2023年參加代表人數(shù)報告

01參加代表人數(shù)報告三峽大學第二屆學生委員會委員選舉專用

三峽大學第二次團員代表大會、學生代表大會

選舉代表與會情況報告

經(jīng)核定，三峽大學第二次團員代表大會選舉代表應到199人，實到人，符合選舉辦法規(guī)定，可以選舉。

三峽大學第二次學生代表大會選舉代表應到199人，實到人，符合選舉辦法規(guī)定，可以選舉。

總監(jiān)票人：

二○○七年十一月十七日

第二篇：企業(yè)職工代表的人數(shù)比例

（一）企業(yè)職工代表的人數(shù)比例

企業(yè)職工代表的人數(shù)比例是指企業(yè)職工代表人數(shù)與企業(yè)職工人數(shù)之比。確定企業(yè)職工代表人數(shù)比例必須要根據(jù)企業(yè)的實際情況，只有比例定得適宜，才有利于職工代表開展活動，更好地發(fā)揮職工代表的作用。比例定得過大，開會脫產(chǎn)人數(shù)太多，勢必影響生產(chǎn)；比例定得過小，則不利于全面反映職工群眾的意見，不利于集思廣益。根據(jù)一些企業(yè)的實踐，職工代表的人數(shù)一般占職工總數(shù)的

5%-20%為宜。大型企業(yè)職工人數(shù)多，其職工代表的人數(shù)比例可小于5%。實行廠、車間、班組三級民主管理的企業(yè)，車間職代會職工代表的比例，一般占車間職工總數(shù)的15%-20%。這只是就一般情況而言，具體確定多大比例適合，則要看企業(yè)的實際需要。

（二）企業(yè)職工代表的構(gòu)成

企業(yè)職工代表的構(gòu)成是指代表中各類人員所占的比例。企業(yè)職工代表應具有廣泛性、代表性，但工人代表應占主體?！秶鵂I工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》規(guī)定：“職工代表大會的代表應有工人、科技人員、管理人員、領(lǐng)導干部和其他工作人員，其中工人代表一般不得少于職工代表總數(shù)的百分之六十?！薄度袼兄乒I(yè)企業(yè)職工代表大會條例》規(guī)定：“企業(yè)和車間、科室行政領(lǐng)導干部一般為職工代表總數(shù)的五分之一。”以上規(guī)定表明，在職工代表構(gòu)成中普通職工代表須占多數(shù)，只有做到這一點，才能保證工人的職代會中的主體地位，充分發(fā)揮工人代表參政議政的作用，充分反映占企業(yè)職工大多數(shù)的工人群眾的意愿，使職代會切實成為職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。此外，隨著企業(yè)現(xiàn)代化程序的不斷提高，技術(shù)人員、管理人員人數(shù)增加、地位作用增強，為了吸收有經(jīng)驗的技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員參加職工代表大會，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，可以在企業(yè)或者車間范圍內(nèi)，經(jīng)過民主協(xié)商，推選一部分職工代表。至于青年職工或女職工多的企業(yè)，應適當增加其職工代表的比例。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工代表是由職工直接選舉產(chǎn)生的，因此，在選舉代表時，就應當恰當?shù)胤峙渎毠ご淼拿~，提出各選舉單位各類人員的限額，以使企業(yè)選出的職工代表構(gòu)成合理，各類人員都保持有適當?shù)谋壤?。當然也要注意不能因此要求職工選舉他們不愿選的人當代表。

企業(yè)職工代表產(chǎn)生的程序和方法

（一）企業(yè)職工代表產(chǎn)生的程序

企業(yè)職工代表的產(chǎn)生過程，是一個廣大職工群眾充分發(fā)揚民主、行使自身民主權(quán)利的過程。為保證這一過程的順利進行和產(chǎn)生出客觀公正及符合要求的良好結(jié)果，就必須制訂和實施科學有效的程序和方法。只有程序、方法的科學及實施的規(guī)范有效，才能確?？陀^公正地產(chǎn)生出符合職工群眾愿望的高素質(zhì)的職工代

