2023年大學(xué)生求職受騙案例（全文完整）

2023年大學(xué)生求職受騙案例（全文完整）下面是我為大家整理的大學(xué)生求職受騙案例（全文完整）,供大家參考。

大學(xué)生求職受騙案例

求兼職勤工儉學(xué)提防幾種騙術(shù)兼職對于涉世未深的學(xué)生們來說，有很大的誘惑力，行騙者正是利用了孩子們急于求職的心理和不諳世事的單純。

因此，

想兼職的學(xué)生們一定要擦亮眼睛，

求職千萬不要急于求成，中了職場騙子的圈套。

騙術(shù)一：

巧立名目連環(huán)騙錢財嚴(yán)肅正規(guī)的經(jīng)過面試，很快被錄取，心里高興極了，公司有什么要求，新員工當(dāng)然要聽話，于是，就要交報名費、服裝費、保險費、培訓(xùn)費、押金等等，

等交完錢，去上班，實際上等于自己給自己開了一個月工資，這還是好的；有的去上班時才知道，壓根都沒這單位，收錢的早已人去樓空。

勞動部門早有規(guī)定，

招工不許收費，所以，凡是要你交錢的事，就躲開，那單位準(zhǔn)有問題，第一筆錢交了，馬上就處在被動地位，讓人牽著鼻子走。

騙術(shù)二：

非法中介（網(wǎng)站）

騙資料看到與自己相匹配的工作，急忙發(fā)出簡歷，沒有收到招聘單位的任何信息，

卻招來一些中介公司的短信和郵件，讓人莫名其妙、心緒不寧。

原來是非法網(wǎng)站以招聘為幌子，騙取詳細(xì)資料后出售給中介公司牟利。

而中介公司急功近利，頻繁騷擾，給你的求職帶來很多麻煩，如果繼續(xù)受騙，那就更糟糕了。

所以，勤工求職中個人信息不要太詳細(xì)，而網(wǎng)上求職，一定要到象智聯(lián)招聘那樣正規(guī)有名氣的網(wǎng)站，才能達(dá)到預(yù)期效果騙術(shù)三：

非法強迫逼傳銷自從國家不讓非法傳銷后，一些非法分子就將傳銷轉(zhuǎn)入地下，為了發(fā)展傳銷網(wǎng)，強迫拉人、逼迫傳銷，一旦被高收入誘惑，騙入伙內(nèi)，就成了地下人，想不干或要回家都不行，他們會非法扣留，一個北京打工崽，被同學(xué)騙到東北一個傳銷點，先是培訓(xùn)洗腦，他感到受騙不想干，卻被看起來，上廁所都跟著人，后來他在一次上廁所時跑掉了，跑了好久，才甩開追兵，在一塊莊稼地里扒了七個小時，天黑了才走了十幾里路，趕到火車站見車就上，又轉(zhuǎn)一次火車，才回北京。

所有物品全沒帶出，

只有兜里的十來塊錢，

一個面包，

是火車上的唯一旅行用品。

騙術(shù)四：

模糊概念給工資好不容易拿到一份工，高興地去入職，誰知并不是求職大吉，而是入職在前、陷阱在后，就拿試用期這件事來說，有的單位是考察新人的工作能力，有的公司卻在做""無本生意""。

先是以吸引人的條件吸引人員兼職，入職后，先談試驗期，什么都不給付，然后再講轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作能力""月薪面議""，不給明碼標(biāo)價，

在這種口號的鼓勵下，同學(xué)們不知內(nèi)情，工作吃苦在前，任勞任怨，讓干啥就干啥，讓加班就加班，辛辛苦苦試用期很快過去了，眼看就到了""薪酬面議""的日子，

老

板卻開始以種種借口炒人了，并在某天來一群新的""薪酬面議""，之前進來的人幾乎全部換手，沒人告訴新來的人內(nèi)情，他們依然在期望中為公司任勞任怨的干著。

總之，騙術(shù)種種，請希望涉足勤工儉學(xué)的同學(xué)特別是新同學(xué)千萬不要上當(dāng)受騙，使身心受到傷害，面對花樣騙術(shù)，長出火眼金睛。

