安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為管理制度

安全生產(chǎn)違章、違紀(jì)行為治理制度安全生產(chǎn)違章、違紀(jì)行為治理制度第一條為了有效落實各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé),杜絕違章指揮、違章操作和違反”〕行為，進一步強化對“三違”行為的檢查和懲罰，引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，特制定本制度.〔部門〕及員工。檢查及考核的職責(zé).以及設(shè)備檢修、施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律等行為。第五條安全生產(chǎn)違章、違紀(jì)行為應(yīng)計入安全生產(chǎn)檔案,承受公司安全環(huán)保部門和車間〔科室)聯(lián)合計分治理.各分廠〔部門〕應(yīng)建立違章、違紀(jì)治理臺賬。1、重點從以下四個方面查處各種違章、違紀(jì)行為：各級領(lǐng)導(dǎo)、治理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定對所屬區(qū)域進展安全檢查。施?！矙z修〕作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守工藝紀(jì)律、施工〔紀(jì)律、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。進展常常性的安全教育,做遵章守紀(jì)的帶頭人。幸運心理，用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發(fā)員工增加自我保護意識，自覺遵章守紀(jì)。認(rèn)真加以訂正.5、安全治理部門重點查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為。6作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。性分析，制定防范措施。第七條違章、違紀(jì)行為的分類式處理,經(jīng)濟懲罰生效后由執(zhí)罰人在一個月內(nèi)報送人力資源部落實;違章違紀(jì)記分則自12者,由安全環(huán)保部、人力資源部及所在單位撤消其《上崗證》，并在當(dāng)年年終取消其評12享受根本工資待遇，直至重承受三級安全教育并依據(jù)《上崗證治理制度》重取得上崗證為止。62001003502503013020質(zhì)的上述加重懲罰標(biāo)準(zhǔn)予以加重懲罰。人實施懲罰記格外，還對未盡到治理職責(zé)的其上級治理人員一并懲罰記分.司相關(guān)治理制度對責(zé)任人進展懲罰.有以下違章、違紀(jì)行為之一的,為特別嚴(yán)峻違章〔I類違章)：。1可以不用辦理工作票和操作票的狀況除外).〔含工作監(jiān)護人離開工作現(xiàn)場，未臨時委派能勝任的工作監(jiān)護人，使現(xiàn)場失去監(jiān)護).各級治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的。所操作或分管的設(shè)備(含屬地范圍內(nèi))存在重大事故隱患未準(zhǔn)時反映或修理排解的。1。52。有以下違章、違紀(jì)行為之一的，為嚴(yán)峻違章〔Ⅱ類違章〕:對崗位已制定崗位作業(yè)指導(dǎo)書(崗位操作法)的而未按作業(yè)指導(dǎo)書操作的。操作人員離崗、串崗、睡覺、干私活的。防范措施進展技術(shù)交底的.恢復(fù)的。工作時間酗酒或酒后上崗的.2。7。8為不準(zhǔn)時處理的。〔含屬地范圍內(nèi)〕存在嚴(yán)峻事故隱患未準(zhǔn)時反映或修理排解的。其它違章、違紀(jì)行為被公司認(rèn)定為嚴(yán)峻違章的.3。有以下違章、違紀(jì)行為之一的，為較嚴(yán)峻違章〔Ⅲ類違章〕:。2帶電作業(yè)、電焊、起重、壓力容器操作等〕.改的。3.5。63.7。8。9。10。113.12操作中發(fā)生疑問，不向負(fù)責(zé)人報告,擅自變更操作的.動火時氧氣瓶、乙炔瓶安全距離缺乏,或?qū)⒁胰矚馄颗P放的。3。163。173。18專職監(jiān)護人兼任其他工作的。共同操作的。將檢修材料、工具及衣物等遺放在設(shè)備內(nèi)的。。23規(guī)定正確佩戴強制性特別勞動防護用品的。存在事故隱患或帶病運行未準(zhǔn)時反映或修理排解的。3.26其它被公司認(rèn)定為較嚴(yán)峻違章的違章、違紀(jì)行為。4。有以下違章、違紀(jì)行為之一的，為一般違章(Ⅳ類違章)：4.1。24.34。4。5不情愿承受準(zhǔn)入檢查或躲避準(zhǔn)入檢查。。8。910〔60〕，并無人扶持或工作人員在上面移動梯子。。144.15公司安全環(huán)保治理部門及相關(guān)部門據(jù)實確定。1、《違章、違紀(jì)行為查處登記表》第十條本制度由公司安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制訂和解釋,自下發(fā)之日起實施。附件：1、《違章、違紀(jì)行為查處登記表》2、《違章、違紀(jì)行為認(rèn)定通知書》違章、違紀(jì)行為查處登記表責(zé)任日期 部門 違章行為描述 違章類型人

處理結(jié)果懲罰金額 記分