表。

根據(jù)《職工代表大會條例》第十一條關(guān)于“職工代表以班組或者工段為單位由職工直接選舉產(chǎn)生，大型企業(yè)的職工代表，也可以在分廠或者車間的職工代表中推選產(chǎn)生”的規(guī)定，職工代表的產(chǎn)生一般要抓好制定選舉方案、進行宣傳發(fā)動、推薦職工代表的候選人、直接選舉職工代表、職工代表資格審查、組成各代

表團（組）等幾個階段的工作。

（1）制定選舉方案。選舉方案要從企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的職工人數(shù)和行政單位的設置狀況，確定職工代表的總數(shù)及名額的分配辦法并按班組或分廠、車間劃分選舉，制定具體選舉辦法。選舉方案由企業(yè)工會負責組織制定，向同級黨委匯報，然后提交上屆職工代表團（組）長、專門委員會（小組）負責人及有關(guān)黨政工領(lǐng)導參加的聯(lián)席會議審定，通過后正式行文將方案發(fā)到各選區(qū)單位。

（2）組織宣傳發(fā)動。企業(yè)工會要組織做好宣傳發(fā)動工作，要對職工代表大會的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務等方面進行廣泛的宣傳。要把選舉職工代表的過程作為向職工進行民主管理教育的過程，通過宣傳教育使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，珍惜自己的選舉權(quán)利，掌握好職工代表

的條件，以高度負責的主人翁態(tài)度來選好職工代表。

（3）醞釀推薦職工代表的候選人。在組織宣傳發(fā)動的基礎上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚民主，積極推薦（職工也可以自薦）職工代表的候選人。然后通過

協(xié)商，綜合平衡，確定正式候選人。

（4）直接選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉產(chǎn)生職工代表。參加選舉的職工人數(shù)須超過所在選區(qū)職工總數(shù)的2/3以上，候選人須獲得選區(qū)職工半數(shù)以上選票方能當選。大型企業(yè)或集團，可以在分廠或車間職工代表大會的職工代表中推選產(chǎn)生企業(yè)職工代表大會的職工代表。對于企業(yè)黨政工團主

要負責人也應分到各選區(qū)，以普通職工的身份參加選舉。

（5）職工代表資格審查。各選區(qū)將選舉結(jié)果報職工代表大會（或廠工會），由職工代表資格審查委員會（小組）對選出的職工代表進行資格審查。審查的主要內(nèi)容是選出的職工代表是否是享有政治權(quán)利的本企業(yè)職工；選舉過程中是否嚴格按照民主程序，是否存在不正當?shù)母傔x行為等。對不符合規(guī)定的，應取消其代

表資格。

（6）組成各代表團（組）。職工代表選出后，應按選舉單位的行政隸屬關(guān)

系，組成代表團（組），選舉產(chǎn)生代表團（組）長。

（二）企業(yè)職工代表選舉產(chǎn)生的方法

企業(yè)職工代表的選舉方法一般是采用差額選舉和直接選舉相結(jié)合的選舉方

法。

（1）差額選舉是指候選人名單多于應選人名額的不等額選舉。選舉職工代表一般應實行差額選舉，這樣更有利于發(fā)揚民主，使選舉人在選舉中有所選擇，以把自己認為最合適的人選上去。當然，在某些特殊情況下，也可以采用等額選

舉的方法。

（2）直接選舉是指由選舉人直接選出代表的一種選舉方法。根據(jù)《職工代表大會條例》第十一條的規(guī)定，職工代表以班組或者工段為單位，由職工直接選舉產(chǎn)生。進行直接選舉，把職工代表候選人的提名權(quán)和投票權(quán)落實到廣大職工手中，由他們民主選舉出自己信任的代表，這樣既有利于密切被選舉人與選舉人之間的關(guān)系，也有利于選舉人對被選舉人進行監(jiān)督，從而增強被選舉人對選舉人負責的責任感，同時也可避免領(lǐng)導指定或變相指定代表的做法，使職工代表大會的

民主基礎不被削弱。

企業(yè)職工代表的選舉方式一般是采取無記名投票方式。所謂無記名投票即秘密投票。就是在選票上不記投票人的姓名，選舉人可按照自己的意愿，不公開

地填寫選票，并親自投入票箱。這種投票方式的優(yōu)點是可以排除各方面的干擾，由選舉人自主地選出最滿意的人擔任職工代表。無記名投票方式是根據(jù)我國選舉法的規(guī)定而必須采取的一種選舉投票方式。

