![行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)范本(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5a3e6b4934fc2f384dc92cd772f2285a/5a3e6b4934fc2f384dc92cd772f2285a1.gif)
![行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)范本(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5a3e6b4934fc2f384dc92cd772f2285a/5a3e6b4934fc2f384dc92cd772f2285a2.gif)
![行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)范本(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5a3e6b4934fc2f384dc92cd772f2285a/5a3e6b4934fc2f384dc92cd772f2285a3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁行政領(lǐng)導(dǎo)值?周職責(zé)范本?為了做好?學(xué)校日常管?理工作,維?持學(xué)校正常?的教學(xué)秩序?,實行行政?領(lǐng)導(dǎo)值周制?度,其職責(zé)?如下:1?、提前二十?分鐘到校,?在校門口檢?查學(xué)生儀表?儀容及佩戴?校牌、團隊?徽、紅領(lǐng)巾?情況。2?、檢查早讀?課和下午第?一節(jié)課教師?到位情況。?3、每天?巡視全校教?育、教學(xué)情?況至少一次?。4、每?天檢查課間?操、眼保健?操情況。?5、處理校?園偶發(fā)事件?并及時報告?校長室。?6、在早讀?課前、下午?第一節(jié)課前?、上下午課?間和放學(xué)時?段巡視校園?,維持校園?秩序,檢查?、糾正學(xué)生?追逐打鬧、?亂吐亂丟、?損壞公物等?不良行為。?7、每天?填寫《校務(wù)?日志》,發(fā)?現(xiàn)問題及時?反饋給相關(guān)?部門。8?、因公或因?私外出不能?履行值周職?責(zé)的,必須?找人代替并?告知德育處?。行政領(lǐng)?導(dǎo)值周職責(zé)?范本(二)?1、值周?領(lǐng)導(dǎo)必須于?星期天下午?五點前趕到?學(xué)校,率值?日老師負(fù)責(zé)?維持學(xué)生返?校后在校園?內(nèi)的活動動?態(tài)及安全。?2、負(fù)責(zé)?每天早自習(xí)?、晚自習(xí)的?學(xué)生紀(jì)律與?安全,并及?時督促下班?老師下班輔?導(dǎo),做好記?錄。3、?負(fù)責(zé)每天早?、中、晚班?主任出勤情?況記錄,督?促班主任清?點好本班人?數(shù)并做好記?錄。發(fā)現(xiàn)學(xué)?生非正常離?校外出,立?即督促班主?任尋找,并?通知班主任?立即告知家?長,讓家長?一同尋找。?4、負(fù)責(zé)?每天上午上?班、下午上?班、升旗、?教職工會簽?到、星期五?下午簽退。?簽到簽退時?,必須在現(xiàn)?場,制止代?簽現(xiàn)象。?5、負(fù)責(zé)書?寫本周需要?下發(fā)___?_。6、?對校園內(nèi)發(fā)?生的重大事?件應(yīng)及時利?用校園廣播?對學(xué)生加以?教育,并及?時報告校長?,為校長協(xié)?調(diào)職能部門?有針對性地?工作提供依?據(jù)。7、?負(fù)責(zé)次周星?期一國旗下?講話和星期?天晚上例會?對本周全校?運作情況進?行小結(jié)。?8、負(fù)責(zé)檢?查教師上課?、坐班情況?,及時做好?登記并督促?教師到位。?9、負(fù)責(zé)?次周一中午?張貼值周情?況,依據(jù)《?考勤制度》?實事求是統(tǒng)?計公布(一?式四份,一?份交總務(wù)處?,一份交政?教處,一份?張貼,一份?交校長室)?。10、?值周期間午?休一律在校?園巡視,晚?上必須住在?學(xué)校,手機?做到全天候?開機。1?1、若值周?時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 轉(zhuǎn)崗申請書模板
- 工作留任申請書
- 工程司法鑒定申請書
- 推免研究生申請書
- 放棄事業(yè)單位申請書
- 個人過戶申請書
- 2025年度國防軍事訓(xùn)練合作合同范本
- 玉溪2025年云南玉溪市第二幼兒園龍湖園區(qū)招聘編制外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市沙澧河建設(shè)運行保障中心人才引進5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南2025年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘58人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 尚書全文及譯文
- 華師大版初中數(shù)學(xué)中考總復(fù)習(xí)全套課件
- 動物外科與產(chǎn)科
- 上下樓梯安全我知道安全教育課件
- 手術(shù)風(fēng)險及醫(yī)療意外險告知流程
- 綜合實踐活動六年級下冊 飲料與健康課件 (共16張PPT)
- 《醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)專項資金管理辦法》
- 最新短視頻運營績效考核表KPI(優(yōu)選.)
- 設(shè)備基礎(chǔ)隔振設(shè)計探討
評論
0/150
提交評論