后勤管理工作總結(jié)標(biāo)題(優(yōu)質(zhì)三篇)_第1頁
后勤管理工作總結(jié)標(biāo)題(優(yōu)質(zhì)三篇)_第2頁
后勤管理工作總結(jié)標(biāo)題(優(yōu)質(zhì)三篇)_第3頁
后勤管理工作總結(jié)標(biāo)題(優(yōu)質(zhì)三篇)_第4頁
后勤管理工作總結(jié)標(biāo)題(優(yōu)質(zhì)三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁最新后勤管理工作總結(jié)標(biāo)題(優(yōu)質(zhì)三篇)后勤管理工作總結(jié)報(bào)告后勤管理工作總結(jié)及缺乏實(shí)用篇一____年,后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約本錢、提升效勞、保障運(yùn)營”的工作目的,對內(nèi)完善管理運(yùn)行,對外提升效勞質(zhì)量,堅(jiān)持效勞過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部效勞管理理程度,根本按集團(tuán)要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。一、堅(jiān)持以營業(yè)為中心,做好后勤效勞的工作,努力創(chuàng)造良好的營運(yùn)環(huán)境。營運(yùn)是公司經(jīng)營開展的生命線,后勤部作為營業(yè)保障部門,在____年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營業(yè)為中心的效勞理想,加強(qiáng)與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),主動(dòng)獲得效勞需求信息,提升員工的效勞意識(shí),做好多項(xiàng)根底運(yùn)行保障的同時(shí),進(jìn)一步進(jìn)步后勤效勞質(zhì)量,為公司整體運(yùn)營效勞的提升做出奉獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù),進(jìn)步效勞設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。____年,后勤部對長沈兩店實(shí)行統(tǒng)一管理目的,在工作標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在根底設(shè)施維護(hù)方面,____年對所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)展普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)方案,并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件,建立了意外事件報(bào)告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時(shí),填寫《意外事件處理報(bào)告單》,對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級(jí)巡視制度,包括經(jīng)理級(jí)員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視,結(jié)合檢查巡視等,保障物業(yè)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。____年截止目前,長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護(hù)各類問題近35000個(gè),均得到及時(shí)的處理,保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時(shí),后勤部____年截止目前共組織完成改造施工工程247項(xiàng),其中長春店108項(xiàng),沈陽店39項(xiàng),滿足公司經(jīng)營開展的需求。2、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理,營造清新舒適的購物環(huán)境。良好的環(huán)境秩序是對顧客效勞最直接的表達(dá)。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建立作為日常工作的重點(diǎn)來抓。____年,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作,對外圍的廣場磚實(shí)行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風(fēng)沙較大的季節(jié),對重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進(jìn)保潔方法,全面進(jìn)步室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探究保潔保養(yǎng)的方法,對重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率,并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的進(jìn)步;三是重視賣場溫度調(diào)節(jié),控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度,后勤部在商場各部位安裝溫度計(jì),每天上、下午兩次對溫度進(jìn)展檢查,對溫度出現(xiàn)偏向區(qū)域進(jìn)展及時(shí)調(diào)整,保障了賣場溫度始終保持恒溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。3、主動(dòng)加強(qiáng)效勞,進(jìn)步員工的效勞意識(shí)。____年后勤部提出“一站式”效勞的工作要求,對于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候效勞;同時(shí),對工作業(yè)務(wù)不做崗位分工,真正實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候,即有人全程可以辦理完成;實(shí)行效勞投訴公示,主動(dòng)承受效勞監(jiān)視。為全面進(jìn)步效勞質(zhì)量,后勤部還制定了《維修投訴管理方法》,對24小時(shí)維修進(jìn)展錄音,及時(shí)反響處理結(jié)果,對各部門后勤效勞需務(wù)實(shí)行跟蹤制度,由物業(yè)管理員及時(shí)現(xiàn)場理解效勞效果及效勞滿意度,及時(shí)總結(jié)和處理效勞中的問題;通過參加營業(yè)例會(huì)及時(shí)獲得效勞信息,使后勤部第一時(shí)間理解效勞需求,及時(shí)予以配合和處理;在每個(gè)公司特定活動(dòng)中,后勤部都要組織召開效勞配合協(xié)調(diào)會(huì),研究效勞細(xì)節(jié),確保后勤效勞配合工作保障到位,保證后勤效勞工作的__完成。后勤管理工作總結(jié)報(bào)告后勤管理工作總結(jié)及缺乏實(shí)用篇二一、xx年主要工作內(nèi)容協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)按公司要求,根據(jù)公司目前實(shí)際情況,結(jié)合公司當(dāng)前平安消費(fèi)現(xiàn)狀,建立健全公司平安消費(fèi)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級(jí)部門的檢查要求,同時(shí)方便了公司的平安管理工作。在分管平安工作領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,認(rèn)真對消費(fèi)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)展平安職能監(jiān)視,在方案、布置、檢查、總結(jié)、考核平安消費(fèi)工作中,杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章,堅(jiān)決懲治其他平安違規(guī)行為,使自己可以掌握威脅平安消費(fèi)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制,經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會(huì)加強(qiáng)有關(guān)平安消費(fèi)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá),扎實(shí)做好平安培訓(xùn)工作,堅(jiān)決地履行《平安消費(fèi)責(zé)任書》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)公司平安消費(fèi)工作目的。認(rèn)真開展“平安消費(fèi)月”各項(xiàng)工作。