高，本?年度的工?作總結主?要有以下?幾項：?一、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?認真的對?待每一項?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務，?認真遵守?勞動紀律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，全年沒?有請假現(xiàn)?象，有效?利用工作?時間，堅?守崗位，?需要加班?完成工作?按時加班?加點，保?證工作能?按時完成?。二、?工作質量?成績、效?益和貢獻?在開展?工作之前?做好個人?工作計劃?，有主次?的先后及?時的完成?各項工作?，達到預?期的效果?，保質保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時在?工作中學?習了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過?不懈的努?力，使工?作水平有?了長足的?進步，開?創(chuàng)了工作?的新局面?，為公司?及部門工?作做出了?應有的貢?獻。三?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質?修養(yǎng)及職?業(yè)道德?能夠認真?____?基本路線?方針政策?，通過報?紙、雜志?、書籍積?極學習政?治理論；?遵紀守法?，認真學?習法律知?識；愛崗?敬業(yè)，具?有強烈的?責任感和?事業(yè)心，?積極主動?認真的學?習專業(yè)知?識，工作?態(tài)度端正?，認真負?責。四?、專業(yè)知?識、工作?能力和具?體工作?我是__?__月份?來到公司?工作，擔?任公司行?政秘書，?協(xié)助辦公?室主任做?好工作。?行政工作?瑣碎，但?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領導?請教、向?同事學習?、自己摸?索實踐，?在很短的?時間內便?熟悉了公?司的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?在這一年?，我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標，?開拓創(chuàng)新?意識，積?極圓滿的?完成了以?下本職工?作：1?、做好辦?公用品的?管理工作?。做好辦?公用品領?用登記，?按需所發(fā)?，做到不?浪費，按?時清點，?以便能及?時補充辦?公用品，?滿足大家?工作的需?要。2?、協(xié)助辦?公室主任?做好了各?類公文的?登記、上?報、下發(fā)?等工作，?并把原來?沒有具體?整理的文?件按類別?整理好放?入貼好標?簽的文件?夾內，給?大家查閱?文件提供?了很大方?便3、?做好了各?類信件的?收發(fā)工作?，___?_年底協(xié)?助好辦公?室主任順?利地完成?了___?_年報刊?雜志的收?訂工作。?為了不耽?誤公司、?大家的工?作，不怕?辛苦每天?按時取信?取報，把?公函，便?函及時分?發(fā)到部門?及個人。?4、認?真、按時?、高效率?地做好公?司領導及?辦公室主?任交辦的?其它工作?。5、?協(xié)助好辦?公室主任?做好公司?的財務工?作。財務?工作是公?司的一項?重要工作?，需要認?真負責，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認?真學習公?司各類財?務制度，?理清思路?，分類整?理好各類?帳務，并?認真登記?，年底以?前完成了?公司__?__年辦?公用品、?出差、接?待、會議?、教材、?低值易耗?等各類帳?務的報銷?工作。公?司的財務?工作正進?一步完善?規(guī)范，我?會在新的?一年再接?再厲把工?作做的更?好。6?、做好公?章的管理?工作。公?章使用做?好詳細登?記，嚴格?執(zhí)行公司?公章管理?規(guī)定，不?濫用公章?，不做違?法的事情?。為了公?司工作的?順利進行?及部門之?間的工作?協(xié)調，除?了做好本?職工作，?我還積極?配合其他?同事做好?工作。?總結一年?的工作，?盡管有了?一定的進?