職工代表大會制度注意事項

為健全和規(guī)范職工代表大會制度，現(xiàn)將有關(guān)注意事項通知如下：

一、職工代表的產(chǎn)生

（一）、職工代表應以班組、科室、工段、車間為單位，（大型企業(yè)也可由分廠、分公司為單位）由職工直接選舉；集團公司職代會的職工代表應在包括公司內(nèi)部、直屬單位、分公司、子公司中選舉產(chǎn)生。

（二）、職工代表中應包括職工、科技人員、經(jīng)營管理人員和其他方面的職工；中層以上企業(yè)管理人員不得高于20%；青年和女職工應占一定比例。集團公司和資本運營控股有限責任公司應由所轄范圍，按各層面人員比例選舉產(chǎn)生。

（三）、職工代表實行常任制，一般每三至五年改選一次，職工流動性較大的小型企業(yè)，可以根據(jù)企業(yè)實際情況，每年改選一次，可以連選連任。

（四）、職工代表任期未滿，在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作，代表資格保留。

二、職工代表大會的組織機構(gòu)

（一）、職工代表大會的組成

大中型企業(yè)實行職工代表大會制度，其代表人數(shù)可根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小按一定比例由本單位自定，但最低不得少于30人組成；職工100人以下的小型企業(yè)可實行職工大會制度。職代會每屆三至五年，每年至少召開兩次。特大型企業(yè)每年至少召開一次。每年會議必須有三分之二以上職工代表出席，方可召開。

（二）、職工代表大會主席團

職工代表大會主席團在職工代表大會預備會上由全體職工代表選舉產(chǎn)生。其具體職責是：

1、主持召開大會，負責大會期間的各項工作；

2、研究需要大會通過和表決的事項，草擬大會決議；

3、聽取和綜合各項職工代表團（組）對各項議案的審議意見和建議，對提案進行修改；

4、主持大會的表決和選舉工作；

5、處理大會的其他重要事務。

（三）、職工代表大會專門工作小組（委員會）

職工代表大會專門工作小組（委員會）成員在職代會上提名，由職代會選舉產(chǎn)生，人數(shù)一般為5-9名。其職責是：

1、平時，經(jīng)常深入職工群眾了解和聽取關(guān)于本工作小組（委員會）負責范圍內(nèi)的工作意見和要求；

2、會前，征集、匯總職工代表提案；

3、會中，上報大會提案，并做好大會交辦的各項服務工作；

4、會后，檢查監(jiān)督大會決議和提案的貫徹落實情況，研究處理屬本組織權(quán)限內(nèi)的問題；

5、辦理職代會交辦的其他事務；

6、按規(guī)定，向職代會報告工作。

（四）、職工代表團（組）聯(lián)席會議

聯(lián)席會議人員一般由職工代表團（組）長、是職工代表的企業(yè)黨政負責人和職代會專門小組負責人等組成。聯(lián)席會議一般每季度召開一次，遇到工作需要，也可隨時召開，每次會議必須有三分之二以上的人員出席方可召開，占應出席人員三分之二以上通過的決議方可有效。

三、職工代表大會選舉職工代表程序

1、制定選舉方案。根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和行政單位設置狀況，確定代表總數(shù)（比例一般為5%—20%）及名額分配辦法，根據(jù)企業(yè)實際按班組、工段或分廠、車間劃分各選區(qū)，制定選舉辦法。

2、宣傳發(fā)動。企業(yè)工會要通過多種形式，宣傳職代會的性質(zhì)、意義、職權(quán)、任務以及職工代表的權(quán)利、義務；組織職工學習有關(guān)民主管理及職代會工作的法律法規(guī)、政策文件，把選舉過程作為民主管理教育的過程，使職工充分認識選好職工代表的重要性，以高度負責的態(tài)度來選好職工代表。

3、推薦職工代表候選人。在組織宣傳發(fā)動的基礎上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚民主，醞釀推薦職工代表候選人。

