主管年終工作總結(jié)樣本（2篇）

第5頁共5頁主管年終?工作總結(jié)?樣本_?___受?新浦支行?委派我到?從事會計?主管工作?，回顧一?年來的工?作，在上?級行的大?力支持和?行領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，本人?能奮力拼?搏，務(wù)實?創(chuàng)新，圍?繞全行中?心工作，?深化會計?改革，狠?抓基礎(chǔ)建?設(shè)，規(guī)范?業(yè)務(wù)操作?，強化監(jiān)?督職能，?加強人員?管理和培?訓(xùn)，增強?風(fēng)險防范?能力，圓?滿完成了?全年各項?工作任務(wù)?。長青支?行的會計?工作有了?全面提高?，受到上?級行和支?行的肯定?，現(xiàn)將本?人一年來?的工作總?結(jié)如下：?一、會?計工作質(zhì)?量1、?根據(jù)會計?核算的統(tǒng)?一要求，?堅持每日?、每周、?每旬、每?月、半年?的檢查工?作，按照?檢查計劃?和上級行?的檢查要?求，認(rèn)真?履行會計?基礎(chǔ)規(guī)范?常規(guī)檢查?職責(zé)，做?好內(nèi)控自?查，對支?行的重要?物品管理?、印章管?理、查庫?情況、錄?音電話管?理、會計?檔案管理?、單位賬?戶資料、?個人開銷?戶資料、?查詢查復(fù)?、掛失業(yè)?務(wù)、網(wǎng)銀?業(yè)務(wù)、托?收業(yè)務(wù)、?假幣收繳?、各類資?料打印情?況、個人?存款證明?、詢證函?、單位資?信證明、?理財業(yè)務(wù)?、大額款?項支付核?實制度執(zhí)?行、反洗?錢工作進?行了全面?的檢查和?梳理，對?檢查出的?問題堅決?予以整改?，督促柜?員養(yǎng)成良?好的柜面?操作習(xí)慣?。2、?提高會計?核算質(zhì)量??，F(xiàn)前臺?柜面共有?柜員__?__名，?其中柜員?吉安東_?___月?底剛剛上?崗。在工?作中我采?取前期抽?出老柜員?幫新柜員?進行專職?輔導(dǎo)，后?期業(yè)務(wù)較?熟悉后，?新柜員之?間互相查?看傳票，?這樣不僅?降低了差?錯率，同?時也從他?人的傳票?中學(xué)習(xí)到?了新業(yè)務(wù)?。在第四?季度核算?中有__?__名柜?員差錯為?0，大提?高了柜員?的核算質(zhì)?量，保障?支行業(yè)務(wù)?的健康發(fā)?展。二?、員工管?理及培訓(xùn)?1、在?____?月份，新?浦支行對?員工直行?了一系列?的調(diào)整對?柜員的心?理影響較?大，情緒?波動不穩(wěn)?定。針對?這種情況?，我及時?與柜員逐?個進行溝?通，經(jīng)過?大家的共?同努力，?柜員已能?熟練掌握?所在崗位?的技能，?實現(xiàn)了業(yè)?務(wù)的平穩(wěn)?過渡。?2、由于?有幾名柜?員從業(yè)時?間不長，?他們的操?作風(fēng)險意?識較淡薄?，我利用?班后時間?舉行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，利?用班前晨?會和每周?例會帶領(lǐng)?柜員采用?領(lǐng)講、討?論、提問?等多種形?式學(xué)習(xí)上?級行行制?定的各項?會計結(jié)算?制度，會?計風(fēng)險管?理及相關(guān)?操作流程?要求，并?重點學(xué)習(xí)?《深山市?行柜面操?作風(fēng)險管?理工作指?引》以及?柜面操作?風(fēng)險題庫?等內(nèi)容，?對員工進?行了操作?風(fēng)險防范?的宣貫，?使柜員的?操作風(fēng)險?意識有了?一個較大?的提高。?3、在?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?方面，我?積極組織?前臺柜員?開展業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?，在內(nèi)部?舉行業(yè)務(wù)?練兵活動?，積極調(diào)?動大家的?主觀能動?性，認(rèn)真?組織柜員?進行新業(yè)?務(wù)的演練?，柜員能?熟練的操?作，使新?的操作系?統(tǒng)按時對?外辦理業(yè)?務(wù)。其中?____?人取得了?保險代理?叢業(yè)資格?證，__?__人取?得了銀行?業(yè)叢業(yè)資?格證，_?___人?取得了反?假資格證?書。三?、其他主?要工作?1、補充?制定海昌?南路路支?行前臺業(yè)?務(wù)柜員績?效考核實?施細則?2、按時?準(zhǔn)確報送?支行各項?報表3?、配合會?計部門進?行各季度?會計檢查?，及時上?報整改報?告4、?組織召開?支行季度?風(fēng)險分析?會議并上?報風(fēng)險分?析報告?5、配合?上級行行?各管理部?門進行檢?查四、?存在的問?題：首?先是管理?水平有待?進一步提?高，要轉(zhuǎn)?換視角，?以一個基?層管理人?員的角度?看待問題?和解決問?題。再者?業(yè)務(wù)水平?需要進一?步的提高?，會計主?管需要掌?握更加全?