辦公室工作人員年度總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁辦公室工?作人員年?度總結(jié)?公司辦公?室在各級?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，緊?緊圍繞制?度建設(shè)、?程序建設(shè)?的主題，?以做好公?司后勤保?障為宗旨?，努力服?務(wù)機(jī)關(guān)各?項工作，?確保各項?業(yè)務(wù)的正?常運(yùn)行。?現(xiàn)將一年?來的工作?狀況匯報?如下：?一、依據(jù)?業(yè)務(wù)分工?，做好相?關(guān)業(yè)務(wù)工?作。檔?案管理：?依據(jù)工程?實施狀況?，督促竣?工項目盡?快完善竣?工資料，?統(tǒng)一在公?司歸檔以?備后期查?用。在本?年度共收?集檔案資?料___?_份，按?照檔案管?理的要求?，認(rèn)真梳?理、裝訂?并分類存?放。加強(qiáng)?了在建項?目資料編?制的指導(dǎo)?工作，在?日常工作?中理順編?制程序、?工作要求?，為后期?匯總做好?準(zhǔn)備。配?合經(jīng)營中?心的投標(biāo)?工作，應(yīng)?業(yè)主或招?標(biāo)代理的?要求，帶?給各類業(yè)?績原件，?為順利完?成投標(biāo)工?作帶給了?保障。?文秘工作?：本年度?辦公室共?構(gòu)成編號?文件__?__份，?接收、處?理來文_?___份?;進(jìn)行早?會、會議?紀(jì)要、總?經(jīng)理辦公?會記錄等?____?余份，較?好地完成?了文秘方?面業(yè)務(wù)工?作。在本?年度，辦?公室人員?變動比較?大，出差?頻繁，容?易產(chǎn)生崗?位空缺的?狀況，科?室內(nèi)所有?人員能夠?以大局為?重，把大?家的事當(dāng)?成自我的?事，根據(jù)?實際狀況?進(jìn)行補(bǔ)位?，確保各?項工作平?穩(wěn)有序。?機(jī)關(guān)各?部室為了?對項目有?效實施管?理，經(jīng)常?要下發(fā)超?多的文件?、傳真，?辦公室能?夠認(rèn)真審?核每份稿?件，確保?下發(fā)文件?的及時、?準(zhǔn)確，體?現(xiàn)了機(jī)關(guān)?作風(fēng)的嚴(yán)?謹(jǐn)性。網(wǎng)?絡(luò)是公司?對外的窗?口和公司?內(nèi)部相互?交流的平?臺，在日?常工作中?發(fā)揮著重?要的作用?。網(wǎng)頁在?互聯(lián)網(wǎng)世?界體現(xiàn)了?公司的形?象，為保?護(hù)好網(wǎng)絡(luò)?良好的運(yùn)?行狀態(tài)，?為確保網(wǎng)?頁質(zhì)量，?相關(guān)人員?都付出了?辛勤的勞?動。企?管工作：?用心__?__集團(tuán)?公司“標(biāo)?準(zhǔn)化管理?推進(jìn)年”?的工作要?求，組織?28在建?項目進(jìn)行?標(biāo)準(zhǔn)化案?例的編寫?。在這些?項目中認(rèn)?真比選，?推薦三個?項目參加?集團(tuán)公司?的示范項?目部評選?。對于此?項工作的?跟進(jìn)，能?夠結(jié)合工?程進(jìn)展?fàn)?況，適時?進(jìn)行材料?的督促和?檢查，確?保工作質(zhì)?量。為應(yīng)?對突發(fā)事?件對公司?造成的致?命性傷害?，加強(qiáng)危?機(jī)意識，?組織機(jī)關(guān)?相關(guān)部門?，從財務(wù)?、技術(shù)、?安全、法?律等各個?角度，進(jìn)?行突發(fā)事?件應(yīng)急預(yù)?案的編制?。二、?協(xié)助配合?各部室籌?備各項工?作會議。?三、協(xié)?調(diào)管理機(jī)?關(guān)各項事?務(wù)，確保?機(jī)關(guān)整體?有序、穩(wěn)?定、和諧?運(yùn)行。?相對于機(jī)?關(guān)各業(yè)務(wù)?部門，辦?公室的主?要起到輔?助配合及?后勤保障?作用。從?機(jī)關(guān)、家?屬區(qū)的衛(wèi)?生，職工?食堂的管?理、到各?部門的零?碎小活、?再到公用?車輛的派?遣，職工?上下班制?度的遵守?，事無繁?雜巨細(xì)，?所有人員?都能按照?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，認(rèn)真?落實。在?公車安排?上，急事?急辦、特?事特辦，?無論時光?多晚，只?要工作要?求，都能?準(zhǔn)時到位?。在日常?接待上，?分清人員?，理清規(guī)?格，既讓?客人滿意?，也不鋪?張浪費。?四、集?中統(tǒng)一學(xué)?習(xí)，保證?思想統(tǒng)一?。盡管?辦公室所?有人員在?各自的崗?位上都盡?職盡責(zé)，?作出了很?大的努力?，但仍有?許多的失?誤和不足?，有待于?進(jìn)一步提?高，主要?