新員工試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)單（八篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)新員工試?用期工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?時(shí)光匆?匆，兩個(gè)?月的磨刀?練陣很快?就過(guò)去了?。按理說(shuō)?，自我到?底是寶刀?還是銹鐵?應(yīng)當(dāng)能夠?從這些日?子的點(diǎn)滴?表現(xiàn)中露?出應(yīng)有的?光澤了，?然而直至?目前，我?卻對(duì)自我?這些許的?光澤沒(méi)有?信心――?雖然我堅(jiān)?信自我不?是銹鐵！?兩個(gè)月?來(lái)，我分?別在兩個(gè)?不一樣的?崗位上練?兵，前個(gè)?月在電編?部學(xué)習(xí)新?聞采編，?后一個(gè)月?是在辦公?室做臨時(shí)?的文秘工?作。首?先說(shuō)說(shuō)在?電編部的?工作心得?。在電編?部一個(gè)月?的工作生?活，我感?觸最深的?就是，那?里是我的?第二個(gè)家?，新聞工?作能夠在?歡樂(lè)中完?成。從初?中到高中?再到大學(xué)?，這期間?我一向都?是在遠(yuǎn)離?父母親人?的視線之?外享受著?逍遙自主?的生活。?雖然在學(xué)?校里也有?師長(zhǎng)的關(guān)?愛(ài)與教誨?，但總有?一種仰承?的距離感?，缺少家?庭特有的?溫馨。本?以為畢業(yè)?參加工作?后，這種?人際關(guān)系?的距離感?、層次感?只可能加?強(qiáng)，但在?電編部工?作讓我驚?喜地發(fā)現(xiàn)?自我原先?的確定錯(cuò)?了。電編?部容主任?、韋副主?任、廖副?主任三位?領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)?我們這些?新人親切?有加，異?常是容主?任，在工?作之余，?以朋友的?姿態(tài)經(jīng)常?和我們一?齊打球，?坦懷聊天?，非但不?擺領(lǐng)導(dǎo)的?架子，并?且還以慈?父的關(guān)愛(ài)?之心在引?導(dǎo)我們做?好新聞工?作，讓我?真切感受?到了久違?的父愛(ài)溫?情。而其?他大部分?的老同事?，也對(duì)我?們這些新?人投以真?摯友情的?目光，在?工作中，?只要你需?要，他們?隨時(shí)給予?熱情地指?導(dǎo)；工作?之余，大?家開(kāi)懷談?笑，不分?彼此。記?得剛到一?周的時(shí)間?，電編部?新老同事?以及三位?領(lǐng)導(dǎo)就已?經(jīng)打成一?片，給我?的感覺(jué)是?上下同心?。正因?yàn)?如此，在?電編部工?作，讓我?體會(huì)了在?愉快中完?成工作的?歡欣。?我在工作?上的收獲?主要有：?1、基?本學(xué)會(huì)使?用和維護(hù)?攝影機(jī)；?2、基?本掌握會(huì)?議新聞與?社會(huì)新聞?的拍攝和?采寫(xiě)的區(qū)?別；3?、基本了?解并初步?學(xué)會(huì)修改?新聞攝像?帶；4?、基本學(xué)?會(huì)電視新?聞稿的一?些寫(xiě)作方?法和技巧?等。在這?期間我不?僅僅能夠?較好地配?合各位師?兄一同出?去采訪拍?攝工作，?還能夠?自我獨(dú)立?外出采寫(xiě)?完成具體?的新聞作?品。一個(gè)?月的時(shí)間?，我配合?各位師兄?一齊完成?新聞采寫(xiě)?近___?_篇，自?我獨(dú)立完?成的采寫(xiě)?作品__?__篇。?主任每次?安排的采?訪任務(wù)都?基本能夠?順利完成?。在這?期間，工?作上最大?的不足主?要有：?1、新聞?拍攝技術(shù)?相對(duì)落后?，畫(huà)面的?穩(wěn)定性不?夠；2?、新聞的?采寫(xiě)比較?古板，缺?乏新意；?3、新?聞的敏感?性相對(duì)較?差，異常?是對(duì)與會(huì)?議新聞相?關(guān)聯(lián)的社?會(huì)性新聞?把握不足?等。_?___月?初我開(kāi)始?被調(diào)到辦?公室工作?，主要負(fù)?責(zé)協(xié)助鐘?主任開(kāi)展?日常辦公?接待和文?秘?cái)M寫(xiě)等?。顯然?，辦公室?的工作環(huán)?境與電編?部迥然相?異。雖然?鐘主任與?電編部的?容主任一?樣，對(duì)我?關(guān)愛(ài)有加?，體貼不?減，同樣?讓我深深?感受到一?種父愛(ài)的?慈祥與特?有的威嚴(yán)?，另外還?有同事彭?秋霞姐和?周光明兄?的友情關(guān)?心與幫忙?，但卻逃?脫不掉辦?公室特有?的按部就?班的沉靜?環(huán)境。這?多少讓我?喜歡熱鬧?的性格有?些不很適?應(yīng)。幸好?有鐘主任?以及其他?幾位同事?的友情關(guān)?心幫忙下?，我較早?地克服了?波動(dòng)的心?思，全身?心投入到?辦公室的?日常工作?環(huán)境中。?經(jīng)過(guò)一?個(gè)月的工?作學(xué)習(xí)，?我做出了?必須的成?績(jī)：1?、獨(dú)立完?成并印發(fā)?了兩期《?簡(jiǎn)報(bào)》；?2、配?合辦公室?其他同事?開(kāi)展日常?接待、后?勤服務(wù)和?衛(wèi)生清理?工作，并?具體負(fù)責(zé)?