面更加細?致的業(yè)務(wù)?知識。?這些都需?要我在以?后的工作?中多學(xué)、?多問、多?總結(jié)，認(rèn)?真加以改?進和完善?，按照上?級行要求?及委派會?計主管的?職權(quán)范圍?，嚴(yán)格履?行崗位職?責(zé)，努力?做好分支?行交辦的?各項工作?任務(wù)。?五、下一?步工作計?劃：1?、進一步?梳理、規(guī)?范會計基?礎(chǔ)管理工?作，為支?行會計管?理打下堅?實基礎(chǔ)。?2、按?時做好會?計主管日?常檢查工?作，對于?工作中存?在的問題?要做到早?發(fā)現(xiàn)、早?整改。?3、加強?人員管理?，繼續(xù)加?強柜員培?訓(xùn)，結(jié)合?上級行各?項規(guī)章制?度、操作?流程等對?柜員開展?會計基礎(chǔ)?培訓(xùn)，進?一步提高?柜員的工?作效率和?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?，積極為?大家創(chuàng)造?一個良好?的工作氛?圍。4?、加強柜?員的道德?風(fēng)險警示?教育，使?每一位柜?員都緊繃?風(fēng)險這根?弦，時刻?不松懈，?杜絕風(fēng)險?隱患。?主管年終?工作總結(jié)?樣本（二?）在今?年___?_月底，?也就是咱?們第三展?廳辦公的?第一天，?我正式加?入了安都?這個大家?庭，轉(zhuǎn)眼?間已經(jīng)到?年末了，?我也從一?個開始只?負(fù)責(zé)出納?工作的財?務(wù)人員提?升到了負(fù)?責(zé)整個財?務(wù)工作的?部門主管?，在這里?非常感謝?董事長和?王經(jīng)理給?我這次機?會，謝謝?他們的信?任和鼓勵?，也謝謝?各位同事?對我工作?的理解和?支持，謝?謝大家!?今年的?財務(wù)部有?了一個全?新的開始?，人員結(jié)?構(gòu)有較大?的調(diào)整，?基本上都?是新人、?新崗位，?帶隊的任?務(wù)落在我?的肩上。?我們都感?到擔(dān)子重?了、壓力?大了，但?是我們沒?有畏縮，?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)?和各部門?的大力支?持下，憑?著責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，我們?逐步成熟?起來。為?了進一步?的發(fā)展和?提高，我?對這半年?多的工作?做一下簡?單的總結(jié)?：___?_年企業(yè)?財務(wù)工作?總結(jié)首?先，在客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細致的?原則下，?截止到_?___年?____?月底，審?核各類單?據(jù)___?_余份，?制作憑證?____?余份，編?制各類報?表百余份?，準(zhǔn)確率?均達到_?___%?以上。?其次，在?公司的支?持下，財?務(wù)部與外?部建立并?保持了良?好的聯(lián)系?，友好妥?善地處理?了各單位?的往來款?項的收支?，同時與?銀行建立?了優(yōu)良的?銀企關(guān)系?，與稅務(wù)?機構(gòu)建立?了良好的?稅企關(guān)系?，并圓滿?完成了對?統(tǒng)計、工?商等各部?門有關(guān)資?料的申報?工作，為?公司下一?步更好的?完成財務(wù)?工作，打?下了良好?的基礎(chǔ)。?尤其今?年完成了?幾項重要?的工作：?第一，?開通了基?本賬戶的?網(wǎng)上銀行?，因為咱?們的基本?賬戶在平?谷，距離?比較遠，?開通網(wǎng)銀?之后，大?大方便了?各種業(yè)務(wù)?的收付以?及賬戶的?查詢和管?理工作，?挺高了工?作效率，?減少了成?本費用?第二，安?都數(shù)控正?式成為一?般納稅人?，增值稅?專用發(fā)票?最高限額?由___?_萬元增?至___?_萬元，?為數(shù)控公?司以后的?發(fā)展奠定?了良好的?基礎(chǔ)第?三，在王?經(jīng)理的大?力支持下?，財務(wù)部?幫全體正?式員工辦?理的社保?手續(xù)，讓?大家得到?了實惠，?以后的生?活也得到?了保障，?工作起來?無后顧之?憂在新?的年度中?，財務(wù)部?的工作還?有很多地?方有待改?進，財務(wù)?制度要逐?步完善，?執(zhí)行力度?要更加強?大。__?__年企?業(yè)財務(wù)工?作總結(jié)?在下一步?的工作中?，我們要?虛心向同?行和同事?學(xué)習(xí)工作?和管理方?面的經(jīng)驗?，借鑒好?的工作方?法，同時?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)理論?知識，擴?大獵取知?識的范圍?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和管理水?平，使財?務(wù)的全面?素質(zhì)再有?一個新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?需要，可?以