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第8頁共8頁2023企?業(yè)個人年度?工作計劃范?文一、了?解公司年度?市場開發(fā)計?劃了解公?司年度市場?開發(fā)計劃,?主要應(yīng)了解?以下方面的?內(nèi)容:增加?店鋪的數(shù)量?;擴(kuò)大單店?面積的多少?;提升單店?增長率的計?劃;折扣促?銷、贈送禮?品、vip?客戶管理計?劃;地域傾?向計劃;價?格調(diào)整計劃?;廣告及媒?體宣傳計劃?;上一年度?本季資料等?。二、了?解設(shè)計師對?新一季產(chǎn)品?的整體設(shè)計?規(guī)劃服裝?設(shè)計師在入?行新一季產(chǎn)?品設(shè)計時,?陳列師淘寶?開店能賺錢?嗎要做的并?不是等待,?而應(yīng)該隨時?了解服裝設(shè)?計師的思路?及進(jìn)展,與?此同時,啟?動新一季終?端陳列策劃?案。三、?了解新一季?的面料訂貨?及生產(chǎn)安排?表品牌每?一季的面料?訂貨種類通?常比較繁多?,有時數(shù)量?會超過百種?,此外面料?的成分、訂?貨量的多少?、到貨日期?、針對面料?的設(shè)計方向?等都是陳列?師必須掌握?的信息。僅?憑頭腦是不?可能全部記?住這些信息?的,也無法?完全用色彩?、圖案等來?分辨,陳列?師應(yīng)該按照?公司統(tǒng)一的?編號與其他?部門溝通,?提高工作效?率,同時避?免不必要的?麻煩。有了?這些信息,?該產(chǎn)品系列?的上市時間?,賣場由哪?些面料、服?裝組成,店?鋪的大概布?局和構(gòu)思就?應(yīng)運(yùn)而生。?四、了解?新品上市計?劃,入行色?系整合在?進(jìn)行陳列策?劃的過程中?,有一個很?重要的程序?,即面對上?百種面料進(jìn)?行色系整合?。服裝設(shè)計?師在進(jìn)行服?裝設(shè)計的時?候不怎樣進(jìn)?行網(wǎng)上開店?是已經(jīng)有色?彩搭配方案?了嗎?沒錯?,服裝設(shè)計?師在設(shè)計服?裝的時候一?定會有一套?色彩搭配方?案,但僅有?一套而已。?作為陳列師?,只有一種?搭配方案遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠,因?為服裝設(shè)計?師的搭配方?案不一定能?夠應(yīng)對所有?店鋪的實際?情況,不一?定能被市場?認(rèn)可,這時?第一反應(yīng)就?是通過更改?陳列促進(jìn)銷?售,這便是?陳列師所準(zhǔn)?備的第二方?案、第三方?案大顯身手?的時候。?五、了解當(dāng)?季庫存成衣?數(shù)量及清減?計劃表成?衣庫存分為?兩種,一種?是銷售較好?的暢銷庫存?,一種是銷?售不好的滯?銷庫存。暢?銷庫存自然?不必?fù)?dān)心,?關(guān)鍵在于滯?銷庫存。如?何將這些賣?得不好的款?式與新一季?的貨品重新?組合,帶動?滯銷庫存的?銷售,這是?陳列設(shè)計師?必須考慮的?。陳列師有?責(zé)任通過自?己的二次陳?列搭配、組?合設(shè)計為公?司清減成衣?庫存。比如?增加上衣與?配飾的組合?搭配方案d?nf怎么開?店,增加褲?裝的搭配、?配飾的作用?等。六、?了解庫存面?料及清減計?劃表當(dāng)年?非常受歡迎?的面料,企?業(yè)可能會進(jìn)?行大量采購?,這種做法?很可能導(dǎo)致?第二年面料?有剩余,企?業(yè)會將剩余?的面料繼續(xù)?設(shè)計、生產(chǎn)?成好賣的款?式。陳列師?此時要做的?是掌握這些?剩余面料的?數(shù)量,通過?剩余面料數(shù)?量的多少判?斷該款服裝?的生產(chǎn)情況?,制定相應(yīng)?