版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第13頁共13頁重大事故?責(zé)任追究?制度樣本?(__?__版)?第一章?總則第?一條為了?有效地防?范全省石?油系統(tǒng)各?類事故的?發(fā)生,按?照“四不?放過”和?“誰主管?、誰負責(zé)?”的原則?,嚴肅追?究安全事?故的責(zé)任?,保障員?工人身安?全和商品?財產(chǎn)不受?損失,特?制定本制?度。第?二條本制?度依據(jù)_?___《?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?、《中華?人民共和?國安全生?產(chǎn)法》、?《企業(yè)職?工獎懲條?例》、集?團公司《?事故管理?制度》和?《中國石?化集團公?司安全生?產(chǎn)重大事?故行政責(zé)?任追究規(guī)?定(試行?)》而制?定。第?三條事故?責(zé)任的認?定、調(diào)查?和處理必?須堅持實?事求是、?尊重科學(xué)?的原則。?第四條?發(fā)生二級?以下事故?,由各市?分公司組?織事故調(diào)?查小組進?行調(diào)查處?理,并將?處理情況?上報省公?司安全質(zhì)?量處。發(fā)?生一級事?故,由省?公司組織?調(diào)查;發(fā)?生重、特?大事故,?由集團(?銷售)公?司會同有?關(guān)部門調(diào)?查。第?五條凡發(fā)?生等級事?故,分公?司必須在?____?小時內(nèi)報?省公司安?全質(zhì)量處?。第六?條非人力?所能抗拒?的外界因?素造成的?事故,不?追究責(zé)任?。第二?章事故分?類和分級?第七條?事故分類?(一)?火災(zāi)事故?。在生產(chǎn)?過程中,?由于各種?原因引起?的火災(zāi),?并造成人?員傷亡或?物資財產(chǎn)?損失的事?故。(?二)爆炸?事故。在?生產(chǎn)過程?中,由于?各種原因?引起的爆?炸,并造?成人員傷?亡或物資?財產(chǎn)損失?的事故。?(三)?設(shè)備事故?。由于設(shè)?計、制造?、安裝、?施工、使?用、檢維?修、管理?等原因造?成機械、?動力、電?訊、儀器?(表)、?容器、運?輸設(shè)備、?管道、設(shè)?備及建(?構(gòu))筑物?等損壞造?成損失或?影響生產(chǎn)?的事故。?(四)?生產(chǎn)事故?。由于指?揮錯誤或?者違反工?藝操作規(guī)?程和勞動?紀律,造?成停業(yè)以?及跑油、?混油的事?故。(?五)交通?事故。車?輛、船舶?在行駛、?航行中,?由于違反?交通、航?運規(guī)則,?或因機械?設(shè)備故障?等造成車?輛、船舶?損壞、物?資財產(chǎn)損?失或人身?傷亡的事?故。(?六)人身?事故。在?生產(chǎn)崗位?勞動過程?中,除上?述五類事?故外,發(fā)?生的與工?作有關(guān)的?人身傷亡?或急性中?毒事故。?(七)?詐騙事故?。在經(jīng)營?活動中,?由于責(zé)任?心不強,?違反財務(wù)?和有關(guān)經(jīng)?營管理制?度,造成?經(jīng)濟損失?的事故。?(八)?盜搶事故?。沒有嚴?格執(zhí)行有?關(guān)經(jīng)營和?財務(wù)管理?制度,防?范措施不?到位,造?成人身傷?害或財產(chǎn)?損失的事?故。(?九)承包?(運)商?事故:承?包商在油?庫、加油?站、長輸?管道及站?場施工中?發(fā)生的人?身傷亡、?火災(zāi)和爆?炸事故;?承運商在?油品運輸?中發(fā)生的?人身傷亡?、火災(zāi)、?爆炸、油?品泄漏?事故。?第八條事?故分級?(一)特?大事故:?凡符合下?列條件之?一,為特?大事故:?1、一?次事故造?成死亡_?___人?及以上;?2、一?次事故直?接經(jīng)濟損?失___?_萬元及?以上。?(二)重?大事故:?凡符合下?列條件之?一,為重?大事故:?1、一?次事故造?成死亡_?___人?;2、?一次事故?造成重傷?____?人及以上?;3、?一次事故?直接經(jīng)濟?損失__?__萬元?及以上,?____?萬元以下?。(三?)一級事?故:凡符?合下列條?件之一,?為一級事?故:1?、一次事?故造成重?傷___?_人;?2、一次?事故造成?死亡__?__人;?3、一?次事故直?接經(jīng)濟損?失___?_萬元及?以上,_?___萬?元以下;?4、一?次跑、冒?、漏油在?____?噸及以上?;5、?一次混油?混入量_?___噸?及以上。?(四)?二級事故?:凡符合?下列條件?之一,為?二級事故?:1、?一次事故?直接經(jīng)濟?損失__?__萬元?及以上,?____?萬元以下?;2、?一次跑、?冒、漏油?