工會經(jīng)費使用自查報告（19篇）

第工會經(jīng)費使用自查報告（19篇）

工會經(jīng)費使用自查報告（通用19篇）

工會經(jīng)費使用自查報告篇1

工會經(jīng)費審計委員會對20__年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況

經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計，20__年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余216115.78元。

經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。

全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)

二、審計評價

經(jīng)對20__年的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

工會經(jīng)費使用自查報告篇2

我代表工會經(jīng)費審查委員會向大家匯報工會會費審查情況。

20__年_月，工會經(jīng)費審查委員會對工會20__-20__年度工會經(jīng)費收支狀況進行了審核，現(xiàn)將審核情況報告如下：

一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會經(jīng)費，個人所交納的會費，能按比例扣除并入工會賬，未出現(xiàn)拖欠工會會費現(xiàn)象，收入符合工會法規(guī)定。

二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會計科目規(guī)范。

三、支出項目符合制度要求，對于較大支出項目，工會都嚴格經(jīng)過委員會討論支出，且都有支出明細、主管簽字，保證了費用的合理、合法、合規(guī)使用。

四、20__-20__年度具體收支明細如下：

1、上屆結(jié)余：26,253.55元

2、本屆收入(20__-20__)：2,147,019.66元;

其中：撥交工會經(jīng)費：126,681.60元

個人會費收入：115,284.49元

利息收入：265.44元

行政補助收入：1,904,788.13元

3、支出：2,153,087.52元;

其中：職工活動費：2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費)

工會業(yè)務(wù)費、困難補助、喪葬費等：80,005.00元

4、本屆結(jié)余：20,185.69元。

以上報告請各位代表審議

工會經(jīng)費使用自查報告篇3

工會經(jīng)費審計委員會對__年__月的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況

經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計，__年_-_月經(jīng)費總收入_元,經(jīng)費總支出__元，加上上年結(jié)余__元,當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余__元。

經(jīng)費收入__元,其中行政撥款__元,總工會返上繳經(jīng)費__元,會員交會費__元（說明，__年收取的會員會費未收齊，暫未入賬）,救災(zāi)捐款__元，其他收入__元。

全年總支出__1元,其中工會業(yè)務(wù)費及職工福利支出__元,包括探望住院職工__人次,購買慰問品__元；為_名退休職工購買紀(jì)念品__元；職工家屬去世悼念支出__元；春節(jié)慰問退休職工__人次,支出__元；;其他支出__元,包括銀行手續(xù)費,訂購工會報刊等.

二、審計

經(jīng)對__年__月的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

審計員:

__年_月_日

工會經(jīng)費使用自查報告篇4

“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！惫?jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個重點，緊密結(jié)合工會經(jīng)費審查工作實際，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、堅持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀，要求工會經(jīng)費審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會工作的創(chuàng)新發(fā)展

工會經(jīng)費審查工作是工會工作的重要組成部分，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首要的就是要在工會經(jīng)費審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想，找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會工作的著力點和切入點，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，提高工會經(jīng)費審查工作的質(zhì)量和水平，努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心，服務(wù)大局認真履行經(jīng)費審查監(jiān)督職能，取得了顯著成效，在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是，工會經(jīng)費審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經(jīng)費審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度，把經(jīng)費審查工作放到工會工作的全局中去認識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強化工會經(jīng)費審查工作，使經(jīng)費審查工作與經(jīng)費收繳工作、工會全局工作同步加強、同步推進、同步發(fā)展。

一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費的總要求，主動監(jiān)督服務(wù)工會財務(wù)工作，通過以審促收，把該收的經(jīng)費收上來，促進工會經(jīng)費穩(wěn)步增長，壯大工會經(jīng)濟實力，為工會全局工作的開展提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，按照經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉的原則，建立健全基層工會經(jīng)審組織，重視經(jīng)審人員的選配，并配備專職經(jīng)審干部，使工會經(jīng)費審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想，進一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認真分析工會經(jīng)費審計工作面臨的新形勢和新任務(wù)，圍繞工會經(jīng)費審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細致的調(diào)查，研究破解制約工會經(jīng)費審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題，進一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色社會主義工會中的地位和作用。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索和實踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二、堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，要求工會經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的思想

