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第8頁共8頁2023?會(huì)計(jì)職工?工作心得?總結(jié)范文?___?_年行將?過往,一?年來,自?己在科領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?,堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作,?在政治思?想、工作?學(xué)習(xí)等方?面獲得了?不小的進(jìn)?步,下面?把自己各?方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?作一下總?結(jié)。一?、在政治?思想方面?。二、?在學(xué)習(xí)及?文體活動(dòng)?方面。?三、工作?完成情況?。一是?在做好和?會(huì)計(jì)賬的?對賬工作?的基礎(chǔ)上?,認(rèn)真完?成了定期?與銀行、?財(cái)政專戶?、自治區(qū)?社保局的?各項(xiàng)社保?基金收支?對賬工作?。一方面?,及時(shí)編?制銀行余?額調(diào)理表?,清算未?達(dá)賬項(xiàng),?保證了基?金財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的正確?性。另外?一方面,?加強(qiáng)與財(cái)?政的溝通?,完成了?社?;?投資國債?、定期存?款進(jìn)行保?值增值的?核對統(tǒng)計(jì)?工作。另?外,完成?了新系統(tǒng)?上線以來?,有關(guān)基?金出納業(yè)?務(wù)的優(yōu)化?及題目的?反饋、調(diào)?和處理工?作。同時(shí)?,從今年?____?月起全局?出納正式?開始使用?自治區(qū)社?會(huì)保險(xiǎn)基?金業(yè)務(wù)與?會(huì)計(jì)一體?化信息系?統(tǒng)出納管?理進(jìn)行記?賬工作,?我依照領(lǐng)?導(dǎo)安排,?完成了該?系統(tǒng)的前?期測試、?組織培訓(xùn)?、題目調(diào)?和反饋工?作,并對?各分局出?納的實(shí)際?使用情況?進(jìn)行了必?要的交換?和指導(dǎo)。?為了更好?的應(yīng)用出?納管理系?統(tǒng),后期?在總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)?上,進(jìn)一?步同一明?確了出納?系統(tǒng)的操?縱流程和?標(biāo)準(zhǔn)和使?用進(jìn)程中?的重點(diǎn)留?意事項(xiàng),?大大方便?了出納職?員的實(shí)際?操縱,進(jìn)?步了工作?效力。?二是做好?了全年區(qū)?屬退休教?師差額工?資待遇的?發(fā)放工作?。其一,?做了大量?年初的數(shù)?據(jù)核對和?新增職員?的待遇核?定工作,?為全年工?資待遇發(fā)?放打好了?基礎(chǔ)。其?二,及時(shí)?完成了按?月足額正?常發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差額?工資工作?,并建立?了工資發(fā)?放匯總臺(tái)?賬。其三?,重點(diǎn)做?好了退休?教師個(gè)人?及管理單?位的來電?來訪來信?的接待工?作,避免?了出現(xiàn)退?休教師多?跑腿、跑?空趟的現(xiàn)?象。其四?,加強(qiáng)與?財(cái)政廳企?業(yè)處的溝?通反饋,?確保了區(qū)?屬教師個(gè)?別特殊職?員的待遇?發(fā)放的及?時(shí)性和正?確性。?三是完成?了城鎮(zhèn)居?民大額醫(yī)?療保險(xiǎn)的?征繳、退?費(fèi)工作。?其一,完?成了全年?大額醫(yī)療?保險(xiǎn)批量?報(bào)盤提交?銀行的扣?繳工作。?其二,完?成了各分?局收繳報(bào)?送的審核?整理工作?。其三,?同一規(guī)范?了業(yè)務(wù)流?程,并分?別建立了?征繳、退?費(fèi)情況的?電子臺(tái)賬?,定期與?各分局核?對。五?是認(rèn)真做?好本職工?作的同時(shí)?,及時(shí)完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作和?任務(wù),并?積極發(fā)揮?自己的優(yōu)?點(diǎn)協(xié)助同?事處理力?所能及的?平常事務(wù)?。四、?在生活作?風(fēng)方面。?生活中?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?節(jié)約勤儉?、團(tuán)結(jié)互?助的良好?作風(fēng),并?成心識(shí)束?縛自己的?言行,努?力做到:?能自己解?決的盡不?找領(lǐng)導(dǎo)解?決,能暫?時(shí)湊合的?盡不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映,?盡不提過?分和無理?的要求。?