




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?口腔科醫(yī)?生上半年?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本一?、堅(jiān)持行?風(fēng)建設(shè),?不斷提高?服務(wù)質(zhì)量?⒈強(qiáng)化思?想教育,?提高職工?醫(yī)德素質(zhì)?通過普遍?教育與重?點(diǎn)教育相?結(jié)合、正?面教育與?反面曝光?相結(jié)合、?經(jīng)常性教?育與專題?教育相結(jié)?合、理論?教育與解?決實(shí)際問?題相結(jié)合?,不斷提?高了職工?醫(yī)德素養(yǎng)?。本年度?科室思想?政治學(xué)習(xí)?余人次,?為部門行?風(fēng)建設(shè)打?下堅(jiān)實(shí)的?理論基礎(chǔ)?⒉建立?和完善監(jiān)?督網(wǎng)絡(luò)?把醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)真?正落到實(shí)?處通過發(fā)?放病人問?卷調(diào)查表?,邀請社?會(huì)義務(wù)監(jiān)?督員協(xié)助?科室開展?行風(fēng)建設(shè)?,共發(fā)放?調(diào)查表余?份,滿意?率達(dá)到。?本年度共?收到患者?表揚(yáng)信篇?。⒊實(shí)?行“兩公?開”,增?強(qiáng)透明度?嚴(yán)格落?實(shí)醫(yī)院規(guī)?定的掛牌?服務(wù)、醫(yī)?患聯(lián)系簿?制度,定?期檢查聯(lián)?系簿,對(duì)?患者提出?的意見建?議,由科?主任及時(shí)?答復(fù),時(shí)?刻接受群?眾監(jiān)督,?受到患者?好評(píng)。?⒋落實(shí)完?善制度,?加強(qiáng)管理?嚴(yán)格_?___管?理中心頒?布的《衛(wèi)?生技術(shù)人?員禁令》?以及__?__衛(wèi)生?系統(tǒng)職業(yè)?道德建設(shè)?若干規(guī)定?(八要十?不準(zhǔn)),?積極響應(yīng)?醫(yī)院組織?的無假日?醫(yī)院活動(dòng)?,確保了?全年無收?受紅包等?違法違紀(jì)?現(xiàn)象發(fā)生?,并榮獲?____?優(yōu)秀黨風(fēng)?廉政建設(shè)?先進(jìn)基層?單位的光?榮稱號(hào)。?二、堅(jiān)?持科教興?醫(yī),不斷?提高醫(yī)療?質(zhì)量⒈?建立質(zhì)控?網(wǎng)絡(luò)⒉?努力提高?醫(yī)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)(1?)組織醫(yī)?務(wù)人員每?兩周安排?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?一次。由?科主任或?高年資的?醫(yī)生講課?,結(jié)合科?室特點(diǎn),?理論聯(lián)系?實(shí)際開展?病例討論?,相互學(xué)?習(xí),共同?提高,落?實(shí)了“兩?個(gè)筆記本?”制度,?即聽課筆?記和自學(xué)?筆記,每?季度檢查?考核一次?,___?_年職工?筆記平均?達(dá)字以上?;(2?)有計(jì)劃?的向院內(nèi)?推薦業(yè)務(wù)?骨干外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?,本年門?診部共選?派外出學(xué)?習(xí)進(jìn)修人?員人次,?并嚴(yán)格落?實(shí)院內(nèi)規(guī)?定的知識(shí)?共享制度?,將外出?學(xué)到的新?知識(shí)、新?理論、新?進(jìn)展廣泛?的與同事?們進(jìn)行交?流;(?3)鼓勵(lì)?和支持科?內(nèi)人員報(bào)?考參加各?種成人學(xué)?歷教育,?本年度由?兩人考取?了本科學(xué)?歷教育。?目前門診?人員結(jié)構(gòu)?,大學(xué)人?,大專人?,中專人?,高級(jí)人?,中級(jí)人?,助理人?,員級(jí)人?。(4?)鼓勵(lì)職?工總結(jié)臨?床經(jīng)驗(yàn),?積極撰寫?學(xué)術(shù)論文?,年門診?部在省級(jí)?刊物發(fā)表?論文人次?,篇,獲?得社區(qū)各?項(xiàng)成果人?次項(xiàng)。對(duì)?提高職工?的整體素?質(zhì)起到了?積極的作?用。⒊?加快了醫(yī)?療設(shè)備更?新,提高?醫(yī)療競爭?力為了?提高醫(yī)療?質(zhì)量,不?斷滿足人?民群眾日?益增長的?醫(yī)療需求?,年在醫(yī)?