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物業(yè)公司后勤年終總結(jié)800字物業(yè)公司后勤年終總結(jié)800字(通用3篇)
物業(yè)公司后勤年終總結(jié)800字篇1
后勤是物業(yè)公司的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),是項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程,經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的步伐的不斷深化,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,只有以人為本培育職工的仆人翁意識(shí)。有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、制造性,樹立“以病人為中心’’的服務(wù)意識(shí),才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)石后與醫(yī)療同步進(jìn)展。
在本年度里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我后勤部極主動(dòng)的參與公司里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和公司外的各項(xiàng)活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有方案的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習(xí),提高自身思想熟悉服務(wù)技能,仔細(xì)完成公司部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱忱服務(wù)于全公司各個(gè)部門,在新的形勢下立足本職工作,提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,樂觀主動(dòng)與我部相關(guān)人員到各部門做好服務(wù)工作。同時(shí)幫助院部完成公司的工作。幫助xx部完成上級分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。在平常工作中不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛公司如家,但也存在一些問題,例如,還沒有完善社會(huì)文化服務(wù)、量化服務(wù);人性化服務(wù)的詳細(xì)方案及實(shí)施細(xì)則。
以上是我后勤部今年的工作狀況、但要取得更大的進(jìn)步與勝利,還需要努力。在我部,還存在許多弱點(diǎn)和不足。比較明顯的是工作方案性和主動(dòng)性不強(qiáng),平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。為此,我科室將從以下幾個(gè)方面做起:
一、完善后期后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的詳細(xì)方案。
二、更新觀念,增加創(chuàng)新意識(shí),為公司的快速進(jìn)展作出努力。
三、實(shí)施節(jié)能減排細(xì)則,降低運(yùn)營成本,真正做到公司的綠色消費(fèi)。
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),服務(wù)公司,在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響范圍大。但在后勤工作又是必不行少的至關(guān)重要的。但我信任,通過我部全體同仁共同的努力,我部將會(huì)在公司的進(jìn)展中呈現(xiàn)自身的光榮。
物業(yè)公司后勤年終總結(jié)800字篇2
后勤物業(yè)公司的一個(gè)非常重要環(huán)節(jié),是項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程,經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的步伐的不斷深化,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,只有以人為本培育職工的仆人翁意識(shí)。有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、制造性,樹立“以病人為中心的服務(wù)意識(shí),才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)石后與醫(yī)療同步進(jìn)展。
在本年度里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我后勤部極主動(dòng)的參與公司里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和公司外的各項(xiàng)活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有方案的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習(xí),提高自身思想熟悉服務(wù)技能,仔細(xì)完成公司部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱忱服務(wù)于全公司各個(gè)部門,在新的形勢下立足本職工作,提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,樂觀主動(dòng)與我部相關(guān)人員到各部門做好服務(wù)工作。同時(shí)幫助院部完成公司的工作。幫助部完成上級分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。在平常工作中不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛公司如家,但也存在一些問題,例如,還沒有完善社會(huì)文化服務(wù)、量化服務(wù);人性化服務(wù)的詳細(xì)方案及實(shí)施細(xì)則。
以上是我后勤部今年的工作狀況、但要取得更大的進(jìn)步與勝利,還需要努力。在我部,還存在許多弱點(diǎn)和不足。比較明顯的是工作方案性和主動(dòng)性不強(qiáng),平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。為此,我科室將從以下幾個(gè)方面做起
一、完善后期后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的詳細(xì)方案。
二、更新觀念,增加創(chuàng)新意識(shí),為公司的快速進(jìn)展作出努力。
三、實(shí)施節(jié)能減排細(xì)則,降低運(yùn)營成本,真正做到公司的綠色消費(fèi)。
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),服務(wù)公司,在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響范圍大。但在后勤工作又是必不行少的至關(guān)重要的。但我信任,通過我部全體同仁共同的努力,我部將會(huì)在公司的進(jìn)展中呈現(xiàn)自身的光榮。
物業(yè)公司后勤年終總結(jié)800字篇3
一、人員調(diào)配狀況
第三季度物業(yè)工程部人員穩(wěn)定無出入,現(xiàn)有人員4名。
二、管理工作
1、遵循部門的《崗位說明書》,根據(jù)各崗位的的職責(zé)要求,遵守了各項(xiàng)專業(yè)的操作規(guī)程和工作守則。
2、依據(jù)本項(xiàng)目的實(shí)際狀況,加強(qiáng)人員技術(shù)力量的在崗培訓(xùn)、平安培訓(xùn)、強(qiáng)化品質(zhì)的親和力。平安培訓(xùn)仍是是重點(diǎn)。
3、規(guī)范工程修理的工作流程,細(xì)化落實(shí)崗位責(zé)任制,使日常工作有序進(jìn)行。
4、依據(jù)季節(jié)及天氣變化調(diào)整有關(guān)設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間(如:室外照明、空調(diào))。
5、發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,處理不了的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
6、鼓舞員工學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)學(xué)問技力。
7、制定突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案(防汛、停電、跑水)。
三、日常巡察修理維護(hù)
1)聯(lián)系廠家修復(fù)售樓處二層衛(wèi)馬桶蓋、下疊庭院門換鎖芯。
2)自購配件更換售樓處女衛(wèi)隔斷門合頁。
3)對園區(qū)照明燈具的更換修理190余次。
4)嬉戲機(jī)的電動(dòng)鑰匙更換。
5)調(diào)試疏通水景觀管道及噴頭。
6)對地下車庫配電箱內(nèi)元部件除濕。
7)園區(qū)攝像頭桿噴漆保養(yǎng)。
8)售樓處、樣板區(qū)木門緊固門窗把手、門吸。
9)疏通衛(wèi)生間便具及下水不通。
10)修理更換樣板區(qū)售樓處窗戶把手。
11)對樣板區(qū)小路的小方格地磚的粘固。
12)對上疊空調(diào)室外機(jī)冷凝管保溫層破損的包扎。
13)對園區(qū)雨水管道的巡察檢查。
14)對園區(qū)個(gè)排水泵的巡察檢查。
15)對園區(qū)的路面地磚的巡察檢查。
16)對園區(qū)的設(shè)備設(shè)施的巡察檢查。
17)對分包方進(jìn)入修理的伴隨管理。
四、與地產(chǎn)工程部協(xié)商溝通問題
1、7月2日和謝經(jīng)理反映弱電問題,回復(fù)今日過來修理。
2、7月5日向劉敏反映下疊南庭院打通的排水口應(yīng)盡快做防水處理,回復(fù)立刻支配。
3、7月6日伴同李巖查看上疊電梯廳頂子滲水狀況,初步推斷是因防水未做好,并向鄭工說明。
4、7月10日和謝經(jīng)理協(xié)商弱電要更換監(jiān)控電源空開問題,要求他們寫書面保證,并查看外接對講電話路由。
5、7月16日向謝經(jīng)理反映地下車庫因潮濕配電箱結(jié)露,元件損壞,回復(fù)要等請示領(lǐng)導(dǎo)。
五、建議
1)設(shè)計(jì):景觀泵安裝地點(diǎn)要考慮防水侵泡損壞泵體,或改裝潛水泵。
2)施工:建筑的防水層嚴(yán)格把關(guān),以防留下隱患。
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