工會經(jīng)費審查工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點和落腳點，并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終，通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督，實施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想，體現(xiàn)對職工的高度負責(zé)。因此，一是要切實加大依法審計的力度，堅持把工會全部經(jīng)濟活動置于工會經(jīng)費審查組織的有效監(jiān)督之下，堅持工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要大力加強對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督，保證工會經(jīng)費及資產(chǎn)的安全、完整和效益，保證工會經(jīng)費的正確使用方向，把有限的經(jīng)費用在服務(wù)工會重點工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。三是要加強對工會預(yù)決算的審計審查，促進支出結(jié)構(gòu)合理，維護預(yù)算的嚴肅性，保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時，要按照“工會經(jīng)費來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預(yù)算，保證工會經(jīng)費向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預(yù)算的職工活動費要加強審計監(jiān)督，確保到位，防止擠占。四是要加強對幫扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計，突出專項資金支出是否合規(guī)，各項手續(xù)是否健全，專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點，規(guī)范專項資金的使用和管理，真正做到專款專用，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實處。

三、堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，要求工會經(jīng)審組織切實加強經(jīng)費審查的基礎(chǔ)工作

從工會經(jīng)費審查的工作中貫徹落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求，首先，要在提高經(jīng)審組織的大局觀上下功夫。工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，是工會工作不可缺少的重要組成部分，是貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費和資產(chǎn)實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式，是以法治會的重要措施，是工會順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證，在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實到工會經(jīng)審組織中來，進一步改善經(jīng)費審查委員和經(jīng)費審查干部隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，不斷提高專業(yè)人員的比例，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神，努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費審查干部隊伍。同時，要整合工會內(nèi)部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實工會審計力量。三是，要在提高經(jīng)費審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育，鼓勵和支持經(jīng)費審查人員取得相關(guān)資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷提高經(jīng)費審查工作水平，為保證工會經(jīng)費審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀念，認真探索工會經(jīng)費審查工作的規(guī)律，及時總結(jié)工會經(jīng)費審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新成果，著力研究基層工會經(jīng)審組織不健全，專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下，如何開展工會經(jīng)費審查工作的方法和途徑，通過審計方式方式的轉(zhuǎn)變，推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

四、堅持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀，工會經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費審查的各項工作

工會經(jīng)費審查工作貫徹落實統(tǒng)籌兼顧這個科學(xué)發(fā)展觀的.根本方法，必須緊密結(jié)合自身實際，采取有效措施改進經(jīng)費審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費收繳與審計監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會經(jīng)費收繳這個大目標(biāo)，配合財務(wù)部門最大限度地收好收足工會經(jīng)費，保持工會經(jīng)費的穩(wěn)步增長，同時也要切實加強工會審計監(jiān)督工作，確保工會經(jīng)費安全和使用方向的正確。二是，處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作，深入了解縣級和基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，進一步加大對下審計力度，指導(dǎo)幫助縣級和基層工會建立健全經(jīng)費審查監(jiān)督制度，改進工會經(jīng)費的收繳、管理和使用。三是、處理好重點單位與一般單位的審計監(jiān)督關(guān)系。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區(qū)工會和大型企業(yè)工會的審計監(jiān)督，也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層，既要加大對下的審查、審計的力度，同時也要加強對基層工會經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo)，幫助基層經(jīng)審組織解決實際困難，搞好專業(yè)培訓(xùn)，提高基層工會經(jīng)費審查人員的素質(zhì)。

工會經(jīng)費使用自查報告篇5

按照(滎工發(fā)〔〕44號)文件，我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將_年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高認識

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施》，領(lǐng)會實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

二、加強，責(zé)任分工

為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經(jīng)費收支情況。_年以來，工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒印⒙毠んw檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。

工會經(jīng)費使用自查報告篇6

尊敬的工會：

為慶祝五一國際勞動節(jié)、紀(jì)念五四青年節(jié)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和隧道專項整治活動結(jié)合本項目實際情況，準(zhǔn)項目部在五一前期開展隧道知識競賽活動，活動內(nèi)容如下；

準(zhǔn)項目部在建鐵路隧道6座，總延長3公里。為提高全員隧道施工安全意識，熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識，確保隧道施工安全，特別是擔(dān)負隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識競賽活動，活動時間__年4月30日至5月1日。

分初賽、決賽，此項活動設(shè)一等獎1名(獎金100元)，二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元)；參與獎30名(紀(jì)念品一份)。