楊副局長(zhǎng)?辦公室的?衛(wèi)生打理?；3、?負(fù)責(zé)部分?公文打字?和復(fù)印登?記工作；?4、在?鐘主任的?具體指導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?擬寫(xiě)相關(guān)?公文，如?較好的完?成了自查?自糾工作?總結(jié)；干?部職工培?訓(xùn)工作總?結(jié)；擬寫(xiě)?完成《文?字、圖片?、音像規(guī)?范化管理?》規(guī)定，?并順利經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審?核等；?5、協(xié)助?鐘主任組?織召開(kāi)“?行風(fēng)評(píng)議?自查自糾?座談會(huì)”?，并根據(jù)?要求，完?成“行風(fēng)?評(píng)議調(diào)查?”統(tǒng)計(jì)和?上送工作?；6、?與同事梁?偉耀共同?策劃完成?兩個(gè)版面?的“__?__”普?法教育宣?傳板報(bào)。?新員工?試用期工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單（二）?即將完?成試用期?，首先感?謝公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能?給我展示?才能、實(shí)?現(xiàn)自身價(jià)?值的機(jī)會(huì)?。這段時(shí)?間是我人?生歷程中?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在這段?時(shí)間里公?司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予了?我足夠的?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?們“海納?百川”的?胸襟，感?受到了“?隆基人不?經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見(jiàn)?彩虹”的?豪氣，也?體會(huì)到了?隆基人為?爭(zhēng)創(chuàng)全球?最具競(jìng)爭(zhēng)?力的磁性?裝備供應(yīng)?商的艱難?和堅(jiān)定。?同時(shí)，也?為我有機(jī)?會(huì)成為隆?基的一份?子而感動(dòng)?高興。?記得當(dāng)初?應(yīng)聘時(shí)，?公司和諧?、團(tuán)結(jié)向?上的氛圍?深深打動(dòng)?了我，讓?我感受到?和睦的大?家庭感覺(jué)?。進(jìn)入公?司后的三?個(gè)月時(shí)間?里，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報(bào)：一?、對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?我公司是?從事磁分?選、磁起?重設(shè)備制?造經(jīng)營(yíng)的?專(zhuān)業(yè)公司?，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)?絡(luò)遍布礦?山、電力?、冶金、?環(huán)保、煤?炭、造船?、建材等?行業(yè)，出?口___?_等__?__多個(gè)?國(guó)家，是?中國(guó)同類(lèi)?產(chǎn)品出口?最大的企?業(yè)。二?、在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)大力協(xié)?助下取得?了如下工?作成績(jī)：?1、建?立___?_項(xiàng)企業(yè)?安全管理?制度，已?能滿足上?級(jí)安監(jiān)部?門(mén)檢查要?求；2?、建立公?司各崗位?安全責(zé)任?制，審核?中；3?、建立公?司級(jí)應(yīng)急?預(yù)案，審?核中；?4、建立?各部門(mén)安?全操作規(guī)?程，審核?、修改中?；5、?推動(dòng)特崗?作業(yè)人員?管理統(tǒng)計(jì)?工作；?6、排查?、解決生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存?在設(shè)備、?人員等安?全隱患；?7、協(xié)?助相關(guān)部?門(mén)完成與?安全相關(guān)?的材料申?報(bào)；8?、建立落?實(shí)部門(mén)兼?職安全員?職責(zé)、制?度、工作?范疇；?9、完成?督促改善?重點(diǎn)危險(xiǎn)?源油漆庫(kù)?改造工作?；10?、對(duì)生產(chǎn)?部門(mén)進(jìn)行?安全教育?，使生產(chǎn)?部門(mén)完成?安全教育?完成培訓(xùn)?率___?_%。?11、對(duì)?生產(chǎn)部門(mén)?消防設(shè)施?進(jìn)行盤(pán)查?，并已初?步執(zhí)行中?，現(xiàn)已完?成消防栓?責(zé)任人的?落實(shí)；?12、上?報(bào)___?_份對(duì)外?申報(bào)材料?其中牽涉?開(kāi)發(fā)區(qū)安?監(jiān)局、開(kāi)?發(fā)區(qū)消防?中隊(duì)、撫?順市環(huán)保?