06：

畢業(yè)生求職安全教育系列06：

大學(xué)生求職受騙案例一、利用招聘，誘騙大學(xué)生踏入非法傳銷陷阱

張某、吳某、李某（女）

是在同一高校上大三的美術(shù)專業(yè)的同班同學(xué)。

2023年2月的一天，認(rèn)識張某的周某從廣州打來電話，說他現(xiàn)在是廣州一家廣告公司的業(yè)務(wù)副經(jīng)理，近來因業(yè)務(wù)發(fā)展，急需招聘美術(shù)、廣告設(shè)計方面的專業(yè)人才，希望張某和他的同學(xué)能利用寒假機會，來廣州實習(xí)打工，月工資二千多元。

如果覺得可以，畢業(yè)后可去該公司工作。

張某便與同學(xué)吳某、

李某三人一起到了廣州。

第二天，

周某拿來合同書讓他們每人填寫了一份，

并說：

您們現(xiàn)在已與公司簽訂了合同，明天就正式上班，但每人要交押金3千元。

如辭職離開公司，押金隨時如數(shù)退還。

三人一想，既有熟人，又有合同和承諾，便從準(zhǔn)備交學(xué)費和生活費的錢里，拿出3千元交了押金。

當(dāng)天下午，周某就帶三人開始崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)并不是講廣告設(shè)計等工作方面的事情，而是講怎樣賺錢，怎樣暴富和賺錢要不擇手段以及發(fā)展下線、金字塔理論等等。

在這樣幾次的培訓(xùn)、洗腦中，主講的這些人慢慢地就撕掉了遮羞布，傳銷的面目暴露無遺。

經(jīng)過幾天培訓(xùn)、洗腦后，公司讓他們上班，就是打電話、動員蒙騙您認(rèn)識的、想找工作的人來工作。

他們?nèi)司瓦@樣上了賊船。

轉(zhuǎn)眼到了開學(xué)，他們也沒有回校上課。

學(xué)校向家里打電話尋找時，家里才知道孩子還沒去學(xué)校報到，吳某、李某的家長忙從廣州把二人追回送到學(xué)校。

此時，他倆一分錢也沒掙下，反而連押金也沒有要回來，前后每人共被騙了四千多元。

而張某卻鐵了心，死心塌地地走下去，最后被學(xué)校除名。

非法傳銷組織誘騙學(xué)生參與非法傳銷活動的途徑主要有兩種：

一是通過已經(jīng)參加非法傳銷的受騙者的同學(xué)、朋友向其灌輸金錢是多么重要，傳銷如何好，掙錢又快又多，要相信傳銷組織是不會騙人的等等，把學(xué)生騙到外地。

二是利用畢業(yè)生急于擇業(yè)的心理，冒充用人單位與學(xué)生聯(lián)系，騙得學(xué)生信任，將學(xué)生騙至外地。

非法傳銷組織誘騙學(xué)生的主要方法是：

將學(xué)生騙到外地后以高回報和參與創(chuàng)業(yè)為誘餌，采取洗腦、上課、談心

、感情交流等方式，騙取他們的高額傳銷培訓(xùn)費并誘使其參與非法傳銷，同時讓已被洗腦的學(xué)生，誘騙更多的同學(xué)參加非法傳銷；對于不被其所誘的大學(xué)生就限制其人身自由，

強迫學(xué)生給家人、同學(xué)打電話，稱自己有病或聯(lián)系工作寄錢到他們的帳號。

大學(xué)生被非法傳銷組織所騙受困的原因主要有：

一是大學(xué)生自身防范意識薄弱，輕信他人上當(dāng)受騙；二是對同學(xué)、朋友的介紹過于信任，沒想到熟人還會騙自己；三是就業(yè)壓力過大，擇業(yè)時放松了必要的警惕，輕信以用人單位身份出現(xiàn)的非法傳銷公司；四是