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進。在?新的一年?里，我將?認真學習?各項政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進?入一個新?水平，為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻在?公司的半?年工資中?，我得到?了公司領?導和同事?的大力幫?助，這是?我非常感?謝他們的?地方，在?他們的幫?助下，我?快速的適?應了公司?的工作，?我為此感?到非常的?感激。?在將來迎?來的一年?中，我會?繼續(xù)努力?，將我的?工作能力?提高到一?個新的檔?次，不辜?負大家對?我的期望?，我會盡?我所能的?工作，幫?助公司實?現(xiàn)發(fā)展，?相信公司?的明天會?更好！?大企業(yè)員?工個人工?作總結（?二）今?年在財務?方面變化?最大的莫?過于__?__月份?金蝶軟件?由財務單?機版轉換?為先進的?ERP系?統(tǒng)。“工?欲善其事?，必先利?其器”，?作為財管?人員，我?始終非常?感激公司?能高度重?視財務類?軟件的配?制，對此?大力投資?，它所帶?來的工作?上的高效?性、準確?性等恐怕?沒有誰能?比我的感?受最深。?對ER?P系統(tǒng)的?掌握是我?今年最跟?單機版的?軟件大的?收獲。E?RP系統(tǒng)?畢竟在操?作上有很?大的差別?（操作人?員多，關?聯(lián)性強）?，在其運?用的最初?三、四個?月中不斷?磨合，為?此我付出?了大量時?間和精力?去熟悉、?了解系統(tǒng)?，分析問?題產生的?原因，并?做了不少?的筆記。?我樂此不?疲，在用?中學，在?學中用，?知識一點?一滴地積?累起來，?之后終于?能熟練操?作并能帶?新人了！?不可預見?將來在操?作中還會?出現(xiàn)什么?問題（主?要是物流?方面），?學習是持?續(xù)的。全?面掌握金?蝶的每個?部分，是?我對自己?的要求，?它有助于?日常的運?行和財務?管理工作?。隨著財?務管理的?加強和金?蝶服務人?員對我們?公司經(jīng)營?運行的逐?漸深入的?了解，金?蝶將被調?整得越來?越適合我?們公司內?部管理的?要求，例?如還會將?各直營店?科目明細?由原來的?掛3級明?細項目改?為掛核算?項目。金?蝶是我們?理財?shù)暮?幫手，它?使我們的?工作如虎?添翼！?____?年的__?__公司?處于高速?成長期—?連開了三?家直營店?，同時下?半年在內?部管理上?漸漸更正?規(guī)更細致?了，財務?管理緊跟?著公司發(fā)?展的步伐?：建立和?完善了直?營店的賬?套和合并?報表，編?制各種分?析表格；?欠款的回?收加快，?總欠款下?降……_?___年?有待加強?的方面主?要有：按?付款給總?公司總金?額的__?__%計?算的輔料?的詳細核?算和千店?報銷的適?時統(tǒng)計（?均為總公?司和客戶?兩方面）?、公司和?直營店的?費用控制?、總公司?應付賬款?的月度報?表等等。?財務將更?加充分地?發(fā)揮它的?反映、監(jiān)?督、決策?、預測、?控制、分?析等職能?，為公司?的發(fā)展作?出它應有?的貢獻。?由于經(jīng)?驗不足和?精力有限?，我前期?對倉庫的?監(jiān)管力度?不夠，貨?品的賬實?不符現(xiàn)象?較嚴重。?通過公司?對倉庫人?事的調整?、重新制?定流程和?立賬，今?后將從貨?品的單據(jù)?到賬實數(shù)?嚴格去監(jiān)?控，防止?公司流動?資產的流?失。另外?，在熟悉?貨品方面?，我不可?能在很短?的時間內?就達到非?常熟練的?程度，只?能在今后?逐漸加強?，畢竟對?財務的鉆?研才是我?最本職最?基本的能?力要求。?我始終?將辦公室?的管理工?作看作是?為大家服?務的性質?。今年建?立了勞動?合同制和?完善了各?項福利制?度，這對?加強員工?的穩(wěn)定性?、鼓舞士?氣有著重?要意義（?____?年全年因?各種原因?離職的員?工共計_?___人?）；熟悉?公司和國?家有關政?策，為員?工們解答?、做領導?的參謀；?盡力節(jié)約?辦公成本?，采納了?建議，變?更電話費?交納方式?；創(chuàng)造良?好的辦公?環(huán)境，綠?色植物給?我們帶來?