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第7頁共7頁生產車間?流水線年?度工作總?結范本?____?年歷經國?際金融風?暴,全球?經濟危機?。但在公?司領導的?正確帶領?下,經過?全體生產?工人的努?力,上下?同心,克?服困難,?取得了一?定的成績?。堅持?安全生產?,質量第?一。生產?部組織生?產工人間?周召開一?次生產例?會,以會?代訓,對?工人進行?安全教育?培訓,增?強員工安?全、質量?意識。全?年組織一?次消防演?練,并用?相片記錄?下來,全?年未出現?打的安全?事故。除?新產品_?___外?,未出現?較大的質?量問題,?所以__?__質量?需及時改?進和加強?。協調?人力資源?,調動工?人積極性?,最大限?度地保證?在現有設?備條件下?基本上按?時完成公?司交予的?____?生產任務?。由于下?半年設備?的改造及?原材料干?濕問題,?在一定程?度上制約?了生產的?有序性和?均衡性,?導致一部?分產品未?按時交貨?,但__?__的生?產需按程?序進行。?控制成?本,勵行?節(jié)約。_?___年?的成本居?高不下,?其主要是?燃料成本?。由于生?產量低下?導致單位?成本直線?上升。車?間人為的?浪費現象?減少,基?本上杜絕?了以往下?班打掃清?潔用木皮?和面席鏟?運垃圾的?現象。但?來年還需?解決用木?皮補爛面?席的問題?,加強管?理沖涼房?用水。?加強工人?的思想政?治工作,?利用間周?的生產例?會宣傳,?____?公司意圖?。注重掌?握工人的?思想動態(tài)?,發(fā)現不?好的苗頭?,主動找?工人談話?,關心工?人平時疾?苦。不斤?斤計較,?主動將所?有罰過款?的工人請?到辦公室?談話。對?所有普要?求辭工的?工人一律?談話了解?辭工原因?,并笑臉?相迎。對?以往辭工?回家的工?人,主動?聯系,歡?迎再次合?作。設?備的維護?和保養(yǎng)。?平時在這?一塊做了?大量的工?作。各用?氣閥門基?本上做到?了杜絕跑?,昌,滴?,漏現象?。及時對?壓機油管?漏油采取?了不找到?原因就不?生產的原?則,甚至?我本人就?親自到機?坑里去看?情況,找?壓機保不?壓的原因?,盡可能?的給公司?減少損失?。但是由?于鍋爐房?引風機設?備自身問?題以及司?爐工操作?不當,近?兩月用機?油偏多,?車間年度?用機油3?75kg?。這一塊?生產部負?有責任,?今后需加?強監(jiān)督檢?查。庫?房及宿舍?管理。庫?房低質易?耗品實行?定員定量?、班組長?負責制,?燈泡、灰?刀、水鉗?實行以舊?領新,耐?用品工具?實行登記?造冊,班?組長簽字?,年終放?假交回庫?房,實行?“活要見?人,死要?見尸”的?原則,實?行按價賠?付。員工?宿舍今年?比較寬松?,對一些?老化的線?路進行了?改造。對?生活用電?實行限量?制,超出?部分按照?____?元/度電?付錢,月?月堅持。?宿舍清潔?衛(wèi)生實行?付費制,?公司請專?人清掃,?并在宿舍?顯眼位置?配置了滅?火器。但?有少數宿?舍漏雨,?需要修繕?。加強?門衛(wèi)的管?理和保安?工作。每?次生產例?會都要求?門衛(wèi)參加?,并對近?期出現門?衛(wèi)工作新?問題進行?通報批評?。在車間?不生產的?晚班都增?加人員,?加強巡邏?看護。特?別是河邊?抽水泵電?機,正是?如此,才?避免了_?___月?份有晚電?機被盜。?(偷盜人?員已把門?扒開,電?機已下了?螺栓)。?由于我們?的人員及?時趕到。?但門衛(wèi)工?作還需加?強對外來?人員的管?理。事?物在曲折?中前進,?