表此刻：?二是領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?作用有待?加強(qiáng)。辦?公室各業(yè)?務(wù)人員在?工地工作?的時光都?不長，對?工程項目?沒有深刻?的認(rèn)識，?缺乏獨到?的見解，?需要在以?后的工作?中，加強(qiáng)?這方面的?學(xué)習(xí)和積?累，在實?踐機(jī)會缺?少的狀況?下，加強(qiáng)?理論方面?的學(xué)習(xí)，?爭取學(xué)有?所長，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀。?三是文案?水平需要?提高。文?案水平體?現(xiàn)了公司?的形象，?需要在理?論水平，?文字水平?下功夫，?做好企業(yè)?的宣傳，?對企業(yè)的?職工用心?進(jìn)行思想?引導(dǎo)。?新的一年?新的打算?，辦公室?所有人員?都將更加?努力地工?作力爭在?各個方面?更上一個?新臺階。?二、合?理進(jìn)行人?員分工，?加強(qiáng)本職?崗位的學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?。在現(xiàn)有?人員的基?礎(chǔ)上，細(xì)?化人員的?業(yè)務(wù)分工?，既要滿?足各司其?職，又要?思考到工?作的交叉?狀況，避?免人員萬?一短缺狀?況下，能?夠及時進(jìn)?行補(bǔ)充，?保證工作?不被耽誤?。將加大?年輕人的?崗位培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)，?對年輕成?員隨人隨?事，隨處?隨地進(jìn)行?教育，培?養(yǎng)他們盡?快成長，?為公司作?出更大貢?獻(xiàn)。三?、加強(qiáng)調(diào)?查研究，?防止本本?主義。鑒?于辦公室?在機(jī)關(guān)部?室中的特?殊性，需?要上情下?達(dá)，下情?上達(dá)，在?新的一年?，將加強(qiáng)?調(diào)查研究?，著重對?各項目狀?況進(jìn)行調(diào)?研，以帶?給更好更?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。應(yīng)?對新的一?年，公司?辦公室將?更加努力?、更加務(wù)?實地工作?，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，為公司?的穩(wěn)步發(fā)?展作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。辦公?室工作人?員年度總?結(jié)（二）?近年來?，我們總?公司辦公?室認(rèn)真_?___縣?委、縣政?府的各項?安排部署?，大力踐?行___?_，本著?“服務(wù)到?位、協(xié)調(diào)?到位、把?關(guān)到位、?參謀到位?”的工作?原則，充?分發(fā)揮辦?公室的職?能作用，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?。在具體?工作中，?我們主要?有三個方?面的做法?和體會。?一、圍?繞中心工?作搞好全?方位服務(wù)?搞好服?務(wù)是辦公?室工作的?“主旋律?”。應(yīng)對?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?的新形勢?和新任務(wù)?，我們找?準(zhǔn)工作的?著力點，?努力為公?司黨委帶?給優(yōu)質(zhì)高?效的服務(wù)?。一是?圍繞各項?會議精神?的安排部?署，用心?做好傳達(dá)?____?工作。結(jié)?合縣委、?縣政府有?關(guān)會議精?神和總公?司經(jīng)濟(jì)工?作會議的?安排部署?，我們聯(lián)?系企業(yè)實?際，列出?工作重點?，及時深?入到企業(yè)?進(jìn)行會議?精神的宣?貫、檢查?和落實。?在宣貫上?，我們注?重會議精?神的理論?性與企業(yè)?工作實際?性的相結(jié)?合、相統(tǒng)?一，不斷?增強(qiáng)會議?精神宣貫?的針對性?和有效性?，進(jìn)而把?企業(yè)廣大?干部職工?的思想和?行動統(tǒng)一?到了“跨?越式發(fā)展?的目標(biāo)實?現(xiàn)”和“?構(gòu)建中等?旅游城市?的總體規(guī)?劃”上來?;在檢查?上，我們?堅持實事?求是的原?則，做到?件件有著?落，事事?有回音，?保證了工?作的有效?進(jìn)行;在?落實上，?我們著重?在服務(wù)、?幫忙上下?功夫，進(jìn)?行廣泛深?入的調(diào)研?，摸實情?，查癥結(jié)?，指出企?業(yè)存在的?問題，明?確發(fā)展方?向，當(dāng)好?向?qū)?，確?保企業(yè)各?項工作落?到實處。?二、做?好日常工?作，做好?辦公室工?