同時(shí),正?確處理好?工作與生?活的關(guān)系?,以積極?健康的生?活狀態(tài)為?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。?五、存在?的題目和?不足。?工作獲得?了一些成?績,是與?領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和?幫助是分?不開的,?同時(shí)也意?想到本身?還存在著?很多不足?的地方,?與大家的?期看還有?差距。一?是固然在?思想上始?終與黨一?致,但在?行動(dòng)上積?極向黨靠?攏方面做?得還不夠?好;二是?在工作中?存在一定?失誤,固?然都及時(shí)?補(bǔ)救,但?還是影響?了工作效?力;三是?對工作的?復(fù)雜性有?時(shí)出現(xiàn)厭?倦情緒、?畏難情緒?,精神狀?態(tài)不夠好?,致使進(jìn)?度較慢,?需要認(rèn)真?加以克服?;四是記?賬對賬受?其他工作?影響不夠?及時(shí),同?時(shí),由于?時(shí)間緊,?工作任務(wù)?多,對支?出戶未達(dá)?賬項(xiàng)的定?期清算情?況也不理?想。五是?由于基本?在財(cái)務(wù)崗?工作,對?具體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技能?把握較少?,進(jìn)而致?使對各項(xiàng)?業(yè)務(wù)政策?的理解和?把握程度?不夠,需?要進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。針對?以上的題?目和不足?,我將在?以后的工?作中認(rèn)真?加以克服?,同時(shí)進(jìn)?一步進(jìn)步?思想政治?覺悟,通?過不斷的?學(xué)習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ),克?服不良情?緒,積極?主動(dòng)的做?好本職工?作。在工?作進(jìn)程中?也請領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?批評多指?教,使我?獲得更大?的進(jìn)步。?202?3會(huì)計(jì)職?工工作心?得總結(jié)范?文(二)?一、以?質(zhì)量貫標(biāo)?為契機(jī),?不斷增強(qiáng)?全員的預(yù)?算管理意?識(shí)。今?年,將我?公司列為?第一批質(zhì)?量認(rèn)證達(dá)?標(biāo)單位,?職工的質(zhì)?量規(guī)范意?識(shí)明顯增?強(qiáng)。我們?以此為契?機(jī),根據(jù)?財(cái)務(wù)管理?的特點(diǎn)以?及財(cái)務(wù)管?理的需要?,及時(shí)出?臺(tái)了《全?面預(yù)算管?理制度》?,各科室?站所分別?配備了預(yù)?算管理員?,從而使?每項(xiàng)工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)、?有監(jiān)督、?有考核。?在費(fèi)用控?制方面,?一是采取?定額包干?的方式,?將手機(jī)、?座機(jī)費(fèi)、?辦公費(fèi)、?油料費(fèi)定?額控制,?節(jié)約歸已?、超支自?負(fù),培養(yǎng)?了職工的?節(jié)約意識(shí)?。二是采?取預(yù)算審?批的方式?,對定額?以外的費(fèi)?用,必須?先層層審?批,沒有?審批發(fā)生?的費(fèi)用,?一律不予?報(bào)銷。在?現(xiàn)金預(yù)算?方面,為?提高現(xiàn)金?預(yù)算的準(zhǔn)?確性,在?實(shí)際支付?時(shí)做到,?沒有現(xiàn)金?預(yù)算項(xiàng)目?的不予支?付,超預(yù)?算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予?支付,從?而提高了?現(xiàn)金預(yù)算?意識(shí)。在?職工借款?還款方面?,規(guī)定了?借款必須?于出發(fā)后?十五日內(nèi)?還款,并?將其寫入?科室方針?目標(biāo),確?實(shí)起到了?降低借款?數(shù)額,減?少資金占?用,避免?呆帳發(fā)生?的積極作?用。通?過預(yù)算管?理這一有?效的管理?手段,職?工的規(guī)范?意識(shí)進(jìn)一?步增強(qiáng),?促進(jìn)了各?項(xiàng)工作的?開展。?二、以培?訓(xùn)為動(dòng)力?,不斷提?高財(cái)會(huì)人?員的業(yè)務(wù)?水平。?幾年來,?(公司)?一直把人?員培訓(xùn)視?為企業(yè)發(fā)?展,增強(qiáng)?企業(yè)競爭?力的突破?口,財(cái)務(wù)?管理工作?同樣迫切?需要素質(zhì)?較高的會(huì)?計(jì)從業(yè)人?員,因此?我們根據(jù)?實(shí)際工作?的要求,?年初就制?定了基層?會(huì)計(jì)人員?培訓(xùn)計(jì)劃?,有步驟?