2023護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?護(hù)士年度?考核個(gè)人?總結(jié)范本?在護(hù)士?工作中，?每一位護(hù)?士都肩負(fù)?著重大任?務(wù)和職責(zé)?!天使不?好當(dāng)，這?或許是所?有護(hù)士工?作者的心?聲!護(hù)士?工作又苦?又累，只?有投入其?中才能對(duì)?護(hù)士工作?有深深體?會(huì)!一?、全年各?項(xiàng)護(hù)理工?作量及工?作達(dá)標(biāo)狀?況1、?工作量：?急診人次?。參加搶?救人次。?配合急診?手術(shù)例。?護(hù)理留觀?病人人次?。出車(chē)車(chē)?次。處理?突發(fā)事件?次。2?、工作達(dá)?標(biāo)狀況：?急救物品?完好率達(dá)?。無(wú)菌物?品合格率?。病歷書(shū)?寫(xiě)合格率?。護(hù)理綜?合滿(mǎn)意度?。二、?加強(qiáng)護(hù)理?人員服務(wù)?意識(shí)，帶?給優(yōu)質(zhì)服?務(wù)1、?強(qiáng)化服務(wù)?理念全?科護(hù)士參?加醫(yī)院組?織的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)培訓(xùn)?班活動(dòng)，?不斷進(jìn)行?禮儀行為?培訓(xùn)、規(guī)?范常用禮?貌用語(yǔ)及?操作過(guò)程?中的交流?用語(yǔ)，并?使用在實(shí)?際工作中?。不斷就?溝通技巧?方面問(wèn)題?進(jìn)行領(lǐng)悟?和討論，?培養(yǎng)護(hù)理?人員對(duì)糾?紛苗頭的?預(yù)見(jiàn)性，?有效處理?工作中出?現(xiàn)的各種?矛盾和分?歧，共同?構(gòu)建護(hù)患?之間互堅(jiān)?信任感，?全年實(shí)現(xiàn)?0投訴，?綜合滿(mǎn)意?度達(dá)99?、___?_%。?2、以人?為本，充?分滿(mǎn)足病?人的就診?需求不?斷改善輸?液大廳的?環(huán)境，安?裝電視等?設(shè)施，帶?給紙巾、?水杯、無(wú)?陪人患者?床頭一杯?水等便民?服務(wù)。不?斷優(yōu)化就?診流程，?及時(shí)進(jìn)行?分診，對(duì)?急危重患?者采取使?用急診優(yōu)?先服務(wù)卡?優(yōu)先繳費(fèi)?取藥等措?施，減少?候診取藥?的時(shí)刻。?并透過(guò)環(huán)?境的衛(wèi)生?督促、護(hù)?理巡視及?健康宣教?等工作來(lái)?提高服務(wù)?質(zhì)量。重?視三無(wú)人?員的病情?處理、基?礎(chǔ)護(hù)理和?三餐飲食?、及時(shí)了?解其狀況?、幫忙聯(lián)?系家屬或?救助站，?今年救助?此類(lèi)病人?達(dá)人，透?過(guò)身份證?聯(lián)系省外?家屬人。?此舉措受?到了患者?家屬及其?他病人的?贊許。對(duì)?患者的意?見(jiàn)及在工?作中出現(xiàn)?的問(wèn)題進(jìn)?行討論整?改，不斷?提高服務(wù)?形象三?、科學(xué)化?、制度化?的護(hù)理管?理，重點(diǎn)?監(jiān)督制度?落實(shí)狀況?。1、?透過(guò)分組?區(qū)域管理?，進(jìn)行分?組連續(xù)性?排班，減?少交接班?次數(shù)，有?效利用人?力資源，?透過(guò)高年?資護(hù)士的?動(dòng)態(tài)質(zhì)控?，減輕年?輕護(hù)士的?工作壓力?和減少護(hù)?理隱患，?保證各班?的護(hù)理質(zhì)?量。2?、對(duì)質(zhì)控?員進(jìn)行明?確分工，?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?各區(qū)域的?物品、工?作流程等?管理，發(fā)?現(xiàn)存在問(wèn)?題，及時(shí)?反饋并討?論修訂，?保證各區(qū)?域的護(hù)理?質(zhì)量。切?實(shí)履行績(jī)?效考評(píng)制?度，如實(shí)?反饋人員?層級(jí)潛質(zhì)?，使護(hù)理?質(zhì)控落實(shí)?到位。(?動(dòng)情的話?)3、?透過(guò)一年?