了生機，?報刊雜志?充實著我?們的精神?世界；辦?公設備的?維護使同?事們的工?作能順利?進行……?但還有很?多工作有?待完善，?如企業(yè)文?化尚未建?設起來，?作為公司?和員工橋?梁的我任?重道遠！?在金蝶?新舊軟件?的交替、?磨合期間?，公司同?時在高速?地發(fā)展，?使身兼財?管和辦公?室工作的?我工作量?大增，倍?感時間緊?張，加班?加點是常?事。領導?們體諒我?的難處，?于___?_月下旬?增加了名?助手，減?輕了我的?工作量。?我的財務?工作重心?由原來操?作基礎的?制證工作?轉移為財?務賬表的?審核、日?常工作的?指導和問?題的處理?、金蝶的?維護、費?用的控制?、整套外?賬的管理?等，以公?司的發(fā)展?遠景作為?航標，導?引著自己?的團隊前?進！_?___月?中旬，我?倍感壓力?：我擔心?對貨品的?監(jiān)管成問?題，我害?怕陷入復?雜的人際?關系之中?而無法安?心工作…?…幾經(jīng)猶?豫后提出?了辭職。?是領導們?排除了我?的顧慮給?了我信心?，使我堅?持了下來?。我反省?了自己的?過錯，對?有些方式?進行了調?整，終于?挺過來了?！朝夕相?處的戰(zhàn)友?們和付出?了努力已?逐漸發(fā)展?起來的財?務、辦公?室工作我?怎么舍得?輕易放棄?？回顧?歷史展望?未來，明?天總是充?滿著希望?。我們這?個朝氣蓬?勃的團隊?同年輕的?____?公司一起?成長，共?同奮斗，?一定能實?現(xiàn)公司的?目標和個?人的理想?，一定能?！大企?業(yè)員工個?人工作總?結（三）?時間飛?逝，轉眼?____?年年關已?到，我到?____?公司也有?一年時間?了。這是?緊張又充?實的一年?，___?_見證了?我從無到?有。從今?年___?_月__?__號進?公司以來?的一年，?對我來說?是一個成?長的過程?，我從一?名經(jīng)驗淺?薄的應屆?生，逐漸?成長為一?名具備一?定專業(yè)知?識的采購?職員。面?對這一年?，___?_公司所?有人齊心?協(xié)力，同?心同德，?克服了今?年市場經(jīng)?濟低迷的?困難，使?公司產品?推陳出新?，這是值?得我們驕?傲的。為?我們克服?了困難，?經(jīng)受住了?考驗而驕?傲自豪。?年初，?我以應屆?生身份來?____?公司實習?，這是我?從學校走?向社會的?第一步，?是人生道?路上一個?很重要的?起點。眾?所周知采?購部是公?司業(yè)務的?后勤保障?，是關系?到公司整?個銷售利?益的最重?要環(huán)節(jié)，?所以我很?感謝公司?和領導對?我的信任?，將我放?在如此重?要的崗位?上。回首?這一年，?我在__?__的取?得的進步?都歷歷在?目，每一?個進步都?值得我驕?傲。正是?因為有了?一個良好?的平臺和?一群可愛?的同事，?才使我能?夠快速適?應工作，?一步步走?向成熟。?工作中?有苦也有?樂，但更?多的是收?獲，這一?年的工作?我受益匪?淺。古人?云：“紙?上得來終?覺淺，要?知此事必?躬行”。?對我們應?屆生來說?剛走上工?作崗位是?理論與實?踐相結合?的學習，?把理論應?用到實踐?當中并在?實踐中積?累更加豐?富的理論?知識。轉?眼已經(jīng)一?年。就這?一年的工?作我做一?個簡單的?總結，匯?報我在_?___公?司一年來?取得的成?績以及自?己的不足?。一、?個人成長?方面1?、心態(tài)轉?變。學校?的生活養(yǎng)?尊處憂，?無需我們?擔憂某些?問題，學?校三點一?線的生活?，學習跟?得上就可?以，而在?工作當中?就不然，?工作中，?我們要考?慮如何提?高工作效?率，怎樣?處理與上?級領導、?同事的關?系，還有?在工作當?中的不盡?人意等事?情，這些?都要我們?以一顆平?常心去對?待，及時?的轉變心?態(tài)會讓我?們工作更?加順利。?2、計?劃做事。?有了明確?的計劃，?目標才清?晰，以至?于在工作?中不會茫?然。在采?購部工作?的一年中?，我每天?都整理工?作日志，?記錄下我?要做的事?情，然后?再總結一?下完成狀?況，日志?看似平常?，但在無?形中提高?你做事的?效率和工?作的有序?程度。也?改變了我?剛開始工?作缺乏系?統(tǒng)和邏輯?性的缺點?。3、?處處留心?皆學問。?這是我畢?業(yè)的時候?導師對我?講的一句?話，對這?句話并沒?有給我多?說什么，?