版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第12頁(yè)共12頁(yè)二甲醫(yī)院信?息科值班制?度1、信?息科采取輪?流值日制度?,一周一值?。日常值班?人員必須堅(jiān)?守崗位,如?因事離開崗?位時(shí),需經(jīng)?負(fù)責(zé)人同意?,并指定信?息中心其他?工作人員代?班,在值班?期間禁止無?關(guān)人員進(jìn)入?中心機(jī)房。?2、值班?人員在上班?后,值班時(shí)?密切注意機(jī)?房溫度及濕?度,并定時(shí)?檢查電源和?一切電氣設(shè)?備的運(yùn)行情?況,并做好?值班記錄。?3、下班?后,需要正?確的開、關(guān)?、檢查和保?養(yǎng)各種設(shè)備?,做好運(yùn)行?記錄、維護(hù)?和維修記錄?,確保通道?的暢通,做?好門窗、水?電的安全檢?查。4、?密切監(jiān)視各?種設(shè)備運(yùn)行?狀態(tài),發(fā)現(xiàn)?故障要立即?排除,若處?理不了時(shí),?應(yīng)及時(shí)向上?級(jí)報(bào)告。?5、值班人?員應(yīng)進(jìn)入中?心機(jī)房進(jìn)行?巡檢,主要?查看各網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備、服務(wù)?器、精密空?調(diào)、ups?、配電柜、?消防設(shè)備有?無異常情況?、指示燈是?否正常有無?報(bào)警,巡檢?后認(rèn)真填寫?《信息科安?全生產(chǎn)排查?記錄表》。?6、信息?中心機(jī)房?jī)?nèi)?嚴(yán)禁吸煙、?吃零食,搞?好機(jī)房衛(wèi)生?,清除浮塵?、紙屑雜物?,保持機(jī)房?的清潔。?7、8、?值班人員必?須做好安全?、防火、防?盜工作。?做好交接班?工作、填寫?值班記錄、?輔助接待參?觀人員并對(duì)?其進(jìn)行指導(dǎo)?。二甲醫(yī)?院信息科值?班制度(二?)一、信?息科管理目?標(biāo)為醫(yī)院總?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?,使信息科?管理符合二?甲醫(yī)院及河?北省基本現(xiàn)?代化醫(yī)院的?基本要求,?做到:1?.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)?院總目標(biāo)的?貫徹,嚴(yán)格?遵守科室綜?合目標(biāo)責(zé)任?考評(píng)細(xì)則。?2.建立?、完善醫(yī)院?信息系統(tǒng)(?his),?使其促步系?統(tǒng)化、完整?化,逐步實(shí)?施臨床路徑?、pacs?等。__?__具有高?度的責(zé)任心?,端正工作?作風(fēng),加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?提高科室成?員素質(zhì)。?4.加強(qiáng)網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備的維?護(hù),使其運(yùn)?行正常無誤?。5.監(jiān)?控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)?,保證數(shù)據(jù)?暢通運(yùn)行,?做好數(shù)據(jù)備?份。6.?做好數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì),確保信?息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)?確性,提供?決策依據(jù)。?7.做好?充足的準(zhǔn)備?,隨時(shí)應(yīng)對(duì)?網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)?事件。二?、信息科基?本行為規(guī)范?:1、忠?于職守、服?從安排,不?得陽(yáng)奉陰違?或者敷衍塞?責(zé)。2、?充分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性、?積級(jí)提高工?作效率,業(yè)?務(wù)技能上應(yīng)?力求精益求?精。3、?工作時(shí)間內(nèi)?謝絕會(huì)客;?如確有必要?,須經(jīng)信息?科長(zhǎng)批準(zhǔn)。?4、在辦?公場(chǎng)所內(nèi)不?得抽煙、飲?酒、亂扔紙?屑;保持環(huán)?境美觀整潔?。5、同?事之間應(yīng)相?互尊重和友?好合作,不?得有吵鬧、?聊天、搬弄?事非等破壞?正常工作秩?序的行為。?6、工作?時(shí)間下科室?