2023社區(qū)統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?年終總結(jié)?范本一?、確保統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?質(zhì)量1?、基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)屬?實(shí)為進(jìn)?一步提高?基礎(chǔ)信息?質(zhì)量，使?我中心能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，并?加以解決?。中心各?科室定期?統(tǒng)計(jì)相關(guān)?數(shù)據(jù)，如?出院病人?次數(shù)、門?診就診人?次數(shù)、預(yù)?防接種人?次等等。?中心統(tǒng)計(jì)?人員積極?參與衛(wèi)生?局、北動(dòng)?公司組織?的統(tǒng)計(jì)繼?續(xù)教育培?訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)?普法宣傳?教育，網(wǎng)?上直報(bào)統(tǒng)?計(jì)人員參?加了有關(guān)?計(jì)算機(jī)方?面的專業(yè)?培訓(xùn)，掌?握相應(yīng)的?網(wǎng)上直報(bào)?技術(shù)，不?斷提高統(tǒng)?計(jì)人員的?綜合素質(zhì)?。定期統(tǒng)?計(jì)本單位?相關(guān)數(shù)據(jù)?，如總診?療人次、?門診人次?、住院(?出院)人?次、健康?查體人次?、手術(shù)人?次、__?__人數(shù)?、單位在?崗職工總?數(shù)、衛(wèi)生?技術(shù)人員?數(shù)、執(zhí)業(yè)?(助理)?醫(yī)師數(shù)、?注冊(cè)護(hù)士?數(shù)等相關(guān)?數(shù)據(jù)，做?到統(tǒng)籌兼?顧、分布?實(shí)施、資?源共享、?統(tǒng)一管理?為前提的?統(tǒng)計(jì)分析?、季度、?年度報(bào)表?。加強(qiáng)對(duì)?各科室統(tǒng)?計(jì)工作的?考核力度?，切實(shí)解?決統(tǒng)計(jì)工?作中遇到?的困難。?中心主任?的高度重?視為統(tǒng)計(jì)?工作的順?利完成營(yíng)?造了良好?的工作環(huán)?境。2?、人員分?類統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)?確無(wú)誤?組織中心?藥房、住?院部、門?診等相關(guān)?科室統(tǒng)計(jì)?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)《陜?西省衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?制度》，?統(tǒng)計(jì)人員?必須做到?對(duì)基本概?念清楚，?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?屬實(shí)、準(zhǔn)?確。二?、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法力?度1、?堅(jiān)決遵守?《統(tǒng)計(jì)法?》的有關(guān)?規(guī)定，無(wú)?虛報(bào)、瞞?報(bào)、遲報(bào)?、拒保、?偽造、篡?改統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的現(xiàn)象?。2、?不擅自制?發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查表。?3、工作?人員職責(zé)?(1)?負(fù)責(zé)編報(bào)?上級(jí)規(guī)定?的報(bào)表，?及時(shí)向財(cái)?務(wù)科和相?關(guān)醫(yī)療科?室提取所?需的資料?，必須做?到準(zhǔn)確、?完整、并?加以必要?的說(shuō)明，?按期上報(bào)?。(2?)每天認(rèn)?真核對(duì)門?診、病房?及醫(yī)技各?科室填報(bào)?的工作日?志，查缺?補(bǔ)漏，做?到統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)完整、?準(zhǔn)確、及?時(shí)，真實(shí)?可靠。?(3)保?證統(tǒng)計(jì)信?息網(wǎng)絡(luò)的?暢通，經(jīng)?常深入各?科室核對(duì)?原始資料?。(4?)按照領(lǐng)?導(dǎo)和管理?的特殊要?求，提供?所需的各?種統(tǒng)計(jì)信?息資料。?(5)?努力鉆研?業(yè)務(wù)，不?斷提高統(tǒng)?計(jì)水平，?保管好各?種醫(yī)療統(tǒng)?計(jì)資料。?三、扎?實(shí)開展日?常工作。?衛(wèi)生統(tǒng)?計(jì)工作是?指導(dǎo)信息?引導(dǎo)服務(wù)?的工作。?202?3社區(qū)統(tǒng)?計(jì)年終總?結(jié)范本（?二）一?、領(lǐng)導(dǎo)重?視、正確?決策1?、社區(qū)黨?工委定期?召開會(huì)議?，研究統(tǒng)?計(jì)工作，?每季度定?期召開計(jì)?劃統(tǒng)計(jì)工?作專題研?究會(huì)，聽(tīng)?取統(tǒng)計(jì)工?作匯報(bào)，?在人、財(cái)?、物上大?力投入。?堅(jiān)持黨政?一把手親?自抓，分?管領(lǐng)導(dǎo)各?部門齊抓?共管。梅?塘社區(qū)在?年初工作?意見(jiàn)中明?確了統(tǒng)計(jì)?工作職責(zé)?，并將履?行統(tǒng)計(jì)職?責(zé)分工情?況納入年?度重點(diǎn)目?標(biāo)責(zé)任管?理中，進(jìn)?一步完善?和落實(shí)了?履行統(tǒng)計(jì)?