在矛盾中?發(fā)展。_?___年?就這樣過?去了,期?間交織著?壓力、困?惑、不解?、憤怒。?特別是_?___的?生產,讓?我至今弄?不明白,?為什么?如果讓我?來年還是?從事這項?工作,我?將把成本?控制放在?____?年生產管?理的首位?,特別是?燃料成本?的控制。?將以往對?司爐工的?考核進一?步量化,?實行成本?蒸汽工資?的考核模?式。其次?是加強對?班組長的?考核培訓?,使之其?真正成為?能起到模?范帶頭作?用,又能?參加管理?的合格班?組長。在?次是加強?對下一代?生產工人?“應知應?會”的培?訓。最后?希望__?__生產?操作還是?要像__?__一樣?,有個好?的程序,?好的機制?,責任到?位。而不?是像現在?,管事人?的“不曉?得”,不?管事的人?也是“曉?不得”。?澆鑄新壓?機墩扎鋼?筋就是一?個很好的?例子,李?正興為什?么那晚發(fā)?火,就是?因為在扎?鋼筋前打?電話通知?各路“神?仙”,可?是“神仙?”不買賬?不來,當?你做好了?以后,就?各路“神?仙”都說?要不得。?現在做_?___也?是這種狀?況。還有?就是對安?排下去的?工作應及?時檢查,?做到言必?行,行必?果。悲?呼,二零?零九!如?果在我從?事生產過?程中企業(yè)?倒閉了,?那將是我?人生的第?二大悲劇?,夜以繼?日的工作?,就為了?此,否則?心不甘。?努力,?____?,所有和?我有同樣?意識的同?志。真的?勇士,敢?于直面慘?淡的人生?,敢于正?視淋漓的?鮮血,曙?光就在頭?上。只要?你抬起頭?來。生?產車間流?水線年度?工作總結?范本(二?)隨著?時間的流?淌,我已?在遠征生?產部上了?半年的班?。還依稀?的記得開?始領導安?排我做訂?單管理時?,我還弱?弱的說我?沒經驗,?沒做過辦?公自動化?之類的工?作,可領?導的一句?:“沒問?題!沒有?經驗,可?以慢慢培?養(yǎng),”這?句話讓我?心存感激?,感謝領?導給我這?個在遠征?工作的機?會.在這?半年里,?我經歷了?一個由最?初的手忙?腳亂、不?知所措到?現在的亦?趨熟悉、?熟練的過?程,對這?個行業(yè)也?有了一些?體會,專?業(yè)技能和?工作能力?都取得了?很大進步?;讓我的?視野得到?了開闊,?綜合能力?得到了全?面的提升?,新的環(huán)?境,新的?機遇,新?的挑戰(zhàn),?不同的工?作環(huán)境,?不同的工?作方式,?一切都是?新的,一?切都需從?頭學;感?謝公司給?了我這個?平臺。?從單一的?訂單管理?到多元的?生產內勤?,起初真?的感覺壓?力大,做?不來,可?自己又想?接觸一些?新的東西?,來充實?自己的頭?腦,所以?就硬著頭?皮做了,?剛開始連?一個簡單?的報表做?的都亂七?八糟的,?忙亂的不?知道該咋?辦?真的?感謝領導?在這樣的?情況下,?不但沒有?嚴厲的批?評我,還?耐心的給?我講解指?導。我也?本著“在?工作中提?高自己、?為公司創(chuàng)?造價值”?這樣一個?目標,通?過自己的?刻苦鉆研?,向領導?請教、向?同事學習?,不斷開?拓創(chuàng)新,?圓滿的完?成了本職?工作。在?本崗位工?作的這段?時間,我?付出了很?大努力,?但也收獲?了很大的?成果!回?顧___?_,展望?____?,我作了?如下總結?,還望領?導能給予?寶貴意見?。一、?工作中的?收獲:?1、細心?、細致、?嚴謹作為?一個訂單?管理人員?,最重要?的就是要?做到這點?,遇到問?題,要和?市場部、?商務中心?做到有效?溝通,不?能因自己?的一點疏?忽,讓下?面的生產?流程產生?脫節(jié),給?顧客造成?損失,給?