4、直接選舉職工代表。各選區(qū)按分配名額，組織職工進行直接選舉；一般采取無記名方式差額選舉，也可用舉手表決方式。

5、職工代表資格審查。由職工代表資格審查委員會（小組）對選出的職工代表進行資格審查。審查內(nèi)容是：是否享有政治權(quán)利的本企業(yè)職工；選舉過程是否符合民主程序；是否存在不正當競選行為。對不符合規(guī)定的，應取消其代表資格。

6、組成各代表團（組）。職工代表選出后，按選舉的行政隸屬關(guān)系，組成代表團（組），選舉產(chǎn)生代表團（組）長。

第三篇：參加冬夏令營活動的學生人數(shù)參加冬夏令營活動的學生人數(shù)

我校參加校園足球夏令營球員有。代表XX市參加成都舉辦的全國校園足球夏令營的段傲，代表學校參加XX市校園足球夏令營的韓曉雨、劉思昶、溫家豪三位同學。共計有四位學生參加過夏令營。

烏魯木齊第三十四小學

第四篇：牛人數(shù)十年cad經(jīng)驗分享01牛人數(shù)十年cad經(jīng)驗分享

翻過很多cad的教材，覺得如果對照那些教材學習cad的話，確實都能夠在一定程度上掌握這個軟件，如果到設計院或事務所，也都能勉勉強強的開始畫圖。但是，我覺得這遠遠不夠，從書本到實戰(zhàn)，還有一大段距離。

本人早年畢業(yè)于同濟，目前早已是一級注冊建筑師，在公司里照看著一大堆的小朋友。雖然這些小朋友都能夠完成繪圖和簡單的設計工作，但我感覺距離真正的掌握和運用cad，還有很多距離。至于公司里的其他專業(yè)，更可以用慘不忍睹來形容。

因此，我將連續(xù)編寫有關(guān)cad的一系列的心得體會，將會在我公司的刊物上發(fā)表，同時，我也在這里發(fā)表，以饗大家。

autocad使用心得連載之一使用的三個基本方面

目前，我公司的設計文件，特別是圖紙，都是用autocad軟件繪制的。但是，現(xiàn)在還有很多人對cad并不是非常熟悉，或者說使用起來并非得心應手，以至于效率并不是很高，可以說，在我們公司，繪制同樣的一張圖紙，速度快的和慢的在耗時上可能會相差好幾倍。同時，每個人繪制出來的圖紙看上去感覺都不經(jīng)相同，有些圖紙看上去一目了然、清晰漂亮，而有些圖紙不但表達不清，過分點可以用慘不忍睹來形容。

從本期工程設計開始，本人會將十幾年繪圖經(jīng)驗的點點滴滴作為連載，以饗大家，希望對大家能有所借鑒，從中能吸取一二，養(yǎng)成良好的繪圖習慣、提高繪圖速度。同時，本人也希望這是拋磚引玉，借助這個機會和載體，能夠使得大家對cad的使用展開一次交流和討論，相互提高。

另外，因為本人是建筑專業(yè)的，對其他專業(yè)不勝了解，因此，今后的舉例將主要是和建筑專業(yè)有關(guān)的，希望大家能舉一反三。

不知大家認為，使用cad畫圖，最重要的是什么。對這個問題，每個人都有可能理解不同，但在我看來，最重要的是時時刻刻記住自己使用cad畫圖的目的是什么。

我們進行工程設計，不管是什么專業(yè)、什么階段，實際上都是要將某些設計思想或者是設計內(nèi)容，表達、反映到設計文件上。而圖紙，就是一種直觀、準確、醒目、易于交流的表達形式。所以我們完成的東西（不管是最終完成的設計文件，還是作為條件提交給其他專業(yè)的過程文件，一定需要能夠很好的幫助我們表達自己的設計思想、設計內(nèi)容。

有了這個前提，我們就應該明白，好的計算機繪制的圖紙應該具有以下兩個特征：清晰、準確。

清晰。我們要表達的東西必須清晰，好的圖紙，看上去一目了然。一眼看上去，就能分得清哪是墻、哪是窗、哪是留洞、哪是管線、哪是設備；尺寸標注、文字說明等清清楚楚，互不重疊""。除了圖紙打印出來很清晰以外，在顯示器上顯示時也必須清晰。圖面清晰除了能清楚的表達設計思路和設計內(nèi)容外，也是提高繪圖速度的基石。