個別學(xué)生存在不勞而獲的思想，

被非法傳銷組織宣傳的高額回報引誘，

甘愿從事非法傳銷活動。

二、收取保證金，詐騙大學(xué)畢業(yè)生

2023年5月中旬，馬上要從甘肅省服裝學(xué)校畢業(yè)的中專生韓小花（化名）

開始為找工作忙活了，為了找到一個合適的工作，韓小花連日奔波于各類人才市場。

這時候，一家名為武漢市廣彤貿(mào)易有限責(zé)任公司蘭州分公司的企業(yè)招聘啟示進入了她的視野，經(jīng)過初步了

解，這家公司提供的崗位是商場里的營業(yè)員，兩個月的實習(xí)期間，月工資600元加提成，轉(zhuǎn)正后月工資800元加提成，如果營業(yè)情況好，每個月的收入可以達(dá)到2000元左右。

作為一名剛剛畢業(yè)的中專生，這樣的待遇對她來說，著實是很大的誘惑。

但韓小花了解到，進這家公司，每人要收取200元的服裝保證金，用于制作工作服，離開公司的時候，200元可以原封退還。

現(xiàn)在社會上各種招工騙局比較多，都是要收各種保證金，會不會是騙局？但是又一想，廣彤公司是在一家比較正規(guī)的人才市場發(fā)布的消息，應(yīng)該不會有問題。

為了慎重起見，韓小花決定等一等。

接下來的幾個星期里，韓小花發(fā)現(xiàn)，這家公司仍然一如既往地在人才市場上招聘工作人員，

不僅如此，

蘭州市一家較有影響的地方報紙也發(fā)布了廣彤公司的招聘啟示。

不愿放棄這樣一個好的機會，韓小花決定去試一試。

5月下旬的一天，韓小花來到了位于蘭州市城關(guān)區(qū)某大廈廣彤公司的辦公地點參加面試，同時前來應(yīng)聘的人有100多名，

有些還是重點大學(xué)的畢業(yè)生。

韓小花說，一些應(yīng)聘者為了安全，還專門到工商部門看了廣彤公司的營業(yè)執(zhí)照，沒有問題，在這種情況下，韓小花和許多應(yīng)聘者對這個公司深信不疑。

面試完以后，韓小花心甘情愿的交了200元服裝保證金。

6月5日，韓小花按照公司的約定來到廣彤公司的辦公地點參加培訓(xùn)，但卻發(fā)現(xiàn)，廣彤公司和主管人員早已經(jīng)人去樓空。

發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，韓小花和被廣彤公司錄用的其它大學(xué)生向公安機關(guān)

報了案。

據(jù)了解，在廣彤公司詐騙案中，

150多名像韓小花這樣的求職者上當(dāng)受騙，

有其中大多數(shù)都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。

就業(yè)過程中，騙子最感興趣的往往是金錢，只要您提高警惕，捂緊口袋，

放好錢包，騙子也只能望洋興嘆，無計可施。

三、盲目簽約，不合理條款上當(dāng)

王利（化名）

由于急于找到工作，沒來得及仔細(xì)推敲合同里的條款，結(jié)果不但失去了

這份工作還付了一筆違約金。

據(jù)其稱，他與公司簽合同時還未畢業(yè)，但公司要求其進入實習(xí)

期。

在4個月的實習(xí)期里他賣力地工作，卻只能得到300多元錢的實習(xí)工資。

今年5月，

他以為工作已經(jīng)敲定，打算回學(xué)校修完剩下的一些課程，9月再回到公司正式上班。

但當(dāng)他向公司請假時，公司卻以合同中工作前兩年不得連續(xù)請假一周以上的條款為由，認(rèn)定王利違約，索要違約金。

王利只好交了

2000元的違約金。

簽訂協(xié)議時一定要謹(jǐn)慎，要認(rèn)真閱讀協(xié)議中的每一條規(guī)定，反復(fù)斟酌，拿不準(zhǔn)的要向有關(guān)法律機構(gòu)咨詢后再作決定。

四、只身應(yīng)聘，女大學(xué)生做家教被害

2023年7月24日，河北省石家莊市一女大學(xué)生王京（化名）

在做家教時遇害身亡。

今年23歲的王京，就讀于省內(nèi)某知名大學(xué)，幾天前到省會某地做家教時被殺害，兇手的作案手段極為殘忍。

據(jù)王京的朋友反映，她是一個文靜漂亮的女孩，從小就很優(yōu)秀，從小學(xué)到大學(xué)，一直都是班干部。

由于過分的輕信他人，該同學(xué)在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下，只身去應(yīng)聘家教，結(jié)果遇害。

