2023年總裁辦工作總結(jié)(三篇)

第頁共頁2023年總裁辦工作總結(jié)(三篇)總裁辦工作總結(jié)篇一一年來，我主要完成了一下工作：1、文書工作嚴(yán)要求1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。2)下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，____的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。2、秘書工作秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。3、行政辦公室工作行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。4、企業(yè)文化活動積極參與一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建立，凝聚力工程出了一份力。半年來，無論在思想認(rèn)識上還是工作才能上我都有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的：比方工作總體思路不明晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的相貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步?？偛棉k工作總結(jié)篇二我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘口試、29日進進河南中煤電昱東實業(yè)團體任總裁秘書一職。進進公司以來，我以“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏”要求自己，以“六個但凡”鼓勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱情的幫助下，較為迅速地熟習(xí)了業(yè)務(wù)，進進了工作角色，融進了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學(xué)習(xí)情況做一扼要匯報。一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手嚴(yán)格落實各項工作對總裁負(fù)責(zé)的要求，不斷進步為領(lǐng)導(dǎo)效勞的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。天天的來文、來電、來訪可以第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時把握公司的最新情況。同時，可以及時正確地將領(lǐng)導(dǎo)的唆使、要求通知各局部執(zhí)行落實，并搜集落實進度迅速反應(yīng)。確保工程題目及時發(fā)現(xiàn)并上報，使工程進度清楚明了。另外，在工作中可以留意分清輕重緩急，進步領(lǐng)導(dǎo)把握情況、作出決策和有效落實的效力，對三睿、中煤、安鵬、工程局部上報的文件，第一時間拿于馮總閱并調(diào)和相干局部進展調(diào)和處理?，F(xiàn)階段，協(xié)助行政、人力資捋順公司章程，探索適宜我司多元化開展的道路。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有方案、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)視人、凡事有獎罰機制、凡事反應(yīng)總結(jié)。做到方案我的工作，工作我的方案。(二)擺正位置，理清工作思路由于本身崗位有一定的特殊性，我可以隨時提示自己擺正位置，清楚熟悉自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾，乃至?xí)性轿?，然而所要調(diào)和工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確?？梢詼?zhǔn)確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;催促、催辦到位，但不“點頭”;效勞到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。(三)團結(jié)同事，營建*辦公氣氛在平常工作中，可以留意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭是非，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯當(dāng)無錯，處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原那么。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上放工制度等做起，對自己的過失、錯誤可以做到不隱瞞、不躲避，不做任何有所公司利益的事情。二、存在的缺乏由于本人進進公司時間其實不太長，對公司的理解不夠全面、深進，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和缺乏。主要表如今：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的唆使要求，建立性的意見建議比擬缺少;二是由于受專業(yè)所限，根底知識的把握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強;三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，工作有所被動。三、下步打算一是繼續(xù)重視加強學(xué)習(xí)，進一步進步業(yè)務(wù)才能，建立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色。學(xué)習(xí)加氣加油站相干知識，更好對接工程。熟習(xí)公司業(yè)務(wù)，更好對接、調(diào)和子公司相干事宜。并及時上報題目，做到不積存，及時梳理題目。二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;堅持不懈，金石可鏤”。只要我能鍥而不舍，勇于吃苦，專心研究，勤于考慮，我堅信：成功就在此岸。如今公司處于轉(zhuǎn)型時期，做到犧牲小我，為公司更好開展奉獻自己的氣力。1、文書工作嚴(yán)要求1)公文輪閱回檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。2)下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，____的發(fā)送，同時協(xié)助各局部發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，和各類活動會議通知的擬寫。2、秘書工作秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個局部的很多請示、工作報告都是經(jīng)過我手交給總裁室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對各局部、各機構(gòu)報送總裁室的各類文件都及時遞交，對總裁室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總裁室負(fù)責(zé)，對相干局部負(fù)責(zé)。由于這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。3、行政辦公室工作行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要關(guān)鍵局部，對公司內(nèi)外的很多工作進展調(diào)和、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作復(fù)雜的特點。天天除本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)?？偛棉k工作總結(jié)篇三我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業(yè)集團任董事長秘書一職。進入公司以來，我以“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏”要求自己，以“六個但凡”鼓勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學(xué)習(xí)情況做一簡要匯報。一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手嚴(yán)格落實各項工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，不斷進步為領(lǐng)導(dǎo)效勞的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪可以第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新情況。同時，可以及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并搜集落實進度迅速反應(yīng)。確保工程問題及時發(fā)現(xiàn)并上報，使工程進度明晰明了。此外，在工作中可以注意分清輕重緩急，進步領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策和有效落實的效率，對三睿、中煤、安鵬、工程部門上報的文件，第一時間拿于馮總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進展協(xié)調(diào)處理?，F(xiàn)階段，協(xié)助行政、人力資捋順公司章程，探索合適我司多元化開展的道路。堅決執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有方案、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)視人、凡事有獎罰機制、凡事反應(yīng)總結(jié)。做到方案我的工作，工作我的方案。(二)擺正位置，理清工作思路因為自身崗位有一定的特殊性，我可以隨時提醒自己擺正位置，清楚認(rèn)識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾，甚至?xí)性轿?，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確?？梢詼?zhǔn)確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;催促、催辦到位，但不“點頭”;效勞到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。(三)團結(jié)同事，營造和諧辦公氣氛在日常工作中，可以注意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯當(dāng)無錯，處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原那么。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤可以做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。二、存在的缺乏由于本人進入公司時間并不太長，對公司的理解不夠全面、深化，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和缺乏。主要表如今：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建立性的意見建議比擬缺乏;二是由于受專業(yè)所限，根底知識的掌握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強;三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，工作有所被動。三、下步打算一是繼續(xù)注重加強學(xué)習(xí)，進一步進步業(yè)務(wù)才能，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，