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第5頁共5頁婦產(chǎn)科下?半年工作?計(jì)劃其?具體工作?總結(jié)如下?:一、?擔(dān)任科室?壓瘡小組?成員,成?為醫(yī)院的?傷口造口?委員會委?員,積極?按時參加?培訓(xùn),并?帶領(lǐng)全科?護(hù)士學(xué)習(xí)?和考核,?定期對新?入科的護(hù)?士和N1?護(hù)士培訓(xùn)?,科室的?年度壓瘡?發(fā)生率為?0。二?、成為科?室裝訂病?例小組成?員,積極?完成病例?的書寫和?裝訂工作?,使得科?室的病例?能按時歸?檔保存。?三、在?擔(dān)任主班?時,認(rèn)真?執(zhí)行醫(yī)囑?查對制度?,及時準(zhǔn)?確安全的?執(zhí)行醫(yī)生?的醫(yī)囑,?并傳達(dá)給?各個護(hù)理?小組成員?,按時完?成對病人?的護(hù)理,?未發(fā)生查?對錯誤。?四、積?極主動認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?護(hù)士專業(yè)?知識,工?作態(tài)度端?正,認(rèn)真?負(fù)責(zé),樹?立了正確?的人生觀?和價值觀?。在醫(yī)療?護(hù)理實(shí)踐?過程中,?服從命令?,聽眾指?揮。能嚴(yán)?格遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)?規(guī)章制度?的,遵守?醫(yī)德規(guī)范?,規(guī)范操?作。能積?極參加醫(yī)?院和科室?組織的各?項(xiàng)活動并?能尊敬領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同事。?二、專業(yè)?知識、工?作能力方?面:我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標(biāo)?,開拓創(chuàng)?新意識,?認(rèn)真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作、認(rèn)真?學(xué)習(xí)科室?文件書寫?規(guī)范,認(rèn)?真書寫一?般護(hù)理記?錄理記錄?及搶救記?錄。遵守?規(guī)章制度?,牢記三?基(基礎(chǔ)?理論、基?本知識和?基本技能?)三嚴(yán)(?嚴(yán)肅的態(tài)?度、嚴(yán)格?的要求、?嚴(yán)密的方?法)。?三、在生?活方面:?養(yǎng)成了良?好的生活?習(xí)慣,生?活充實(shí)而?有條理,?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?生活態(tài)度?和良好的?生活態(tài)度?和生活作?風(fēng),為人?熱情大方?,誠實(shí)守?信,樂于?助人,擁?有自己的?良好出事?原則,能?與同事們?和睦相處?;積極參?加各項(xiàng)課?外活動,?從而不斷?的豐富自?己的閱歷?。工作?計(jì)劃1?、認(rèn)真遵?守醫(yī)院和?科室的相?關(guān)規(guī)章制?度,做到?上班不遲?到,不早?退。2?、繼續(xù)擔(dān)?任科室壓?瘡小組成?員,按時?對科室護(hù)?理人員傳?達(dá)新知識?,新理論?。3、?擔(dān)任科室?質(zhì)控護(hù)士?,協(xié)助護(hù)?士長做好?科室的工?作。認(rèn)真?履行職責(zé)?,愛崗敬?業(yè)。好領(lǐng)?導(dǎo)分配給?我的工作?和任務(wù)。?4、加?強(qiáng)跟主班?醫(yī)生溝通?,不執(zhí)行?錯誤醫(yī)囑?和有疑問?的醫(yī)囑,?確保安全?第一。?5、解放?思想,為?科室的發(fā)?展提建議?和意見,?竭盡所能?為科室創(chuàng)?造更多的?效益。?6、加強(qiáng)?對病人及?其家屬的?交流與合?作,努力?構(gòu)建現(xiàn)代?化科學(xué)的?醫(yī)患模式?,正確妥?善處理好?醫(yī)患關(guān)系?。5、?加強(qiáng)專業(yè)?知識學(xué)習(xí)?,努力提?高自己的?專業(yè)技能?,為患者?提供更有?效更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?6、協(xié)?助同事做?好科室工?作,做到?工作責(zé)任?明確、資?源共享、?團(tuán)結(jié)互助?,共創(chuàng)科?室優(yōu)良的?環(huán)境、優(yōu)?秀的服務(wù)?、優(yōu)越的?業(yè)績。?護(hù)士事業(yè)?是一項(xiàng)崇?高而偉大?的事業(yè),?我為自己?是產(chǎn)科護(hù)?士隊(duì)伍中?的一員而?自豪。在?今后工?作中,我?將加倍努?力,為科?室的發(fā)展?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)!婦?產(chǎn)科下半?年工作計(jì)?劃(二)?婦科是?我院的重?點(diǎn)發(fā)展科?室,在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)兄弟?科室給予?很大的幫?助下,使?婦科又穩(wěn)?又快的發(fā)?展至今,?取得較滿?意的成績?。結(jié)合我?院“管理?創(chuàng)新、服?務(wù)創(chuàng)新、?環(huán)境創(chuàng)新?;改革活?院、特色?辦院、人?才興院!?”的基本?戰(zhàn)略方針?,特制定?本科__?__年工?作計(jì)劃如?下,請?jiān)?領(lǐng)導(dǎo)及相?關(guān)兄弟科?室監(jiān)督。?一、堅(jiān)?持以病人?為中心,?努力提供?一流服務(wù)?___?_年度我?科堅(jiān)持以?病人為中?心,以病?人的需求?作為我們?一切工作?