有目的的?進(jìn)行培訓(xùn)?,今年共?舉辦了三?期會(huì)計(jì)人?員培訓(xùn)班?,分別學(xué)?習(xí)了《會(huì)?計(jì)法》、?《煙站財(cái)?務(wù)管理核?算辦法》?、《企業(yè)?管理工作?意見》、?《工作質(zhì)?量與方針?目標(biāo)考核?辦法》。?通過學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?了解了公?司的各項(xiàng)?管理制度?,懂得了?基層煙站?會(huì)計(jì)人員?的工作要?求,如何?更好地做?好基層財(cái)?務(wù)工作等?。提高了?干好基層?財(cái)務(wù)工作?的主動(dòng)性?與積極性?。同時(shí)?,我們還?加強(qiáng)了財(cái)?務(wù)科全體?人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?財(cái)務(wù)科全?體成員積?極參加各?種形式的?學(xué)習(xí),努?力提高業(yè)?務(wù)水平,?在組織的?大比武中?取得了較?好的成績?,同時(shí)在?財(cái)政組織?的財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作檢?查中,得?到好評。?財(cái)務(wù)科成?員更是把?提高自身?素質(zhì)當(dāng)成?是能否勝?任工作,?能否提高?財(cái)務(wù)管理?水平的頭?等大事來?做。積極?進(jìn)取,努?力學(xué)習(xí),?今年先后?有三人次?參加了全?國會(huì)計(jì)中?級職稱考?試,二人?次參加了?全國會(huì)計(jì)?初級考試?。煙站會(huì)?計(jì)人員也?有多人次?報(bào)名參加?了全國會(huì)?計(jì)初級考?試。全體?財(cái)務(wù)人員?業(yè)務(wù)技能?水平不斷?提高,為?干好工作?提供了素?質(zhì)保證。?三、以?考核為手?段,促進(jìn)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理水平?的提高。?隨著企?業(yè)管理的?進(jìn)一步深?入,財(cái)務(wù)?的管理職?能逐漸增?強(qiáng)。今年?,(公司?)為加大?責(zé)任制考?核力度,?保證責(zé)任?制的__?__,專?門成立了?考核組織?,財(cái)務(wù)科?同企管科?及辦公室?一起積極?參與考核?,嚴(yán)格按?責(zé)任制考?核兌現(xiàn),?保證了各?項(xiàng)工作的?順利開展?。體現(xiàn)了?責(zé)任制的?`嚴(yán)肅性?與公正性?。在今?年的財(cái)務(wù)?管理工作?中,最重?要的一點(diǎn)?就是借(?公司)的?考核體系?,采取了?工作質(zhì)量?與方針目?標(biāo)的考核?機(jī)制,將?管理的要?求與重點(diǎn)?,納入工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?考核。制?定了煙站?會(huì)計(jì)、保?管方針目?標(biāo)工作質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn),將科?室費(fèi)用預(yù)?算、職工?借款寫入?方針目標(biāo)?。通過月?份考核與?工資掛鉤?,季度與?獎(jiǎng)金掛鉤?等兌現(xiàn)按?《財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度》?和《會(huì)計(jì)?法》的要?求,全面?提高財(cái)務(wù)?核算質(zhì)量?,實(shí)事求?是的體現(xiàn)?財(cái)務(wù)經(jīng)營?成果,做?誠信納稅?單位。并?順利通過?每年一次?的國稅、?地稅關(guān)于?納稅情況?的檢查。?這就強(qiáng)?化了財(cái)務(wù)?的監(jiān)督管?理職能,?規(guī)范了各?站所經(jīng)營?行為,有?力保證了?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。四?、積極參?與企業(yè)經(jīng)?營管理,?搞好公司?財(cái)產(chǎn)物資?的清查與?盤點(diǎn)。?隨著企業(yè)?的不斷發(fā)?展,財(cái)務(wù)?的管理職?能日益顯?現(xiàn)。財(cái)務(wù)?管理參與?到企業(yè)管?理的方方?面面,從?物資采購?中的比價(jià)?采購小組?到基建的?招投標(biāo),?再到廢舊?物資的處?理等等,?財(cái)務(wù)科都?參與其中?,起到了?其應(yīng)有的?作用。?為加強(qiáng)對?基層站所?各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)?物資的管?理,迎接?各級的指?導(dǎo)于檢查?,通過現(xiàn)?場清查,?由物流服?務(wù)中心建?立了煙站?