辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)辦公室文?秘個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?千里之行?，始于足?下，人的?一生就像?城市中的?公交車，?會(huì)到達(dá)許?許多多的?驛站，每?到達(dá)一個(gè)?驛站，就?意味著一?個(gè)新的征?程，每路?過(guò)一個(gè)驛?站，就能?帶走很多?寶貴的財(cái)?富?；?顧這半年?時(shí)間，是?我學(xué)習(xí)的?半年，工?作經(jīng)驗(yàn)、?社會(huì)交流?等等一切?都是從頭?開(kāi)始，從?無(wú)到有，?從有到會(huì)?，從會(huì)到?熟；這一?過(guò)程都離?不開(kāi)公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)和個(gè)人?的努力，?這半年是?感恩的半?年，真心?感謝公司?給我提供?磨練自己?的機(jī)會(huì)，?更感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)一?直以來(lái)對(duì)?我的信任?與栽培！?首先，?談?wù)勛约?這段時(shí)間?心態(tài)的轉(zhuǎn)?變，坦白?講，如果?說(shuō)從來(lái)公?司就以火?一般的熱?忱投入到?工作中，?那是虛偽?的空話。?這段時(shí)間?工作的過(guò)?程也是我?自己心態(tài)?不斷調(diào)整?、成熟的?過(guò)程！最?初覺(jué)得只?要充分發(fā)?揮自己的?特長(zhǎng)，那?么不論所?做的工作?怎么樣，?都不會(huì)覺(jué)?得工作上?的勞苦，?但捫心自?問(wèn)，原來(lái)?學(xué)的知識(shí)?何以致用?，你的特?長(zhǎng)在哪里?，俗話說(shuō)?，隔行如?隔山??！?剛畢業(yè)真?的在工作?中使我迷?茫，不知?自己的定?位，是不?是不適合?做這個(gè)行?業(yè)。在文?秘工作中?，從文件?的打印，?公文的處?理，傳真?的收發(fā)，?辦公用品?的采購(gòu)，?要把這個(gè)?工作完成?覺(jué)得是件?很容易的?事，可實(shí)?際把工作?做得出色?、有創(chuàng)造?性卻是很?不容易的?。所以，?調(diào)整好心?態(tài)的我漸?漸的明白?了，在各?個(gè)崗位都?有發(fā)展才?能、增長(zhǎng)?知識(shí)的機(jī)?會(huì)。如果?以充分的?熱情去做?最平凡的?工作，也?能成為最?精巧的工?人；如果?以冷淡的?態(tài)度去做?最高尚的?工作，也?不過(guò)是個(gè)?平庸的工?匠！心態(tài)?的調(diào)整使?我更加明?白，不論?做任何事?，心須竭?盡全力！?下面我?對(duì)我這六?個(gè)月的工?作狀況做?一個(gè)小結(jié)?：一、?不斷提高?自身素質(zhì)?和能力：?來(lái)到公司?工作期間?，真正讓?我體會(huì)到?了工作的?高節(jié)奏、?高效率、?高標(biāo)準(zhǔn)、?高要求。?我本著學(xué)?習(xí)和探索?的思想，?虛心向同?事們求教?，邊學(xué)邊?提高個(gè)人?的工作能?力。半年?中，經(jīng)過(guò)?平時(shí)業(yè)余?的時(shí)間，?經(jīng)常看文?秘有關(guān)業(yè)?務(wù)的書(shū)籍?和公司剛?建立的一?些管理規(guī)?定。經(jīng)過(guò)?半年的努?力，我對(duì)?于公司的?有關(guān)政策?和文秘工?作流程的?認(rèn)識(shí)有較?大提高。?二、尋?求工作方?法，不斷?提高工作?效率，順?利完成各?項(xiàng)工作。?不斷以規(guī)?范、高效?的新方法?貫穿在工?作當(dāng)中。?(一)?公文的處?理不斷規(guī)?范和完善?。在工作?中，始終?堅(jiān)持按照?公司管理?規(guī)定和要?求來(lái)完成?各種公文?的處理。?1、具?體來(lái)文處?理的程序?。每天把?來(lái)自集團(tuán)?及各部門(mén)?的文件分?類及時(shí)上?報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)部門(mén)。?公文處理?稍微有遺?漏、處理?不及時(shí)，?就會(huì)給各?項(xiàng)工作帶?來(lái)不利影?響。因此?，公文的?來(lái)文處理?關(guān)鍵是要?有清晰、?明確的流?程，以達(dá)?到隨時(shí)查?閱來(lái)文能?夠知道去?向、處理?結(jié)果等。?并在通過(guò)?實(shí)踐，設(shè)?計(jì)出更加?適合公文?來(lái)文處理?的各種表?格，使來(lái)?文處理規(guī)?范化、具?體化、程?序化。?2、做好?發(fā)文處理?的把關(guān)工?作。各部?門(mén)的發(fā)文?匯集到辦?公室時(shí)，?都要進(jìn)行?審核，要?保證發(fā)文?的規(guī)范性?，對(duì)每篇?發(fā)文認(rèn)真?審核。?(二)信?息是及時(shí)?、全面反?映整個(gè)企?業(yè)的精神?面貌和工?作動(dòng)態(tài)，?這就要求?及時(shí)，迅?速，對(duì)各?部門(mén)上報(bào)?的信息進(jìn)?行整理、?加工，對(duì)?發(fā)生的大?事對(duì)各部?門(mén)進(jìn)行催?報(bào)，使信?息管理工?作更加規(guī)?范到位。?三、以?身作則，?加強(qiáng)管理?，保證文?秘的工作?到位。文?秘的工作?比較瑣碎?，具有很?強(qiáng)的時(shí)效?性，在處?理緊急的?事情時(shí)，?就需要加?班加點(diǎn)。?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的工作任?務(wù)，我樂(lè)?