設(shè)計(jì)人員聘用合同

PAGEPAGE1設(shè)計(jì)人員聘用合同合同雙方甲方：（用招聘公司的名稱表示）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法人代表姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）網(wǎng)址：（公司網(wǎng)站網(wǎng)址）乙方：姓名：性別：出生年月：（格式：YYYY-MM-DD）身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：甲方與乙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方公司的工作崗位、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬、工作時(shí)間等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商后達(dá)成如下合同：合同內(nèi)容一、聘用崗位乙方被聘為甲方公司的設(shè)計(jì)人員，主要工作內(nèi)容為設(shè)計(jì)公司需要完成的項(xiàng)目和產(chǎn)品，并按要求進(jìn)行改進(jìn)和維護(hù)。二、聘用期限本合同期限自【起始時(shí)間】起至【終止時(shí)間】止，共【天/月/年】。聘用期限屆滿，除非甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂新的合同，否則乙方工作關(guān)系自動(dòng)終止。三、工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間為每周（包括法定節(jié)假日）工作【天數(shù)】天，上午【時(shí)間】-下午【時(shí)間】，晚上【時(shí)間】-【時(shí)間】。乙方在工作時(shí)間內(nèi)需全身心投入到工作中，緊密配合公司的工作安排完成相應(yīng)的任務(wù)。乙方每天享有【小時(shí)/分鐘】的休息時(shí)間，并有權(quán)要求公司為其提供相應(yīng)的工作環(huán)境和條件。乙方每周休息【天數(shù)】天，放假時(shí)間需提前向公司請(qǐng)假，并獲得公司的批準(zhǔn)。四、工作報(bào)酬根據(jù)工作要求和履行相應(yīng)工作任務(wù)，甲方向乙方支付工資。乙方工作報(bào)酬采用【計(jì)時(shí)計(jì)件/月薪制】，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。甲乙雙方約定乙方離職的時(shí)間時(shí)，根據(jù)乙方實(shí)際工齡，結(jié)算其工資。五、保密義務(wù)乙方在工作過(guò)程中，將獲悉公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。乙方必須對(duì)從工作中獲得的所有機(jī)密和資料進(jìn)行保密。乙方對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或任何其他信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、軟件、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃及其它機(jī)密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方事先的書面許可，乙方不得泄露給任何第三方。六、工作績(jī)效考核乙方工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作紀(jì)律、工作態(tài)度等等方面。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等險(xiǎn)種，繳納相關(guān)保險(xiǎn)的費(fèi)用，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算按乙方實(shí)際工資支付的金額。乙方享受公司的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。八、異議及解決乙方任職期間，如有何異議，請(qǐng)及時(shí)與甲方溝通，以便盡快解決。合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好溝通解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。九、其他本合同未盡事宜，或合同條款與國(guó)家法律法規(guī)存在沖突時(shí)，參照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字（或蓋章）后生效，并具有法律效力。合同簽署甲方：法定代表人（簽名）：_______________簽訂日