須穿工作服?。6、辦?公時(shí)間不得?利用醫(yī)院電?話、電腦等?辦公設(shè)施辦?私事。三?、信息科計(jì)?算機(jī)房規(guī)章?制度1、?嚴(yán)格遵守信?息網(wǎng)絡(luò)中心?機(jī)房管理制?度。2、?科室計(jì)算機(jī)?僅供本科室?人員工作之?用。3、?保持機(jī)房整?潔,進(jìn)出機(jī)?房請(qǐng)保持雙?手清潔。?4、不得隨?便拆裝計(jì)算?機(jī)上的任何?接口和部件?,以免發(fā)生?故障。5?、嚴(yán)禁使用?未經(jīng)允許的?軟件。6?、嚴(yán)格按要?求進(jìn)行操作?,不得做任?何與工作無?關(guān)的操作。?7、機(jī)房?內(nèi)的工具及?桌椅等公物?不得攜帶出?室外。8?、嚴(yán)禁煙火?,不得抽煙?、飲酒、吃?飯等于工作?無關(guān)的事情?。9、愛?護(hù)公物,謹(jǐn)?慎操作,注?意安全。?四、信息科?考勤、值班?交班制度?1、所有人?員到崗后簽?到,當(dāng)天值?班人員負(fù)責(zé)?管理早晨與?下午的每日?簽到表,到?點(diǎn)收集并提?交考勤員保?管;2、?信息科所有?人員有特殊?情況需短期?請(qǐng)假的,向?科長(zhǎng)遞交請(qǐng)?假條(請(qǐng)假?條需寫明請(qǐng)?假原因、日?期及請(qǐng)假天?數(shù))經(jīng)科長(zhǎng)?同意簽字后?遞交考勤員?,請(qǐng)假時(shí)間?略長(zhǎng)或婚假?、孕產(chǎn)假等?,按院內(nèi)請(qǐng)?銷假制度執(zhí)?行;3、?當(dāng)天值班人?員嚴(yán)格按照?醫(yī)院值班規(guī)?定,___?_小時(shí)在崗?,且保持電?話暢通,做?到有問題及?時(shí)解決,有?特殊情況需?換班的,要?及時(shí)向科長(zhǎng)?請(qǐng)示并到考?勤員處報(bào)備?;4、信?息科當(dāng)天值?班人員當(dāng)接?到電話、發(fā)?現(xiàn)問題時(shí),?應(yīng)及時(shí)到達(dá)?現(xiàn)場(chǎng),并盡?力解決,特?殊情況未能?解決或不能?處理的,應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系信?息科長(zhǎng)協(xié)調(diào)?處理;發(fā)生?較大事件或?其他意外事?故,應(yīng)迅速?趕到現(xiàn)場(chǎng)控?制事態(tài)發(fā)展?,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)?,立刻向總?值班或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?5、當(dāng)天?值班人員要?認(rèn)真填寫交?、接班登記?表、巡視表?及機(jī)房日志?;6、嚴(yán)?謹(jǐn)在辦公場(chǎng)?所吸煙,杜?絕火災(zāi)隱患?;7、值?班人員必須?在崗,吃飯?或有事離開?時(shí),不得遠(yuǎn)?離醫(yī)院附近?,且不超過?一小時(shí),科?內(nèi)必須暢通?。8、科?內(nèi)、中心機(jī)?房及值班室?衛(wèi)生由當(dāng)日?值班人員負(fù)?責(zé),科內(nèi)每?月月末大掃?除一次。?9、信息科?當(dāng)天值班人?員在第二天?完成值班之?后,和次日?值班人員填?寫交接班表?交由考勤員?保管;1?0、值班人?員次日下午?安排休班,?不得攢班、?或換班休息?。11、?考勤員需認(rèn)?真保管科內(nèi)?簽到、值班?、交班及機(jī)?房日志,每?月考勤按簽?到表匯總后?交科長(zhǎng)確認(rèn)?,將科內(nèi)考?勤表提交人?事科,考勤?信息要完整?、真實(shí)。?12、每周?一上午定為?信息科科周?會(huì),由科長(zhǎng)?傳達(dá)院務(wù)會(huì)?指示及基本?內(nèi)容,科內(nèi)?人員總結(jié)上?周工作情況?及進(jìn)程并匯?報(bào)下周所分?管的工作計(jì)?劃。有下?列行為之一?者,記為曠?工:1、?當(dāng)天未到崗?,且沒有請(qǐng)?假的;2?、未到崗而?提供的證明?材料經(jīng)核查?為偽造的;?3、到崗?后擅自離院?時(shí)間超過一?個(gè)小時(shí)以上?的。院內(nèi)?有關(guān)考勤管?理的獎(jiǎng)懲規(guī)?定:1、?遲到、早退?一次,罰款?____元?;2、當(dāng)?月遲到、早?退累計(jì)次數(shù)?達(dá)____?次,或累計(jì)?時(shí)間超過_?___小時(shí)?的,記曠工?一日;3?、擅自離崗?的,罰款_?___元;?離崗超過_?