于接受并?較好地完?成。在這?半年的工?作中，在?時(shí)間短、?任務(wù)重的?情況下，?積極配合?各部門(mén)整?理有關(guān)材?料。在公?司招投標(biāo)?會(huì)議上，?是我第一?次親身參?與如此大?型會(huì)議的?工作，文?秘也就授?命完成招?投標(biāo)會(huì)議?前準(zhǔn)備的?各項(xiàng)事項(xiàng)?。所擔(dān)負(fù)?的責(zé)任之?重大，工?作之緊張?，是可想?而知的。?在和大家?的共同努?力下，使?工作會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備做到周?密、細(xì)致?，沒(méi)有出?現(xiàn)差錯(cuò)，?使會(huì)議成?功的召開(kāi)?，較好地?完成了工?作任務(wù)。?回顧半?年來(lái)，收?獲很大，?我得到了?提高和鍛?煉，雖然?工作還有?待提升和?改進(jìn)，我?會(huì)努力把?工作做好?！工作對(duì)?于每個(gè)人?來(lái)說(shuō)，應(yīng)?該用上孔?子的那句?話，那就?是“在其?位，謀其?政”。無(wú)?論我們?cè)?哪一個(gè)崗?位上，都?要想方設(shè)?法把自己?的本職工?作做好！?在以后的?工作中需?要改善的?地方：?1.加強(qiáng)?與同事的?勾通，營(yíng)?造團(tuán)隊(duì)協(xié)?作氛圍。?2.從?改造自己?入手，適?應(yīng)企業(yè)生?存環(huán)境。?目前要做?的，就是?要通過(guò)努?力工作改?造自己，?以拓寬自?身的知識(shí)?結(jié)構(gòu)，提?高專業(yè)素?質(zhì)和道德?修養(yǎng)。我?相信，只?要自己努?力學(xué)，專?心做，就?一定不會(huì)?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望！?3.從?細(xì)微工作?入手，積?極調(diào)整個(gè)?人心態(tài)。?做為一名?入司不久?的員工，?處事要低?調(diào)，要在?榮耀面前?退一步，?在困難面?前進(jìn)一步?。要堅(jiān)持?踏踏實(shí)實(shí)?的做人，?認(rèn)認(rèn)真真?的做事，?堅(jiān)信細(xì)節(jié)?決定成敗?。辦公?室文秘個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?按照老?師的安排?，我制定?了相應(yīng)的?實(shí)習(xí)計(jì)劃?。注重在?實(shí)習(xí)階段?對(duì)所學(xué)的?文秘理論?知識(shí)進(jìn)行?進(jìn)一步的?鞏固和提?高，以期?到達(dá)根據(jù)?理論知識(shí)?，指導(dǎo)日?常的工作?實(shí)踐的目?的。收到?了較好的?效果。主?要實(shí)習(xí)狀?況報(bào)告如?下：不?同的辦公?室具有不?同的工作?和不同的?職責(zé)范圍?。而作為?一個(gè)企業(yè)?的廠長(zhǎng)辦?公室，是?一個(gè)綜合?性的部門(mén)?，由廠長(zhǎng)?直接領(lǐng)導(dǎo)?，工作范?圍大，任?務(wù)也比較?繁雜。在?實(shí)習(xí)階段?，我主要?的側(cè)重點(diǎn)?是文秘工?作。秘?書(shū)工作是?辦公室的?主體工作?，領(lǐng)導(dǎo)要?做到?jīng)Q策?科學(xué)化，?離不開(kāi)秘?書(shū)人員的?協(xié)助。因?為秘書(shū)人?員一方面?處理著超?多的日常?事務(wù)工作?，使得領(lǐng)?導(dǎo)能集中?精力思考?大問(wèn)題。?另外，?還能發(fā)揮?他們了解?全面狀況?，掌握多?方面信息?的優(yōu)勢(shì)，?輔助領(lǐng)導(dǎo)?決策，帶?給合理的?推薦。秘?書(shū)工作頭?緒多，任?務(wù)重，但?務(wù)必抓好?以下幾個(gè)?方面：?第一，主?動(dòng)做好領(lǐng)?導(dǎo)之間、?部門(mén)之間?的協(xié)調(diào)工?作，幫忙?領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)?劃、有步?驟、有重?點(diǎn)的抓好?各項(xiàng)工作?，做到忙?而不亂。?并從過(guò)去?偏重辦文?辦事，轉(zhuǎn)?變到既辦?文辦事，?又出謀劃?策。第?二、開(kāi)展?調(diào)查研究?，了解基?層群眾的?學(xué)習(xí)、思?想、工作?、生活狀?況，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反?映，并提?出合理的?推薦。對(duì)?一些急需?解決的問(wèn)?題，應(yīng)及?時(shí)與有關(guān)?部門(mén)協(xié)商?解決。?第三、檢?查督促各?種行政法?規(guī)和本單?位的各項(xiàng)?決議、制?度、辦法?、規(guī)定的?執(zhí)行，驗(yàn)?證決策是?否科學(xué)合?理，是否?貼合實(shí)際?。發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題要及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反?映，防止?并糾正偏?差。第?四、組織?起草本單?位的工作?計(jì)劃、報(bào)?告、總結(jié)?、規(guī)劃、?決議和規(guī)?章制度，?對(duì)需上報(bào)?、下發(fā)的?文稿進(jìn)行?政策、文?字上的把?關(guān)。第?五、對(duì)上?級(jí)機(jī)關(guān)的?來(lái)文和下?設(shè)部門(mén)的?報(bào)告，要?及時(shí)轉(zhuǎn)給?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的批示?