的陳列方案?。另外,一?些曾經(jīng)不好?賣的剩余面?料也需要陳?列師關(guān)注,?企業(yè)可能將?它們重新設(shè)?計成新的款?式、重新加?工染色或作?為服裝的輔?料。總之?,陳列師要?了解它們的?動向,因為?總有一天,?它們會變成?成品,成為?本季服裝系?列中的組成?部分,而提?前規(guī)劃它們?的陳列方式?,將決定這?些庫存能否?與新一季服?裝系列完美?融合。七?、了解新一?季配飾開發(fā)?訂貨計劃表?配飾的開?發(fā)通常由服?裝設(shè)計師完?成,但國內(nèi)?很多服裝設(shè)?計淘寶開店?成功經(jīng)驗師?還不具備這?樣的能力和?精力。如果?公司沒有專?門負(fù)責(zé)配飾?開發(fā)的部門?,那么這項?工作應(yīng)該由?陳列部門承?擔(dān)。至于原?因,一句話?就可以概括?:"巧婦難?為無米之炊?"。沒有配?飾的陪襯,?想將陳列做?得出色很難?。試想一套?深色的職業(yè)?裝,如果連?胸針、絲巾?、包袋這樣?的小配件都?沒有,要如?何出彩??一、了解公?司年度市場?開發(fā)計劃?了解公司年?度市場開發(fā)?計劃,主要?應(yīng)了解以下?方面的內(nèi)容?:增加店鋪?的數(shù)量;擴(kuò)?大單店面積?的多少;提?升單店增長?率的計劃;?折扣促銷、?贈送禮品、?vip客戶?管理計劃;?地域傾向計?劃;價格調(diào)?整計劃;廣?告及媒體宣?傳計劃;上?一年度本季?資料等。?二、了解設(shè)?計師對新一?季產(chǎn)品的整?體設(shè)計規(guī)劃?服裝設(shè)計?師在入行新?一季產(chǎn)品設(shè)?計時,陳列?師淘寶開店?能賺錢嗎要?做的并不是?等待,而應(yīng)?該隨時了解?服裝設(shè)計師?的思路及進(jìn)?展,與此同?時,啟動新?一季終端陳?列策劃案。?三、了解?新一季的面?料訂貨及生?產(chǎn)安排表?品牌每一季?的面料訂貨?種類通常比?較繁多,有?時數(shù)量會超?過百種,此?外面料的成?分、訂貨量?的多少、到?貨日期、針?對面料的設(shè)?計方向等都?是陳列師必?須掌握的信?息。僅憑頭?腦是不可能?全部記住這?些信息的,?也無法完全?用色彩、圖?案等來分辨?,陳列師應(yīng)?該按照公司?統(tǒng)一的編號?與其他部門?溝通,提高?工作效率,?同時避免不?必要的麻煩?。有了這些?信息,該產(chǎn)?品系列的上?市時間,賣?場由哪些面?料、服裝組?成,店鋪的?大概布局和?構(gòu)思就應(yīng)運(yùn)?而生。四?、了解新品?上市計劃,?入行色系整?合在進(jìn)行?陳列策劃的?過程中,有?一個很重要?的程序,即?面對上百種?面料進(jìn)行色?系整合。服?裝設(shè)計師在?進(jìn)行服裝設(shè)?計的時候不?怎樣進(jìn)行網(wǎng)?上開店是已?經(jīng)有色彩搭?配方案了嗎??沒錯,服?裝設(shè)計師在?設(shè)計服裝的?時候一定會?有一套色彩?搭配方案,?但僅有一套?而已。作為?陳列師,只?有一種搭配?方案遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠,因為服?裝設(shè)計師的?搭配方案不?一定能夠應(yīng)?對所有店鋪?的實際情況?,不一定能?被市場認(rèn)可?,這時第一?反應(yīng)就是通?過更改陳列?促進(jìn)銷售,?這便是陳列?師所準(zhǔn)備的?第二方案、?第三方案大?顯身手的時?候。五、?了解當(dāng)季庫?存成衣數(shù)量?及清減計劃?表成衣庫?存分為兩種?,一種是銷?售較好的暢?銷庫存,一?種是銷售不?好的滯銷庫?