餐廳經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同

餐廳經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方（企業(yè)名稱）：_________地址：_________法定代表人：_________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_________乙方（聘用人）：_________地址：_________身份證號(hào)碼：_________二、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方作為餐廳經(jīng)理，主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門推動(dòng)餐廳工作。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐廳市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，增加餐廳盈利。負(fù)責(zé)安排餐廳的日程安排，包括餐廳的開放時(shí)間和休息日。負(fù)責(zé)餐廳的維修、保養(yǎng)和設(shè)備的采購(gòu)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘、管理和評(píng)價(jià)餐廳員工。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、工作地點(diǎn)、試用期及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：餐廳所在地。試用期：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為90天。工作時(shí)間：乙方每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照餐廳工作需要而定。四、工資與福利待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月_______元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金為每月________元，根據(jù)餐廳的業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定。3.社會(huì)保險(xiǎn)福利乙方將根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.其他福利待遇乙方將享受節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪病假等其他福利待遇，具體待遇按照公司規(guī)定實(shí)行。五、保密協(xié)議在職期間，乙方將遵循公司的保密政策，不得向外泄露公司的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部資料。六、合同變更與終止1.合同變更在聘用期間，如需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等效力。2.合同終止（1）合同期滿本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以再次簽訂勞動(dòng)合同。（2）協(xié)商解除本合同期限屆滿前，如果因特殊原因需要提前解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。（3）辭職乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面辭職申請(qǐng)。（4）公司辭退如乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)定或職業(yè)道德，公司有權(quán)立即辭退乙方，并取消與乙方之間的合同關(guān)系。七、爭(zhēng)議解決因本合同產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。八、其他事項(xiàng)本合同自簽字之日起生效，有效期為（）年（）月（）日，屆時(shí)雙方可以續(xù)簽。合同正本一式兩份