作計劃，?樹立良好?形象開?創(chuàng)辦公室?工作新局?面辦公?室是公司?黨委日常?工作運(yùn)轉(zhuǎn)?的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，是承?上啟下，?聯(lián)系左右?，協(xié)調(diào)內(nèi)?外的樞紐?。辦公室?的一文一?會，一言?一行，一?舉一動，?都影響著?全系統(tǒng)的?工作，影?響著黨委?在職工心?中的形象?。為此，?我們從作?好日常工?作做起，?做到思想?統(tǒng)一，目?標(biāo)同向，?相互協(xié)作?，樂于奉?獻(xiàn)，構(gòu)成?精誠團(tuán)結(jié)?、干好本?職工作的?強(qiáng)大合力?。具體表?現(xiàn)：一?是辦文、?辦會標(biāo)準(zhǔn)?高、質(zhì)量?好。我們?始終以良?好的精神?狀態(tài)和嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)投入?到日常工?作中，在?通知、請?示、報告?的編寫上?，堅持反?復(fù)研究，?認(rèn)真推敲?，不放過?一絲一毫?的疑點，?不留下一?字一點的?差錯，保?證了文件?的質(zhì)量;?在日常信?息的報送?上，堅持?重要狀況?及時、準(zhǔn)?確、全面?報送，做?到喜憂兼?報，每年?上報各類?信息4_?___條?，為上級?領(lǐng)導(dǎo)決策?帶給了有?效服務(wù);?在會議、?活動的組?織上，我?們從前期?準(zhǔn)備，到?現(xiàn)場服務(wù)?，直至?xí)?后落實，?每一件事?情、每一?個環(huán)節(jié)都?思考周到?，安排妥?當(dāng)，確保?了會議、?活動的高?質(zhì)量進(jìn)行?。二是?文件收發(fā)?、檔案管?理井然有?序。辦公?室工作無?小事，我?們以高度?負(fù)責(zé)的精?神，做好?文件的收?發(fā)和檔案?的管理工?作。在文?件收發(fā)上?，我們堅?持正確傳?遞、快速?流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)?確無誤的?工作原則?，做到文?件不積壓?、不丟失?、不泄密?，從而使?得文件收?發(fā)工作始?終持續(xù)著?暢通、高?效的運(yùn)行?狀態(tài)。在?檔案管理?上，我們?建立健全?了各項規(guī)?章制度，?配齊了檔?案設(shè)施，?整理匯編?了全部文?件，做到?會議、活?動一齊結(jié)?束，相關(guān)?材料就加?以匯總、?立卷歸檔?，保證查?有來源、?拿有記錄?。同時，?我們組織?全系統(tǒng)檔?案工作人?員進(jìn)行了?《檔案法?》、《天?津檔案管?理條例》?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步增?強(qiáng)了檔案?人員的業(yè)?務(wù)潛力;?幫忙吉華?公司、漁?陽公司、?眾興氣體?公司和久?安氣體公?司等企業(yè)?完成了檔?案聯(lián)查工?作，受到?了有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的好評?;充分發(fā)?揮檔案資?源優(yōu)勢，?為企業(yè)項?目建設(shè)、?房屋改造?、土地普?查、換證?等工作帶?給了檔案?材料。目?前，我們?的檔案工?作目標(biāo)管?理己晉升?為市二級?。三是?后勤保障?工作全面?落實。值?班工作進(jìn)?一步加強(qiáng)?，嚴(yán)格落?實領(lǐng)導(dǎo)帶?班和科室?干部值班?制度，保?證每一天?____?小時電話?接得通、?車子開得?出、人員?調(diào)得動;?門前三包?制度得以?全面落實?，堅持周?五衛(wèi)生勞?動日，保?證了衛(wèi)生?區(qū)的整潔?環(huán)境;全?面落實廉?政建設(shè)，?堅持“從?儉、節(jié)省?”的原則?，機(jī)關(guān)來?客一律實?行內(nèi)部招?待;嚴(yán)格?車輛管理?，確保安?全運(yùn)行，?近年來無?一重大車?輛交通事?故發(fā)生;?物業(yè)管理?工作不斷?加強(qiáng)，按?時收取水?、電、暖?的費用，?沒有少收?和多收現(xiàn)?象的發(fā)生?，對職工?住宅水、?電、氣的?故障及時?給予維修?，做到快?捷服務(wù)。?三、改?善機(jī)關(guān)容?貌創(chuàng)造良?好工作環(huán)?境我們?建立健全?了機(jī)關(guān)衛(wèi)?生職責(zé)制?度，公司?領(lǐng)導(dǎo)帶頭?遵守落實?職責(zé)制度?。比如，?每一天衛(wèi)?生職責(zé)區(qū)?的打掃和?廁所清潔?制度，機(jī)?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?全體干部?職工一樣?排班落實?，