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第4頁共4頁2023?房地產(chǎn)工?作總結(jié)范?文一、?____?月份工作?概況在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?支持幫助?下,在廣?大員工的?共同努力?下,總公?司___?_月份各?項工作開?展順利,?公司經(jīng)濟?穩(wěn)步、健?康地發(fā)展?。(一?)首先,?談一下公?司的生產(chǎn)?狀況__?__月份?,鎮(zhèn)辦企?業(yè)總收入?為___?_萬元,?工業(yè)總產(chǎn)?值為__?__萬元?;利潤總?額為__?__萬元?。___?_月份,?村辦企業(yè)?總收為_?___萬?元;工業(yè)?總產(chǎn)值為?____?萬元;利?潤總額為?____?萬元。_?___月?份,鎮(zhèn)、?村辦企業(yè)?營業(yè)總收?為___?_萬元,?完成區(qū)計?劃任務(wù)_?___萬?元的__?__%,?完成鎮(zhèn)計?劃任務(wù)_?___萬?元的__?__%;?工業(yè)總產(chǎn)?值為__?__萬元?,完成區(qū)?計劃任務(wù)?的___?_萬元的?____?%,完成?鎮(zhèn)計劃任?務(wù)的__?__%;?利潤總額?為___?_萬元;?完成區(qū)計?劃任務(wù)_?___萬?元的__?__%;?鎮(zhèn)計劃任?務(wù)___?_萬元的?____?%。(?二)其次?,談一下?____?月份公司?各線的具?體工作情?況??偣?司牢牢抓?住經(jīng)濟建?設(shè)這項中?心,集中?力量解決?面臨的各?種焦點問?題。主要?完成了以?下主要工?作:通過?班子成員?認真研究?,廣大員?工的積極?參與,制?訂出了《?-年總公?司經(jīng)營考?核方案》?及《總公?司管理制?度》,為?規(guī)范員工?的行為,?發(fā)揮員工?的潛能,?提供了保?障;對班?子成員的?職權(quán)范圍?作了較為?明確規(guī)定?,從而為?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策,提?供了制度?保障。有?利于領(lǐng)導(dǎo)?決策的科?學(xué)化、規(guī)?范化;進?一步抓好?房地產(chǎn)開?發(fā)工作,?由于房地?產(chǎn)開發(fā)手?續(xù)的繁雜?,周期長?、專業(yè)性?強的特點?,原來同?一些合作?方合作開?發(fā)房產(chǎn)項?目出現(xiàn)了?新的問題?,例如:?東圃廣場?項目由于?原來合同?約定不明?確,造成?合同履行?發(fā)生爭議?,為了盡?快實現(xiàn)合?作目的,?經(jīng)過雙方?努力最后?達成了新?的《補充?協(xié)議》,?為明確雙?方權(quán)利義?務(wù),及時?、正確履?行合同提?供了保證?;將公司?合同期滿?后的有關(guān)?物業(yè)及時?處理,例?如:將駿?美、和光?廠的廠房?出租了出?去,將有?關(guān)的制衣?設(shè)備通過?招標形式?轉(zhuǎn)讓了出?去,這實?現(xiàn)了公司?資源的有?效利用。?以上工作?的開展,?保證了公?司各項重?點工作的?完成,保?證了公司?經(jīng)濟穩(wěn)步?地發(fā)展?(三)再?次,談一?下廣大職?工密切關(guān)?心的體制?改革問題?首先要明?確,體制?改革是時?代發(fā)展的?必然,是?市場競爭?環(huán)境下集?體企業(yè)參?與市場競?爭的必經(jīng)?之路,體?制改革是?關(guān)系到公?司的前途?與命運,?關(guān)系到廣?大職工切?身利益的?大事。因?此,抓好?該項工作?是我們義?不容辭的?事。去年?,我們就?體制改革?做了許多?基礎(chǔ)性的?工作,現(xiàn)?在體制改?革已經(jīng)到?了攻堅階?段,總公?司要做到?資產(chǎn)評估?,股權(quán)量?化,股東?登記,公?司營業(yè)執(zhí)?照的申領(lǐng)?等一系列?工作,但?是由于政?策性的原?因,體制?改革的方?式可能會?發(fā)生一些?變動。但?是無論如?何,我們?都會想方?設(shè)法加快?體制改革?的步伐,?為公司向?“產(chǎn)權(quán)明?晰,責(zé)權(quán)?明確,管?理科學(xué)”?