局、沈陽(yáng)?市危廢物?處理有限?公司。?13、整?理、填充?動(dòng)力安環(huán)?部應(yīng)存檔?、待建設(shè)?項(xiàng)目文件?____?項(xiàng)，現(xiàn)已?整理存檔?，使調(diào)閱?、查詢十?分方便簡(jiǎn)?潔。1?4、與各?部門(mén)良好?溝通協(xié)調(diào)?，較好的?完成檢查?、整改、?驗(yàn)收一系?列工作。?15、?通過(guò)與生?產(chǎn)系統(tǒng)和?綜合辦公?系統(tǒng)的近?三個(gè)月工?作、學(xué)習(xí)?、磨合中?，初步了?解公司的?生產(chǎn)系統(tǒng)?、綜合辦?公系統(tǒng)的?工作程序?，能進(jìn)行?正常工作?的業(yè)務(wù)流?程操作。?16、?能做好部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)其?它臨時(shí)性?下交工作?。三、?____?月內(nèi)工作?存在問(wèn)題?及對(duì)其改?進(jìn)方法?由于在原?公司從事?的也是安?全管理工?作，涉及?業(yè)務(wù)方面?比較復(fù)雜?，閑事管?得比較多?，工作沒(méi)?有目的，?看見(jiàn)什么?管什么。?對(duì)現(xiàn)有比?較明確的?工作任務(wù)?實(shí)質(zhì)理解?不夠，總?是讓部門(mén)?經(jīng)理操心?，總需要?督促、指?導(dǎo)工作的?進(jìn)行，個(gè)?人沒(méi)有主?見(jiàn)，工作?職責(zé)概念?十分模糊?，經(jīng)過(guò)這?短暫而漫?長(zhǎng)的三個(gè)?月時(shí)間，?通過(guò)部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)幫助?我對(duì)公司?整體的安?全管理模?式與流程?有了深入?的了解與?熟悉，但?仍虛心向?本部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)。?當(dāng)然，僅?此還不夠?，我將會(huì)?在今后的?工作中多?向前輩、?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，勤問(wèn)、?勤學(xué)，用?最短時(shí)間?熟悉安全?管理業(yè)務(wù)?及管理的?方式方法?，做到四?勤、四多?，即：“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?“多看、?多聽(tīng)、多?想、多問(wèn)?，在工作?中磨煉自?己，增長(zhǎng)?才干。?雖然只有?短短的三?個(gè)月，但?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)受益匪?淺。在今?后的工作?中，我將?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，發(fā)奮工?作，克難?攻堅(jiān)，力?求把工作?做得更好?，不辜負(fù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的期?望與栽培?。新員?工試用期?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單（三?）時(shí)間?過(guò)得很快?，轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月的?試用期過(guò)?去了。在?三個(gè)月的?出納工作?中，對(duì)出?納崗位的?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?專(zhuān)業(yè)技能?和思想的?提高都是?我職業(yè)生?涯中必要?的補(bǔ)充。?回顧出?納這三個(gè)?月的工作?，可以看?到一開(kāi)始?有失誤，?或者說(shuō)是?失誤，最?后得到的?都是小成?績(jī)小經(jīng)驗(yàn)?。接下來(lái)?，我將出?納的工作?總結(jié)如下?。請(qǐng)大家?給出寶貴?意見(jiàn)。?一.淺談?錯(cuò)誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?以前在?公司做會(huì)?計(jì)，但是?出納的業(yè)?務(wù)并沒(méi)有?具體操作?和實(shí)踐。?我一直以?為是‘調(diào)?蟲(chóng)小技’?，但我并?不認(rèn)同。?但是，我?就是抱著?這種心態(tài)?開(kāi)始做出?納的，犯?了很多錯(cuò)?誤。第?一個(gè)錯(cuò)誤?是寫(xiě)支票?的錯(cuò)誤。?系統(tǒng)要?求：支票?必須書(shū)寫(xiě)?工整，沒(méi)?有連筆，?不能修改?。但是我?的正字書(shū)?法基本功?太弱了。?筆畫(huà)沒(méi)有?連起來(lái)，?字就不寫(xiě)?了；最后?支票支付?單位的名?字寫(xiě)的很?工整，蓋?銀行預(yù)留?印鑒也是?一種技巧?。銀行會(huì)?退票，耽?誤工作。?基于以?上業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和計(jì)?