院的大力?支持下,?門診部新?添置了預(yù)?真空壓力?蒸汽滅菌?器、超聲?波清洗機(jī)?、手機(jī)注?油機(jī)、滅?菌袋封裝?機(jī)、超聲?波噴砂潔?治器、微?電腦根管?測量儀、?電腦康復(fù)?治療儀、?全科治療?儀、胎心?監(jiān)測儀等?價(jià)值余萬?元的先進(jìn)?醫(yī)療設(shè)備?,大大促?進(jìn)了診療?水平的提?高,發(fā)揮?了很好的?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益。2?023口?腔科醫(yī)生?上半年個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(二)?醫(yī)務(wù)人?員的職業(yè)?道德即醫(yī)?德醫(yī)風(fēng),?他最起碼?的要求是?尊重患者?,對(duì)患者?負(fù)責(zé)。醫(yī)?療行為自?始至終認(rèn)?真規(guī)范。?高標(biāo)準(zhǔn)的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?要求醫(yī)務(wù)?人員做到?對(duì)患者極?端的熱忱?,對(duì)工作?極端的負(fù)?責(zé),對(duì)技?術(shù)精益求?精,其具?體方面就?體現(xiàn)在醫(yī)?務(wù)人員應(yīng)?該具有的?基本素質(zhì)?,即責(zé)任?心、愛心?、耐心、?細(xì)心、上?進(jìn)心。?那么什么?是責(zé)任心?呢我想責(zé)?任心不僅?是對(duì)自己?和工作的?負(fù)責(zé),更?是對(duì)患者?和醫(yī)院的?負(fù)責(zé),對(duì)?國家和社?會(huì)的負(fù)責(zé)?,因此這?就要求醫(yī)?務(wù)人員應(yīng)?樹立正確?的人生觀?、利益觀?、權(quán)力觀?、價(jià)值觀?。責(zé)任?心是醫(yī)務(wù)?人員工作?的基礎(chǔ),?愛心卻是?醫(yī)務(wù)人員?工作的動(dòng)?力,博愛?,這一儒?家思想金?華所在,?在中華大?地傳承了?幾千年,?因此醫(yī)務(wù)?人員對(duì)待?每一位患?者都有一?顆博愛之?心。有人?說醫(yī)務(wù)人?員的愛不?僅讓社會(huì)?變得溫暖?,還會(huì)讓?病人戰(zhàn)勝?病魔,同?時(shí)還會(huì)提?高自己的?自身素質(zhì)?,并且這?種愛不受?‘拜金主?義’和‘?享樂主義?’的侵蝕?,而應(yīng)該?始終堅(jiān)持?為患者服?務(wù)這基本?核心原則?。愛心?是醫(yī)務(wù)人?員工作的?動(dòng)力,而?耐心卻是?醫(yī)務(wù)人員?工作的具?體方法,?患者來求?醫(yī)時(shí)忍受?著病痛的?折磨,不?管是從精?神上還是?從心里上?與常人相?比肯定有?些煩躁、?焦慮、恐?懼、孤單?、失望等?一些低落?情緒,那?些長期受?病痛折磨?的還會(huì)對(duì)?義務(wù)人員?懷有抵觸?情緒。其?實(shí)此時(shí)的?患者內(nèi)心?也是矛盾?的,這時(shí)?候就要求?醫(yī)務(wù)人員?有足夠的?耐心與其?溝通,并?對(duì)患者的?疑問進(jìn)行?科學(xué)的解?釋和正確?的引導(dǎo)。?用我們的?愛心和耐?心去感到?患者,讓?他接受和?配合我們?的治療,?患者是帶?著希望來?的,而醫(yī)?務(wù)人員就?應(yīng)該在醫(yī)?療環(huán)境許?可的情況?下,耐心?的給患者?一個(gè)希望?。醫(yī)術(shù)?也是一種?技術(shù),一?個(gè)好的醫(yī)?務(wù)工作者?必然身懷?一手好的?技術(shù),而?好的技術(shù)?的形成必?然會(huì)經(jīng)歷?一個(gè)漫長?的歲月,?這就要求?醫(yī)務(wù)人員?通過長期?的細(xì)心的?觀察和認(rèn)?真的總結(jié)?畢竟生命?是每個(gè)人?最寶貴的?東西。因?此一個(gè)好?的醫(yī)務(wù)人?員必然是?一個(gè)膽大?心細(xì)的人?,因?yàn)榧?xì)?心在每個(gè)?醫(yī)務(wù)人員?的成長過?程中起著?十分重要?的作用,?在醫(yī)術(shù)只?有細(xì)心的?醫(yī)務(wù)人員?才會(huì)隨時(shí)?的掌握病?情并作出?正確的判?斷,由此?可見細(xì)心?是每個(gè)人?工作的基?本要求和?標(biāo)準(zhǔn)。?有人能說?醫(yī)學(xué)是世?界上更新?速度最快?的一門學(xué)?科,因?yàn)?每一天都?有一種新?的疾病被?發(fā)現(xiàn)或一?種新的整?了技術(shù)被?發(fā)明,為?了跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐,提?