安全問題要時刻牢記，危險離您并不遙遠(yuǎn)，就業(yè)機會有無數(shù)，生命只有一次。

五、利用求職者個人信息進行詐騙

近期以來，套取并利用求職者信息進行詐騙的案件屢見報端。

毛先生日前在貴陽家中接到一長途電話，稱其在廣州讀大學(xué)的兒子在車禍中撞傷，正在醫(yī)院搶救，急需手術(shù)費5萬元。

毛先生聞訊立即撥打兒子手機卻怎么也打不通，相信真的出事了。

就在此時，一個自稱是兒子學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的人又打來電話，證實確有其事，并留下一個廣州賬號。

毛先生連忙籌集了5萬元匯過去。

幾小時后，毛先生終于打通兒子電話，方知上當(dāng)受騙。

原來，兒子不久前在網(wǎng)上發(fā)了一則求職應(yīng)聘信息，有人自稱是某公司總經(jīng)理，想招聘他做兼職。

兒子便將貴陽家庭情況和電話號碼告訴了對方。

誰知道對方招聘是假，套取家庭信息詐騙是真。

無獨有偶。

2023年9月中旬，貴州鄒先生突然接到一個告知兒子顱內(nèi)出血入院搶救的電話。

鄒先生立即給遠(yuǎn)在北京工作的兒子聯(lián)系，電話同樣打不通。

鄒先生心急如焚，馬上按

對方要求籌集了10萬元錢到郵局匯兌。

這一情況引起了郵局工作人員的警覺，問清原由一看，發(fā)現(xiàn)對方提供的銀行賬號是重慶的，就明白是騙局，才沒有讓騙子的陰謀得逞。

原來，

鄒先生的兒子在事發(fā)當(dāng)天接到多個電話，可就是沒有聲音。

后來又有一個電話打來，自稱是重慶市公安局，稱他的手機號碼正被一名犯罪嫌疑人盜用，為方便調(diào)查，請他關(guān)機半天。

過一段時間，他覺得事情蹊蹺，往家里打電話一問，方知上當(dāng)受騙。

求職心切但莫大意，在填寫有關(guān)應(yīng)聘表格時沒有必要留下家庭信息，尤其是聯(lián)絡(luò)電話等，騙子往往利用假招聘套取應(yīng)聘者有關(guān)信息，從而實施詐騙。

應(yīng)聘者家人稍不注意，就可能落入陷阱造成損失。

同時，要將案情通報給家人和親朋，告誡他們遇到類似情況時，不要輕信，不要亂了方寸，可向單位、學(xué)校查實后再做出相應(yīng)決定。

六、未簽勞動合同，自身利益受損

柳明（化名）

在一家外資企業(yè)工作，不僅工資待遇十分優(yōu)厚，而且因為由好朋友介紹，

柳明十分放心。

從事工作七月有余，

一直未簽訂勞資合同，

經(jīng)打聽企業(yè)內(nèi)所有人員均未簽訂，

好朋友拍著胸脯保證，柳明也沒有多想。

不料一日忽被裁員，公司一分賠償金也沒給。

等到想起找朋友詢問時，朋友已不知所蹤。

柳明后悔莫及。

1、外資企業(yè)沒有與員工訂立勞動合同的做法是違反勞動法的。

柳明利益受侵害，可根據(jù)法律請求賠償。

2、勞動法第16條規(guī)定：

勞動合同是勞動者和用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

根據(jù)1995年8月4日勞動部發(fā)布的關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第17條規(guī)定：

用人單位與勞動者之間形成了事實勞動關(guān)系，

而用人單位故意拖延不訂立勞動合同，

勞動行政部門應(yīng)予以糾正。

用人單位因此給勞動者造成損害的應(yīng)給賠償。

賠償辦法如下：

（1）

造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者，并加付工資收入的25％的賠償費用；（2）

造成勞動者勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用品；（3）

造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷醫(yī)療待遇外，還