但在工作?當中我深?有體會，?初到采購?部我把仔?細閱讀以?往的采購?合同。在?整理過程?中我仔細?的看了一?下采購合?同的內容?，這為我?以后的修?改合同起?到了很大?的幫助，?我可以直?接套用以?前的合同?范本，這?個結果直?接歸為我?的留心。?在生活中?只要你留?心處處都?有學問在?，不要總?是期盼別?人告訴你?怎么去做?，應該學?會思考自?己應該怎?樣去做，?留心別人?怎么做。?4、不?以事小而?不為。做?大事小事?有不同的?階段，要?想做大事?，小事情?必須做好?。這是我?急需知識?和經(jīng)驗的?階段，做?一些繁瑣?的小事情?，很有必?要。工作?中我努力?做好每一?個細節(jié)，?但我并沒?有感到煩?，而是把?它當作我?素質培養(yǎng)?的大講堂?，正因為?這些小事?情改變了?我對工作?的態(tài)度。?小事情值?得我去做?，事情雖?小，可過?程至關重?要。在_?___有?一群樂于?幫助我的?同事，在?工作過程?中，我虛?心求教，?同事也不?吝嗇熱情?幫助。從?最簡單的?電子元器?件，到產?品特征、?市場情況?，讓我在?找到了學?習了方向?，使我更?有針對性?地提高自?己的工作?能力。?5、認識?的提高。?以前我只?泛泛認為?采購就是?買東西，?簡單的金?錢與物質?的交易，?只要價格?合適、質?量過關那?就可以。?通過工作?才知道其?實不然，?這個簡單?的買賣關?系并不簡?單。保證?適時適地?適質適價?都是采購?過程中必?須滿足的?要求。進?入___?_，我首?先思想上?轉變了原?來不正確?的觀念，?在思想上?和工作職?責要求相?統(tǒng)一。特?別采購是?公司供應?鏈中一個?非常重要?的環(huán)節(jié)，?要求我們?以滿足市?場和生產?需求為準?繩，任何?錯誤都有?可能造成?經(jīng)濟損失?。所以說?采購崗位?需要的是?完美的人?，是有根?據(jù)的。我?自覺自己?離要求還?有很遠，?但是我一?步步向這?個方向靠?近。我會?通過自己?的努力成?為一名優(yōu)?秀的采購?工作者。?二、工?作方面?自入職以?來，在公?司和部門?領導的悉?心指導下?，在部門?同事的言?傳身教下?，我很快?融入__?__公司?。從基本?的物料庫?存查詢開?始，到下?訂單，收?貨入庫等?工作都很?快上手。?要說這?一年積累?的經(jīng)驗，?我首先學?會的是核?價，不管?采購任何?一種物料?，在采購?前應熟悉?它的價格?組成，了?解你的供?應商所生?產成品的?原料源頭?價格，為?自己的準?確核價打?下基礎。?這樣談判?時，做到?知已知彼?，百戰(zhàn)百?勝。現(xiàn)今?的社會是?一個電子?化的社會?，作為采?購人員要?由不同的?方面收集?物料的采?購信息，?地域差別?等。只有?了解了市?場，才真?正了解了?所需產品?的價格定?位，為采?購活動做?好先期準?備。公?司內部的?溝通很重?要，特別?像我一樣?，剛進公?司的新人?來說，尤?為重要。?____?月份公司?____?項目采購?任務下來?了，這個?項目在_?___件?以及一些?電子元器?件方面有?特殊的要?求。剛開?始我并未?發(fā)現(xiàn)有這?個的情況?，等訂單?下了以后?，問題才?從供應商?處反饋到?我這里，?我即使和?已調任其?他部門的?前任同事?溝通，才?逐漸解決?了這些問?題。沒了?解清楚我?就做出了?決定，后?果是非常?嚴重的，?所幸此次?并未造成?經(jīng)濟損失?和生產的?延誤。這?個事情讓?我明白溝?通很重要?，只有在?有把握的?情況下才?做決定，?才不會造?成損失。?___?_對產品?質量嚴格?把關在業(yè)?內是出名?的。成品?的合格率?一個重要?因素就是?采購材料?的品質是?否達到產?品要求。?材料合格?率、以及?售后服務?都屬于質?量范圍。?我們對物?料的要求?高了，就?是對供應?商的要求?高了。例?如包裝問?題，有的?供應商任?務包裝有?瑕疵不會?影響產品?質量，但?對我們來?說，不能?夠以點蓋?面，特別?是對電子?產品來說?，任何細?小的瑕疵?都有可能?影響品質?。我曉之?以理、動?之以情，?使有不同?觀點的供?應商改變?了不正確?的看法。?____?電子有限?公司，是?我們公司?在接插件?方面的主?要供應商?，原來因?為我們在?那里采購?產品的系?列多、供?應產品多?而雜，在?來料準確