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第6頁共6頁2023?經(jīng)理助理?工作總結(jié)?一、履?行職責及?思想動向?___?_年本人?擔任經(jīng)理?助理,主?要協(xié)助部?門主管管?理工作的?布置、實?施、檢查?、監(jiān)督、?落實、執(zhí)?行等情況?。關鍵工?作是負責?項目的竣?工圖繪制?修改的工?作,在各?領導和同?事的關心?下,努力?的去完成?各項任務?。并且堅?定堅守公?司各項管?理制度,?牢固樹立?團結(jié)務實?,“快嚴?深準”的?工作作風?。二、?年度工作?回顧1?、積極參?加公司安?排的各項?培訓工作?,熟悉公?司的企業(yè)?文化,以?公司的各?項規(guī)章制?度為準則?,嚴格要?求自己,?努力提高?工作效益?。2、?在領導的?安排下負?責跟進了?____?賓館、_?___集?團辦公樓?、___?_會所、?____?酒店的實?施檢查工?作。3?、完成了?____?賓館美食?二樓裝修?的竣工圖?繪制工作?。4、?由于__?__酒店?的施工資?料零亂及?部分缺失?,負責了?重新整理?并新做了?該項目的?質(zhì)量檢驗?批次,完?成整理工?作。5?、協(xié)助繪?制完成了?____?集團辦公?樓裝修竣?工圖的繪?制工作。?6、協(xié)?助經(jīng)營部?的___?_賓館結(jié)?算跟甲方?的核量工?作。7?、努力完?成領導交?辦的其他?工作。?2、在竣?工圖繪制?的工作中?存在主要?不足:?1、大意?2、心太?急趕時間?完成改進?措施:竣?工圖繪圖?是一個細?致的過程?,是竣工?結(jié)算重要?依據(jù)。必?須認真對?待,謹慎?周密。確?實加強竣?工圖的變?更圖紙繪?制與現(xiàn)場?施工的準?確性。加?強對施工?過程的隱?蔽,工藝?等跟蹤記?錄,做好?繪制竣工?圖的原始?資料收集???朔?足,努力?提高繪制?圖紙與竣?工結(jié)算的?配合技巧?性,確實?把細節(jié)做?的更好。?回顧這?一段時間?的工作,?基本完成?了本職工?作,這與?領導的多?方面支持?和同事們?的幫助是?分不開的?。在今后?的工作中?,但還需?進一步努?力。四?、明年工?作思路和?計劃1?、繼續(xù)認?真學習,?不斷的提?高自身素?質(zhì)及工作?的綜合能?力!2?、繼續(xù)認?真負責做?好本職工?作,認真?從細節(jié)開?始!3?、繼續(xù)將?努力改正?過去一年?工作中的?不足,以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新的?挑戰(zhàn),為?公司的持?續(xù)發(fā)展做?出自己的?努力!?2023?經(jīng)理助理?工作總結(jié)?(二)?光陰似箭?,春暖花?開,不知?不覺中又?迎來了新?的一年!?回顧上一?年的工作?歷程。作?為公司的?一名老員?工,我深?深的感到?公司的蓬?勃發(fā)展和?全體同仁?熱情、拼?搏、向上?的精神。?我擔任銷?售公司經(jīng)?理助理一?職,在公?司領導和?同事的關?心和幫助?下走過了?一年,我?在這一年?中從各方?面努力地?完成了公?司給我的?各項指標?。一、?首先就本?年度市場?的整體環(huán)?境現(xiàn)狀進?行總結(jié)(?諸如行業(yè)?市場容量?變化、品?牌集中度?及競爭態(tài)?勢、競品?市場份額?排名變化?、渠道模?式變化及?特點、終?端型態(tài)變?化及特點?、消費者?需求變化?、區(qū)域市?場特征等?等)二?、___?_年度任?務完成情?況1、?銷售目標?任務完成?情況;?2、市場?占有率、?庫存率、?回款情況?;3、?終端建設?及終端形?象維護情?況;三?、___?_年度工?作回顧與?總結(jié)1?、對內(nèi):?①協(xié)助銷?售公司經(jīng)?理做好團?隊的建設?和綜合管?理;②?依照總公?司的經(jīng)營?管理理念?,協(xié)助銷?售公司經(jīng)?理制定和?完善銷售?公司相關?政策和要?求,并且?推動各項?制度的高?效執(zhí)行,?為進一步?地規(guī)范運?作市場、?有效提升?市場運營?效率做好?了基礎工?作;③?根據(jù)市場?動態(tài)信息?的收集和?分析,及?時協(xié)助經(jīng)?理制定出?有效的市?場應對策?略。2?、對外:?①負責與?終端賣場?(各大商?超)負責?人的溝通?和關系維?護,確保?公司運營?管理的順?暢進行;?②根據(jù)?市場需求?,負責與?各商場協(xié)?調(diào)組織各?種訴求的?促銷活動?,合理控?制費用,?確保公司?利益化;?四、_?___年?度工作設?想1、?協(xié)助銷售?公司經(jīng)理?做好各項?管理工作?;2、?為確保完?成全年銷?售任務,?自己平時?會做好市?場信息的?收集和分?析工作,?積極配合?經(jīng)理做好?有效的應?對策略,?以提高產(chǎn)?品市場占?有額;?3、協(xié)助?經(jīng)理做好?終端建設?和終端形?象維護的?管理工作?;4、?