2023年人事專員轉正工作總結樣本（2篇）

第5頁共5頁2023?年人事專?員轉正工?作總結樣?本轉眼?我加入已?滿三個月?了，在主?管領導的?指導和同?事們的幫?助順利完?成了本職?工作，在?此對領導?和同事們?表示衷心?的感謝，?下面就我?入職三個?月以來的?工作內容?做出如下?總結，呈?請核定：?一、招?聘工作：?1、發(fā)?布招聘信?息：根據?各部門人?員的實際?需求，進?行崗位分?析，包括?：崗位工?作內容、?職責、要?求等，有?針對性、?合理性地?招聘員工?已配備至?各崗位。?通過采取?一系列切?實措施：?校園招聘?(雙選會?、專場招?聘)、網?絡招聘(?揚州網、?智聯網、?光電網)?、人力資?源公司(?揚州智恒?達)合作?招聘等各?種途徑招?聘人才，?但人才需?求仍是最?大問題，?后期將持?續(xù)重點展?開。2?、在招聘?工作中遇?到的問題?及時與領?導溝通，?針對問題?找出解決?渠道，后?期根據需?求將繼續(xù)?開發(fā)新的?招聘渠道?。二、?人事檔案?管理1?、建立、?健全、規(guī)?范人事檔?案管理，?對現有人?員進行建?檔工作，?及時做好?檔案材料?的收集、?整理、歸?檔工作。?2、新?入職人員?建立員工?檔案，嚴?格審核、?檢查新員?工檔案的?真實性、?完整性，?做到一人?一檔，并?注明檔案?內容，按?其工號進?行編制管?理。3?、根據員?工檔案資?料建立電?子檔案，?及時進行?數據更新?及相關資?料查詢。?每周進?行在職人?員統(tǒng)計工?作，并對?新進、轉?正、離職?人員進行?統(tǒng)計、核?對及相關?手續(xù)辦理?。三、?員工福利?1、依?規(guī)定為員?工辦理各?項社會保?險費用，?每月及時?完成人員?增加、減?少及申報?工作，時?時關注揚?州政策變?動，__?__月份?已按揚州?最新基數?標準為員?工調整基?數及費率?。2、?為了體現?企業(yè)對員?工的關愛?，增強企?業(yè)的凝聚?力，提高?職工的福?利待遇，?減輕醫(yī)療?費用的負?擔，為員?工制定一?套意外保?險方案，?現方案已?提交，待?領導審核?批準。?3、安排?員工每年?一次的健?康福利體?檢，目前?相關醫(yī)院?已初步報?價，待確?認具體細?節(jié)，此項?工作進行?中。以?上是我近?三個月以?來工作情?況的總結?。結合工?作實際，?在以后的?工作中我?繼續(xù)加強?人力資源?知識、勞?動法規(guī)以?及政策性?知識的學?習，建立?危機意識?，以認真?、勤勞、?務實的態(tài)?度鞭策自?己，以積?極進取的?狀態(tài)為匯?成更好的?服務。?2023?年人事專?員轉正工?作總結樣?本（二）?當初來?到公司時?，我還是?一個沒有?任何工作?經驗的新?人，當初?對公司的?信心也不?是很足，?因為我覺?得，在經?過試用期?都是一種?很困難的?事情，因?為沒有經?驗，我怕?通過不了?公司的試?用期。不?過既然開?始了，我?就要開始?工作了，?我一直在?不斷的努?力，我一?直在兩個?月里堅持?自己的想?法，我一?直不斷的?進步，我?很欣喜我?的能力的?提高。?加入公司?已經兩個?月了，任?行政助理?一職，雖?然之前有?過一些相?關的工作?經驗，但?“不在其?位,不謀?其政”很?多事情都?是跟想象?的不一樣?。兩個月?的時間很?快過去了?，在這兩?個月里，?我在公司?領導及同?事們的關?心與幫助?下完成了?各項工作?，在思想?覺悟方面?有了更進?一步的提?高。這兩?個月的工?作總結主?要有以下?幾項：?1、工作?質量、成?績、效益?和貢獻。?在開展?工作之前?做好個人?工作計劃?，有主次?的先后及?時的完成?各項工作?，達到預?期的效果?，保質保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時在?工作中吸?