準確。200寬的墻體不能畫成240；留洞不能尺寸上標注的是1000x2000，而實際量量是1250x2100；更常見的錯誤是分明是3000寬的一條線，量出來卻是2999.87。制圖準確不僅是為了好看，更重要的是可以直觀的反映一些圖面問題，對于提高繪圖速度也有重要的影響，特別是在圖紙修改時。我們在使用cad繪圖時，無時無刻都應該把以上兩點銘刻在心。只有做到這兩點，才能夠說繪圖方面基本過關(guān)了。

圖面要“清晰”、“準確”，在繪圖過程中，同樣重要的一點就是“高效”了。能夠高效繪圖，好處不用多說，如果每人都能提高20％的繪圖效率，可能每個項目經(jīng)理和部室主管都會笑不動了。

清晰、準確、高效是cad軟件使用的三個基本點。在cad軟件中，除了一些最基本的繪圖命令外，其他的各種編輯命令、各種設置定義，可以說都是圍繞著清晰、準確、高效這三方面來編排的。我們在學習cad中的各項命令、各種設置時，都要思考一下，它們能在這三個方面起到那些作用；在使用時應該注重什么；在什么情況和條件下，使用這些命令最為合適。

第一次就和大家談這些，關(guān)鍵是要每位同仁都認識到“清晰”、“準確”這兩點的重要性（“高效”這一點，大家平常都認識得到，而且也都在努力提高，而“清晰”“準確”，就我平時的觀察，還有很多同仁都還沒能夠認識，或者說還沒放到足夠的重視程度上來）。如果大家有什么不同看法和其他高見，希望能夠一起交流。在今后，我將從不同的角度、方面來給大家分享如何在制圖過程中，能夠清晰、準確、高效。

上次，我們探討了autocad軟件使用的三個最基本的原則，“清晰”、“準確”、“高效”?？赡艽蠹矣X得有點虛，從這一次開始，我們就開始來實戰(zhàn)了。接到一個任務，準備開始畫圖了，不知各位第一步做什么?？赡苡泻芏嗳耍苯泳烷_始畫圖，但這不正確。應該是進行各種設置，包括圖層、線形、字體、標注等等。進行各方面的設置是非常必要的，只有各項設置合理了，才為我們接下來的繪圖工作打下良好的基礎，才有可能使接下來“清晰”、“準確”、“高效”。首先來談談圖層?？梢哉f，圖層的定義，是整個autocad軟件最為關(guān)鍵的設置，而我發(fā)現(xiàn)，我們公司的員工圖層設置清晰條例的并不多。有時候打開某些同事的dwg圖紙，一看，幾十個圖層，再一看，大部分圖元都是在0層上，不禁哭笑不得。至于應該在不同的圖層上的在一個圖層上了，應該在一個圖層上的又不在一個圖層上，類似的問題比比皆是。圖層的設置有哪些原則呢。

第一，在夠用的基礎上越少越好。不管是什么專業(yè)，什么階段的圖紙，圖紙上所有的圖元可以用一定的規(guī)律來組織整理。比如說，建筑專業(yè)的圖紙，就平面圖而言，可以分為：柱、墻、軸線、尺寸標注、一般標注、門窗看線、家具等。也就是說，建筑專業(yè)的平面圖，就按照柱、墻、軸線、尺寸標注、一般漢字、門窗看線、家具等來定義圖層，然后，在畫圖的時候，分別應該在哪個類別的，就把該圖元放到相應得圖層中去。只要圖紙中所有的圖元都能有適當?shù)臍w類辦法了，那么圖層設置的基礎就搭建好了。但是，圖元分類是不是越細越好呢。不對。比如說，建筑平面圖上，有門和窗，還有很多臺階、樓梯等的看線，那是不是就分成門層、窗層、臺階層、樓梯層呢。不對。圖層太多的話，會給我們接下來在繪制過程中反而造成不便。就像門、窗、臺階、樓梯，雖然不是同一類的東西，但又都屬于看線，那么就可以用同一個圖層來管理。