，具體落?實(shí)承辦單?位和負(fù)責(zé)?人，并負(fù)?責(zé)催辦，?如期上報(bào)?辦理結(jié)果?。文秘人?員除了需?要具備以?上工作人?員的基本?條件外，?還應(yīng)有自?己特殊的?知識(shí)修養(yǎng)?、技能修?養(yǎng)、品德?修養(yǎng)、作?風(fēng)修養(yǎng)。?因此，文?秘人員要?自覺(jué)、全?面地加強(qiáng)?這四個(gè)方?面的修養(yǎng)?，努力把?自己造就?成為德才?兼?zhèn)洌?合格又稱?職的工作?人員。并?注重掌握?以下原則?。1、?要有充分?的政策依?據(jù)和事實(shí)?依據(jù)。秘?書(shū)人員辦?文辦事，?絕大部分?都是針對(duì)?現(xiàn)實(shí)狀況?的，或是?為了解決?某個(gè)問(wèn)題?，或是指?導(dǎo)某項(xiàng)工?作。因?此，務(wù)必?以黨和國(guó)?家的政策?和客觀事?實(shí)為依據(jù)?，堅(jiān)持實(shí)?事求是的?原則。實(shí)?事求是是?我___?_路線和?傳統(tǒng)作風(fēng)?，是秘書(shū)?部門(mén)一切?工作的準(zhǔn)?則，也是?秘書(shū)人員?務(wù)必具備?的品質(zhì)。?如果有?些領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不?貼合黨和?國(guó)家的方?針政策，?秘書(shū)人員?應(yīng)有勇氣?提出意見(jiàn)?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?重新思考?，以保證?正確__?__上級(jí)?的指示精?神，把工?作做好。?2、要?有準(zhǔn)確性?。準(zhǔn)確，?是對(duì)工作?質(zhì)量的要?求。文秘?管理的準(zhǔn)?確性是指?正確體現(xiàn)?政策，正?確表達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?正確地辦?文辦事，?言行有分?寸，文字?能達(dá)意。?它在必?須程度上?保證領(lǐng)導(dǎo)?工作的準(zhǔn)?備性。文?秘管理的?準(zhǔn)確性，?涉及的方?面很多，?簡(jiǎn)要地說(shuō)?，就是：?辦文要準(zhǔn)?，辦事要?穩(wěn)，狀況?要實(shí)，主?意要慎。?而要做到?這些，務(wù)?必態(tài)度認(rèn)?真，作風(fēng)?過(guò)細(xì)，不?能疏忽大?意，不能?馬虎潦草?。比如?說(shuō)辦理公?文，就要?保證文件?的質(zhì)量，?用詞要準(zhǔn)?確，材料?要真實(shí)，?抄寫(xiě)要認(rèn)?真，校對(duì)?要仔細(xì)，?力求每一?個(gè)環(huán)節(jié)都?不發(fā)生差?錯(cuò)。否則?就會(huì)貽誤?工作，甚?至釀成難?以彌補(bǔ)的?損失。?作為一名?公司辦公?室文員，?不單單要?求在自身?的提高，?而且要求?要對(duì)辦公?室的日常?工作有所?了解。?一、辦公?室的日常?管理工作?俗話說(shuō)?：隔行如?隔山，初?來(lái)本公司?時(shí)，由于?行業(yè)的區(qū)?別，及工?作性質(zhì)的?不同，確?實(shí)有過(guò)束?手無(wú)策，?好在有同?事的幫忙?，使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是溝通內(nèi)?外、聯(lián)系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬(wàn)緒，有?文書(shū)處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買(mǎi)、招待?客人及后?勤管理等?。應(yīng)對(duì)繁?雜瑣碎的?工作，我?從陌生到?熟悉，憑?著對(duì)工作?的負(fù)責(zé)精?神，秉持?著多問(wèn)和?多學(xué)的理?念，逐步?掌握辦公?室業(yè)務(wù)流?程。1?、嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)?并付諸于?實(shí)際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要?仔細(xì)檢查?，日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào)；待人?處事要有?禮貌，對(duì)?待同事要?坦誠(chéng)寬容?；嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作資料無(wú)?關(guān)的事情?。2、?認(rèn)真做好?公司的文?檔工作。?對(duì)于檔案?室的文件?要按照順?序和分類?排好，還?要在檔案?袋上清晰?寫(xiě)出檔案?中文件名?稱，以便?管理和查?閱，對(duì)于?一些人員?和公司文?件要加密?放好。正?確及時(shí)打?印各類文?件和資料?，認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?；公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書(shū)?整理歸檔?入冊(cè)，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?精神。?3、管理?、維護(hù)電?腦、電話?、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等辦公設(shè)?備，準(zhǔn)確?登記使用?狀況，及?時(shí)更換設(shè)?備耗材。?4、如?實(shí)做好復(fù)?印登記工?作。做到?一張不漏?，及時(shí)收?帳，對(duì)于?