為職工群眾在“五一”假日中活動更豐富多彩，還能促進項目安全發(fā)展，維護職工隊伍的穩(wěn)定，特申請五一知識競賽活動經(jīng)費，望批準(zhǔn)為感。

特此報告。

工會經(jīng)費使用自查報告篇7

為深入貫徹云南省總工會二次全委會確定的全省工會__年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會云工[]23號及云獄電[]128號文件，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：

一、對__年1月1日至__年12月31日工會財務(wù)進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實__年度工人工資總額為1613053.00元，計撥工會經(jīng)費為32261.06元，實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費6235.96元。__年度工人工資總額為1676199.40元，計撥經(jīng)費為33523.99元，實際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計撥經(jīng)費為85812.87元，實際撥入數(shù)82554.34元，__年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元，此兩項經(jīng)核實后將在__年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定?？顚Ｓ谩?/p>

總之，我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)籌劃，統(tǒng)一行動，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、加強、布置

為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于20__年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》，文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的’，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責(zé)，責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

二、基本情況

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費，并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。

20__年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款_萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位_萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”_萬元，余_萬元。

三、建立健全工會財務(wù)管理制度

根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求，合工會財務(wù)實際情況，制定和完善工會財務(wù)管理制度，包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀(jì)律，嚴格報銷程序，完善報銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。

四、存在問題

從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。

（二）財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

工會經(jīng)費使用自查報告篇8

工會經(jīng)費審計報告工會經(jīng)費審計委員會對__年_—_月的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下

一、基本情況

經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計，__年_—_月經(jīng)費總收入_元，經(jīng)費總支出__元，加上上年結(jié)余__元，當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余__元。

經(jīng)費收入__元，其中行政撥款__元，總工會返上繳經(jīng)費__元，會員交會費__元（說明，__年收取的會員會費未收齊，暫未入賬），救災(zāi)捐款__元，其他收入__元。

全年總支出__1元，其中工會業(yè)務(wù)費及職工福利支出__元，包括探望住院職工__人次，購買慰問品__元；為_名退休職工購買紀(jì)念品__元；職工家屬去世悼念支出__元；春節(jié)慰問退休職工__人次，支出__元；其他支出__元，包括銀行手續(xù)費，訂購工會報刊等。

二、審計評價

經(jīng)對__年_—_月的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

工會經(jīng)費使用自查報告篇9

工會經(jīng)費審計委員會對20__年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況

經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計，20__年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余216115.78元。

經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。

全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)

二、審計評價

經(jīng)對20__年的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

北京東方喜慶大酒店有限公司工會（蓋章）

北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會（蓋章）

工會經(jīng)費使用自查報告篇10

按照(滎工發(fā)〔20__〕44號)文件精神，我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將_年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高思想認識

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工

為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經(jīng)費收支情況。_年以來，工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。

工會經(jīng)費使用自查報告篇11

我代表第三屆工會經(jīng)費審查委員會向大家匯報工會會費審查情況。

20__年_月，工會經(jīng)費審查委員會對工會20__-20__年度工會經(jīng)費收支狀況進行了審核，現(xiàn)將審核情況報告如下：

一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會經(jīng)費，個人所交納的會費，能按比例扣除并入工會賬，未出現(xiàn)拖欠工會會費現(xiàn)象，收入符合工會法規(guī)定。

二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會計科目規(guī)范。

三、支出項目符合制度要求，對于較大支出項目，工會都嚴格經(jīng)過委員會討論支出，且都有支出明細、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費用的合理、合法、合規(guī)使用。

四、20__-20__年度具體收支明細如下：

1、上屆結(jié)余：26,253.55元

2、本屆收入(20__-20__)：2,147,019.66元;

其中：撥交工會經(jīng)費：126,681.60元

個人會費收入：115,284.49元

利息收入：265.44元

行政補助收入：1,904,788.13元

3、支出：2,153,087.52元;

其中：職工活動費：2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費)

工會業(yè)務(wù)費、困難補助、喪葬費等：80,005.00元

4、本屆結(jié)余：20,185.69元。

以上報告請各位代表審議

工會經(jīng)費使用自查報告篇12

根據(jù)__市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)檢查工作方案》的通知(發(fā)〔20__〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進行自查。

一、工會經(jīng)費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費支出管理情況

我會嚴格執(zhí)行貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題；無污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

我會嚴格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

工會經(jīng)費使用自查報告篇13

根據(jù)__市文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進行自查。

一、工會經(jīng)費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費支出管理情況

我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題；無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