因此，圖層設置的第一原則是在夠用的基礎上越少越好。兩層含義，

1、夠用；

2、精簡。每個專業(yè)的情況不一樣，大家可以自己琢磨，怎么樣是相對最合理的。

第二，0層的使用。

很多同事喜歡在0層上畫圖，因為0層是默認層，白色是0層的默認色，因此，有時候看上去，顯示屏上白花花一片。這樣做，絕對不可取。0層上是不可以用來畫圖的，那0層是用來做什么的呢。是用來定義塊的。定義塊時，先將所有圖元均設置為0層（有特殊時除外），然后再定義塊，這樣，在插入塊時，插入時是哪個層，塊就是那個層了。

第三，圖層顏色的定義。

圖層的設置有很多屬性，除了圖名外，還有顏色、線形、線寬等。我們在設置圖層時，就要定義好相應的顏色、線形、線寬。

現(xiàn)在很多同事在定義圖層的顏色時，都是根據(jù)自己的愛好，喜歡什么顏色就用什么顏色，這樣做并不合理。

圖層的顏色定義要注意兩點，一是不同的圖層一般來說要用不同的顏色。這樣做，我們在畫圖時，才能夠在顏色上就很明顯的進行區(qū)分。如果兩個層是同一個顏色，那么在顯示時，就很難判斷正在操作的圖元是在哪一個層上。

圖層顏色定義的第二點是，顏色的選擇應該根據(jù)打印時線寬的粗細來選擇。打印時，線形設置越寬的，該圖層就應該選用越亮的顏色；反之，如果打印時，該線的寬度僅為0.09mm，那么該圖層的顏色就應該選用8號或類似的顏色。為什么要這樣。這樣可以在屏幕上就直觀的反映出線形的粗細。舉個例子，大家看附圖。柱子層（zu）和墻層（wa）打印出來是最粗的，那么一個用黃色，一個用青色，這兩個顏色在autocad中是比較亮的。填充層（h）和家具層（fur）在打印時線寬定義為0.13mm，那么，在選擇顏色時，也用較暗的8號和83號色。這樣做的好處，大家在使用中，慢慢體會。

另外，白色是屬于0層和defpoints層的，我們不要讓其它層使用白色。第四，線形和線寬的設置。

在圖層的線形設置前，先提到ltscale這個命令。一般來說，ltscale的設置值均應設為1，這樣在進行圖紙交流時，才不會亂套。常用的線形有三種，一是continous連續(xù)線，二是acad_is002w100點劃線，三是acad_is004w100虛線。象以前14版cad時用到的hidden、dot等，不建議大家使用。

線寬的設置又有講究了。一張圖紙是否好看、是否清晰，其中重要的一條因素之一，就是是否層次分明。一張圖里，有0.13的細線，有0.25的中等寬度線，有0.35的粗線，這樣就豐富了。打印出來的圖紙，一眼看上去，也就能夠根據(jù)線的粗細來區(qū)分不同類型的圖元，什么地方是墻，什么地方是門窗，什么地方是標注。

因此，我們在線寬設置時，一定要將粗細明確。如果一張圖，全是一種線寬還能夠用馬馬虎虎看得過去來形容的話，門窗線比墻線還粗就可以說是錯誤了。另外還有一點，我們要注意?，F(xiàn)在我們打圖有兩種規(guī)格，一是按照比例打印，這時候，我們的線寬可以用0.13\0.25\0.4這種粗細規(guī)格。如果我們是不按照比例打印a3規(guī)格，這時候線寬設置要比按比例的小一號0.09\0.15\0.3，這樣才能使小圖看上去清晰分明。

圖層設置時，主要有以上幾方面要注意的地方。另外，在畫圖時，也還有一點要注意，就是所有的圖元的各種屬性都盡量跟層走。不要這根線是wa層的，顏色卻是黃色，線形又變成了點劃線。盡量保持圖元的屬性和圖層的一致，也就是說盡可能的圖元屬性都是bylayer。這樣，有助于我們圖面的清晰、準確和效率的提高。以上是連載一和連載二，目前也就寫了那么多（4000字），看看大家反應，回帖多的話，我將陸續(xù)的將后面的內(nèi)容帖上來。（估計寫完的話，還有10000字）。如果大家反應不好，以后就不再繼續(xù)了。希望大家多多支持鼓勵。

