銀行培訓協(xié)議書

銀行培訓協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽訂，其中甲方為銀行，乙方為培訓機構。一、培訓目的和內容1.1培訓目的：為進一步提升銀行員工的綜合素質和職業(yè)技能，提高工作效率和專業(yè)能力，銀行與培訓機構共同開展此次培訓活動。1.2培訓內容：本次培訓主要包括以下方面：①銀行行業(yè)基礎知識②金融產品知識③客戶服務技巧④風險識別與防范⑤信息技術運用。二、培訓范圍和方式2.1培訓范圍：本次培訓對象為銀行員工，具體包括各級管理人員、客戶經理和柜員等。2.2培訓方式：以線上和線下相結合的方式進行，具體操作如下：①線上部分：通過網絡視頻、在線課程等方式進行學習，時間段為本次培訓的前兩個月。②線下部分：在銀行的分支機構內進行面對面授課，時間段為本次培訓的最后一個月。三、培訓流程和時間安排3.1培訓流程：①線上學習階段（前兩個月）：銀行提供員工名單和工號，培訓機構根據員工職位和能力需求，制定學習計劃和課程安排；培訓機構根據學習情況，及時與員工溝通交流，提供學習輔導和答疑服務。②線下面授階段（最后一個月）：培訓機構按照學習計劃和安排，到各分支機構為員工進行面授，提供理論知識和實踐技巧的培訓，實現對學員的全方位培養(yǎng)。3.2培訓時間安排：根據雙方商定，本次培訓時間為三個月，具體時間安排如下：月份工作內容第一月線上學習第二月線上學習第三月線下面授四、培訓費用和支付方式4.1培訓費用：本次培訓費用由銀行和培訓機構各自承擔，具體費用標準如下：①培訓機構：制定培訓計劃和課程安排，提供教學環(huán)節(jié)（含教師報酬、教案制作、課程設計等）、培訓材料（含教材、課件、PPT等）等方面的支出；②銀行：提供場地、相關設備和器材使用等方面的支出。4.2支付方式：銀行和培訓機構各自自行披露自己的開票信息，雙方按照實際支付情況開具發(fā)票，并于培訓結束后的十五個工作日內完成支付。五、培訓效果評估和反饋5.1培訓效果評估：為了實現本次培訓的目標，銀行將對培訓效果進行評估，以確定培訓效果和改進措施。評估方法有以學員考試成績、工作業(yè)績、滿意度評價等為主要依據。5.2培訓反饋：在培訓結束后，銀行將向學員提供完整的反饋機制，包括以學員證書、學習筆記、學習計劃評價等形式對學員作出反饋。6、保密條款6.1未經甲方書面同意，乙方不得將甲方和甲方客戶的信息透露給第三方。6.2乙方應采取安全措施，防止數據丟失、泄露等安全事件，并在數據泄露、損毀等安全事件發(fā)生時及時報告甲方。7、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字、蓋章生效，有效期為三年，期滿可協(xié)商續(xù)簽。7.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：附：銀行員工培訓需求調查表為了更好地開展銀行員工培訓，我們需要了解員工的職業(yè)需求，特制作此表，請員工如實填寫。姓名工號年齡部門職務培訓前所需技能培訓后所需技能根據