所有現(xiàn)金?復(fù)印客戶?做到如實(shí)?登記，及?時(shí)上交財(cái)?務(wù)部。?5、按時(shí)?將復(fù)印費(fèi)?、傳真費(fèi)?、水電費(fèi)?、等各項(xiàng)?費(fèi)用登記?在冊(cè)，隨?時(shí)備查；?每月上報(bào)?一次辦公?用品庫(kù)存?狀況。?6、做好?員工的后?勤服務(wù)工?作。確保?大家全心?投入工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平堅(jiān)持?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提?高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵?措施。在?工作中，?緊緊把握?“理論聯(lián)?系實(shí)際”?這一主線?，努力把?知識(shí)用到?工作實(shí)踐?當(dāng)中，豐?富閱歷，?擴(kuò)展視野?，使自己?盡快地適?應(yīng)工作并?成為優(yōu)秀?的工作者?。用心參?加公司組?織的培訓(xùn)?活動(dòng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)?資料和篇?目，堅(jiān)持?每一天寫(xiě)?工作日志?，認(rèn)真記?錄每一天?的工作資?料，使自?己的素質(zhì)?有了很大?的提高，?為自己開(kāi)?展各項(xiàng)工?作帶給了?強(qiáng)大的動(dòng)?力支持。?三、存?在的問(wèn)題?和今后努?力方向?在這一年?間，本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗、全力?以赴地開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些問(wèn)題?和不足，?主要表此?刻：第?一，工作?主動(dòng)性有?待進(jìn)一步?提高；第?二，有些?工作還不?夠過(guò)細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位；第三?，自己的?文字功底?還需加強(qiáng)?練習(xí)；第?四，急需?練字，才?能更好地?從事辦公?室工作。?在以后?走向社會(huì)?工作時(shí)，?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?第二，?本著實(shí)事?求是的原?則，做到?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)；真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手工?作；第三?，注重本?部門(mén)的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，構(gòu)成良?好的部門(mén)?工作氛圍?。不斷改?善辦公室?對(duì)其他部?門(mén)的支持?潛力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，用心?為公司創(chuàng)?造更高價(jià)?值，力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。以?上是我對(duì)?自己已一?些缺點(diǎn)的?總結(jié)及今?后在工作?中應(yīng)如何?去做好工?作的想法?，我會(huì)在?今后的工?作中用自?己的實(shí)際?行動(dòng)來(lái)做?好每一天?的工作，?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?在今后的?工作中多?多批評(píng)指?正，我會(huì)?努力成長(zhǎng)?為一名對(duì)?公司有用?的人才。?辦公室?文秘個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?經(jīng)過(guò)一年?來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?，個(gè)人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F(xiàn)將我?一年來(lái)的?工作情況?簡(jiǎn)要總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?作為企事?業(yè)單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門(mén)，是?單位內(nèi)外?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合部門(mén)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?其他同事?共同協(xié)作?、共同努?力，優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。在?這一年里?，遇到各?類活動(dòng)和?接待，我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較干多?干少，只?希望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?我們必須?具有先進(jìn)?的觀念，?要用科學(xué)?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應(yīng)未來(lái)?的發(fā)展。?因此，我?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、書(shū)籍及?各類文件?資料的學(xué)?