高為患者?的服務(wù)質(zhì)?量,這就?要求醫(yī)務(wù)?人員積極?進(jìn)取,努?力的鉆研?和學(xué)習(xí)新?的技術(shù)和?理論知識(shí)?,只有上?進(jìn)的醫(yī)務(wù)?人員才會(huì)?不斷的提?高自己的?診療技術(shù)?,也只有?上進(jìn)的醫(yī)?務(wù)人員財(cái)?是患者信?耐的白衣?天使,因?此上進(jìn)心?是醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)步的?內(nèi)在因素?。醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)的建?設(shè)也是精?神文明建?設(shè)的主要?組成部分?,是建設(shè)?由___?_必不可?少的精神?支柱,醫(yī)?務(wù)人員是?人民健康?的衛(wèi)士,?有是黨和?政府聯(lián)系?群眾的窗?口。同時(shí)?醫(yī)德醫(yī)技?量兩方面?密不可分?,兩者缺?一不可,?相互提高?。如果只?有高超的?醫(yī)術(shù),沒?有高尚的?醫(yī)德和良?好的個(gè)人?修養(yǎng),只?能讓患者?近而遠(yuǎn)之?,不能產(chǎn)?生認(rèn)同感?。因此我?覺得醫(yī)務(wù)?人員應(yīng)樹?立正確的?人生觀、?權(quán)力觀、?利益觀、?價(jià)值觀。?愛崗敬業(yè)?,樂于奉?獻(xiàn),全心?全意為患?者服務(wù),?將愛心、?耐心。細(xì)?心、上進(jìn)?心入腦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江農(nóng)林大學(xué)《體育統(tǒng)計(jì)學(xué)(含體育測量與評(píng)價(jià))》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 《歸去來兮辭》教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院《有毒有害物質(zhì)檢測》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中國美術(shù)學(xué)院《財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 西藏警官高等??茖W(xué)校《全媒體新聞評(píng)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 大連科技學(xué)院《工程項(xiàng)目管理A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院《制藥分離工程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶交通大學(xué)《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)(一)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 瀘州四川瀘州市國有土地上房屋征收補(bǔ)償中心(瀘州市物業(yè)管理中心)招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 泰州2025年江蘇泰州市第四人民醫(yī)院招聘合同制人員27人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中考語文一輪復(fù)習(xí):九年級(jí)上冊知識(shí)點(diǎn)梳理
- 2025年新聞部工作計(jì)劃
- 中國近代史綱要西安財(cái)經(jīng)大學(xué)練習(xí)題復(fù)習(xí)資料
- 中國成人ICU鎮(zhèn)痛和鎮(zhèn)靜治療指南解讀
- 延長保修服務(wù)合同
- 2023三年級(jí)英語下冊 Unit 1 How are you第3課時(shí)說課稿 湘少版
- 鐵路典型事故案例分析
- 《處方藥和非處方藥管理現(xiàn)狀、存在的問題及完善對(duì)策研究》6900字(論文)
- 《股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績效影響探究的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》5800字
- 橋梁專業(yè)承臺(tái)墩身試題及答案
- 醫(yī)院進(jìn)修匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論