在___?_噸及以?上;3?、一次混?油混入量?____?噸及以上?。(五?)三級事?故:凡符?合下列條?件之一,?為三級事?故:1?、一次事?故直接經(jīng)?濟損失_?___元?及以上,?____?萬元以下?;2、?一次跑、?冒、漏油?在___?_噸及以?上;3?、一次混?油混入量?____?噸及以上?。(六?)四級事?故:凡符?合下列條?件之一,?為四級事?故:1?、一次事?故直接經(jīng)?濟損失_?___元?及以上,?____?元以下;?2、一?次跑、冒?、漏油在?____?噸及以上?;3、?一次混油?混入量_?___噸?及以上。?第三章?事故的調(diào)?查認定和?責(zé)任界定?第九條?在處理事?故、追究?事故責(zé)任?時,按各?級安全生?產(chǎn)責(zé)任制?的規(guī)定,?分清事故?的直接責(zé)?任者和領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者?。1、?其行為與?事故的發(fā)?生有直接?關(guān)系的人?,為直接?責(zé)任者;?2、在?直接責(zé)任?中,對事?故的發(fā)生?起主要作?用的人,?為主要責(zé)?任者;對?事故的直?接責(zé)任者?和主要責(zé)?任者應(yīng)區(qū)?分追究。?3、對?事故的發(fā)?生負有領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的?人,為領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者?。第十?條事故原?因有下列?情形之一?時,應(yīng)當?追究有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)人的?責(zé)任:?1、違反?《安全生?產(chǎn)法》、?《消防法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?道路交通?安全法》?、《危險?化學(xué)品安?全管理條?例》和《?建設(shè)工程?安全生產(chǎn)?管理條例?》等國家?有關(guān)法律?法規(guī);?2、違反?集團公司?有關(guān)新建?及改建工?程項目管?理規(guī)定;?3、違?反國家、?行業(yè)技術(shù)?規(guī)范、標?準和集團?公司《安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理制?度》等;?4、領(lǐng)?導(dǎo)不按期?研究安全?工作,不?及時解決?存在的安?全隱患和?問題;?5、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程不?健全,職?工無章可?循;6?、對職工?不按規(guī)定?進行安全?技術(shù)教育?,或職工?未經(jīng)崗前?培訓(xùn)考試?合格就上?崗操作;?7、設(shè)?備、車輛?長期失修?,帶病運?行,又不?采取措施?;8、?忽視勞動?條件,削?弱勞動保?護措施,?致使作業(yè)?環(huán)境不安?全,又不?采取措施?;9、?挪用隱患?整改資金?,影響安?全隱患的?整改而造?成事故以?及導(dǎo)致事?故損失擴?大;1?0、事故?應(yīng)急處置?不力,導(dǎo)?致事故進?一步擴大?或造成次?生事故的?;11?、重大作?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干?部不到位?造成現(xiàn)場?管理混亂?,導(dǎo)致事?故發(fā)生;?12、?對生產(chǎn)、?經(jīng)營崗位?的安全生?產(chǎn)制度落?實監(jiān)督不?嚴,致使?各項安全?措施、制?度沒有貫?徹落實。?13、?對有安全?隱患不投?入或挪用?隱患治理?資金。?第十一條?事故原因?有下列情?形之一時?,應(yīng)追究?事故的直?接責(zé)任者?或有關(guān)人?員的責(zé)任?:1、?違章指揮?或違章作?業(yè)、冒險?作業(yè);?2、違反?安全生產(chǎn)?責(zé)任制、?勞動紀律?和操作規(guī)?程;3?、發(fā)現(xiàn)緊?急情況不?立即報告?,不積極?采取措施?,因而未?能避免事?故或減小?事故損失?;4、?各項安全?措施不落?實,造成?事故或損?失的。?第十二條?有下列情?況之一時?,應(yīng)當從?重追究有?關(guān)人員的?責(zé)任:?1、對發(fā)?生事故隱?瞞不報,?虛報或故?意拖延報?告者;?2、在事?故調(diào)查中?,隱瞞事?故真相,?弄虛作假?,甚至嫁?禍于人者?;3、?事故發(fā)生?