取經驗，?使工作水?平不斷的?進步，為?公司及部?門工作做?出了應有?的貢獻。?總結兩?個月的工?作，盡管?有了一定?的進步和?成績，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如對行?政方面的?知識缺乏?，衛(wèi)生清?潔工作做?的還不夠?細心，監(jiān)?督工作沒?有做到位?，缺少與?同事溝通?，未能反?饋員工的?意見，會?議記錄不?詳細考勤?統(tǒng)計不夠?細心，做?事缺少主?動。還有?其他工作?也存在很?多的不足?。這都有?待于在今?后的工作?中加以改?進。在往?后的工作?中我將認?真學習各?項政策規(guī)?章制度及?管理技能?，努力自?我完善，?希望能為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻。?2、專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?。公司?行政助理?的主要是?協(xié)助行政?經理做好?行政工作?。我認為?行政工作?比較瑣碎?，每天都?面臨著大?量的、瑣?碎的、不?起眼的事?務，而這?些事務又?是必不可?少的。在?短時間內?熟悉了本?職的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?和完成本?職工作。?在這兩?個月中，?我本著“?把工作做?的更好”?的目標，?積極的完?成了以下?本職工作?：(1?)辦公明?細等電子?文檔的更?新和調整?，以方便?自己開展?工作;?(2)工?作區(qū)域的?衛(wèi)生管理?及執(zhí)行;?(3)?協(xié)助行政?經理做好?了各類文?件、通知?的修改、?公布、下?發(fā)等工作?，并按具?體整理的?文件類別?整理好放?入文件夾?內，以便?查閱;?(4)公?司車輛的?違章及用?車情況的?管理;?(5)協(xié)?助好行政?經理做好?公司的人?事工作：?招聘，新?員工入職?的手續(xù)及?物品發(fā)放?工作，和?各項安排?;分類整?理公司人?員請假、?辭職、工?作方面的?資料，便?于人員的?合理安排?及月末的?考勤工作?;(6?)每星期?對考勤進?行統(tǒng)計、?公布，每?月準時上?繳員工考?勤情況;?(7)?辦公耗材?及辦公室?及后勤用?品的申購?以及領取?工作;?(8)后?勤工作的?管理，員?工宿舍的?監(jiān)查，定?期對黑板?報的更換?;(9?)認真地?做好公司?領導及行?政經理交?辦的其它?工作。?3、需要?學習并實?踐的工作?，總結如?下：(?1)加強?學習行政?管理各項?工作的管?理流程并?具有實際?操作經驗?;(2?)網上人?員的招聘?、篩選及?面試通知?等工作;?(3)?加強文字?功底;?(4)加?強其他公?司所要求?的能力要?求等。?4、工作?態(tài)度。?認真遵守?勞動紀律?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，保?證工作能?按時完成?。在這兩?個月的工?作學習中?，我也有?一些自己?的看法和?建議：?(1)建?議將行政?部和財務?部劃分清?楚，我建?議將屬于?行政部的?工作跟財?務部明細?分清，后?勤方面的?管理混亂?，管理模?式跟之前?沒有行政?部差不多?。(2?)建議取?消員工在?本單位服?務不足一?年的扣該?員工__?__個月?的工資的?規(guī)定(壓?力越大彈?力越大)?，建議確?定培訓費?用，規(guī)定?分幾個月?逐月從員?工工資中?扣押一部?分作為培?訓費用，?在本單位?服務一年?以上返還?，不足一?年的就當?作賠償本?單位的培?訓費用。?(3)?建議增加?員工福利?，車間計?件，雖然?上不封頂?但人的能?力有限，?想留住老?員工就得?肯下資本?，除了正?