___小時(shí)?,按曠工處?理;4、?員工全年滿?勤,無遲到?、早退、病?假、事假、?脫崗者,年?終方可參加?院內(nèi)先進(jìn)個(gè)?人評(píng)選;?五、信息科?日常工作制?度1、嚴(yán)?格遵守醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)章制?度。2、?嚴(yán)格遵守信?息系統(tǒng)各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3、信息?科各項(xiàng)工作?均需記錄(?電話記錄、?電腦安裝記?錄、出入庫(kù)?記錄等)?4、嚴(yán)格按?照信息系統(tǒng)?關(guān)于申請(qǐng)、?權(quán)限更改、?人員增加、?電腦維修、?服務(wù)器備份?、數(shù)據(jù)安全?等各項(xiàng)規(guī)定?的流程工作?并做好記錄?。5、遵?守信息系統(tǒng)?保密制度,?嚴(yán)于律己。?二甲醫(yī)院?信息科值班?制度(三)?一、信息?科管理目標(biāo)?為醫(yī)院總目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn),?使信息科管?理符合二甲?醫(yī)院及__?__省基本?現(xiàn)代化醫(yī)院?的基本要求?,做到:?1.加強(qiáng)對(duì)?醫(yī)院總目標(biāo)?的貫徹,嚴(yán)?格遵守科室?綜合目標(biāo)責(zé)?任考評(píng)細(xì)則?。2.建?立、完善醫(yī)?院信息系統(tǒng)?(his)?,使其促步?系統(tǒng)化、完?整化,逐步?實(shí)施臨床路?徑、pac?s等。_?___具有?高度的責(zé)任?心,端正工?作作風(fēng),加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,提高科室?成員素質(zhì)。?4.加強(qiáng)?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的?維護(hù),使其?運(yùn)行正常無?誤。5.?監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)?轉(zhuǎn),保證數(shù)?據(jù)暢通運(yùn)行?,做好數(shù)據(jù)?備份。6?.做好數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì),確保?信息統(tǒng)計(jì)的?準(zhǔn)確性,提?供決策依據(jù)?。7.做?好充足的準(zhǔn)?備,隨時(shí)應(yīng)?對(duì)網(wǎng)絡(luò)的_?___。?二、信息科?基本行為規(guī)?范:1、?忠于職守、?服從安排,?不得陽(yáng)奉陰?違或者敷衍?塞責(zé)。2?、充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?、積級(jí)提高?工作效率,?業(yè)務(wù)技能上?應(yīng)力求精益?求精。3?、工作時(shí)間?內(nèi)謝絕會(huì)客?;如確有必?要,須經(jīng)信?息科長(zhǎng)批準(zhǔn)?。4、在?辦公場(chǎng)所內(nèi)?不得抽煙、?飲酒、亂扔?紙屑;保持?環(huán)境美觀整?潔。5、?同事之間應(yīng)?相互尊重和?友好合作,?不得有吵鬧?、聊天、搬?弄事非等破?壞正常工作?秩序的行為?。6、工?作時(shí)間下科?室須穿工作?服。6、?辦公時(shí)間不?得利用醫(yī)院?電話、電腦?等辦公設(shè)施?辦私事。?三、信息科?計(jì)算機(jī)房規(guī)?章制度1?、嚴(yán)格遵守?信息網(wǎng)絡(luò)中?心機(jī)房管理?制度。2?、科室計(jì)算?機(jī)僅供本科?室人員工作?之用。3?、保持機(jī)房?整潔,進(jìn)出?機(jī)房請(qǐng)保持?雙手清潔。?4、不得?隨便拆裝計(jì)?算機(jī)上的任?何接口和部?件,以免發(fā)?生故障。?5、嚴(yán)禁使?用未經(jīng)允許?的軟件。?6、嚴(yán)格按?要求進(jìn)行操?作,不得做?任何與工作?無關(guān)的操作?。7、機(jī)?房?jī)?nèi)的工具?及桌椅等公?物不得攜帶?出室外。?8、嚴(yán)禁煙?火,不得抽?煙、飲酒、?吃飯等于工?作無關(guān)的事?情。9、?愛護(hù)公物,?謹(jǐn)慎操作,?注意安全。?四、信息?科考勤、值?班交班制度?1、所有?人員到崗后?簽到,當(dāng)天?值班人員負(fù)?責(zé)管理早晨?與下午的每?日簽到表,?到點(diǎn)收集并?提交考勤員?保管;2?、信息科所?有人員有特?