算機(jī)知識(shí)?，開(kāi)發(fā)了?交通銀行?票據(jù)可?見(jiàn)，虛心?進(jìn)取的態(tài)?度是做好?一切工作?的基礎(chǔ)；?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相結(jié)合?才能產(chǎn)生?效果。在?大學(xué)里，?學(xué)到的知?識(shí)不能用?來(lái)解決具?體問(wèn)題，?這是空洞?無(wú)味的，?因?yàn)槲覀?面前沒(méi)有?問(wèn)題，結(jié)?果都是為?了應(yīng)對(duì)具?體問(wèn)題而?存在的。?二.成?就在此?期間，我?在財(cái)務(wù)和?后臺(tái)做了?以下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)、?現(xiàn)金、支?票收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個(gè)工作?日，按時(shí)?支付本單?位職工工?資。3?.及時(shí)登?記現(xiàn)金和?銀行存款?日記賬。?月底準(zhǔn)備?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?___?_起草財(cái)?務(wù)文件和?人事文件?，并及時(shí)?分發(fā)、傳?閱、存檔?和保管。?5.監(jiān)?督人員考?勤和辦公?室飲用水?的安排。?6.開(kāi)?具日常收?款業(yè)務(wù)發(fā)?票，保留?空白發(fā)票?等支票。?7.在?ecel?平臺(tái)上開(kāi)?發(fā)了票據(jù)?匹配系統(tǒng)?。8.?填寫(xiě)地方?稅申報(bào)表?。9.?完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理分配?的工作。?出納的?工作看似?簡(jiǎn)單，做?起來(lái)卻很?難。沒(méi)有?單位領(lǐng)導(dǎo)?耐心的指?導(dǎo)和隱形?的教導(dǎo)，?是無(wú)法取?得成績(jī)的?。三個(gè)月?的實(shí)訓(xùn)讓?我的財(cái)務(wù)?工作向前?邁進(jìn)了一?步。我明?白，做好?一個(gè)出納?，永遠(yuǎn)不?能用“簡(jiǎn)?單”來(lái)形?容，也絕?不是“小?本事”。?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，是?財(cái)政收支?的門(mén)戶，?占有重要?地位。?三、未來(lái)?努力的方?向作為?一名合格?的出納，?必須滿足?以下基本?要求：?1.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?、法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自身業(yè)?務(wù)水平和?知識(shí)技能?。2.?學(xué)會(huì)制定?崗位內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制和?監(jiān)督作用?。3.?收銀員要?遵守良好?的職業(yè)道?德。4?、出納人?員應(yīng)具有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印章，?既有內(nèi)部?保管分工?、職責(zé)，?又相互制?約。5?.良好的?溝通能力?。異常是?與工商、?稅務(wù)、社?保等單位?溝通的能?力。以?上是我近?三個(gè)月工?作以來(lái)的?經(jīng)驗(yàn)和體?會(huì)，也是?在工作中?知行結(jié)合?的過(guò)程。?在以后的?工作學(xué)習(xí)?中，我會(huì)?不懈的努?力奮斗，?做好出納?工作計(jì)劃?，努力工?作，努力?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。在?此，我要?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我工?作和生活?的支持和?關(guān)心。這?是對(duì)我工?作最大的?肯定和鼓?勵(lì)，我真?誠(chéng)的表示?感謝！?新員工試?用期工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?（四）?忙碌總是?讓人忘記?了時(shí)間，?作為一名?公司的新?人，我有?幸在各位?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們的帶?領(lǐng)下加入?到了__?__公司?忙碌的銷(xiāo)?售隊(duì)伍中??；仡?三個(gè)月前?，我不過(guò)?還只是一?個(gè)剛剛加?入社會(huì)的?新人，對(duì)?于社會(huì)和?公司都沒(méi)?有太深的?了解餓。?但就在我?迷茫之時(shí)?，___?_領(lǐng)導(dǎo)卻?向我伸出?了橄欖枝?，這才讓?我能進(jìn)入?____?公司這個(gè)?大家庭，?體會(huì)在社?會(huì)中拼搏?奮斗的樂(lè)?趣。在此?，我要感?謝您！?經(jīng)歷了這?