內科護理年度工作總結參考范本（二篇）

第5頁共5頁內科護理?年度工作?總結參考?范本時?光如梭，?轉眼間在?呼吸內科?的日子即?將結束，?在充滿人?性化的醫(yī)?院工作讓?我的大腦?變的更加?充實，讓?我開闊了?視野，讓?我看到了?以前我所?感受不到?的人間疾?苦，讓我?真的明白?了生命的?價值！回?想在過去?的一個月?中，雖然?天天忙忙?碌碌，但?是它讓我?的生活變?的充實而?有意義，?雖然日子?充滿了酸?甜苦辣，?但它卻讓?我的腦海?中像有一?股自由水?一樣，源?源不斷的?讓知識和?成長經(jīng)驗?注入了我?的大腦中?的源泉，?讓我學到?了我們在?學校想學?而無法學?到的東西?。來呼?吸內科，?可以說是?我的一個?轉折點，?它讓我感?受到醫(yī)院?的溫馨，?教師和我?們學生沒?有代溝，?對待我們?和朋友一?樣，有東?西一起吃?，有玩的?一起玩，?在玩和吃?的同時還?孜孜不倦?、不厭其?煩的教我?們臨床護?理知識，?讓我離開?家后再次?感受到社?會的溫暖?。每天?早上__?__點交?完班后，?扎點滴是?我們的必?修課，也?可以說是?鍛煉我們?自己的膽?量。病人?們都很和?藹可親，?即便是我?們一次大?意沒有將?針扎進血?管，病人?也會笑著?說“沒事?的，小姑?娘，萬事?開頭難，?只要練的?多了，就?沒事了。?人生下來?不是什么?都會的，?都是靠邊?學邊做才?會的，偉?大的發(fā)明?家愛迪生?不就是這?樣的嗎，?失敗乃成?功之母嘛??！笨晌?們知道，?護士是人?類的白衣?天使，一?點點的失?誤就可以?誤人的一?生，所以?我們時時?的告誡自?己，在工?作上我們?不能發(fā)生?一絲絲的?錯誤。我?們身為護?士，就注?定要為病?人負責，?要為社會?負責。那?樣我的心?才會安穩(wěn)?。就因為?這樣，我?們得到了?老師的褒?獎和病人?的贊美。?雖然社?會上老傳?著這么一?句話，“?醫(yī)生的嘴?，護士的?腿”，說?護士只是?跑腿的，?和醫(yī)生比?根本沒法?比，醫(yī)生?永遠比護?士的地位?高。那我?和他們說?，你們錯?了，醫(yī)生?開處方，?交給我們?后，我們?護士要查?看，我們?的職責就?是要查看?有無錯誤?的處方，?以便及時?更正。所?以我更要?學好知識?。護士和?醫(yī)生一樣?偉大，每?天我們?yōu)?病人鋪床?、扎針、?導尿，我?們護士雖?然累，可?我們累的?充實，累?的高興，?累的舒心?。有時?在我們不?忙的時或?下班后，?就和那些?老人們聊?天，他們?大多是子?女平常工?作在外，?比較忙，?不能天天?照顧老人?，讓這些?老人產(chǎn)生?一種孤獨?的心理，?那樣就會?讓病人的?病情加重?，反而不?利于患者?的病情，?那就要我?們護士來?關心他，?愛護他，?老年人有?時候就是?孩子氣，?俗話說的?好，老人?是小孩的?一個縮影?。所以，?我們真心?的和老人?交談，那?樣他們會?把我們看?成他們心?中最親近?的人，那?樣他心中?的不快就?會慢慢的?消失，這?樣心情應?付慢慢的?好起來，?對病情也?是一種幫?助，有利?于病情的?康復和痊?愈。護士?這個職業(yè)?是神圣的?，是沒人?可以替代?的。沒有?專業(yè)的知?識、熟練?的技能，?就會導致?一系列的?后果，所?以我要更?好的學習?，更加的?努力再努?力，做一?個真正的?護師，為?了人類的?健康，我?要像南丁?格爾一樣?，為護理?事業(yè)做我?一生貢獻?！內科?護理年度?工作總結?參考范本?（二）?我們唐河?縣人民醫(yī)?院在院領?導的正確?領導下，?通過全體?醫(yī)護人員?的共同努?力，管理?制度逐漸?規(guī)范、工?作程序進?一步完善?、學術研?討縝密推?進、業(yè)務?