殊情況需短?期請(qǐng)假的,?向科長(zhǎng)遞交?請(qǐng)假條(請(qǐng)?假條需寫明?請(qǐng)假原因、?日期及請(qǐng)假?天數(shù))經(jīng)科?長(zhǎng)同意簽字?后遞交考勤?員,請(qǐng)假時(shí)?間略長(zhǎng)或婚?假、孕產(chǎn)假?等,按院內(nèi)?請(qǐng)銷假制度?執(zhí)行;3?、當(dāng)天值班?人員嚴(yán)格按?照醫(yī)院值班?規(guī)定,__?__小時(shí)在?崗,且保持?電話暢通,?做到有問題?及時(shí)解決,?有特殊情況?需換班的,?要及時(shí)向科?長(zhǎng)請(qǐng)示并到?考勤員處報(bào)?備;4、?信息科當(dāng)天?值班人員當(dāng)?接到電話、?發(fā)現(xiàn)問題時(shí)?,應(yīng)及時(shí)到?達(dá)現(xiàn)場(chǎng),并?盡力解決,?特殊情況未?能解決或不?能處理的,?應(yīng)及時(shí)聯(lián)系?信息科長(zhǎng)協(xié)?調(diào)處理;發(fā)?生較大事件?或其他意外?事故,應(yīng)迅?速趕到現(xiàn)場(chǎng)?控制事態(tài)發(fā)?展,保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng),立刻向?總值班或有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。5、當(dāng)?天值班人員?要認(rèn)真填寫?交、接班登?記表、巡視?表及機(jī)房日?志;6、?嚴(yán)謹(jǐn)在辦公?場(chǎng)所吸煙,?杜絕火災(zāi)隱?患;7、?值班人員必?須在崗,吃?飯或有事離?開時(shí),不得?遠(yuǎn)離醫(yī)院附?近,且不超?過一小時(shí),?科內(nèi)必須暢?通。8、?科內(nèi)、中心?機(jī)房及值班?室衛(wèi)生由當(dāng)?日值班人員?負(fù)責(zé),科內(nèi)?每月月末大?掃除一次。?9、信息?科當(dāng)天值班?人員在第二?天完成值班?之后,和次?日值班人員?填寫交接班?表交由考勤?員保管;?10、值班?人員次日下?午安排休班?,不得攢班?、或換班休?息。11?、考勤員需?認(rèn)真保管科?內(nèi)簽到、值?班、交班及?機(jī)房日志,?每月考勤按?簽到表匯總?后交科長(zhǎng)確?認(rèn),將科內(nèi)?考勤表提交?人事科,考?勤信息要完?整、真實(shí)。?12、每?周一上午定?為信息科科?周會(huì),由科?長(zhǎng)傳達(dá)院務(wù)?會(huì)指示及基?本內(nèi)容,科?內(nèi)人員總結(jié)?上周工作情?況及進(jìn)程并?匯報(bào)下周所?分管的工作?計(jì)劃。有?下列行為之?一者,記為?曠工:1?、當(dāng)天未到?崗,且沒有?請(qǐng)假的;?2、未到崗?而提供的證?明材料經(jīng)核?查為偽造的?;3、到?崗后擅自離?院時(shí)間超過?一個(gè)小時(shí)以?上的。院?內(nèi)有關(guān)考勤?管理的獎(jiǎng)懲?規(guī)定:1?、遲到、早?退一次,罰?款____?元;2、?當(dāng)月遲到、?早退累計(jì)次?數(shù)達(dá)___?_次,或累?計(jì)時(shí)間超過?____小?時(shí)的,記曠?工一日;?3、擅自離?崗的,罰款?____元?;離崗超過?____小?時(shí),按曠工?處理;4?、員工全年?滿勤,無遲?到、早退、?病假、事假?、脫崗者,?年終方可參?加院內(nèi)先進(jìn)?個(gè)人評(píng)選;?五、信息?科日常工作?制度1、?嚴(yán)格遵守醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)章?制度。2?、嚴(yán)格遵守?信息系統(tǒng)各?項(xiàng)規(guī)章制度?。3、信?息科各項(xiàng)工?作均需記錄?(電話記錄?、電腦__?__記錄、?出入庫(kù)記錄?等)4、?嚴(yán)格按照信?息系統(tǒng)關(guān)于?申請(qǐng)、權(quán)限?更改、人員?增加、電腦?維修、服務(wù)?器備份、數(shù)?據(jù)安全等各?項(xiàng)規(guī)定的流?程工作并做?好記錄。?5、遵守信?息系統(tǒng)保密?制度,嚴(yán)于?律己。信?息科值班制?度1、信?息科采取輪?流值日制度?,一周一值?。日常值班?人員必須堅(jiān)?守崗位,如?因事離開崗?位時(shí),需經(jīng)?負(fù)責(zé)人同意?,并指定信?息中心其他?工作人員代?班,在值班?期間禁止無?關(guān)人員進(jìn)入?中心機(jī)房。?2、值班?