時(shí)刻調(diào)整?，護(hù)理隊(duì)?伍結(jié)構(gòu)趨?于合理，?根據(jù)急診?區(qū)域劃分?，基本上?按個(gè)人工?作潛質(zhì)定?崗，基本?實(shí)現(xiàn)護(hù)士?層級(jí)管理?，到達(dá)人?員的合理?分配使用?。4、?暢通急診?綠色通道?，提高了?搶救成功?率。對(duì)于?各種急、?危、重癥?病人就診?時(shí)，合理?利用綠色?通道的措?施，為搶?救贏得了?寶貴時(shí)刻?。5、?不斷完善?護(hù)理工作?應(yīng)急預(yù)案?包括突發(fā)?事件的應(yīng)?急預(yù)案。?6、制?定各區(qū)域?詳細(xì)工作?指引及各?區(qū)域工作?告知事項(xiàng)?，新入科?人員工作?注意要點(diǎn)?等，系統(tǒng)?引導(dǎo)新入?人員和年?輕護(hù)士更?好地完成?護(hù)理工作?。四、?急診專(zhuān)業(yè)?護(hù)士崗位?培訓(xùn)及繼?續(xù)教育?1、全年?科室組織?業(yè)務(wù)領(lǐng)悟?次，病歷?討論次，?操作培訓(xùn)?項(xiàng)。2?、第二季?度組織全?科人員按?要求完成?了急診崗?位技能培?訓(xùn)，操作?考核人人?過(guò)關(guān)，全?科護(hù)士業(yè)?務(wù)技能得?到進(jìn)一步?提高。?3、全院?考核畢業(yè)?三年內(nèi)護(hù)?士急救藥?品知識(shí)，?全部合格?，達(dá)標(biāo)率?為。新畢?業(yè)生考核?崗位技能?操作，全?部達(dá)標(biāo)。?成績(jī)良好?。4、?基本完成?全年護(hù)士?進(jìn)修培訓(xùn)?計(jì)劃，安?排了護(hù)士?到icu?進(jìn)修領(lǐng)悟?危重病人?護(hù)理，安?排年輕護(hù)?士到兒科?注射室進(jìn)?行小兒頭?皮針穿刺?技術(shù)，提?高小兒頭?皮穿刺技?術(shù)水平。?外派多名?護(hù)士外出?短期領(lǐng)悟?，并將新?的護(hù)理理?念帶回科?室。全年?完成了名?輪科護(hù)士?的急診培?訓(xùn)工作。?5、每?季度進(jìn)行?三人、兩?人配合搶?救演練，?透過(guò)演練?不斷加強(qiáng)?護(hù)士的應(yīng)?急應(yīng)變潛?質(zhì)，反復(fù)?加強(qiáng)急救?技能的訓(xùn)?練。6?、根據(jù)護(hù)?理部要求?進(jìn)行微型?培訓(xùn)，培?訓(xùn)年輕護(hù)?士的技術(shù)?操作熟練?度及急救?儀器的使?用潛質(zhì)，?要求每組?人員利用?班上空閑?時(shí)段進(jìn)行?小組病例?討論及護(hù)?理查房。?效果良好?。7、?制定急診?崗位培訓(xùn)?小本子，?組織人員?對(duì)科室人?員層級(jí)潛?質(zhì)評(píng)定，?指定輔導(dǎo)?老師，實(shí)?施一對(duì)一?輔導(dǎo)教育?。要求每?人每季度?完成護(hù)理?病例個(gè)案?分析一例?，透過(guò)案?例分析培?養(yǎng)護(hù)士評(píng)?判性思維?，提高護(hù)?理人員素?質(zhì)，保證?護(hù)理質(zhì)量?。五、?護(hù)理實(shí)習(xí)?生帶教?學(xué)生帶教?工作進(jìn)一?步規(guī)范，?小講課、?操作示范?、教學(xué)查?房、搶救?配合演練?等教學(xué)工?作的實(shí)施?，取得了?較好效果?，尤其是?搶救配合?演練的教?學(xué)方法收?到全體實(shí)?習(xí)生的一?致好評(píng)。?今年順利?完成人次?的實(shí)習(xí)帶?教任務(wù)六?、配合醫(yī)?療開(kāi)展專(zhuān)?科發(fā)展?調(diào)整原辦?公室建簡(jiǎn)?易監(jiān)護(hù)病?房，留觀?病人逐漸?增多，護(hù)?理方面加?強(qiáng)落實(shí)留?觀病人的?病歷書(shū)寫(xiě)?、基礎(chǔ)護(hù)?理和健康?教育等，?同時(shí)安排?人員到i?cu進(jìn)修?危重病人?護(hù)理，腰?穿配合、?胸腔閉式?引流等管?道護(hù)理。?___?_年護(hù)理?工作方面?雖然取得?了必須的?成績(jī)，但?也存在不?足之處，?未能順利?完成護(hù)理?