我會嚴格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違規(guī)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

工會經(jīng)費使用自查報告篇14

__公司工會經(jīng)費管理自查報告根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，__公司工會認真開展了工會經(jīng)費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、認真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識。

__公司工會自20__年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內(nèi)部管理控制。

1、__公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《__公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《__公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《__公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《__公司工會會費管理規(guī)定》、《__公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。

2、__公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。__公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。

經(jīng)本次自查，__公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。

通過這次工會財務(wù)自查，進一步嚴肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。

工會經(jīng)費使用自查報告篇15

根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于2__年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20__〕12號)，文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責(zé)，責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

二、基本情況

潞西市總工會共有基層工會__5個，本次大檢查下發(fā)自查表份，其中行政單位67份，事業(yè)單位份，企業(yè)__7份，收回自查表份，其中，行政事業(yè)單位份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認真核實、匯總，全市基層工會兩年基本情況分別是：20__年全市年末職工人數(shù)__人，年人均工資1__元，全年工資總額_萬元，全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費__萬元，實際計撥__萬元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費_萬元(含10%、5%部分)，實際上繳__萬元，上繳率34%;全年財政供養(yǎng)人數(shù)__人，年人均工資1_元，年工資總額__萬元，財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費_萬元，實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費__萬元;年度上解州總工會經(jīng)費16.10萬元;20__年全市年末在職人數(shù)_人，年平均工資1__元，年工資總額2__萬元，全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費__萬元，實際計撥2%工會經(jīng)費__萬元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費__萬元(含10%、5%部分)，實際上解__萬元，上繳率29%，年末財政供養(yǎng)人數(shù)__人，年人均工資2_元，年工資總額__萬元，財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費__萬元，實際劃撥__萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費__萬元。年度上解州總工會經(jīng)費__元。

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費，并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。

20__年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款c萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”cc萬元，余0cc萬元。

三、建立健全工會財務(wù)管理制度

根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求，合工會財務(wù)實際情況，制定和完善工會財務(wù)管理制度，包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀(jì)律，嚴格報銷程序，完善報銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。

四、存在問題

從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。

(二)財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

(三)工會經(jīng)費委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實踐、邊總、邊完善。

(四)會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范等。

五、下一步工作打算

(一)進一步加大依法撥繳工會經(jīng)費的力度，規(guī)范撥繳程序。

(二)繼續(xù)強化依法理財意識，切實加強工會財務(wù)管理工作。

(三)加強工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計基礎(chǔ)工作。

(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費納入財政預(yù)算。

(五)加強與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。

工會經(jīng)費使用自查報告篇16

“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！惫?jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個重點，緊密結(jié)合工會經(jīng)費審查工作實際，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、堅持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀，要求工會經(jīng)費審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會工作的創(chuàng)新發(fā)展

工會經(jīng)費審查工作勝會工作的重要組成部分，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首要的就是要在工會經(jīng)費審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想，找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會工作的著力點和切入點，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，提高工會經(jīng)費審查工作的質(zhì)量和水平，努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心，服務(wù)局認真履行經(jīng)費審查監(jiān)督職能，取得了顯著成效，在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是，工會經(jīng)費審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經(jīng)費審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度，把經(jīng)費審查工作放到工會工作的全局中去認識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強化工會經(jīng)費審查工作，使經(jīng)費審查工作與經(jīng)費收繳工作、工會全局工作同步加強、同步推進、同步發(fā)展。

一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費的總要求，主動監(jiān)督服務(wù)工會財務(wù)工作，通過以審促收，把該收的經(jīng)費收上來，促進工會經(jīng)費穩(wěn)步增長，壯工會經(jīng)濟實力，為工會全局工作的開展提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，按照經(jīng)費審查員會與同級工會員會同時考察、同時報批、同時的原則，建立健全基層工會經(jīng)審組織，重視經(jīng)審人員的選配，并配備專職經(jīng)審干部，使工會經(jīng)費審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想，進一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認真分析工會經(jīng)費審計工作面臨的新形勢和新任務(wù)，圍繞工會經(jīng)費審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細致的調(diào)查，研究破解制約工會經(jīng)費審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題，進一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色工會中的地位和作用。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索和實踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二、堅持以人為本的'科學(xué)發(fā)展觀，要求工會經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的.思想

