2023出納員工個(gè)人工作總結(jié)參考模板（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)參考?模板我?做為房產(chǎn)?公司一名?財(cái)務(wù)出納?人員，在?平時(shí)的財(cái)?務(wù)工作中?，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨，努?力做好本?職工作，?在這段時(shí)?間，我不?僅認(rèn)識(shí)了?很多友好?的同事，?更多的是?學(xué)到了很?多東西，?這對(duì)我來(lái)?說是很大?的收獲。?現(xiàn)把自己?這半年來(lái)?的工作情?況總結(jié)匯?報(bào)如下。?一、工?作基本情?況介紹?在工作中?，我努力?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?房產(chǎn)方面?的政策法?規(guī)和公司?的歸章制?度，不斷?提高自己?的學(xué)習(xí)能?力。我知?道做為一?名財(cái)力出?納人員需?要很強(qiáng)的?操作技巧?。打算盤?、用電腦?、填支票?、點(diǎn)鈔票?等都需要?深厚的基?本功。我?作為專職?的出納員?，不僅要?具備處理?一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專?業(yè)基本知?識(shí)，還要?具備較高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識(shí)水平?和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算?能力。?在日常工?作結(jié)束后?，我都會(huì)?利用業(yè)余?時(shí)間，給?自己“充?電”，努?力練習(xí)相?關(guān)操作技?能，以提?高自身的?工作能力?。做為一?名出色的?財(cái)務(wù)出納?人員首先?要熱愛出?納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德?才行。所?以在平時(shí)?的工作中?，我豎立?了較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制;也?要有對(duì)外?的保安措?施，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失。?二、工?作內(nèi)容介?紹1、?嚴(yán)格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)金?限額，把?超過部分?按時(shí)存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核，以確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3?、堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來(lái)，?問題便不?會(huì)留到隔?日，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)改正。?嚴(yán)格遵守?銀行結(jié)算?紀(jì)律，對(duì)?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無(wú)?誤，印鑒?清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來(lái)業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交?來(lái)的支票?，在收到?支票時(shí)，?認(rèn)真審核?該支票的?金額，日?期，印鑒?，然后正?確填寫銀?行進(jìn)帳單?。堅(jiān)持做?到每日序?手工登記?“銀行存?款日記帳?”。5?、隨時(shí)掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票。?保管好現(xiàn)?金，收據(jù)?，保險(xiǎn)柜?密碼，印?鑒，支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?，月末準(zhǔn)?確填寫好?憑證交接?單，及時(shí)?傳遞到集?團(tuán)公司分?管財(cái)務(wù)手?里。對(duì)于?這快日常?，自我經(jīng)?手以來(lái)，?沒有出過?任何差錯(cuò)?，我想這?一點(diǎn)應(yīng)該?是值得驕?傲的。?6、每月?編制工資?報(bào)表，到?月底及時(shí)?匯總各部?門當(dāng)月考?勤情況，?詢問李總?當(dāng)月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報(bào)?表，編制?完畢先交?由金主任?審核，審?核無(wú)誤后?，交由李?總簽字確?認(rèn)。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中，做?到認(rèn)真仔?細(xì)，不出?差錯(cuò)，在?這點(diǎn)上，?我有過一?點(diǎn)失誤，?雖然及時(shí)?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?做為一名?出納人員?，我認(rèn)為?自己做的?還有不夠?出色的地?方，所以?在今后的?工作中，?我希望公?司的各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事能對(duì)我?進(jìn)行更多?的幫助和?指導(dǎo)，我?爭(zhēng)取在接?下來(lái)的工?作中，把?房產(chǎn)公司?的財(cái)力工?作做得更?細(xì)，更完?善，不出?癖漏。?2023?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)參考?模板（二?）__?__年在?緊張的工?作中臨近?歲尾，作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?根據(jù)公司?需要提取?現(xiàn)金備用?。2、?核對(duì)保單?，與保險(xiǎn)?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對(duì)我公司?職工的投?保工作。?每月按時(shí)?交公司按?揭款。?3、做為?現(xiàn)金出納?，每天對(duì)?收入和支?出的憑證?要認(rèn)真核?對(duì)，及時(shí)?記帳。月?底和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、盤?點(diǎn)，做月?報(bào)表。?4、做好?____?年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表，?并及時(shí)送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?2、為迎?接稅務(wù)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。三?、在本年?度工作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。從?無(wú)坐支現(xiàn)?金。2?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?憑證，及?時(shí)發(fā)放職?工工資和?發(fā)放工費(fèi)?。3、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核，?對(duì)不符手?續(xù)的票據(jù)?不付款。?隨著不?斷的學(xué)習(xí)?和深入，?我對(duì)本職?工作有了?更深刻的?認(rèn)識(shí)。我?的工作內(nèi)?容可以說?既簡(jiǎn)單又?繁瑣。例?如登賬，?公司各項(xiàng)?目獨(dú)立合?算，賬本?有十幾本?之多，要?逐筆登記?匯總。龐?大的工作?量，使我?必須細(xì)心?、耐心的?操作。經(jīng)?常是一天?下來(lái)眼花?繚亂的。?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?新以及知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐步?來(lái)臨，學(xué)?習(xí)新的知?識(shí)早已經(jīng)?顯得十分?重要。知?識(shí)是浩瀚?的海洋，?我們一生?所能學(xué)到?的知識(shí)相?以于這片?海洋來(lái)說?，是及其?的渺小。?隨著對(duì)財(cái)?務(wù)信息處?理要求的?日益提高?，對(duì)財(cái)務(wù)?工作者的?要求也越?來(lái)越高。?一方面需?要借助計(jì)?算機(jī)完成?財(cái)務(wù)核算?工作;另?一方面是?不斷推陳?出新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)。?于是對(duì)于?我們來(lái)講?，熟練掌?握計(jì)算機(jī)?操作、不?斷學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例都?是必需的?。或許任?何一種產(chǎn)?業(yè)，一個(gè)?行業(yè)都有?各自的背?景和發(fā)展?。要想使?自己不被?時(shí)代拋棄?，只得緊?緊的跟上?時(shí)代的步?伐。學(xué)習(xí)?，也是唯?一的途徑?。綜上?所述，在?過去的一?年中，付?出過努力?，也得到?過回報(bào)。?人到中年?，用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工