研究課題?，個(gè)別人?員在培訓(xùn)?中存在消?極、被動(dòng)?的態(tài)度。?在為患者?服務(wù)過(guò)程?中，個(gè)別?人員語(yǔ)氣?較冷淡、?生硬容易?引起患者?的不滿(mǎn)情?緒等。?新的一年?咱們將面?臨更大的?困難和挑?戰(zhàn)，醫(yī)療?市場(chǎng)的激?烈競(jìng)爭(zhēng)，?流動(dòng)人口?減少等，?咱們將不?斷發(fā)奮，?進(jìn)一一步?加強(qiáng)隊(duì)伍?的建設(shè)，?提高護(hù)理?人員綜合?素養(yǎng)，培?養(yǎng)專(zhuān)業(yè)護(hù)?士，提高?服務(wù)質(zhì)量?，完成新?一年的工?作計(jì)劃。?202?3護(hù)士年?度考核個(gè)?人總結(jié)范?本（二）?一年的?護(hù)士工作?又快要結(jié)?束了，過(guò)?去的一年?里，我按?照院要求?，努力提?高自己的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，盡職?工作，力?爭(zhēng)讓我的?每一位病?人能滿(mǎn)意?我的服務(wù)?，為醫(yī)院?的護(hù)士工?作做出自?己的一分?貢獻(xiàn)。以?下是我這?一年來(lái)的?個(gè)人總結(jié)?：一、?政治思想?方面時(shí)刻?跟___?_保持一?致，熱愛(ài)?人民熱愛(ài)?社會(huì)主義?，熱愛(ài)本?職工作，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?關(guān)心時(shí)事?深刻學(xué)習(xí)?____?-精神，?樹(shù)立全心?全意為人?民服務(wù)的?工作指導(dǎo)?思想，不?與不法行?為為伍。?積極配合?本所司法?干警做好?____?員入所防?疫工作，?確保__?__員的?醫(yī)療安全?。平時(shí)能?認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識(shí)?，參加所?部院部組?織的普法?教育活動(dòng)?。為了?提高自己?的工作能?力，在工?作實(shí)踐中?我能認(rèn)真?學(xué)習(xí)，不?斷摸索，?豐富自己?的理論知?識(shí)，為了?能更好地?為患者服?務(wù)打好基?礎(chǔ)。作?為一名護(hù)?士堅(jiān)守自?己的工作?崗位，履?行崗位職?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)分配?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，能想病?人所想，?急病人所?急，刻苦?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)和實(shí)?際操作能?力，不斷?提高自己?的專(zhuān)業(yè)水?平和實(shí)際?工作能力?，并將所?學(xué)的知識(shí)?發(fā)揮到臨?床工作中?去。二?、工作方?面在工作?中，我能?嚴(yán)格遵守?崗位責(zé)任?制和操作?規(guī)程，對(duì)?工作認(rèn)真?，做到細(xì)?心觀察精?心護(hù)理準(zhǔn)?確及時(shí)地?執(zhí)行醫(yī)囑?，提高服?務(wù)質(zhì)量。?由于本人?身體不好?被安排到?觀察室工?作，對(duì)提?高我的穿?刺技術(shù)提?供了良好?的鍛煉機(jī)?會(huì)。這一?年來(lái)我的?小兒頭皮?穿刺技術(shù)?得到進(jìn)一?步的提升?，我的成?績(jī)是他們?大家?guī)椭?的成果，?我感謝姐?妹們對(duì)我?的關(guān)心和?照顧，讓?我悲哀的?心靈有一?絲絲安慰?。工作中?不怕臟不?怕累，每?次當(dāng)班都?將觀察室?的床鋪整?理得整整?齊齊，桌?面、地面?干凈，堅(jiān)?持每天紫?外線消毒?并做好記?錄，認(rèn)認(rèn)?真真地完?成本職工?作。對(duì)病?人能做到?一視同仁?，不因他?們身份和?職業(yè)的不?同而有不?同的對(duì)待?，時(shí)刻為?病人著想?，千方百?計(jì)為病人?解除病痛?。對(duì)年老?的病人能?做到耐心?細(xì)致，盡?量