工會經(jīng)費審查工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點和落腳點，并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終，通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督，實施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想，體現(xiàn)對職工的高度負責(zé)。因此，一是要切實加依法審計的力度，堅持把工會全部經(jīng)濟活動置于工會經(jīng)費審查組織的有效監(jiān)督之下，堅持工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要力加強對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督，保證工會經(jīng)費及資產(chǎn)的安全、完整和效益，保證工會經(jīng)費的正確使用方向，把有限的經(jīng)費用在服務(wù)工會重點工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。三是要加強對工會預(yù)決算的審計審查，促進支出結(jié)構(gòu)合理，維護預(yù)算的嚴肅性，保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時，要按照“工會經(jīng)費來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預(yù)算，保證工會經(jīng)費向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預(yù)算的職工活動費要加強審計監(jiān)督，確保到位，防止擠占。四是要加強對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計，突出專項資金支出是否合規(guī)，各項手續(xù)是否健全，專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點，規(guī)范專項資金的使用和管理，真正做到?？顚Ｓ?，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實處。

三、堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，要求工會經(jīng)審組織切實加強經(jīng)費審查的基礎(chǔ)工作

從工會經(jīng)費審查的工作中貫徹落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求，首先，要在提高經(jīng)審組織的局觀上下功夫。工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，勝會工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會經(jīng)費立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費和資產(chǎn)實行監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式，是以法治會的重要措施，勝會順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證，在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實到工會經(jīng)審組織中來，進一步改善經(jīng)費審查員和經(jīng)費審查干部隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，不斷提高專業(yè)人員的比例，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神，努力建設(shè)一支過硬、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費審查干部隊伍。同時，要整合工會內(nèi)部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實工會審計力量。三是，要在提高經(jīng)費審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育，鼓勵和支持經(jīng)費審查人員取得相關(guān)資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷提高經(jīng)費審查工作水平，為保證工會經(jīng)費審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀念，認真探索工會經(jīng)費審查工作的規(guī)律，及時總結(jié)工會經(jīng)費審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新成果，著力研究基層工會經(jīng)審組織不健全，專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下，如何開展工會經(jīng)費審查工作的方法和途徑，通過審計方式方式的轉(zhuǎn)變，推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

四、堅持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀，工會經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費審查的各項工作

工會經(jīng)費審查工作貫徹落實統(tǒng)籌兼顧這個科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，必須緊密結(jié)合自身實際，采取有效措施改進經(jīng)費審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費收繳與審計監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會經(jīng)費收繳這個目標(biāo)，配合財務(wù)部門最限度地收好收足工會經(jīng)費，保持工會經(jīng)費的穩(wěn)步增長，同時也要切實加強工會審計監(jiān)督工作，確保工會經(jīng)費安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作，深入了解縣級和基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，進一步加對下審計力度，指導(dǎo)助縣級和基層工會建立健全經(jīng)費審查監(jiān)督制度，改進工會經(jīng)費的收繳、管理和使用。三是處理好重點單位與一般單位的審計監(jiān)督關(guān)系。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區(qū)工會和型企業(yè)工會的審計監(jiān)督，也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層，既要加對下的審查、審計的力度，同時也要加強對基層工會經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo)，助基層經(jīng)審組織解決實際困難，搞好專業(yè)培訓(xùn)，提高基層工會經(jīng)費審查人員的素質(zhì)。

工會經(jīng)費使用自查報告篇17

一年來，校工會在學(xué)校黨委行政和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，組織開展多項活動，充分調(diào)動教職工參與積極性，取得了明顯成效，發(fā)揮了工會橋梁紐帶作用。

工會經(jīng)費審查委員會按照上級有關(guān)規(guī)定，對校工會20__年度經(jīng)費的預(yù)算、決算以及收支、提繳等情況進行了審查，現(xiàn)將審查情況報告如下：

一、20__年度工會經(jīng)費收支結(jié)余基本情況

校工會經(jīng)費的來源主要包括兩部分：第一部分為撥繳經(jīng)費收入，一是市財政從學(xué)校預(yù)算撥款中直接扣除全校教職工工資總額2%的60%向上級工會繳納，上級工會再將扣繳額的三分之一返還校工會作為工會經(jīng)費；二是學(xué)校將全校教職工工資總額的2%的40%劃撥校工會作為工會經(jīng)費。第二部分為按照有關(guān)文件規(guī)定，我校工會會員按基本工資的0.5%繳納的會費收入。

