加薪申請書范文經(jīng)典【3篇】

加薪申請書范文經(jīng)典【精選3篇】加薪申請書范文經(jīng)典【精選3篇】一

敬重的xxx領導：

您好！

我自從xxx年x月x日有幸進入xxx工作以來，在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學直認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的進展做出了自己應盡的責任，與xxx共同進步共同進展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不行分的.。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對xxx的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜愛xxx的工作氛圍，喜愛xxx的每1個同事們，更感謝您對我的載培和關心，我特別的信任你們。

隨著xxx不斷的進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前進展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。

在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為xxx服務，也為了使自己能更好的進展，特此向xxx領導提出加薪申請。盼望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就進展越快，才能為xxx制造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的凹凸直接打算了工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的人來說，xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為xxx服務，我信任，只要有付出，就會有收獲的真理。

假如xxx領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我懇切地盼望領導能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有1個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是盼望讓我們做得更好，期盼您的答復。感謝xxx領導！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxx年x月x日

加薪申請書范文經(jīng)典【精選3篇】二

敬重的領導：

您好！

提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xxxx年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡快飽滿的心情投入到工作學向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

我信任，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪懇求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或推舉，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

加薪申請書范文經(jīng)典【精選3篇】三

敬重的領導

您好！

本店現(xiàn)有X人。在大家相互關心共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的樂觀性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象常常發(fā)生；3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增加怠工心情，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務；4、來賓是一個正處在快速進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們