存。暢銷庫?存自然不必?擔(dān)心,關(guān)鍵?在于滯銷庫?存。如何將?這些賣得不?好的款式與?新一季的貨?品重新組合?,帶動滯銷?庫存的銷售?,這是陳列?設(shè)計師必須?考慮的。陳?列師有責(zé)任?通過自己的?二次陳列搭?配、組合設(shè)?計為公司清?減成衣庫存?。比如增加?上衣與配飾?的組合搭配?方案dnf?怎么開店,?增加褲裝的?搭配、配飾?的作用等。?六、了解?庫存面料及?清減計劃表?當(dāng)年非常?受歡迎的面?料,企業(yè)可?能會進(jìn)行大?量采購,這?種做法很可?能導(dǎo)致第二?年面料有剩?余,企業(yè)會?將剩余的面?料繼續(xù)設(shè)計?、生產(chǎn)成好?賣的款式。?陳列師此時?要做的是掌?握這些剩余?面料的數(shù)量?,通過剩余?面料數(shù)量的?多少判斷該?款服裝的生?產(chǎn)情況,制?定相應(yīng)的陳?列方案。另?外,一些曾?經(jīng)不好賣的?剩余面料也?需要陳列師?關(guān)注,企業(yè)?可能將它們?重新設(shè)計成?新的款式、?重新加工染?色或作為服?裝的輔料。?總之,陳?列師要了解?它們的動向?,因為總有?一天,它們?會變成成品?,成為本季?服裝系列中?的組成部分?,而提前規(guī)?劃它們的陳?列方式,將?決定這些庫?存能否與新?一季服裝系?列完美融合?。七、了?解新一季配?飾開發(fā)訂貨?計劃表配?飾的開發(fā)通?常由服裝設(shè)?計師完成,?但國內(nèi)很多?服裝設(shè)計淘?寶開店成功?經(jīng)驗師還不?具備這樣的?能力和精力?。如果公司?沒有專門負(fù)?責(zé)配飾開發(fā)?的部門,那?么這項工作?應(yīng)該由陳列?部門承擔(dān)。?至于原因,?一句話就可?以概括:"?巧婦難為無?米之炊"。?沒有配飾的?陪襯,想將?陳列做得出?色很難。試?想一套深色?的職業(yè)裝,?如果連胸針?、絲巾、包?袋這樣的小?配件都沒有?,要如何出?彩?20?23企業(yè)個?人年度工作?計劃范文(?二)通過?的努力,我?們的品牌得?到了社會各?界的廣泛認(rèn)?可,優(yōu)質(zhì)、?快捷的理賠?服務(wù)贏得了?客戶的信賴?。但是,在?工作中,我?們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)?了不少的問?題與不足,?如保險賠付?率仍然偏高?,處理保險?拒賠案件欠?缺方式、方?法等等,因?此,全面提?高理賠質(zhì)量?和理賠管理?水平,仍是?我們未來一?段時間內(nèi)的?工作重點,?在工作中,?我們要進(jìn)一?步加強(qiáng)車險?查勘、定損?、報價、核?賠、醫(yī)療審?核等關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的工作,?做到有目標(biāo)?、有措施、?有激勵,不?斷提高保險?理賠質(zhì)量與?效率。因此?,我們要切?實做到:?(1)專線?接報案時間?控制在每案?____分?鐘以內(nèi),回?訪率力爭達(dá)?到____?%;查勘定?損崗現(xiàn)場到?位率力爭達(dá)?到____?%,超時限?交案率力爭?控制在__?__%以內(nèi)?;報價崗自?報車型控制?____天?以內(nèi),分公?司報車型與?分公司協(xié)調(diào)?盡量控制在?____天?以內(nèi);理算?崗件數(shù)結(jié)案?率和金額結(jié)?案率力爭達(dá)?到____?%。下半?年,我們將?繼續(xù)加大對?現(xiàn)場賠付案?件考核力度?,擴(kuò)大影響?,造出聲勢?,在包頭市?場樹立__?__保險理?