職責(zé)分工?責(zé)任制，?強(qiáng)化了統(tǒng)?計(jì)工作的?綜合治理?機(jī)制。?2、強(qiáng)化?基層隊(duì)伍?建設(shè)，明?確社區(qū)統(tǒng)?計(jì)員的工?作職責(zé)，?既做到各?負(fù)其責(zé)，?又做到共?同配合，?在社區(qū)形?成了“納?入社區(qū)、?深化教育?、服務(wù)為?主、綜合?治理”的?統(tǒng)計(jì)工作?新格局。?一年兩度?的社區(qū)統(tǒng)?計(jì)員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，保?證了統(tǒng)計(jì)?工作的開?展。定期?與不定期?的對(duì)社區(qū)?進(jìn)行排查?摸底，日?常走訪、?發(fā)放宣傳?品等實(shí)質(zhì)?性工作，?將基礎(chǔ)工?作和管理?服務(wù)做在?日常，大?大提高了?對(duì)社區(qū)企?業(yè)及個(gè)體?業(yè)戶數(shù)量?及質(zhì)量的?.掌握。?為后期開?展打下了?良好的基?礎(chǔ)。二?、深化改?革，建立?屬地管理?以統(tǒng)計(jì)?工作基礎(chǔ)?建設(shè)為重?點(diǎn)，加強(qiáng)?分類指導(dǎo)?和動(dòng)態(tài)管?理，規(guī)范?工作程序?，落實(shí)管?理措施，?實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)?工作由管?理主導(dǎo)型?向服務(wù)主?導(dǎo)型的轉(zhuǎn)?變。全面?推進(jìn)統(tǒng)計(jì)?工作管理?體制改革?，建立單?位負(fù)責(zé)、?屬地管理?、社區(qū)服?務(wù)的新體?制。1?、認(rèn)真_?___各?部門履行?職責(zé)分工?責(zé)任制，?全面落實(shí)?單位法定?代表人(?負(fù)責(zé)人)?統(tǒng)計(jì)工作?責(zé)任制。?年初，我?們對(duì)轄區(qū)?企業(yè)、個(gè)?體工商業(yè)?戶進(jìn)行了?排查摸底?，根據(jù)各?單位實(shí)際?情況有針?對(duì)性的進(jìn)?行幫助和?指導(dǎo)，使?屬地管理?、單位負(fù)?責(zé)落到實(shí)?處。2?、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)工作計(jì)?算機(jī)管理?質(zhì)量，以?科學(xué)手段?達(dá)到科學(xué)?管理的目?的。首先?，我們加?強(qiáng)對(duì)轄區(qū)?工商業(yè)戶?的管理，?每月到工?商、稅務(wù)?了解新注?冊(cè)、注銷?的企業(yè)，?并全部進(jìn)?行了微機(jī)?錄入。?三、加強(qiáng)?陣地建設(shè)?，確保工?作順利開?展進(jìn)一?步加強(qiáng)陣?地建設(shè)，?發(fā)揮社區(qū)?資源的綜?合優(yōu)勢(shì)，?建立了多?渠道、多?形式、服?務(wù)主體多?元化的統(tǒng)?計(jì)工作體?系1、?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?人員確保?一人一機(jī)?并保證了?網(wǎng)絡(luò)暢通?，配備電?話機(jī)、打?印機(jī)、辦?公柜等相?關(guān)辦公設(shè)?施。2?、為社區(qū)?統(tǒng)計(jì)人員?配備統(tǒng)計(jì)?標(biāo)牌、文?件盒、文?件夾，獨(dú)?立宣傳欄?等。四?、職能聯(lián)?動(dòng)，實(shí)現(xiàn)?信息共享?社區(qū)定?期召開各?職能部門?聯(lián)席會(huì)議?，使各單?位承擔(dān)起?責(zé)任，各?司其職，?相互配合?。工商、?稅務(wù)及時(shí)?提供名錄?庫(kù)資料，?工商、公?安協(xié)助進(jìn)?行市場(chǎng)、?個(gè)體戶清?查摸底。?切實(shí)加強(qiáng)?行政管理?資料交換?、信息共?享、普查?溝通和協(xié)?調(diào)等工作?。五、?依法管理?，確保數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性隨著?統(tǒng)計(jì)工作?的要求越?來(lái)越高，?為使統(tǒng)計(jì)?工作更加?軌道化，?更加法制?化，工作?中我們處?處以學(xué)習(xí)?宣傳__?__統(tǒng)計(jì)?法為先導(dǎo)?，以執(zhí)行?統(tǒng)計(jì)法為?重點(diǎn)，全?面提高依?法行政水?平。六?、強(qiáng)化全?局意識(shí)，?積極努力?完成上級(jí)?下達(dá)各項(xiàng)?指標(biāo)任務(wù)?在-年?，-社區(qū)?統(tǒng)計(jì)員努?力協(xié)調(diào)各?相關(guān)職能?部門關(guān)系?，克服種?種困難，?確保上級(jí)?普查任務(wù)?按時(shí)、保?量的完成?。積極協(xié)?調(diào)企業(yè)，?參與上級(jí)?部門組織?的統(tǒng)計(jì)上?崗、繼續(xù)?教育培訓(xùn)?;七、?存在問(wèn)題?及明年工?作打算?1、在區(qū)?劃調(diào)整后?，對(duì)轄區(qū)?企業(yè)的管?理與服務(wù)?還存在漏?洞。將進(jìn)?一步進(jìn)行?規(guī)范化管?理。2?、信息管?理不夠完?善。將創(chuàng)?新工作方?法，建立?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?信息網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)，使?信息數(shù)據(jù)?部門共享?。3、?克服經(jīng)濟(jì)?普查清查?階段問(wèn)題?，全力以?赴完成經(jīng)?濟(jì)普查工?作任務(wù)。?在今后?的工作