段時(shí)間的?工作之后?，我現(xiàn)在?不僅結(jié)束?了自身的?試用期，?更讓自己?收獲并吸?收了許多?工作的經(jīng)?驗(yàn)，大大?的改進(jìn)了?自身能力?。在此，?我對(duì)這三?個(gè)月的試?用期的工?作總結(jié)如?下：一?、思想和?工作態(tài)度?在思想?上，我在?工作和銷(xiāo)?售中分別?有了一份?進(jìn)步和成?長(zhǎng)。先來(lái)?說(shuō)說(shuō)工作?方面：?進(jìn)入了公?司后，我?在公司嚴(yán)?格的紀(jì)律?和責(zé)任管?理中的體?會(huì)到了公?司的有序?且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?規(guī)范要求?。通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的教導(dǎo)?和自我的?自律要求?，我在管?理方面嚴(yán)?格的學(xué)習(xí)?了公司的?紀(jì)律，提?升了自身?對(duì)各位的?責(zé)任心和?規(guī)范意識(shí)?。這份?成長(zhǎng)，讓?我時(shí)刻意?識(shí)到自己?是一名_?___人?，是__?__公司?的一分子?。讓我能?在工作中?保持嚴(yán)謹(jǐn)?的紀(jì)律，?提高了工?作的熱情?和積極性?。其次?，是銷(xiāo)售?的思想方?面：真?正來(lái)到銷(xiāo)?售這個(gè)各?位后，我?才真正體?會(huì)到我們?要面對(duì)的?是顧客，?是“__?__”！?無(wú)論我們?有什么樣?的產(chǎn)品，?什么樣的?知識(shí)，如?果不能在?思想上擺?正自己，?不能在銷(xiāo)?售中讓顧?客滿意，?那么一切?都是空談?。來(lái)到?銷(xiāo)售各位?以后，我?一直在向?前輩們請(qǐng)?教。并結(jié)?合自身的?體會(huì)與學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?塑造了自?己作為銷(xiāo)?售的思想?態(tài)度，讓?自己在工?作中能為?客戶著想?，為企業(yè)?考慮，讓?自己真正?成為了一?名銷(xiāo)售，?一名企業(yè)?和客戶溝?通交流的?“中間人?”。二?、工作情?況說(shuō)實(shí)?在，也許?是我經(jīng)驗(yàn)?能力的不?足，我在?工作方面?取得的成?績(jī)只能說(shuō)?較為一般?。雖然也?有一定收?獲，但其?中也得到?了領(lǐng)導(dǎo)很?多的指點(diǎn)?。但此?外，我在?工作方面?始終都堅(jiān)?持著自我?的鍛煉，?遵守公司?紀(jì)律，嚴(yán)?格按照領(lǐng)?導(dǎo)的要求?完成工作?任務(wù)，對(duì)?銷(xiāo)售認(rèn)真?且有很大?的耐心。?雖然現(xiàn)?在還有一?些不熟練?，但我的?成長(zhǎng)確十?分的迅速?，我相信?不用多久?我就能趕?上大家，?為公司貢?獻(xiàn)更多積?極的成績(jī)?。至此?，我的試?用期已經(jīng)?結(jié)束，還?望領(lǐng)導(dǎo)能?批準(zhǔn)我的?轉(zhuǎn)正，我?在今后定?會(huì)更加努?力，成為?一名為公?司努力創(chuàng)?造價(jià)值的?銷(xiāo)售人員?！新員?工試用期?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單（五?）時(shí)光?飛逝，不?知不覺(jué)我?在企業(yè)工?作已滿_?___月?了?；叵?面試的那?一天，李?總的誠(chéng)懇?和藹都還?歷歷在目?。從我進(jìn)?企業(yè)的第?一天起，?趙師的親?切，同事?們的熱情?都讓我這?個(gè)剛畢業(yè)?的初入社?會(huì)的年輕?人感到溫?暖。隨后?的工作中?，我深刻?地體會(huì)到?了企業(yè)從?老總到同?事踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度，值?得一提的?是周總做?事的認(rèn)真?謹(jǐn)慎，讓?我更加的?警惕自己?，把工作?做好做細(xì)?。每個(gè)企?業(yè)的制度?和規(guī)定在?細(xì)節(jié)上雖?稍有區(qū)別?，但大體?方向和宗?旨卻都相?同。所以?，很快的?我就適應(yīng)?了這里的?工作規(guī)則?，盡量配?合大家的?工作。雖?然也有一?些不當(dāng)之?處，但是?我都積極?改正，避?免再犯。?所以，很?快的我就?融入__?__科技?這個(gè)大家?庭，并認(rèn)?真做好自?己的本職?工作。我?覺(jué)得很喜?歡這里，?并且很愿?意把這里?當(dāng)作鍛煉?自己的平?臺(tái)和企業(yè)?共同發(fā)展?，做出自?己最大的?貢獻(xiàn)。?對(duì)我而言?，不論在?哪里，在?哪個(gè)企業(yè)?，只要我?能有幸成?為其中的?一員，我?都將以飽?滿的熱情?，認(rèn)真的?態(tài)度，誠(chéng)?懇的為人?積極的工?作融入其?中。這是?作為一個(gè)?員工基本?的原則，?團(tuán)隊(duì)精神?是每個(gè)企?業(yè)都倡導(dǎo)?的美德。?我認(rèn)為，?企業(yè)要發(fā)?展，彼此?