作為銷售?公司經(jīng)理?經(jīng)理,深?深地感到?肩負重任?,作為公?司的窗口?,自己的?一言一行?也同時代?表了公司?的形象,?所以更要?提高自身?職業(yè)素養(yǎng)?,高標準?的要求自?己,努力?完成公司?的銷售任?務和目標?,同時希?望公司和?個人再上?一個新臺?階。2?023經(jīng)?理助理工?作總結(jié)(?三)一?、深入了?解和掌握?基本情況?。通過參?閱公司資?料文件,?與各部門?管理人員?溝通交流?和深入一?線現(xiàn)場等?渠道和形?式,對公?司的基本?情況、各?部門人員?的崗位職?責和部門?工作運行?情況,公?司生產(chǎn)經(jīng)?營狀況和?各項管理?制度、企?業(yè)的發(fā)展?目標與方?向等有了?基本的了?解和掌握?,為下步?工作的開?展奠定了?相應基礎?。二、?認真開展?各項督促?檢查工作?。遵循董?事長指示?和按照會?議決議,?先后組織?參與了安?全、衛(wèi)生?、紀律、?店面情況?檢查,公?司的人員?例會,同?時加強了?整改、落?實、執(zhí)行?情況的跟?蹤督辦、?溝通、協(xié)?調(diào)和反饋?,確保了?各項工作?得到了落?實。三?、積極做?好溝通協(xié)?調(diào)工作。?對照崗位?職責,擺?正自身位?置,充當?好助理角?色,緊緊?圍繞公司?的總體目?標和經(jīng)營?重點,通?過現(xiàn)場檢?查、溝通?談話、日?常指導、?查看資料?等形式,?及時了解?和掌握各?部門工作?落實情況?及工作中?的困難與?問題,及?時把問題?列入早會?進行商討?、溝通、?協(xié)調(diào),尋?找整改措?施和解決?方案,提?出建議和?意見,確?保工作中?的各種困?難和問題?得以妥善?解決,促?進和推動?公司各部?門凝聚力?、合力的?形成,促?使大家“?心往一處?想、勁往?一處使”?,從而體?現(xiàn)公司的?團隊精神?和更好更?快地實現(xiàn)?公司的總?體目標。?五、確?保各項工?作準備充?分,積極?穩(wěn)妥而有?序地進行?。___?_年度,?結(jié)合企業(yè)?的實際情?況和自身?的崗位職?責,本人?將著重做?好以下幾?項工作:?三、做?好人員的?招聘工作?,制定好?招聘計劃?,明確好?崗位職責?,將適合?公司發(fā)展?、愿意和?公司共同?進步的人?才吸收進?來。增補?企業(yè)的新?鮮血液。?四、加?強培訓教?育工作,?全面提升?員工素質(zhì)?和企業(yè)整?體實力。?“精干、?高效、專?業(yè)化”的?員工隊伍?是企業(yè)的?財富,也?是企業(yè)效?益和產(chǎn)品?質(zhì)量的保?證。要推?動企業(yè)加?大培訓教?育的投入?,加強對?培訓工作?的重視,?結(jié)合企業(yè)?的實際情?況,制訂?切實可行?的培訓計?劃,拓寬?培訓渠道?,創(chuàng)新教?育方式,?提高培訓?效果,使?企業(yè)人員?的能力和?水平得以?提高,全?員的技能?和素質(zhì)全?面提升;?同時要做?好人員的?招募、選?撥、配置?與儲備工?作,做到?人盡其才?、才盡其?用,從而?滿足企業(yè)?生產(chǎn)和競?爭發(fā)展的?需要。?六、推進?企業(yè)制度?化建設和?民主化管?理進程。?堅持從嚴?治企與人?性化管理?相結(jié)合,?制度化管?理與民主?監(jiān)督?jīng)Q策?相結(jié)合的?科學管理?理念,不?斷加強和?完善考核?獎懲制度?、責任連?帶制度、?檢查監(jiān)督?制度、民?主決策制?度,逐步?將企業(yè)納?入制度化?、標準化?、規(guī)范化?、民主化?的良性管?理軌道,?實現(xiàn)企業(yè)?既穩(wěn)又好?又快的發(fā)?展。七?、做好開?源節(jié)流和?成本控制?工作。大?力拓展銷?售渠道和?市場,創(chuàng)?新營銷模?式,提高?產(chǎn)品的市?場占有率?和知名度?;改進生?產(chǎn)工藝技?術(shù),加大?產(chǎn)品研制?、開發(fā)和?創(chuàng)新力度?,提升產(chǎn)?品質(zhì)量、?品位、價?格;加強?成本控制?,堵塞管?理漏洞,?做好開源?節(jié)流工作?,實現(xiàn)企?業(yè)效益增?長和利潤?化。八?、當好參?謀和助手?,為領導?決策出謀?劃策。要?努力加強?學習,提?高自身素?質(zhì)和水平?,增強輔?助能力;?要廣泛聽?取員工意?見,了解?和掌握一?線情況,?積極建言?獻策,為?領導決策?提供信息?和服務;?要積極做?好溝通協(xié)?調(diào)、上傳?下達工作?,打造優(yōu)?秀的管理?團隊;要?做好與政?府各部門?的聯(lián)絡協(xié)?調(diào)工作,?為企業(yè)發(fā)?展創(chuàng)造良?好的外部?環(huán)境;要?加大執(zhí)行?力度,始?終不折不?扣地做好?執(zhí)行工作?;要認真?履行工作?職責,完?成公司及?總經(jīng)理交?
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