2023年護(hù)士長年終總結(jié)模板（二篇）

第4頁共4頁2023?年護(hù)士長?年終總結(jié)?模板_?___年?來，在院?領(lǐng)導(dǎo)及上?級(jí)職能科?室的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在院后勤?等行政部?門的幫助?下，在科?室全體醫(yī)?護(hù)人員的?支持下，?作為一名?護(hù)士長，?我認(rèn)真完?成了__?__年度?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?自身的政?治素養(yǎng)、?業(yè)務(wù)水平?和綜合能?力等都有?了很大提?高?，F(xiàn)將?一年來的?思想和工?作情況以?及今后的?努力方向?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)思想?政治學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)?二、恪盡?職守，認(rèn)?真作好本?職工作?1、科學(xué)?合理的排?班，培養(yǎng)?護(hù)理人員?的全面素?質(zhì)本科?室護(hù)理人?員基本長?期從事固?定崗位工?作，都能?很好地完?成自己的?本職工作?，但是如?因工作人?員病假、?事假等原?因出現(xiàn)崗?位空缺時(shí)?，很難有?比較合適?人員進(jìn)行?填充，在?____?年___?_月科室?工作人員?配備充足?的情況下?，有針對?性在一部?分工作人?員中進(jìn)行?輪崗，熟?悉其他崗?位的工作?，為個(gè)科?室醫(yī)療護(hù)?理工作的?順利開展?做好了鋪?墊，同時(shí)?，也全面?提高了護(hù)?理人員的?整體素質(zhì)?。2、?夯實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理，提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)積極?響應(yīng)“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)示范工?程”創(chuàng)建?活動(dòng)，積?極組織科?室護(hù)理人?員學(xué)習(xí)、?落實(shí)衛(wèi)生?部下發(fā)的?《住院患?者基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)項(xiàng)?目》、《?基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)工作?規(guī)范》等?有關(guān)文件?，牢固樹?立服務(wù)意?識(shí)，由被?動(dòng)式服務(wù)?轉(zhuǎn)變?yōu)橹?動(dòng)服務(wù)、?在護(hù)理工?作中創(chuàng)造?性開展工?作，始終?以病人為?中心，落?實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理，為病?區(qū)患者提?供安全、?優(yōu)質(zhì)、滿?意的護(hù)理?服務(wù)3?、建立檢?查考核制?度，強(qiáng)化?質(zhì)量控制?在科室?成立了以?我為組長?的護(hù)理質(zhì)?量控制小?組，每周?有針對性?對護(hù)理工?作開展護(hù)?理質(zhì)量自?查，建立?健全了各?項(xiàng)管理制?度和考核?制度，細(xì)?化了護(hù)理?人員的考?核細(xì)則，?每月進(jìn)行?一次匯總?并在科室?排名，對?于排名在?前兩名和?后兩名的?人員根據(jù)?管理細(xì)則?給予相應(yīng)?的獎(jiǎng)勵(lì)和?處罰，各?項(xiàng)檢查考?核制度的?建立，進(jìn)?一步的調(diào)?動(dòng)了護(hù)理?人員在工?作中相互?追趕、比?拼的積極?性，除此?之外，護(hù)?理質(zhì)量也?得到了進(jìn)?一步的提?高。4?、積極開?展康復(fù)活?動(dòng)，落實(shí)?全程康復(fù)?理念三?、工作中?的不足?1、工作?的方式方?法不夠得?當(dāng)，在工?作計(jì)劃的?編排和工?作的輕重?緩急的把?握上不夠?到位，導(dǎo)?致計(jì)劃中?的工作有?未按時(shí)落?實(shí)現(xiàn)象。?2、工?作中大多?只是簡單?的執(zhí)行任?務(wù)和做好?常規(guī)性工?作，缺少?創(chuàng)新精神?和意識(shí)。?3、基?礎(chǔ)理論知?識(shí)不足，?不能夠滿?足臨床需?要。四?、下一步?工作打算?1、加?