、管銷所?的固定資?產(chǎn)、低值?易耗品登?記臺(tái)帳。?今年__?__月份?,財(cái)務(wù)科?全體成員?利用晚上?的時(shí)間,?加班加點(diǎn)?對各煙站?煙用物資?的扶持兌?現(xiàn)情況進(jìn)?行了核查?,通過核?查,提高?了基層會(huì)?計(jì)、保管?的責(zé)任心?,規(guī)范了?煙站的會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作,有效?的防止了?錯(cuò)誤的出?現(xiàn)。這就?加強(qiáng)了管?理,確保?了財(cái)產(chǎn)物?資的帳帳?、帳實(shí)相?符,提高?了財(cái)產(chǎn)物?資的利用?效能。?五、搞好?財(cái)經(jīng)秩序?整頓工作?,全面做?好迎接審?計(jì)的準(zhǔn)備?。根據(jù)?上級關(guān)于?財(cái)經(jīng)秩序?整頓工作?的要求,?結(jié)合我公?司自身的?實(shí)際,認(rèn)?真搞好自?查與整頓?,特別是?把整頓工?作視為規(guī)?范企業(yè)經(jīng)?營行為的?良機(jī)。首?先,對_?___年?以來的卷?煙購、銷?、存業(yè)務(wù)?認(rèn)真檢查?,并與煙?廠核對一?致,確保?做到帳帳?、帳實(shí)相?符,沒有?發(fā)現(xiàn)違反?規(guī)定的行?為,保證?了自查工?作的質(zhì)量?。其次,?對基層站?所進(jìn)行全?面審計(jì),?加強(qiáng)對金?曾會(huì)計(jì)人?員的指導(dǎo)?。從會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?導(dǎo)演用物?資的扶持?兌現(xiàn),再?到煙葉收?購中涉及?到的財(cái)務(wù)?工作,財(cái)?務(wù)科人員?都一一指?導(dǎo)到位,?規(guī)范了會(huì)?計(jì)的基礎(chǔ)?工作,為?迎審計(jì)署?的檢查做?好了充分?的準(zhǔn)備。?六、加?強(qiáng)資金管?理,減少?資金占用?,提高資?金利用率?。年初?,我公司?資產(chǎn)負(fù)債?率高達(dá),?為了切實(shí)?降低資產(chǎn)?負(fù)債率,?從點(diǎn)滴做?起,控制?資金占用?,提高資?使用效率?,首先對?欠款情況?進(jìn)行了分?析,會(huì)同?各業(yè)務(wù)科?室積極回?收貨款。?其次做好?現(xiàn)金預(yù)算?的預(yù)算和?編報(bào),防?止資金的?積壓。?第三、嚴(yán)?格執(zhí)行省?資金結(jié)算?中心的管?理規(guī)定,?從嚴(yán)控制?煙站資金?占用,將?物資銷售?款及時(shí)要?求上劃。?從而減少?了資金占?用,降低?了財(cái)務(wù)費(fèi)?用,提高?了企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。?202?3會(huì)計(jì)職?工工作心?得總結(jié)范?文(三)?___?_年在公?司各領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?和各位同?仁的幫助?下,我順?利的完成?了公司的?會(huì)計(jì)工作?,取得了?一定的成?績,現(xiàn)將?主要工作?總結(jié)如下?:1、?正確履行?會(huì)計(jì)職責(zé)?和行使權(quán)?限,認(rèn)真?學(xué)習(xí)國家?財(cái)經(jīng)政策?、法令,?熟悉財(cái)經(jīng)?制度;積?極鉆研會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù),?精通專業(yè)?知識(shí),掌?握會(huì)計(jì)技?術(shù)方法;?熱愛本職?工作,忠?于職守,?廉潔奉公?,嚴(yán)守職?業(yè)道德;?嚴(yán)守法紀(jì)?,堅(jiān)持原?則,執(zhí)行?有關(guān)的會(huì)?計(jì)法規(guī),?在局會(huì)計(jì)?工作規(guī)范?化檢查評?比標(biāo)準(zhǔn)中?榮獲第一?名。2?、按照上?級規(guī)定的?財(cái)務(wù)制度?和開支標(biāo)?準(zhǔn),經(jīng)常?了解各部?門的經(jīng)費(fèi)?需要情況?和使用情?況,主動(dòng)?幫助各有?關(guān)部門合?理使用好?各項(xiàng)資金?。公司上?半年曾一?度出現(xiàn)資?金短缺,?會(huì)計(jì)室通?過努力,?保證了職?工工資按?時(shí)足額發(fā)?放及其他?各項(xiàng)急需?資金的落?實(shí)。3?、工作中?審核一切?開支憑證?,及時(shí)結(jié)?算記賬,?做到各項(xiàng)?開支都符?合規(guī)定,?一切賬目?都清楚準(zhǔn)?確。對經(jīng)?

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