（一）收入情況

20__年校工會經(jīng)費總收入1773389.22元。其中：市教育工會返還的工會經(jīng)費436400.00元，學(xué)校劃撥的工會經(jīng)費872800.00元，兩項經(jīng)費合計1309200.00元（按財政規(guī)定數(shù)全部撥付到位），占工會經(jīng)費總收入的73.82%；會員會費收入450900.64元，占工會經(jīng)費總收入的25.43%；上級補助收入12000.00元，占工會經(jīng)費總收入的0.68%；其他收入1288.58元，占工會經(jīng)費總收入的0.07%。

（二）支出情況

20__年校工會經(jīng)費總支出1829499.13元，其中：

1.職工活動支出517645.26元，占工會經(jīng)費總支出的28.29%。主要包括學(xué)校院級分會的自主活動支出及校工會補助各分會活動支出；慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動支出；乒乓球、羽毛球、排球等校級比賽的組織、獎品等支出；瑜伽、臺球、羽毛球、太極拳等16個協(xié)會活動支出；組織教職工參加20__年天津市教職工羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球比賽支出；為全體會員購發(fā)游泳券支出等。其中：職工教育費4118.00元，文體活動費500205.86元，宣傳活動費9861.40元，其他活動費3460.00元。

2.維權(quán)支出60880.00元，占工會經(jīng)費總支出的3.33%，主要包括勞動保護支出、送溫暖支出和會員卡專項保障支出。其中：勞動保護支出4830.00元；送溫暖支出37500.00元；會員卡專享保障支出18550.00元。

3.業(yè)務(wù)支出93163.37元，占工會經(jīng)費總支出的5.09%，主要包括工會代表大會的組織、管理支出；辦公室購置的日常辦公用品支出；市內(nèi)交通支出；銀行賬戶維護支出；暑期先進教職工療休養(yǎng)支出；20__年度青年教師教學(xué)基本功競賽和青年管理干部基本功競賽的組織、培訓(xùn)和指導(dǎo)等支出。其中：培訓(xùn)支出12573.57元，會議支出5678.00元，專項業(yè)務(wù)支出69719.80元，其他業(yè)務(wù)支出5192.00元。

4.資本性支出36650.00元，占工會經(jīng)費總支出的2%，全部用于專用設(shè)備購置支出。

5.其他支出1121160.50元，占工會經(jīng)費總支出的61.28%，主要包括為全體會員購生日蛋糕券和傳統(tǒng)節(jié)日慰問品支出。其中為全體會員購生日蛋糕券支出443232.00元；購傳統(tǒng)節(jié)日慰問品支出646259.50元；工會會員慰問等支出31669.00元。

（三）結(jié)余情況

20__年工會經(jīng)費總收入1773389.22元，總支出1829499.13元，總支出超出總收入56109.91元，本年度工會經(jīng)費結(jié)余-56109.91元。校工會經(jīng)費以前年度累計滾存結(jié)余778567.34元，20__年末累計滾存結(jié)余722457.43元，比20__年累計滾存結(jié)余減少56109.91元。

本年度經(jīng)費結(jié)余為負數(shù)的主要原因是校工會加大工作力度，為工會會員辦實事、辦好事。

二、工會經(jīng)費審查意見和建議

一年來，我校工會經(jīng)費使用嚴格遵循統(tǒng)籌兼顧、量入為出、保證重點、講求實效的原則，堅持服務(wù)基層、服務(wù)教職工，為教職工辦實事、辦好事的宗旨，籌集、調(diào)配資源，積極組織全體會員開展了一系列健康、有益的活動，有力地提高了教職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了教職工參政、議政的熱情，使有限的資金發(fā)揮了明顯的效益。

工會經(jīng)費審查委員會認為，校工會經(jīng)費的收入和支出符合工會財務(wù)制度，收入合法合理，支出重點突出，經(jīng)費使用得當(dāng)，賬目清楚真實，做到了精打細算、量入為出、勤儉節(jié)約、民主管理。

為更好地管好用好工會經(jīng)費，工會經(jīng)費審查委員會提出如下意見：

（一）進一步加強預(yù)算管理。工會經(jīng)費要在充分討論、論證、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎(chǔ)上，編制詳細的、可操作落實的預(yù)算，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，嚴格按預(yù)算執(zhí)行