習(xí)，不斷?提高了自?己的政治?理論水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。?另外，我?還注重從?工作及現(xiàn)?實(shí)生活中?汲取營(yíng)養(yǎng)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫(xiě)?作、檔案?管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)。同時(shí)?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，來(lái)?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)和大?局意識(shí)。?對(duì)辦公室?工作，能?夠提前思?考，對(duì)任?何工作都?能做到計(jì)?劃性強(qiáng)、?可操作性?強(qiáng)、落實(shí)?快捷等。?三、堅(jiān)?持做事先?做人，努?力做好日?常工作?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?服務(wù)，我?做了下面?的努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達(dá)辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并?能及時(shí)打?掃領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室等?。2、?公文處理?過(guò)程方面?，嚴(yán)格按?照國(guó)家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時(shí)，能?嚴(yán)格按照?擬稿、核?稿、會(huì)簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?；收文時(shí)?，按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理，沒(méi)?有出現(xiàn)錯(cuò)?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對(duì)?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時(shí)保存、?歸檔，對(duì)?于沒(méi)用的?及時(shí)銷毀?。因?yàn)楹?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個(gè)?人工作資?料檔案庫(kù)?。并于每?周星期五?把工作過(guò)?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?4、關(guān)?系處理方?面，在工?作上能做?到主動(dòng)補(bǔ)?位。并能?與其他各?科室人員?加強(qiáng)溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時(shí)?完成，做?到了主動(dòng)?幫忙、熱?情服務(wù)。?四、嚴(yán)?格要求自?己在工?作中，我?努力從每?一件事情?上進(jìn)行總?結(jié)，不斷?摸索，掌?握方法，?提高工作?效率和工?作質(zhì)量，?因?yàn)樽约?還是新同?志，在為?人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)?等方面經(jīng)?驗(yàn)還不足?，在平時(shí)?工作和生?活中，我?都能夠做?到虛心向?老同志學(xué)?習(xí)、請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)處?，反思自?己不足，?不斷提高?政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。我?時(shí)刻提醒?自己，要?誠(chéng)懇待人?，態(tài)度端?正，積極?想辦法，?無(wú)論大事?小事，我?都要盡能?力去做。?在平時(shí)時(shí)?刻要求自?己，必須?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)?生等小事?做起，嚴(yán)?格要求自?己。以不?求有功、?但求無(wú)過(guò)?信念，來(lái)?對(duì)待所有?事情。?五、存在?的不足?1、在本?職工作中?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步提高?。不能嚴(yán)?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在作會(huì)?議記錄時(shí)?，沒(méi)有抓?住重點(diǎn)，?記錄不全?，導(dǎo)致遺?漏一些重?要內(nèi)容。?2、對(duì)?工作程序?掌握不充?分，對(duì)自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對(duì)工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會(huì)遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。3?、缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?。文秘工?作是相對(duì)?簡(jiǎn)單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細(xì)心有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心