公司造成?損失,從?事這項工?作使我漸?漸養(yǎng)成了?細心的習?慣(這點?從剛開始?做的報表?和現在做?的報表對?比中可以?看出)?2、綜保?整機的入?庫量月報?表都能和?庫房準確?的核對上?,沒有出?現任何偏?差;對一?些辦公軟?件熟練了?很多,尤?其是co?reld?raw,?之前都沒?聽過,現?在卻有機?會接觸到?并能熟練?應用。?3、通過?與各級領?導接觸,?有一個最?大的感觸?,就是他?們都不回?避問題,?不回避矛?盾,只有?直面生產?中的問題?和矛盾,?積極尋求?解決辦法?,化解矛?盾,才有?利于生產?,這是我?學到的第?一個工作?方法。?4、作為?一名生產?內勤,每?天除了本?職工作外?,還經常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理,而?且通常比?較緊急,?不得不放?下手頭的?工作先去?解決,因?此這些臨?時性的事?務占用了?很多工作?時間,如?果沒有高?效率的工?作,就會?今天欠了?帳,明天?還會有其?他工作要?去處理,?所以說每?天的工作?每天一定?要完成,?每天工作?要清理并?要每天有?所提高,?內勤工作?是一項辛?苦瑣碎又?光榮的工?作,所以?我每天都?給自己做?一個日程?表,在此?工作中讓?我認識到?內勤工作?的重要性?,剛開始?的確因為?事多并且?雜而煩心?,時不時?也會發(fā)些?牢騷,但?做下來了?,覺得還?可以,使?我懂得怎?樣統籌安?排時間,?也使我的?辦公自動?化方面的?能力有了?很大提高?!二、?不足與努?力的方向?:1、?對公司的?產品還有?沒能全面?深刻了解?,因為我?是電子專?業(yè)的,也?希望自己?的專業(yè)技?能有所提?高,一直?計劃著把?公司所有?產品類型?的說明書?都看一遍?,向同事?多學習一?點,深入?了解一下?,但因為?本職工作?剛上手,?沒經驗,?自身能力?不足,做?起來會耽?誤很多時?間,一直?沒能抽出?時間來學?習,我計?劃在以后?的日子里?,在做好?本職工作?的同時,?多學習一?些產品專?業(yè)知識,?用專業(yè)知?識武裝自?己的大腦?,為今后?的工作打?下堅實的?基礎,這?樣也能更?好的為公?司服務。?2、做?事有時會?有情緒,?這一點我?會努力改?進,和同?事多溝通?,不讓需?要我配合?的同事在?我這里受?到冷落。?3、對?工藝的了?解不深入?,不主動?,有興趣?,卻沒主?動參與進?去,空有?滿腔熱情?,沒付諸?行動,要?加強學習?,制定詳?細計劃。?4、只?是機械地?做報表,?沒用心體?會報表中?的數字有?什么意義?,也因此?做錯過報?表,應該?學會從報?表中的數?字中發(fā)現?生產中存?在的問題?,能夠及?時匯報并?解決。?三、職業(yè)?規(guī)劃:?生產內勤?是生產部?中最基礎?、最全面?的工作。?我覺得作?為一名剛?入行的新?員工,生?產內勤這?一崗位,?是一個良?好的全面?學習的平?臺。有人?說“做內?勤有兩個?結果:一?個是永遠?重復性的?機械作業(yè)?,崗位太?普通,太?平凡,做?不出什么?大的成績?,簡單來?講就是沒?有前途;?一個就是?努力工作?,通過生?產內勤工?作全面了?解、掌握?將來準備?從事的工?作。”所?以,在做?生產內勤?這一階段?,我著重?我的職業(yè)?目標進行?學習,為?自己以后?的發(fā)展方?向奠定一?個堅實的?基礎。?雖然我在?工作上取?得了一點?成績,但?我依然清?醒的意識?

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