專賣店用工合同書

專賣店用工合同書一、雇用雙方本合同一方為雇主（以下簡稱“甲方”），另一方為雇員（以下簡稱“乙方”）。甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同，雙方應遵守本合同規(guī)定，共同維護與履行各自的權利和義務。二、工作內容甲方根據乙方的工作能力和崗位需求，將其招聘為專賣店銷售人員，工作內容為：負責專賣店產品的銷售和推廣；了解并掌握產品知識及相關業(yè)務知識；維護好專賣店形象和品牌形象；完成上級分配的其他任務。乙方必須按照甲方的安排和要求，認真、負責、專業(yè)的完成銷售工作，為甲方創(chuàng)造價值。三、薪資福利乙方的工資由底薪和銷售提成兩部分組成，具體計算規(guī)則如下：1.底薪：由甲方根據乙方的工作能力、經驗、特長和市場需求等因素而定。底薪不包括工齡工資和其他津貼。2.銷售提成：由乙方的銷售業(yè)績決定，銷售業(yè)績越高，提成比例越高。乙方入職之日起享受國家規(guī)定的各種正常福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假、國定節(jié)假日、醫(yī)療補貼等。四、工作時間和地點乙方根據甲方的排班表確定工作時間和地點，每周工作40小時，包括普通工作日和周末，根據銷售情況需要，有適當的彈性。五、合同期限本合同自2022年10月1日開始，至2024年9月30日止，合同期為兩年。合同期滿前雙方有簽訂新合同的意向，可在一個月前提出協(xié)商。未簽訂新合同的，視為乙方離職。六、保密條款乙方需在銷售工作中，嚴格遵守甲方和原廠商家的商業(yè)保密和商業(yè)道德規(guī)定，維護甲方和原廠商家商業(yè)信譽和形象，不得泄露公司和原廠的機密，不得自行復制、販賣或傳遞商業(yè)機密和商業(yè)機要文件。一旦發(fā)現該類違反行為，乙方須盡快向甲方領導匯報，并依法承擔相應的法律責任。七、解除和終止在本合同期限內，如乙方未正常履行本合同規(guī)定，或因個人原因，提出辭職或雙方協(xié)商解除合同，應嚴格遵守有關規(guī)定辦理，雙方必須互相協(xié)商，并經雙方協(xié)商一致，另行簽署書面協(xié)議。協(xié)議一經簽署即為有效，雙方認可并遵守。如出現以下情形之一，甲方有權立即解除本合同，而無需承擔任何違約責任：乙方違反本合同規(guī)定的條款；乙方因犯罪被司法機關采取強制措施；乙方被判刑，或依法被吊銷或取消營業(yè)執(zhí)照，或被宣告破產。八、其他條款1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應在入職前，如實填寫入職申請表和相關信息，提供真實有效的身份證明和學歷證書等，如有虛假情況，自行負責。3.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、協(xié)議生效本用工協(xié)議自甲