大客戶主管的崗位職責(zé)表述(四篇)_第1頁(yè)
大客戶主管的崗位職責(zé)表述(四篇)_第2頁(yè)
大客戶主管的崗位職責(zé)表述(四篇)_第3頁(yè)
大客戶主管的崗位職責(zé)表述(四篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)大客戶主?管的崗位?職責(zé)表述?職責(zé)?1.負(fù)責(zé)?向教育培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷?售及推廣?公司的產(chǎn)?品;2?.不斷開(kāi)?拓新市場(chǎng)?,發(fā)掘新?客戶,完?成公司下?達(dá)的銷售?任務(wù);?3.保持?與客戶的?溝通,維?護(hù)客戶關(guān)?系,與客?戶建立良?性互利的?長(zhǎng)期合作?關(guān)系;?4.收集?客戶在產(chǎn)?品使用過(guò)?程中的反?饋及其他?信息并及?時(shí)反饋給?產(chǎn)品研發(fā)?部門;?5.關(guān)注?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?,及時(shí)收?集各種相?關(guān)行業(yè)銷?售信息,?并對(duì)公司?市場(chǎng)銷售?政策提出?自己建議?。任職?要求1?.熟悉教?育培訓(xùn)領(lǐng)?域的市場(chǎng)?環(huán)境、市?場(chǎng)需求,?了解教育?培訓(xùn)企業(yè)?運(yùn)作方式?;2.?有較好的?客戶資源?及合作關(guān)?系,熟悉?教育培訓(xùn)?的業(yè)務(wù)特?點(diǎn),能夠?挖掘客戶?潛在的需?求;3?.受過(guò)良?好的銷售?技能及管?理培訓(xùn),?有良好的?溝通技巧?,較強(qiáng)的?觀察力和?應(yīng)變能力?;__?__具備?團(tuán)隊(duì)合作?精神,有?高度的工?作熱情,?強(qiáng)烈的自?我驅(qū)動(dòng)力?,能承受?極大的工?作壓力。?大客戶?主管的崗?位職責(zé)表?述(二)?職責(zé):?1、收?集客戶信?息,整理?客戶資料?;2、?開(kāi)發(fā)潛在?客戶,制?定銷售策?略,跟蹤?管理客戶?;3、?按時(shí)完成?年度、季?度、月度?、銷售目?標(biāo),及時(shí)?跟進(jìn)款項(xiàng)?的進(jìn)出,?維護(hù)好客?戶關(guān)系;?4、配?合完成直?屬領(lǐng)導(dǎo)的?工作及各?項(xiàng)工作任?務(wù);5?、對(duì)公司?的企業(yè)文?化需認(rèn)可?6、有?相關(guān)競(jìng)標(biāo)?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮?職位要?求:1?、年齡:?20-3?52、?學(xué)歷:大?專以上學(xué)?歷3、?外語(yǔ)能力?:有基礎(chǔ)?的口語(yǔ)交?流4、?有晉升空?間4、?有相關(guān)工?作經(jīng)歷有?限考慮?大客戶主?管的崗位?職責(zé)表述?(三)?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)成?都片區(qū)大?客戶的開(kāi)?發(fā)及維護(hù)?(如:裝?飾公司、?個(gè)人工作?室、設(shè)計(jì)?師等);?2、負(fù)?責(zé)多渠道?發(fā)展合作?商,針對(duì)?意向公司?進(jìn)行洽談?、業(yè)務(wù)對(duì)?接,達(dá)成?有效合作?;3、?打通裝飾?公司通道?、與設(shè)計(jì)?師建立良?好合作關(guān)?系,形成?有效帶單?;4、?負(fù)責(zé)公司?現(xiàn)有資源?及客戶的?維護(hù)與承?接工作;?5、根?據(jù)個(gè)人業(yè)?績(jī)目標(biāo),?擬定計(jì)劃?方案并進(jìn)?行有效實(shí)?施;6?、實(shí)時(shí)了?解、分析?競(jìng)品及市?場(chǎng)情況,?并提出和?制定調(diào)整?方案。?任職要求?1、年?齡___?_歲,大?專及以上?學(xué)歷;?2、善于?與客戶建?立良好關(guān)?系,有較?強(qiáng)的客戶?溝通能力?、談判能?力;3?、具有豐?富的大客?戶銷售經(jīng)?驗(yàn)和市場(chǎng)?開(kāi)拓意識(shí)?;4、?有優(yōu)質(zhì)的?裝飾公司?、設(shè)計(jì)師?資源者優(yōu)?先;5?、有家居?建材行業(yè)?渠道、業(yè)?務(wù)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先。?大客戶主?管的崗位?職責(zé)表述?(四)?職責(zé):?1、根據(jù)?不同行業(yè)?特點(diǎn),定?期拜訪客?戶,并按?期完成銷?售目標(biāo);?2、主?動(dòng)跟進(jìn)大?客戶需求?,維護(hù)客?戶關(guān)系,?并提供專?業(yè)的解決?方案;?3、反饋?客戶需求?和建議,?協(xié)調(diào)服務(wù)?執(zhí)行部門?,提高客?戶滿意度?;4、?促成長(zhǎng)期?合作模式?,達(dá)成合?同的簽署?5、完?成上級(jí)安?排的其他?工作。?任職要求?:1、?統(tǒng)招本科?及以上學(xué)?歷;2?、具有_?___年?及以上銷?售經(jīng)驗(yàn),?有服務(wù)阿?里等大客?戶的資源?和經(jīng)驗(yàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論