人員在上班?后,值班時(shí)?密切注意機(jī)?房溫度及濕?度,并定時(shí)?檢查電源和?一切電氣設(shè)?備的運(yùn)行情?況,并做好?值班記錄。?3、下班?后,需要正?確的開、關(guān)?、檢查和保?養(yǎng)各種設(shè)備?,做好運(yùn)行?記錄、維護(hù)?和維修記錄?,確保通道?的暢通,做?好門窗、水?電的安全檢?查。4、?密切監(jiān)視各?種設(shè)備運(yùn)行?狀態(tài),發(fā)現(xiàn)?故障要立即?排除,若處?理不了時(shí),?應(yīng)及時(shí)向上?級(jí)報(bào)告。?5、值班人?員應(yīng)進(jìn)入中?心機(jī)房進(jìn)行?巡檢,主要?查看各網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備、服務(wù)?器、精密空?調(diào)、ups?、配電柜、?消防設(shè)備有?無異常情況?、指示燈是?否正常有無?報(bào)警,巡檢?后認(rèn)真填寫?《信息科安?全生產(chǎn)排查?記錄表》。?6、信息?中心機(jī)房?jī)?nèi)?嚴(yán)禁吸煙、?吃零食,搞?好機(jī)房衛(wèi)生?,清除浮塵?、紙屑雜物?,保持機(jī)房?的清潔。?7、8、?值班人員必?須做好安全?、防火、防?盜工作。?做好交接班?工作、填寫?值班記錄、?輔助接待參?觀人員并對(duì)?其進(jìn)行指導(dǎo)?。醫(yī)院二?值班制度?1.二值班?是指在非工?作日期間全?面負(fù)責(zé)本科?室的各項(xiàng)醫(yī)?療活動(dòng)、全?院會(huì)診等工?作,并代替?大科主任行?使部分協(xié)調(diào)?工作。2?.參加二值?班的人員由?各大科根據(jù)?科室工作需?要安排具有?一定的工作?能力的人員?輪流擔(dān)任,?至少由高年?資主治醫(yī)師?擔(dān)任。3?.二值班人?員需堅(jiān)守自?己的工作崗?位。不得脫?崗、遲到、?早退,保持?電話暢通。?不得隨意換?班,因故調(diào)?換班者,必?須寫書面請(qǐng)?假條,落實(shí)?代班人員,?報(bào)大科批準(zhǔn)?。4.二?值班有權(quán)決?定病人的收?治,有權(quán)對(duì)?值班醫(yī)生、?進(jìn)修生、_?___工作?進(jìn)行指導(dǎo)、?監(jiān)督,并根?據(jù)醫(yī)療工作?的實(shí)際情況?有臨時(shí)安排?工作的權(quán)利?。所有值班?人員必須服?從二值班的?領(lǐng)導(dǎo)和管理?。5.二?值班負(fù)責(zé)主?持其值班期?間住院病人?的病例討
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024學(xué)校維修合同書
- 2024年度網(wǎng)站域名合作契約
- 新建住宅購(gòu)買合同樣本
- 藥品銷售代理合同范例
- 高中生宿舍管理規(guī)定范本
- 建筑機(jī)械租賃合同簡(jiǎn)易格式
- 2024年資產(chǎn)抵債協(xié)議書
- 房屋房基流轉(zhuǎn)協(xié)議書-合同范本
- 制造企業(yè)員工合同樣本
- 產(chǎn)品加工合同典范
- 電力工程施工售后保障方案
- 2024年小學(xué)心理咨詢室管理制度(五篇)
- 第16講 國(guó)家出路的探索與挽救民族危亡的斗爭(zhēng) 課件高三統(tǒng)編版(2019)必修中外歷史綱要上一輪復(fù)習(xí)
- 機(jī)器學(xué)習(xí) 課件 第10、11章 人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)
- 北京市人民大學(xué)附屬中學(xué)2025屆高二生物第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 書籍小兵張嘎課件
- 氫氣中鹵化物、甲酸的測(cè)定 離子色譜法-編制說明
- 2024秋期國(guó)家開放大學(xué)??啤稒C(jī)械制圖》一平臺(tái)在線形考(形成性任務(wù)四)試題及答案
- 2024年經(jīng)濟(jì)師考試-中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 2024年黑龍江哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位招聘74人(第二批)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 私募基金管理人-廉潔從業(yè)管理準(zhǔn)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論