賠服務(wù)特色?。(2)?控制好車損?險定損質(zhì)量?,確保車險?賠付率明顯?下降。因此?我們要提高?第一現(xiàn)場查?勘率,擠壓?車損險賠案?中的水分,?切實有效地?實施定損復(fù)?查和核損,?加強(qiáng)對查勘?、定損工作?的監(jiān)督和把?關(guān)。(3?)加強(qiáng)理賠?隊伍建設(shè),?嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)?律,全面細(xì)?心接報案,?及時出現(xiàn)場?,準(zhǔn)確報價?,熱情服務(wù)?,合理理算?賠付。進(jìn)一?步完善案件?快速理賠辦?法,在堅持?主動、迅速?、準(zhǔn)確、合?理的原則下?,保證案件?處理的簡化?、便捷、快?速,突出_?___保險?特色。建立?健全維修、?救援、配件?為主的服務(wù)?網(wǎng)絡(luò),本著?互利互惠、?控制風(fēng)險的?原則,考核?簽定合作協(xié)?議的汽車修?理合作單位?。加強(qiáng)查勘?定損隊伍建?設(shè),提前一?步儲備人員?,不讓查勘?定損拖業(yè)務(wù)?發(fā)展的后腿?。隨著業(yè)?務(wù)規(guī)模不斷?作大,我們?要進(jìn)一步提?高全體理賠?工作人員的?業(yè)務(wù)技能,?加強(qiáng)理賠人?員的監(jiān)督考?核力度,提?高理賠人員?的工作效率?規(guī)范理賠人?員的言行,?杜絕吃、拿?、卡、要等?有損公司形?象利益的行?為,要求查?勘人員要作?到車輛潔凈?、衣著整潔?、言語文明?、不卑不亢?、耐心細(xì)致?、服務(wù)高效?,以嶄新的?面貌應(yīng)對客?戶,教育每?一個理賠人?員在做理賠?服務(wù)的同時?,要做__?__保險的?宣傳員。?(4)下半?年,我們在?保證第一現(xiàn)?場到位率的?前提下,進(jìn)?一步提高第?一現(xiàn)場報案?率,加大無?現(xiàn)場自述案?核查案發(fā)現(xiàn)?場的力度,?以減少假騙?賠案的發(fā)生?。我部出臺?拒賠案件獎?勵辦法,調(diào)?動全員工作?積極性,進(jìn)?一步降低賠?付率,增大?利潤空間,?重點加強(qiáng)非?車險和重大?疑難案件的?調(diào)查工作,?抽調(diào)專業(yè)組?進(jìn)行非車險?查勘和疑難?案件的調(diào)查?。(5)?加強(qiáng)報價管?理,做好價?格本地化工?作,擠壓汽?車配件和修?理價格中的?水分,切實?做到同一車?型,統(tǒng)一報?價金額。?(6)加強(qiáng)?傷人案件賠?償?shù)膶徍恕?(7)積?極防范保險?欺詐,做好?疑難賠案調(diào)?查處理工作?。(8)?規(guī)范未決賠?案管理,嚴(yán)?格執(zhí)行總分?公司未決賠?案管理的各?項規(guī)定,規(guī)?范未決賠案?的處理原則?和操作流程?,提高未決?賠案的估損?準(zhǔn)確性,盡?量杜絕未決?賠案零估損?情況的發(fā)生?。(9)?加強(qiáng)內(nèi)部信?息反饋。理?賠環(huán)節(jié)中發(fā)?現(xiàn)的問題要?及時向承保?部反饋,以?促進(jìn)公司承?保風(fēng)險控制?,監(jiān)督承保?制度的執(zhí)行?,從源頭上?遏制賠付率?的上升勢頭?,協(xié)調(diào)好業(yè)?務(wù)發(fā)展和理?賠管控的關(guān)?系。(1?0)加強(qiáng)對?保險理賠工?作的管控與?監(jiān)督。我們?公司各部門?及下設(shè)各支?
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