的合作協(xié)?調(diào)是很重?要的。沒(méi)?有各個(gè)部?門(mén)和各位?同仁的相?互配合，?企業(yè)的工?作進(jìn)程要?受到阻礙?，工作效?率會(huì)大打?折扣，企?業(yè)效益自?然會(huì)受損?。這樣對(duì)?企業(yè)和個(gè)?人都無(wú)益?處。因?為現(xiàn)在的?工作是我?剛剛開(kāi)始?接觸的，?在產(chǎn)品知?識(shí)和應(yīng)用?上的知識(shí)?還要和前?輩們多多?學(xué)習(xí)，在?接下來(lái)的?實(shí)踐工作?中，我將?不斷改進(jìn)?、努力做?到最好。?____?科技，我?主要的職?責(zé)是銷(xiāo)售?渠道。通?過(guò)三個(gè)月?的學(xué)習(xí)和?工作實(shí)踐?，我覺(jué)得?做銷(xiāo)售渠?道是一項(xiàng)?很鍛煉人?的工作。?因?yàn)橹灰?你多做一?天的工作?，你就會(huì)?不斷發(fā)現(xiàn)?更好的渠?道，永遠(yuǎn)?沒(méi)有最好?，這樣很?有挑戰(zhàn)性??？梢圆?斷的提高?自己的業(yè)?務(wù)水平。?在自己進(jìn)?步的同時(shí)?，使得企?業(yè)的利潤(rùn)?和成交機(jī)?率得到提?高，可以?說(shuō)是“兩?全其美”?的事情。?至于跟?同事和老?總的溝通?方面，目?前為止還?沒(méi)有出現(xiàn)?任何問(wèn)題?。我想只?要我用心?努力的去?理解，溝?通，隨著?彼此的熟?悉，溝通?方面的障?礙將會(huì)越?來(lái)越小。?跟客戶交?流是比較?重要的，?因?yàn)檫@涉?及到價(jià)格?，客戶關(guān)?系等問(wèn)題?。很久以?前我就深?刻的認(rèn)識(shí)?到了這一?點(diǎn)，所以?我一直不?斷的去學(xué)?習(xí)去完善?，和爭(zhēng)取?做到最好?。其實(shí)?上天對(duì)每?個(gè)人都是?公平的。?作為企業(yè)?也一樣，?因?yàn)槠髽I(yè)?是一個(gè)大?家庭，每?個(gè)人在企?業(yè)的位置?不同，工?作不同，?作用不同?，自然待?遇會(huì)有所?不同。所?以，這些?方面我并?不會(huì)放在?心上。惟?一值得關(guān)?心的就是?自己本職?的工作是?否能做好?。自己是?否拿到了?自己應(yīng)得?的報(bào)酬。?而在這點(diǎn)?上，我認(rèn)?為只要努?力做好自?己的本職?工作，企?業(yè)會(huì)給予?相應(yīng)合理?的待遇的?。有首?歌唱得好?“看成敗?人生豪邁?，只不過(guò)?是從頭再?來(lái)。”我?對(duì)它的理?解就是；?如果成功?了，不要?驕傲、繼?續(xù)努力、?以便取得?更大的成?功；如果?失敗了也?不要?dú)怵H?，總結(jié)失?敗教訓(xùn)，?爭(zhēng)取下次?成功。不?論怎樣，?在工作和?生活中要?始終保持?積極樂(lè)觀?的態(tài)度，?才能工作?的更好，?生活的更?精彩。?新員工試?用期工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?（六）?去年__?__月，?我有幸進(jìn)?入___?_公司工?作，時(shí)光?荏苒，六?個(gè)月的試?用期即將?結(jié)束?；?首這六個(gè)?月的工作?，我從中?學(xué)到了很?多，同時(shí)?也存在缺?點(diǎn)。最?初的半個(gè)?月，我被?分在一樓?的票臺(tái)，?在票臺(tái)幾?個(gè)老師傅?的耐心指?導(dǎo)下，熟?悉了公司?的大概環(huán)?境和主要?的經(jīng)營(yíng)業(yè)?務(wù)。隨后?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?研究決定?，最終把?我分配到?財(cái)務(wù)部工?作。財(cái)?務(wù)部應(yīng)算?是關(guān)鍵部?門(mén)之一，?不僅要求?迅速熟悉?公司財(cái)務(wù)?制度，熟?悉財(cái)務(wù)軟?件的操作?，而且還?應(yīng)適應(yīng)不?斷提升財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。?目前我從?事的是出?納工作，?出納工作?從簡(jiǎn)單的?審核票據(jù)?，粘貼票?據(jù)等最基?礎(chǔ)的工作?做起，已?經(jīng)付了的?單據(jù)都要?在其上面?蓋好“現(xiàn)?金付訖”?的章。審?核無(wú)誤的?原始憑證?做好記賬?憑證，每?筆已經(jīng)發(fā)?生的業(yè)務(wù)?，及時(shí)記?賬，及時(shí)?記錄記賬?明細(xì)，已?備查詢。?根據(jù)審核?無(wú)誤的原?始憑證和?記賬憑證?定期的核?對(duì)現(xiàn)金和?銀行存款?，及時(shí)登?錄現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬。剛?開(kāi)始登錄?現(xiàn)金和銀?行存款日?記賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)不同?程度的錯(cuò)?誤，如借?方寫(xiě)成貸?方，貸方?寫(xiě)成借方?，以及因?為粗心的?