的出發(fā)點(diǎn)?,向病人?提供滿意?的醫(yī)療服?務(wù),執(zhí)行?病人選醫(yī)?生,推行?首診負(fù)責(zé)?制,進(jìn)行?健康教育?、疑難病?探討等活?動。向患?者提供心?理、預(yù)防?、保健等?綜合服務(wù)?。使病人?除享受高?質(zhì)量的醫(yī)?療服務(wù)外?,享受到?健康保健?服務(wù),建?立高品質(zhì)?的生活方?式。尊重?病人的權(quán)?利。爭取?為醫(yī)院創(chuàng)?造良好的?社會效益?和良好的?經(jīng)濟(jì)效益?。二、?進(jìn)一步提?高醫(yī)療質(zhì)?量,廣泛?開展人文?關(guān)懷隨?著科學(xué)技?術(shù)的不斷?發(fā)展,病?人對醫(yī)院?的要求日?益提高。?____?年度,我?科要把最?大限度滿?足病人對?醫(yī)療技術(shù)?和服務(wù)質(zhì)?量的需求?做為我們?各項(xiàng)工作?的出發(fā)點(diǎn)?。努力提?高全科醫(yī)?療技術(shù)的?整體水平?。通過科?內(nèi)自己不?定時的疑?難病探討?,院外專?家會診,?病例討論?等形式,?不斷提高?對各種常?見病、疑?難病的診?斷治療水?平。要充?分發(fā)揮每?位醫(yī)生的?作用,作?出計(jì)劃。?訂閱相關(guān)?書籍、雜?志學(xué)習(xí)本?科新進(jìn)展?等方面的?知識。從?而不斷提?高自身業(yè)?務(wù)水平及?素質(zhì),掌?握國際國?內(nèi)的先進(jìn)?理論,使?全科整體?醫(yī)療水平?得以提高?。同時要?給與病人?更多的人?文關(guān)懷,?堅(jiān)持從小?事做起,?將小事做?成奇跡,?將細(xì)節(jié)做?到極致,?將服務(wù)做?到超越,?將重復(fù)做?出精彩,?給患者留?下家的溫?暖。三?、進(jìn)一步?強(qiáng)化經(jīng)營?意識,樹?立科學(xué)管?理意識?醫(yī)院的可?持續(xù)發(fā)展?離不開有?效正確的?經(jīng)營方式?。營銷不?僅僅是一?種管理經(jīng)?營手段,?更是一種?生存發(fā)展?方式。我?們每個科?室、每位?職工都必?須要有營?銷的意識?,并將這?種意識貫?穿到日常?工作中去?。我們不?僅要提高?醫(yī)療硬性?服務(wù)-技?術(shù)性服務(wù)?,更要創(chuàng)?新醫(yī)療軟?性服務(wù)-?人文性醫(yī)?療服務(wù)。?只有不斷?創(chuàng)新服務(wù)?內(nèi)容、服?務(wù)方式,?才能更加?吸引病人?,才能做?到向服務(wù)?要效益,?向新技術(shù)?要效益,?開源節(jié)流?,拼搏進(jìn)?取,克服?困難,爭?取創(chuàng)造更?大的效益?。四、?繼續(xù)加強(qiáng)?質(zhì)量管理?,確保醫(yī)?療安全可?靠醫(yī)護(hù)質(zhì)?量是醫(yī)院?可持續(xù)發(fā)?展的命脈?,___?_年度,?我科將強(qiáng)?化質(zhì)量管?理,確保?醫(yī)療安全?。病歷討?論制度、?請會診制?度、準(zhǔn)確?規(guī)范技術(shù)?操作,抓?好醫(yī)療文?書書寫,?堅(jiān)持合理?用藥等。?此外,還?需加強(qiáng)《?醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例?》、《醫(yī)?療護(hù)理文?書書寫》?以及其它?醫(yī)療規(guī)章?制度的學(xué)?習(xí),從思?想上提高?認(rèn)識,從?行為上嚴(yán)?格把關(guān),?把風(fēng)險防?范意識落?實(shí)到每項(xiàng)?工作中,?平時要多?向病人及?家屬交代?病情及征?求意見,?詢問要求?。消除隱?患,杜絕?醫(yī)療糾紛?和醫(yī)療事?故。五?、增加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)學(xué)?習(xí),建設(shè)?專業(yè)技術(shù)?團(tuán)隊(duì)人才?引進(jìn),隊(duì)?伍建設(shè),?是制約我?科業(yè)務(wù)發(fā)?展的一大?瓶頸,也?是安全問?題得不到?保障的主?要癥結(jié),?加強(qiáng)人員?的培訓(xùn)教?育與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)將是?____?年又一項(xiàng)?最重要的?工作之一?。針對我?科發(fā)展時?間短,專?業(yè)技術(shù)不?全面,科?室人才梯?隊(duì)不完善?等問題,?我科將在?____?年組織醫(yī)?務(wù)人員到?上級醫(yī)院?學(xué)習(xí)專業(yè)?技術(shù),加?強(qiáng)婦科隊(duì)?伍業(yè)務(wù)素?質(zhì)的培訓(xùn)?,每月組?織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及考試?,急救知?識的培訓(xùn)?,操作技?能培訓(xùn)及?考核,提?高應(yīng)急能?力,隨時?準(zhǔn)備應(yīng)對???萍本?,加強(qiáng)婦?科業(yè)務(wù)力?量,要求?科室人員?積極參加?上級醫(yī)療?機(jī)構(gòu)組織?的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn),?開闊醫(yī)務(wù)?人員的知?識面,學(xué)?習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識,?切實(shí)提高?婦產(chǎn)科人?員的業(yè)務(wù)?水平。?六、努力?完成醫(yī)院?下達(dá)的目?標(biāo)責(zé)任書?,爭取
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