在一年一度的全國“平安消費(fèi)月”活動(dòng)中,組織員工進(jìn)展了百人平安宣誓及平安月啟動(dòng)儀式、張貼平安宣傳標(biāo)語等多種形式宣傳平安消費(fèi)的重要性,增強(qiáng)員工平安消費(fèi)意識(shí),真正使其從“要我平安”到“我要平安”的轉(zhuǎn)變。積極開展隱患排查工作,實(shí)在做到平安工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的平安、文明消費(fèi)大檢查及各類專項(xiàng)平安檢查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不平安行為,設(shè)備的不平安狀態(tài),現(xiàn)場教育員工,做到隱患問題及時(shí)整改,把各種不平安因素消滅在萌芽狀態(tài),上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起,全部落實(shí)了整改。認(rèn)真聽取、搜集班組的合理化平安建議和意見,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。對公司員工進(jìn)展平安教育。特別是新入廠及外來施工人員平安教育,通過入廠平安教育使其初步的認(rèn)識(shí)西廠的平安概況及所從事工作的危險(xiǎn)辨識(shí)、預(yù)防,在以后的工作崗位上樹立起平安自我保護(hù)意識(shí),減少消費(fèi)平安事故發(fā)生的概率。二、工作中存在的缺乏1、平安管理不嚴(yán)不細(xì)、員工平安意識(shí)冷淡,存在平安管理的盲區(qū),發(fā)生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。2、組織、溝通才能上還有所欠缺,和有經(jīng)歷的同事還有一定差距;應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解放思想,彌補(bǔ)差距。3、對外協(xié)單位監(jiān)視檢查力度不夠,特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗,“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應(yīng)加強(qiáng)對外協(xié)單位的監(jiān)管力度,杜絕無證上崗現(xiàn)象,對違章作業(yè)人員加強(qiáng)教育及加大處分力度。4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方式、方法,不斷創(chuàng)新完善。三、下半年年工作方案1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自身素質(zhì)和工作才能,盡職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,進(jìn)步自身素質(zhì)。2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,對平安工作出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)提出合理化建議,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場平安監(jiān)視檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業(yè)、穿插作業(yè)等高危作業(yè)的平安監(jiān)察力度,確保作業(yè)平安。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,要及時(shí)制止和整改。4、認(rèn)真落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制、以及各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,經(jīng)常參加各單位班前、班后會(huì),認(rèn)真落實(shí)作業(yè)人員平安消費(fèi)教育培訓(xùn)、平安技術(shù)交底等規(guī)定。5、加強(qiáng)外協(xié)單位資質(zhì)、平安消費(fèi)容許證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作,加強(qiáng)各種專項(xiàng)施工方案的審查工作,實(shí)在做好危險(xiǎn)性較大的檢修工作的定期平安巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)平安事故隱患,及時(shí)要求施工單位整改并監(jiān)視到位,認(rèn)真履行平安監(jiān)視職責(zé)??傊肽陙?,我在公司平安管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距,我將不斷總結(jié)經(jīng)歷,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,進(jìn)步各方面的工作才能。緊緊圍繞公司的平安管理工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。后勤管理工作總結(jié)報(bào)告后勤管理工作總結(jié)及缺乏實(shí)用篇三學(xué)校的后勤工作我始終本著“全心全意地為教育教學(xué)效勞、為師生效勞”的宗旨,努力做好財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。以下是這一年的工作總結(jié)。一、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理方面財(cái)務(wù)工作在學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度施行管理,依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅(jiān)持按方案行事,合理使用資金,保證??顚S?,堅(jiān)持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原那么,用好學(xué)校每一分錢,進(jìn)步資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校透過行政會(huì)議討論,并向全體教師公示,理解群眾監(jiān)視。詳細(xì)工作如下:1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理,認(rèn)真編制年度的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。本著“量入為出、收支平衡,保證重點(diǎn)”的原那么,加強(qiáng)資金管理,合理安排資金,開節(jié)流,進(jìn)步資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。2、嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的工程、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)展收費(fèi),嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度,做到了無亂收費(fèi)、無亂攤派、無擅自增加收費(fèi)工程、無隨意進(jìn)步收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費(fèi)公示,自覺理解社會(huì)、學(xué)生家長的監(jiān)視。3、加強(qiáng)校產(chǎn)管理、進(jìn)步使用效率。在財(cái)產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財(cái)產(chǎn)記賬和報(bào)損工作。同時(shí)做好設(shè)備的管理工作,確保財(cái)產(chǎn)的平安,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育效勞。二、后勤常規(guī)管理方面學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校的形象,反映全校師生的精神相貌,務(wù)必營造一個(gè)“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。因此,做好后勤效勞工作,實(shí)際是對學(xué)?!耙缘铝⑿#婪ㄖ涡?,質(zhì)量強(qiáng)校,科研興?!钡臒o形支持。詳細(xì)工作如下:1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)慣用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,按時(shí)無誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)和師生手中,及時(shí)添補(bǔ)課本簿冊,保證教育教學(xué)工作順利開展。2、做好教師各類效勞工作??倓?wù)處抑制工作繁、人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論