前兩天到蘇州搞活動去了，回來后看到帖子已經(jīng)置頂精華，回帖也很多，十分高興?；靥?，有兩位提到我寫的東西太淺了，的確如此。我寫這篇東西的目的，是讓一個會用cad軟件的人，如何能夠結(jié)合自己的工作，將cad運用的更加合理。所碼的文字，也都是從這個角度出發(fā)。因為，在我周圍所接觸的伙伴中，有很多對cad軟件都很熟練，但仔細看看，有很多基礎的，原則的東西并沒有掌握，或者說沒有運用到最合理。因此，我想我的這篇東西并非降龍十八掌，而是最為基礎的運氣吐納。對內(nèi)功掌握透徹了，再練高深武功，自然水到渠成。

autocad使用心得連載之三

--字體、標注的設置與cad模版文件

上次，我們探討了autocad軟件中圖層設置的幾個原則，接下來，我們再探討一下其他幾個我認為需要掌握的設置。

字體的設置（style）。

在autocad軟件中，可以利用的字庫有兩類。一類是存放在autocad目錄下的fonts中，字庫的后綴名為shx，這一類是cad的專有字庫，英語字母和漢字分屬于不同的字庫。第二類是存放在winnt或winxp等（看系統(tǒng)采用何種操作系統(tǒng)）的目錄下的fonts中，字庫的后綴名為ttf，這一類是windows系統(tǒng)的通用字庫，除了cad以外，其他，如word、excel等軟件，也都是采用的這個字庫。其中，漢字字庫都已包含了英文字母。

我們在cad中定義字體時，兩種字庫都可以采用，但它們分別有各自的特點，我們要區(qū)別使用。第一類后綴名為shx的字庫，這一類字庫最大的特點就在于占用系統(tǒng)資源少。因此，一般情況下，我都推薦使用這類字庫。我們公司提供了sceic.shx、sceie.shx、sceist01.shx三個字庫，其中sceic.shx是漢字字庫，sceie.shx是英文字庫，sceist01.shx是帶有常見結(jié)構(gòu)專業(yè)符號的英文字庫。我強烈建議，我公司的圖紙，除特殊情況外，全都采用sceic.shx、sceie.shx、sceist01.shx這三個字庫文件，這樣，圖紙才能統(tǒng)一化，格式化。

那后綴名為ttf的字庫什么時候采用呢。有兩種情況。一是你的圖紙文件要與其他公司交流，這樣，采用宋體、黑體這樣的字庫，可以保證其他公司在打開你的文件時，不會發(fā)生任何問題。第二種情況就是在做方案、封面等情況時。因為這一類的字庫文件非常多，各種樣式都有，五花八門，而且比較好看。因此，在需要教美觀效果的字樣時，就可以采用這一類字庫。我們在定義字體時，還有一些要注意。

首先，同樣是在夠用情況下，越少越好的原則。這一點，應該適用于cad中所有的設置。不管什么類型的設置，都是越多就會造成cad文件越大，在運行軟件時，也可能會給運算速度帶來影響。更為關(guān)鍵的是，設置越多，越容易在圖元的歸類上發(fā)生錯誤。我在使用cad時，除了默認的standard字體外，一般只有兩種字體定義。一種是常規(guī)定義，字體寬度為0.75。一般所有的漢字、英文字都采用這種字體。第二種字體定義采用與第一種同樣的字庫，但是字體寬度為0.5。這一種字體，是我在尺寸標注時所采用的專用字體。因為，在大多數(shù)施工圖中，有很多細小的尺寸擠在一起。這時候，采用較窄的字體，標注就會減少很多相互重疊的情況發(fā)生。

標注的設置（dimstyle）。

標注定義里面的選項多了一點，不過要注意的地方倒是不多。我一般情況下會定義一種設置，對于有特殊的情況，我會單獨修改其屬性，然后其他的用格式刷來刷。介紹一下我常用的標注定義的設置吧（1：100比例出圖）。

直線和箭頭。所有顏色和線寬的選擇均為bylayer，箭頭大小150，其他幾個數(shù)據(jù)一般在100~200。

文字。文字樣式要選擇前面提到的