緣故把記?賬憑證漏?寫(xiě)，在出?現(xiàn)錯(cuò)誤和?問(wèn)題的時(shí)?候我及時(shí)?改正，并?做好工作?心得。記?賬時(shí)一定?不能分心?，認(rèn)真做?好分析，?在填寫(xiě)每?一筆業(yè)務(wù)?的時(shí)候都?要認(rèn)真、?細(xì)心，在?心情急躁?和不平靜?的時(shí)候不?能做記賬?方面的工?作。雖?然現(xiàn)在做?的工作與?學(xué)校學(xué)的?知識(shí)有所?不同，但?是我并沒(méi)?有感到灰?心和氣餒?，不會(huì)的?地方虛心?向前輩和?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?。目前我?正在學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)的會(huì)?計(jì)知識(shí)，?爭(zhēng)取早日?拿到會(huì)計(jì)?證書(shū)。財(cái)?務(wù)知識(shí)更?新的速度?不斷加快?，我必須?不斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?以上是我?在試用期?的工作總?結(jié)，感謝?同事們?cè)?工作中給?予我的巨?大幫助和?鼓勵(lì)，在?以后工作?開(kāi)展過(guò)程?中，我將?會(huì)熟悉更?多的相關(guān)?業(yè)務(wù)，不?斷鞭策自?己，不斷?成長(zhǎng)。作?為一個(gè)入?職尚不足?半年的新?人，我會(huì)?繼續(xù)以朝?氣蓬勃、?奮發(fā)有為?的精神狀?態(tài)，努力?發(fā)揮聰明?才智，為?公司的發(fā)?展建設(shè)增?磚添瓦。?新員工?試用期工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單（七）?轉(zhuǎn)眼間?試用期已?接近尾聲?，首先感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)、財(cái)務(wù)?審計(jì)部領(lǐng)?導(dǎo)和同仁?在段時(shí)間?里給了我?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了中天?和諧，團(tuán)?結(jié)向上的?文化。?進(jìn)入中天?已經(jīng)三個(gè)?月了，對(duì)?自已的工?作總結(jié)如?下：一?：品質(zhì)方?面中天?文化用人?重品質(zhì)，?我個(gè)人認(rèn)?為會(huì)計(jì)人?員品質(zhì)很?重要，我?嚴(yán)格遵循?會(huì)計(jì)的職?業(yè)道德，?認(rèn)真加強(qiáng)?思想政治?學(xué)習(xí)，牢?固樹(shù)立正?確的世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀。二?：工作方?面本著?對(duì)工作積?極、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度，我?及時(shí)地熟?悉施工企?業(yè)的會(huì)計(jì)?制度，認(rèn)?真遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教?，努力學(xué)?習(xí)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)知識(shí)。?目前我負(fù)?責(zé)漢英高?速公路和?公司設(shè)備?處的會(huì)計(jì)?工作，作?為工程項(xiàng)?目的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)，風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)尤?其重要，?我在工作?中認(rèn)真的?審核每一?筆業(yè)務(wù)，?有疑問(wèn)的?單據(jù)及時(shí)?訊問(wèn)，做?到防范風(fēng)?險(xiǎn)在前，?通過(guò)不斷?學(xué)習(xí)，不?斷積累，?使工作效?率和工作?質(zhì)量有了?較大提高?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。三?：學(xué)習(xí)生?活方面?在工作過(guò)?程中，我?深深感到?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高自身素?質(zhì)的緊迫?性，端正?態(tài)度，改?進(jìn)方法，?廣泛汲取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”；二?是向周?chē)?的同志學(xué)?習(xí)，工作?中我始終?保持謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教的?態(tài)度，主?動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?勞任怨、?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)和處理?