后,由于?不負責(zé)任?,不積極?組織搶救?,或搶救?不力造成?更大事故?者;4?、事故發(fā)?生后,不?按“四不?放過”原?則處理,?不認真吸?取教訓(xùn),?不采取整?改措施,?造成同類?事故重復(fù)?發(fā)生的主?要責(zé)任者?;5、?對違章指?揮,強令?冒險作業(yè)?,勸阻不?聽造成事?故的主要?責(zé)任者;?6、明?知自己的?行為將會?造成損失?和人員傷?亡者。?第四章事?故責(zé)任追?究與處理?第十三?條事故責(zé)?任追究和?處理應(yīng)堅?持“四不?放過”的?原則,即?事故原因?分析不清?不放過;?事故責(zé)任?者和群眾?沒有受到?教育不放?過;沒有?防范措施?不放過;?事故責(zé)任?者沒有嚴?肅處理不?放過。?第十四條?行政責(zé)任?追究分為?。分為警?告、記過?、記大過?、降職、?引咎辭職?、撤職、?留用察看?、開除。?第十五?條因忽視?安全生產(chǎn)?,違章指?揮,違章?作業(yè),違?反紀律,?違反操作?規(guī)程,玩?忽職守或?者發(fā)現(xiàn)事?故隱患、?危險情況?不采取果?斷有效措?施,不積?極處理以?至造成事?故的,應(yīng)?按照__?__《_?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》中?的有關(guān)條?款和集團?公司《事?故管理制?度》等有?關(guān)規(guī)定,?對企業(yè)負?責(zé)人和事?故直接責(zé)?任者給予?行政處分?和經(jīng)濟處?罰,構(gòu)成?犯罪的,?由司法機?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任。第?十六條在?事故發(fā)生?后隱瞞不?報、謊報?,故意拖?延不報,?故意破壞?現(xiàn)場,或?者無正當?理由,拒?絕接受調(diào)?查以及提?供有關(guān)情?況和資料?的,由省?公司安全?、紀檢部?門按有關(guān)?規(guī)定,根?據(jù)情節(jié)輕?重,對有?關(guān)單位負?責(zé)人和直?接責(zé)任人?給予行政?處分;構(gòu)?成犯罪的?,由司法?機關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?第十七條?凡發(fā)生事?故,按事?故等級,?對單位主?要領(lǐng)導(dǎo)、?分管領(lǐng)導(dǎo)?和事故直?接責(zé)任人?分別進行?行政責(zé)任?追究和處?理。(?一)特大?事故。應(yīng)?按下列規(guī)?定對有關(guān)?人員進行?行政責(zé)任?追究和處?理。1?、對負有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的分公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)分?管領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)職能?部門主要?負責(zé)人,?視情節(jié)輕?重和責(zé)任?大小,給?予降職、?引咎辭職?、撤職、?留用察看?行政處分?。并給予?經(jīng)濟處罰?。2、?發(fā)生事故?的油庫、?加油站等?部門(以?下簡稱“?部門”)?主要負責(zé)?人,根據(jù)?情節(jié)輕重?、責(zé)任大?小,給予?留用察看?、開除公?職行政處?分,并給?予經(jīng)濟處?罰。3?、對事故?主要責(zé)任?人和直接?責(zé)任人,?給予開除?公職處分?和經(jīng)濟處?罰,觸犯?刑律的由?司法機?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任。(?二)重大?事故:?1、對負?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任的分公?司主要領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)?分管領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)職?能部門主?要負責(zé)人?,視情節(jié)?輕重和責(zé)?任大小,?給予降職?、引咎辭?職、撤職?、留用察?看行政處?分,并給?予經(jīng)濟處?罰。2?、對發(fā)生?事故的部?門主要負?責(zé)人根據(jù)?情節(jié)輕重?、責(zé)任大?小,給予?留用察看?、開除公?職,并給?予經(jīng)濟處?罰。3?、對事故?主要責(zé)任?人和直接?