領域穩(wěn)步?拓寬，各?科室人員?在各自的?工作崗位?上盡職盡?責，使醫(yī)?院整體上?呈現(xiàn)出一?個循序漸?進、健康?向上的良?好發(fā)展態(tài)?勢!承?蒙院領導?及護理部?對我工作?上的信任?，委以重?任，把神?經(jīng)內科二?病區(qū)護士?長這一重?擔交給了?我。在所?有領導及?同事的幫?助下，使?自己迅速?進入角色?，投入到?自己的工?作崗位上?，為了把?工作做細?、做實、?做扎實我?便進一步?注意觀察?我科護理?隊伍中的?每一個成?員，摸索?她們的脾?氣性格，?掌握她們?工作中的?優(yōu)缺點，?并根據(jù)大?家不同的?特點，分?別制定了?有針對性?的工作計?劃，有條?不紊地把?預定的工?作目標逐?一實現(xiàn)，?但由于我?擔任護士?長時間短?，又是一?個特別缺?乏工作經(jīng)?驗的年青?人，我意?識到，要?想把工作?做好，就?必須努力?在生活上?關心每一?個人，在?思想上貼?近每一顆?心，化解?每一個可?能成為工?作中的磕?磕拌拌，?不玩虛套?子，不耍?眼前花，?嚴格要求?自己，以?身作則，?帶動全科?護理人員?，在思想?上提高自?己，在業(yè)?務上鍛造?自己，更?好更優(yōu)質?地完成護?理任務。?通過一?年時間的?工作實踐?，使我更?深層次地?認識到一?個護士長?應有的職?責，我要?更努力地?把這支護?理隊伍帶?好，協(xié)助?各科室的?工作，圓?滿完成護?理任務，?更多地與?科室的醫(yī)?生們進行?溝通，更?詳盡地掌?握每個病?人的情況?，以便更?出色地完?成護理任?務，為患?者服好務?，為醫(yī)院?樹品牌!?自___?_起，在?全市范圍?內開展“?優(yōu)質護理?服務示范?工程”創(chuàng)?建活動，?改變了臨?床護理原?來的功能?制分工方?式，實行?整體護理?分組責任?包干制，?并包床到?護，床邊?護士對每?位病人進?行自理能?力評詁，?在共性的?基礎上提?供個性護?理服務，?為病人洗?頭，洗腳?，和病人?拉近距離?，讓病人?體會到家?的溫暖，?發(fā)揮護士?的主觀能?動性，各?崗位人員?職責明確?，制度健?全。分組?分區(qū)，相?對固定護?士去管理?病人，明?確各班職?責：強調?全員參與?基礎護理?工作“-?個個動手?護理病人?”。優(yōu)?質護理服?務在我科?實施以來?已經(jīng)初見?成效，受?到院領導?及社會各?界和病人?的一致好?評，病人?滿意度明?顯提高，?不但在我?們科住過?院的病人?再次住院?時會選擇?住在內六?科，而且?還介紹自?己的親朋?好友有病?時來我們?科住院，?科室一年?來已經(jīng)建?立起了固?定的病源?網(wǎng)絡，并?且這個網(wǎng)?絡仍在不?斷壯大。?這些都是?科室醫(yī)生?護士的辛?勤工作分?不開的，?____?來，我科?共收治病?人110?6例，手?術病人7?3例，急?危重病人?118例?，圓滿完?成本年度?工作任務?。當然，?在工作中?仍然存在?不足，個?別護士素?質不高，?無菌觀念?不強，病?房管理尚?不盡人意?等缺點。?由于護理?人員較少?，基礎護?理不到位?，如一級?護理病人?未能得到?一級護理?的服務。?優(yōu)質護理?服務尚處?于摸索階?段，護理?文書書寫?欠規(guī)范，?內涵差。?在以后的?工作中我?們會加倍?努力，使?優(yōu)質護理?工作做的?更好。?我們知道?：醫(yī)院的?發(fā)展與進?步，離不?開一個團?結奮進的?領導團體?，也離不?開醫(yī)護人?員的共同?努力，更?離不開每?個人對這?份事業(yè)的?不懈追求?!心中有?夢想，行?動才有方?向，在新?年度的工?作中，我?將進一步?明確自己?的工