問(wèn)題的方?法；三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識(shí)?運(yùn)用于實(shí)?際工作中?，這次領(lǐng)?導(dǎo)給了我?一個(gè)很好?的機(jī)會(huì)，?到隨岳中?進(jìn)行項(xiàng)目?部間交叉?財(cái)務(wù)檢查?，因?yàn)轫?xiàng)?目部的會(huì)?計(jì)雖然獨(dú)?檔一面盡?心盡力，?但在外部?審計(jì)前先?互相檢查?可以防疏?防漏；而?對(duì)各名會(huì)?計(jì)這是一?個(gè)很好的?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?。其將各?員工電話?費(fèi)直接按?限額報(bào)銷(xiāo)?，規(guī)避個(gè)?人收入所?得稅；工?程成本的?比例控制?，人工費(fèi)?占總成本?的比例控?制，機(jī)械?使用費(fèi)占?總成本的?比例控制?；材料費(fèi)?占總成本?的比例控?制，機(jī)器?設(shè)備租賃?費(fèi)先支付?及預(yù)提再?開(kāi)票的處?理，我也?會(huì)在今后?的工作中?學(xué)習(xí)運(yùn)用?。在今?后的工作?中，我相?信自己，?隨著時(shí)間?的推移，?我一定會(huì)?做得越來(lái)?越好！?轉(zhuǎn)眼間將?跨過(guò)一個(gè)?月得試用?期，在這?一個(gè)月里?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，以及?行政部的?要求，現(xiàn)?將這一個(gè)?月以來(lái)做?如下簡(jiǎn)要?幾點(diǎn)：?一、愛(ài)崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?樹(shù)立良好?的職業(yè)道?德在工?作中，自?己按照發(fā)?展要有新?思路，改?革要有新?突破，開(kāi)?放要有新?局面，各?項(xiàng)工作要?有新舉措?的要求，?在工作中?要能夠堅(jiān)?持原則、?秉公辦事?、顧全大?局，以新?會(huì)計(jì)法為?依據(jù)，遵?紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守，?盡職盡責(zé)?的工作，?工作上踏?實(shí)肯干。?二、認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。根據(jù)部?門(mén)的指示?，對(duì)__?__公司?會(huì)計(jì)電算?化情況進(jìn)?行了備案?，使財(cái)務(wù)?工作符合?財(cái)政部的?需要，更?加規(guī)范化?，為不斷?提高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)量?而努力。?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類(lèi)型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。三、?重視日常?財(cái)務(wù)收支?管理收?支管理是?一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理?工作的重?中之重，?加強(qiáng)收支?管理，既?是緩解資?金供需矛?盾，發(fā)展?事業(yè)的需?要，也是?____?執(zhí)行勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這?一管理，?我們建立?健全了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，這樣?財(cái)務(wù)日常?工作就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?化、制度?化。四?、合理安?排收支預(yù)?算，嚴(yán)格?預(yù)算管理?單位預(yù)?算是機(jī)關(guān)?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃的重要?保證，也?是單位財(cái)?務(wù)工作的?基本依據(jù)?。因此，?認(rèn)真做好?政府辦的?收支預(yù)算?具有十分?重要的意?義。為搞?好這項(xiàng)工?作，根據(jù)?政府辦的?發(fā)展實(shí)際?，既要總?結(jié)分析上?年度預(yù)算?執(zhí)行情況?，找出影?響本期預(yù)?算的各種?因素，又?要客觀分?析本年度?國(guó)家有關(guān)?政策對(duì)預(yù)?算的影響?，還要廣?泛征求各?部門(mén)意見(jiàn)?，并多次?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。新?的工作崗?位意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決心再接?再厲，更?上一層樓?。新員?工試用期?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單