關于律師擔任企業(yè)法律顧問的若干規(guī)定

關于律師擔任企業(yè)法律顧問的若干規(guī)定(1992年6月15日司法部令第20號發(fā)布自發(fā)布之日起施行)

第一條為加強對律師擔任企業(yè)法律顧問工作的領導和管理，根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的規(guī)定，結合律師工作實際，制定本規(guī)定。第二條律師擔任企業(yè)法律顧問的任務是：為企業(yè)依法治廠，按照《企業(yè)法》和其他有關的法律、法規(guī)進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務，受企業(yè)委托辦理有關法律事務，維護企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)深化改革，擴大開放，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，推進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展。第三條律師擔任企業(yè)法律顧問，受企業(yè)委托辦理下列法律事務：(一)就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策提出法律意見，從法律上進行論證，提供法律依據(jù);(二)草擬、修改、審查企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議以及其他有關法律事務文書和規(guī)章制度;(三)辦理企業(yè)的非訴訟法律事務;(四)代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁，行政復議;(五)參加經(jīng)濟項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件;(六)提供與企業(yè)活動有關的法律信息;(七)就企業(yè)深化改革、擴大開放，發(fā)展外向型經(jīng)濟，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加強生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系中的有關問題，提出法律意見;(八)協(xié)助企業(yè)對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓;(九)對企業(yè)內(nèi)部的法律工作人員的工作進行指導;(十)其他法律事務。第四條企業(yè)聘請律師擔任法律顧問，由企業(yè)與律師事務所(法律顧問處—下同)簽訂聘應合同、協(xié)議。第五條企業(yè)聘請律師擔任法律顧問，由律師事務所指派本所律師擔任，并盡可能滿足企業(yè)對律師的指名要求。必要時可以指派二名以上律師組成法律顧問團(組)，法律顧問團(組)可以設首席法律顧問。未經(jīng)律師事務所指派，律師個人不得以任何形式或名義擔任企業(yè)法律顧問。律師助理人員不得獨立擔任企業(yè)法律顧問，但可以協(xié)助律師做法律顧問工作。第六條律師事務所與企業(yè)之間簽訂的聘應合同、協(xié)議，應包括以下主要內(nèi)容：(一)雙方法定名稱、指派律師姓名;(二)法律顧問的具體工作范圍、工作方式;(三)雙方的權利、義務;(四)雙方共同遵守的原則;(五)法律顧問費數(shù)額、支付辦法;(六)合同、協(xié)議的中止、變更和解除;(七)合同、協(xié)議有效期限;(八)雙方約定的其他事項。律師擔任企業(yè)法律顧問的聘應合同、協(xié)議必須加蓋聘應雙方公章，并由雙方法定代表人簽名或蓋章。第七條律師擔任企業(yè)法律顧問可以采取下列方式：(一)常年法律顧問：法律事務所與企業(yè)簽訂以一年或一年以上的聘應協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)，受律師事務所指派的律師，以法律顧問的身份為企業(yè)提供協(xié)議范圍內(nèi)的法律服務。協(xié)議期滿，法律顧問關系即終止，繼續(xù)聘應的，重新簽訂協(xié)議。(二)專項法律顧問：律師事務所可以與企業(yè)簽訂辦理某一法律事項的聘應協(xié)議，該法律事項辦結，法律顧問關系即終止。律師擔任企業(yè)法律顧問時，對外可稱為律師，也可稱為企業(yè)的法律顧問。第八條律師擔任企業(yè)法律顧問的聘應合同、協(xié)議，應載明律師享有如下權利：(一)查閱與承辦法律事務有關的企業(yè)文件和資料;(二)了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中的有關情況;(三)列席企業(yè)領導人召集的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動中的有關會議;(四)獲得履行企業(yè)法律顧問職責所必須的辦公、交通及其他工作條件和便利。第九條律師擔任企業(yè)法律顧問，由律師事務所依據(jù)《律師業(yè)務收費管理辦法》和《律師業(yè)務收費標準》向企業(yè)收取費用。第十條擔任企業(yè)法律顧問的律師應當及時承辦顧問單位委托辦理的有關法律事務，認真履行職責。第十一條律師擔任企業(yè)法律顧問，應當堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩的原則，發(fā)現(xiàn)顧問單位有違法行為的，應當予以勸阻糾正。第十二條律師擔任企業(yè)法律顧問，應根據(jù)合同、協(xié)議規(guī)定和企業(yè)的委托授權進行工作，不得超越委托代理權限。第十三條擔任企業(yè)法律顧問的律師，不得從事有損于聘請單位合法權益的活動，不得在民事、經(jīng)濟、行政訴訟或仲裁活動中擔任對立一方當事人的代理人。第十四條擔任企業(yè)法律顧問的律師在其受聘的兩個(或兩個以上)的企業(yè)之間發(fā)生爭議時，應當進行調(diào)解，但律師不得代理任何一方參加訴訟或仲裁。第十五條擔任企業(yè)法律顧問的律師，對在工作中接觸、了解到的有關企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和對外聯(lián)系活動中的業(yè)務秘密，負有保守秘密的責任。第十六條擔任企業(yè)法律顧問的律師，應當建立律師事務所與聘請單位定期聯(lián)系、律師與聘請單位法定代表人定期會見等制度。第十七條受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問職責時，受聘律師事務所應當與聘請單位協(xié)商，另行指派律師接替。第十八條律師事務所對律師擔任企業(yè)法律顧問工作，應定期進行檢查和考核，以保證工作的質(zhì)量。第十九條司法行政機關應當加強律師擔任企業(yè)法律顧問工作的指導、管理和監(jiān)督。對擔任企業(yè)法律顧問的律師，成績突出的，應予以表彰和獎勵;不稱職的應責成律師事務所予以調(diào)整;嚴重不稱職，給聘請單位造成損失，或違反有關規(guī)定的，應當作出處理。第二十條本規(guī)定所指企業(yè)，包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合