責(zé)任人,?給予留用?察看、開?除公職,?并給予經(jīng)?濟處罰。?觸犯刑律?的,由司?法機關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?(三)?一級事故?:1、?對負有領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的?分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)分管?領(lǐng)導(dǎo)和職?能部門主?要負責(zé)人?,視情節(jié)?輕重和責(zé)?任大小,?給予通報?批評或行?政警告、?并給予經(jīng)?濟處罰。?2、對?發(fā)生事故?的主要部?門負責(zé)人?根據(jù)情節(jié)?輕重、責(zé)?任大小,?給予記過?、記大過?、行政降?職,并給?予經(jīng)濟處?罰。3?、對事故?主要責(zé)任?人和直接?有關(guān)責(zé)任?人,給予?記大過、?留用察看?或開除處?分,并給?予經(jīng)濟處?罰。(?四)二級?事故:?1、對負?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任的分公?司主要領(lǐng)?導(dǎo)、分管?領(lǐng)導(dǎo)給予?通報批評?、行政警?告,并給?予經(jīng)濟處?罰。2?、對有關(guān)?職能部門?和發(fā)生事?故的部門?主要負責(zé)?人根據(jù)情?節(jié)輕重,?給予警告?、行政記?過處分,?并給予經(jīng)?濟處罰。?3、對?事故主要?責(zé)任人和?直接責(zé)任?人,給予?行政記過?、記大過?處分,并?給予經(jīng)濟?處罰。?(五)三?級事故:?1、分?公司分管?領(lǐng)導(dǎo)寫出?書面檢查?,給予批?評。2?、有關(guān)職?能部門主?要負責(zé)人?和發(fā)生事?故的部門?主要負責(zé)?人寫出書?面檢查、?行政警告?處分,并?給予經(jīng)濟?處罰。?3、對事?故主要責(zé)?任人和直?接責(zé)任人?,給予行?政嚴重警?告處分并?給予經(jīng)濟?處罰。?(六)四?級事故:?1、對?發(fā)生事故?部門負責(zé)?人,給予?經(jīng)濟處罰?,并寫出?書面檢查?;2、?對事故主?要責(zé)任人?和直接責(zé)?任人,給?予經(jīng)濟處?罰、行政?警告處分?。第十?八條對駕?駛公車發(fā)?生交通事?故的責(zé)任?追究,應(yīng)?根據(jù)公安?交警部門?處理事故?時的責(zé)任?劃分,區(qū)?別對待。?負次要責(zé)?任的事故?,接受公?安交警部?門的處理?后,不再?對有關(guān)人?員作責(zé)任?追究。對?負全部責(zé)?任、主要?責(zé)任或同?等責(zé)任的?,按以下?標準處罰?:負全部?責(zé)任:按?損失大小?給予責(zé)任?人100?0–__?__元罰?款;部門?負責(zé)人視?具體情況?罰款30?0–__?__元。?負主要?責(zé)任。按?損失大小?給予責(zé)任?人800?–___?_元罰款?;部門負?責(zé)人視具?體情況罰?款200?–___?_元。?負對等責(zé)?任。按損?失大小給?予責(zé)任人?500–?____?元罰款;?部門負責(zé)?人視具體?情況罰款?100–?____?元。負?刑事責(zé)任?,按照公?安機關(guān)處?理決定執(zhí)?行;部門?負責(zé)人罰?款___?_元。?第十九條?對嚴重違?章、酒后?駕駛公車?造成事故?的給予留?用察看直?至開除公?職處理,?并給予3?000–?____?元罰款。?部門負責(zé)?人罰款_?___元?。第二?十條對承?包商、承?運商在油?庫、加油?站施工和?運輸途中?發(fā)生事故?,根據(jù)事?故責(zé)任追?究相關(guān)管?理部門和?人員對承?包(運)?商安全管?理責(zé)任。?第二十?一條事故?發(fā)生后隱?瞞不報、?虛報,不?及時上報?或阻撓、?干涉調(diào)查?、故意破?壞事故現(xiàn)?場的,給?予公司主?要領(lǐng)導(dǎo)_?___元?、分管領(lǐng)?導(dǎo)___?_元罰款?,并通報?批評。?第二十二?條上述各?類事故構(gòu)?成玩忽職?守罪的,?由司法機?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任。第?五章附則?第二十?三條本制?度適用于?中國石油?化工股份?有限公司?安徽石油?分公司和?中國石油?化工集團?公司安徽?石油總公?司所屬分?公司。?第二十四?條事故的?報告、調(diào)?查按集團?公司《事?