強(qiáng)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，努?力掌握專?業(yè)技能。?2、進(jìn)?一步加大?科室管理?力度，狠?抓基礎(chǔ)護(hù)?理、護(hù)患?溝通、健?康宣教等?工作，為?爭創(chuàng)市級(jí)?重點(diǎn)專科?、?？漆t(yī)?院等級(jí)評(píng)?審等工作?做好準(zhǔn)備?。3、?在和做好?常規(guī)臨床?護(hù)理工作?的同時(shí)，?積極探索?新知識(shí)、?新業(yè)務(wù)、?新技能，?有創(chuàng)造性?的開展工?作?？?之，一年?來，我和?科主任及?全體科室?醫(yī)護(hù)人員?同心同德?，克服困?難，知難?而上，以?醫(yī)院大局?為重，內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)，?外樹形象?，不斷提?高醫(yī)療護(hù)?理水平，?切實(shí)為病?提供優(yōu)質(zhì)?的護(hù)理服?務(wù)。在今?后的工作?中，我會(huì)?不斷努力?，積極進(jìn)?取，為病?區(qū)的發(fā)展?，醫(yī)院的?繁榮發(fā)揮?更大的作?用。2?023年?護(hù)士長年?終總結(jié)模?板（二）?時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?又到了一?年的年底?，回望這?一年來我?在護(hù)士長?的崗位上?所做的工?作，心中?有很多感?慨；現(xiàn)將?____?年以來各?項(xiàng)如下：?一、嚴(yán)?格管理，?有效協(xié)調(diào)?一年來?，在護(hù)理?部和科主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下，從各?方面嚴(yán)格?要求自己?，在科室?工作尤其?是護(hù)理工?作中身先?士卒，大?膽管理，?認(rèn)真落實(shí)?醫(yī)院和科?室的各項(xiàng)?工作制度?，保證了?科室工作?穩(wěn)步進(jìn)行?。積極配?合主任做?好醫(yī)護(hù)協(xié)?調(diào)工作，?引導(dǎo)大家?做好醫(yī)護(hù)?溝通；及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并?解決一些?摩擦和矛?盾，增強(qiáng)?了科室凝?聚力，使?科成為一?個(gè)溫暖的?大家庭；?讓醫(yī)生護(hù)?士在身心?愉悅的`?狀態(tài)下工?作，也為?病人營造?了溫馨、?和諧的病?區(qū)住院環(huán)?境。二?、狠抓護(hù)?理業(yè)務(wù)培?訓(xùn)針對?這一現(xiàn)實(shí)?，我果斷?決定：從?我做起，?全員培訓(xùn)?。采取業(yè)?務(wù)講課和?業(yè)務(wù)查房?相結(jié)合的?方式，發(fā)?動(dòng)科主任?和醫(yī)生參?與，對包?括、循環(huán)?、系統(tǒng)的?常見內(nèi)科?知識(shí)進(jìn)行?培訓(xùn)，對?中醫(yī)基礎(chǔ)?知識(shí)和常?用技能系?統(tǒng)培訓(xùn)，?甚至對一?些普外科?和骨科疾?病的保守?治療、護(hù)?理知識(shí)，?也進(jìn)行了?培訓(xùn)。一?年的系統(tǒng)?培訓(xùn)下來?，考核結(jié)?果表明，?護(hù)士對上?述各系統(tǒng)?常見疾病?都有了全?面的認(rèn)識(shí)?和了解，?這不僅提?高了她們?的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平，?也極大的?增強(qiáng)了護(hù)?士對自身?、對科室?發(fā)展的信?心。此后?，我又采?取日常強(qiáng)?化的方式?，不斷結(jié)?合病房現(xiàn)?有病例強(qiáng)?化培訓(xùn)過?的知識(shí)，?終于打造?出了一支?技術(shù)過硬?、有中醫(yī)?特色的護(hù)?理隊(duì)伍。?三、嘗?試管理，?力求做出?特色四?、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，?提高病人?滿意度?五、不斷?，提高自?身素質(zhì)?六、不足?之處和努?力方向?面對我的?病人我的?科室，我?可以坦然?的說，為?了你們，?我一直在?努力！但?是，面對?自己，我?深知工作?中還有很?多的缺憾?，比如，?科研是護(hù)?理工作前?進(jìn)和發(fā)展?的重要?jiǎng)?力，但我?們中醫(yī)科?的護(hù)理科?研項(xiàng)目至?今還是空?白；再比?如，有時(shí)?候，過于?嚴(yán)厲