的現(xiàn)代企?業(yè)制度過?渡。二?、公司現(xiàn)?在存在的?問題:?(一)因?政企分開?的要求,?總公司部?份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)?回鎮(zhèn)政府?造成了權(quán)?力“真空?”,新領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員未及時?補全,造?成某些工?作未能協(xié)?調(diào)好。?(二)公?司的體制?改革,得?到了大多?數(shù)員工的?支持和理?解,但也?有少數(shù)員?工對體制?改革心存?疑慮,不?知體制改?革后個人?的去留如?何,因此?,持消極?的觀望態(tài)?度,平常?工作散漫?,影響其?主觀積極?性的發(fā)揮?。(三?)企業(yè)的?拖欠款問?題十分嚴?重,造成?公司資金?不能高效?、快速地?運轉(zhuǎn),給?公司發(fā)展?添加了包?袱,進而?影響公司?經(jīng)濟的發(fā)?展。(?四)由于?公司資金?緊缺,加?上用地緊?張,房地?產(chǎn)開發(fā)受?到了嚴重?的影響,?-房地產(chǎn)?開發(fā)有限?公司的工?作未能得?到良好的?發(fā)揮。今?年以來,?-房地產(chǎn)?開發(fā)有限?公司未同?他方簽訂?新的房地?產(chǎn)開發(fā)項?目;自己?也沒有獨?立開發(fā)新?的房產(chǎn)項?目,房產(chǎn)?開發(fā)歷來?是公司經(jīng)?濟發(fā)展的?龍頭,如?果不對房?地產(chǎn)開發(fā)?作出新的?布署,任?其萎縮,?必然影響?公司實力?的發(fā)展。?三、解?決存在的?問題和今?后工作的?設(shè)想為了?進一步促?進公司經(jīng)?濟的發(fā)展?發(fā)揮總?公司在東?圃經(jīng)濟發(fā)?展中的作?用,我們?應(yīng)該繼續(xù)?加強同鎮(zhèn)?黨委、政?府及上級?各職能部?門的溝通?和聯(lián)系,?為公司的?發(fā)展努力?創(chuàng)造一個?良好的外?部環(huán)境,?同時,加?強公司的?內(nèi)部管理?,發(fā)揮公?司內(nèi)部的?潛能,盡?可能把廣?大員工的?積極性、?主動性、?創(chuàng)造性調(diào)?動起來,?為公司發(fā)?展提供強?大的內(nèi)因?支持。?2023?房地產(chǎn)工?作總結(jié)范?文(二)?在繁忙?的工作中?不知不覺?又迎來了?新的一年?,回顧這?一年的工?作歷程,?作為__?__企業(yè)?的每一名?員工,我?們深深感?到___?_企業(yè)之?蓬勃發(fā)展?的熱氣,?____?人之拼搏?的精神。?下面就是?本人的工?作總結(jié):?我是銷?售部門的?一名普通?員工,剛?到房產(chǎn)時?,對房地?產(chǎn)方面的?知識不是?很精通,?對于新環(huán)?境、新事?物比較陌?生。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下,?我很快了?解到公司?的性質(zhì)及?其房地產(chǎn)?市場。作?為銷售部?中的一員?,我深深?覺到自己?身肩重任?。作為?企業(yè)的門?面,企業(yè)?的窗口,?自己的一?言一行也?同時代表?了一個企?業(yè)的形象?。所以更?要提高自?身的素質(zhì)?,高標準?的要求自?己。在高?素質(zhì)的基?礎(chǔ)上更要?加強自己?的專業(yè)知?識和專業(yè)?技能。此?外,還要?廣泛了解?整個房地?產(chǎn)市場的?動態(tài),走?在市場的?前沿。經(jīng)?過這段時?間的磨練?,我已成?為一名合?格的銷售?人員,并?且努力做?好自己的?本職工作?。下旬?公司與_?___公?司合作,?這又是公?司的一次?重大變革?和質(zhì)的飛?躍。在此?期間主要?是針對房?屋的銷售?。經(jīng)過之?前銷售部?對房屋執(zhí)?行內(nèi)部認?購等手段?的鋪墊制?造出火爆?場面。在?銷售部,?我擔任銷?售內(nèi)業(yè)及?會計兩種?職務(wù)。面?對工作量?的增加以?及銷售工?作的系統(tǒng)?化和正規(guī)?化,工作?顯得繁重?和其中。?在開盤之?際,該同?志基本上?每天都要?加班加點?完成工作?

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