故管理制?度》執(zhí)行?;行政責(zé)?任追究處?理按干部?管理權(quán)限?上報審批?。第二?十五條如?遇國家或?集團公司?出臺新的?規(guī)定,與?本規(guī)定相?抵觸,按?國家和集?團公司新?的規(guī)定執(zhí)?行。第?二十六條?本規(guī)定自?發(fā)布之日?起施行,?由省公司?安全質(zhì)量?處負責(zé)解?釋、修改?和補充。?重大事?故責(zé)任追?究制度樣?本(二)?一、為?確立和完?善安全檢?查及隱患?排查制度?,強化安?全管理,?及時排查?治理安全?隱患,防?止各類事?故發(fā)生。?對落實安?全生產(chǎn)責(zé)?任制情況?進行監(jiān)督?檢查,特?制定本制?度。二?、安全檢?查采取全?面檢查、?自查、互?查、專項?檢查、重?點檢查、?臨時抽查?等相結(jié)合?形式。?三、隊長?、副隊長?要把安全?檢查及隱?患排查列?入安全生?產(chǎn)議事日?程。責(zé)任?到人。實?行司機互?檢,發(fā)現(xiàn)?問題當場?處理,將?被發(fā)現(xiàn)隱?患個人罰?款,獎勵?發(fā)現(xiàn)者。?四、隊?長、副隊?長要經(jīng)常?性的__?__安全?自檢自查?,防患于?未然。各?班組應(yīng)在?每班搬遷?會上__?__安排?結(jié)伴自檢?自查,隊?所操作的?設(shè)備,接?卸等進行?自檢,做?好交接班?互檢工作?。發(fā)現(xiàn)問?題立即匯?報,迅速?____?處理,決?不允許帶?“病”工?作。五?、區(qū)隊每?星期安排?一次自檢?自查活動?,對發(fā)現(xiàn)?的問題及?時處理,?并做好記?錄。六?、每周由?區(qū)隊安排?不少于_?___次?的專項檢?查,重點?檢查車輛?機械存在?的問題與?安全情況?,發(fā)現(xiàn)隱?患及時處?理,并追?究責(zé)任人?,視情況?給予50?—___?_元罰款?。七、?對落實安?全檢查,?及時上報?事故隱患?,處理事?故隱患,?避免人員?設(shè)備損失?的個人按?公司規(guī)定?給予獎勵?。重大?事故責(zé)任?追究制度?樣本(三?)為了?有效防范?安全事故?的發(fā)生,?追究事故?責(zé)任人的?責(zé)任,保?障師生的?生命安全?和學(xué)校財?產(chǎn)安全,?特制定本?制度。?1.各責(zé)?任人應(yīng)按?相關(guān)要求?對責(zé)任范?圍內(nèi)的各?項工作進?行全程管?理和督查?,發(fā)生事?故要及時?報告并妥?善處理。?2.事?故發(fā)生后?,有關(guān)責(zé)?任人要迅?速趕赴事?故現(xiàn)場,?迅速采取?有效措施?,力爭將?損失降到?最低限度?。3.?事故發(fā)生?后,領(lǐng)導(dǎo)?要___?_人員對?事故進行?全面調(diào)查?,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同zao的法律認定
- 合同法第115條內(nèi)容
- 統(tǒng)考版2025屆高考歷史一輪復(fù)習(xí)課后限時集訓(xùn)39新文化運動與馬克思主義的傳播含解析新人教版
- 2024年山東客運從業(yè)資格證應(yīng)用能力考試
- 2024最高額質(zhì)押反擔保合同
- 2024購房合同能否更名以及如何更名
- 專題10.人物描寫及其作用-2023年三升四語文暑期閱讀專項提升(統(tǒng)編版)
- 四年級讀書卡完整版
- 三年級語文上冊第五單元測試卷-基礎(chǔ)知識與綜合能力篇 含答案 部編版
- 2024成品柴油買賣合同
- 2024年地下水監(jiān)測打井施工合同
- 2023年江門市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘考試真題
- 圖解《黑神話悟空》微課件
- 期中模擬測試卷3(試題)-2024-2025學(xué)年三年級上冊數(shù)學(xué)(福建)
- 電子產(chǎn)品回收處理協(xié)議
- 礦石交易居間合同模板
- 期中測試卷(試題)-2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)四年級上冊
- LNG(天然氣)供氣站(氣化站)安全應(yīng)急救援預(yù)案
- 信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同5篇
- 衛(wèi)生紙購銷合同書
- 16G362鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)預(yù)埋件(詳細書簽)圖集
評論
0/150
提交評論