二零二五模具加工企業(yè)臨時工用工合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五模具加工企業(yè)臨時工用工合同范本合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的第二章合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時工基本信息第三章工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式5.4社會保險5.5住房公積金第六章勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件6.3安全生產(chǎn)第七章合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更第十一章合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止第十二章合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工作職責(zé)12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)第十三章其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效合同編號202501第一章合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國社會保險法》1.2合同簽訂目的1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2規(guī)范臨時工用工管理1.2.3確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的穩(wěn)定性第二章合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.1.1用工單位名稱：模具加工2.1.2用工單位地址：市區(qū)路號2.1.3用工單位法定代表人：2.2臨時工基本信息2.2.1臨時工姓名：2.2.2臨時工身份證號碼：X2.2.3臨時工性別：男2.2.4臨時工出生日期：年月日第三章工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容3.1.1模具加工操作3.1.2負(fù)責(zé)模具的組裝、調(diào)試和維修3.1.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.2崗位要求3.2.1具備模具加工相關(guān)技能3.2.2熟悉模具加工流程第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間為每日8小時，每周40小時4.1.2工作時間根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行調(diào)整4.2休息休假4.2.1每周休息一日4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.2.3休息休假時間根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行調(diào)整第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：每月人民幣元5.1.2績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定5.2福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.3工資支付方式5.3.1每月支付一次工資5.3.2工資支付日為每月的日5.4社會保險5.4.1用工單位負(fù)責(zé)為臨時工繳納社會保險5.4.2臨時工需提供相關(guān)證件以便用工單位辦理社會保險手續(xù)5.5住房公積金5.5.1用工單位負(fù)責(zé)為臨時工繳納住房公積金5.5.2臨時工需提供相關(guān)證件以便用工單位辦理住房公積金手續(xù)第六章勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.1.1用工單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品6.1.2用工單位確保工作場所安全、衛(wèi)生6.2勞動條件6.2.1用工單位提供必要的勞動工具和設(shè)備6.2.2用工單位保障臨時工的合法權(quán)益6.3安全生產(chǎn)6.3.1用工單位定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)6.3.2用工單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度第七章合同期限與終止7.1合同期限7.1.1合同期限為個月7.1.2合同期限自雙方簽字之日起生效7.2合同終止條件7.2.1臨時工因個人原因提出解除合同7.2.2用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除合同7.3合同解除7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同7.3.2臨時工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度7.3.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要提前解除合同7.4合同終止7.4.1合同期限屆滿7.4.2雙方協(xié)商一致終止合同7.4.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要終止合同第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任8.1.1臨時工違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2用工單位違反合同約定，臨時工有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約賠償8.2.1臨時工因違反合同約定給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.2用工單位因違反合同約定給臨時工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會第十章合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第十一章合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2臨時工提前解除合同需提前天書面通知用工單位。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿自然終止。11.2.2因法定事由或雙方約定的其他事由導(dǎo)致合同終止。第十二章合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工作職責(zé)12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)第十三章其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用工單位）：____________________乙方（臨時工）：____________________甲方（用工單位）代表簽字：____________乙方（臨時工）簽字：____________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方管理責(zé)任1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對臨時工的日常管理工作，包括但不限于考勤、紀(jì)律、技能培訓(xùn)等。1.1.2甲方應(yīng)確保工作環(huán)境的舒適和安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任1.2.1甲方應(yīng)按照崗位要求，對臨時工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和安全教育。1.2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，確保臨時工具備完成工作任務(wù)的能力。1.3甲方福利責(zé)任1.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為臨時工提供相應(yīng)的福利待遇。1.3.2甲方應(yīng)保障臨時工的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠工資。1.4甲方合同解除權(quán)1.4.1在臨時工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或勞動合同約定的情況下，甲方有權(quán)解除合同。1.4.2甲方解除合同需提前通知臨時工，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.5甲方保密責(zé)任1.5.1甲方應(yīng)要求臨時工對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密和公司信息保密。1.5.2臨時工違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方選擇權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和需求選擇適合的崗位和工作內(nèi)容。2.1.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求向甲方提出調(diào)崗申請。2.2乙方培訓(xùn)需求2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方提出的培訓(xùn)需求，并在合理范圍內(nèi)提供培訓(xùn)資源。2.3乙方休息時間2.3.1乙方有權(quán)依法享受休息休假時間，甲方不得無故占用乙方休息時間。2.3.2甲方在安排工作時應(yīng)考慮乙方的休息時間，確保乙方身心健康。2.4乙方勞動報酬2.4.1乙方有權(quán)依法獲取勞動報酬，甲方不得低于國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.4.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方工資。2.5乙方合同解除權(quán)2.5.1乙方在合同期內(nèi)，如遇個人原因需解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照法律規(guī)定支付違約金。2.5.2乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，確保合同的合法性和有效性。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對雙方的信息保密。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后一次性支付。3.3中介合同3.3.1中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方應(yīng)簽訂中介合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.3.2中介合同應(yīng)包含中介費(fèi)用的支付方式、支付時間以及違約責(zé)任等內(nèi)容。3.4中介糾紛解決3.4.1中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方的糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：社會保險繳納明細(xì)4.附件四：中介合同（如有）5.附件五：培訓(xùn)記錄（如有）6.附件六：勞動保護(hù)用品清單（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：臨時工未按照規(guī)定時間到崗或擅自離崗。臨時工違反用工單位規(guī)章制度，影響正常工作秩序。用工單位未按時足額支付臨時工工資。用工單位未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。臨時工泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。2.違約行為認(rèn)定：用工單位可根據(jù)臨時工的違紀(jì)行為記錄、工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。臨時工違約行為的認(rèn)定需有確鑿證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。3.社會保險：國家為勞動者提供的基本社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生的糾紛。5.仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時工對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：用工單位應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)措施。2.問題：臨時工對工資發(fā)放有疑問。解決辦法：用工單位應(yīng)按時足額支付工資，并明確工資支付方式和時間。3.問題：臨時工對合同條款有疑問。解決辦法：用工單位應(yīng)向臨時工解釋合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容有共同理解。五、所有應(yīng)用場景：1.模具加工企業(yè)臨時工用工。2.臨時工培訓(xùn)和管理。3.臨時工工資和福利待遇。4.臨時工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。5.臨時工合同解除和終止。6.臨時工與用工單位之間的勞動爭議處理。全文完。二零二五模具加工企業(yè)臨時工用工合同范本1合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確模具加工企業(yè)臨時工用工關(guān)系，規(guī)范臨時工用工行為，保障甲乙雙方合法權(quán)益，促進(jìn)模具加工行業(yè)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語模具加工：指根據(jù)產(chǎn)品要求，采用金屬、塑料等材料，通過沖壓、注塑、焊接等工藝制造具有一定形狀、尺寸和功能的模具。臨時工：指根據(jù)工作需要，臨時雇傭的具有完全民事行為能力的自然人。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指委托模具加工的企業(yè)。2.乙方：指接受甲方委托，從事模具加工的臨時工。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方處從事的模具加工相關(guān)的工作。4.工作時間：指乙方在甲方處從事模具加工工作的起始時間和結(jié)束時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，選擇合適的乙方從事模具加工工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全與健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成模具加工工作。4.乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，不得擅自改動模具加工工藝。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如需繼續(xù)合作，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合同。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事模具加工工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成模具加工任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因個人原因提出解除合同。3.甲方因工作需要，提前終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬。3.合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所及工具設(shè)備移交給甲方。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互不追究對方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。2.社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.獎金和津貼：甲方可根據(jù)工作表現(xiàn)，對乙方發(fā)放獎金和津貼。4.其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、出差費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時間1.工資：甲方應(yīng)每月的指定日期前，將上月工資支付給乙方。2.社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時間和程序，繳納社會保險和住房公積金。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付。7.4支付章件1.甲方應(yīng)妥善保管支付憑證，并確保支付信息的準(zhǔn)確性。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的身份證明文件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月工資的1%計算。2.如甲方違反合同約定，提前終止合同，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約1.如乙方未按要求完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：按照實(shí)際損失計算，以貨幣形式支付。2.乙方違約賠償：按照合同約定或?qū)嶋H損失計算，以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)、工藝、配方、客戶信息等。2.乙方工作過程中獲取的甲方相關(guān)資料。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或無法完全履行的事件。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。3.政府政策、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商延長履行期限。10.4不可抗力實(shí)例1.國家政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目暫停。2.自然災(zāi)害導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟解決爭議。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院的裁決為終局裁決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將合同部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其工作職責(zé)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.合同涉及的商業(yè)秘密不得轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方均保留。2.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，應(yīng)協(xié)商一致后補(bǔ)充到合同中。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對模具加工工藝、技術(shù)等方面的最終決定權(quán)。2.乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，有權(quán)立即停止工作，并及時通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.修改或補(bǔ)充合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成模具加工任務(wù)。2.甲方應(yīng)提供必要的設(shè)備、工具和原材料。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方社會保險繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方相關(guān)資質(zhì)證明文件6.模具加工相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資。b.未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.違反合同約定，提前終止合同。乙方違約行為：a.未按要求完成工作。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.離職后違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為：a.甲方未按時支付工資，有支付憑證為證。b.甲方未繳納社會保險和住房公積金，有相關(guān)證明文件為證。c.甲方違反合同約定，提前終止合同，有合同約定為證。乙方違約行為：a.乙方未按要求完成工作，有甲方書面通知或工作記錄為證。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，有相關(guān)證據(jù)為證。c.乙方離職后違反保密條款，有保密協(xié)議為證。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助，而建立的一種社會保險制度。3.住房公積金：指職工個人和單位按一定比例共同繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的住房儲蓄制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時收集支付憑證，向甲方提出書面催告，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按要求完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)技能。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的乙方追究法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決由此產(chǎn)生的糾紛，必要時可尋求法律援助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款4.第三方責(zé)任：a.第三方負(fù)責(zé)提供合格的模具加工設(shè)備和技術(shù)支持。b.第三方應(yīng)對模具加工過程中的質(zhì)量負(fù)責(zé)。c.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。5.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)對模具加工過程中的質(zhì)量問題提出改進(jìn)建議。c.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。6.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按時提供設(shè)備和技術(shù)支持。b.第三方應(yīng)保證模具加工質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。c.第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成模具加工任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供安全的工作環(huán)境。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。c.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方利益條款：a.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假。b.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。c.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方的違約及限制條款：a.如甲方未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改，否則可要求賠償。b.如甲方未提供必要的勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方提供，否則可要求賠償。c.如甲方未按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，否則可要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可要求乙方按照合同約定完成模具加工任務(wù)。b.甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律和保密協(xié)議。c.甲方可要求乙方提供必要的工作信息。2.甲方的利益條款：a.甲方可享受乙方工作期間的勞動成果。b.甲方可享受乙方完成模具加工任務(wù)后，合同約定的提成。c.甲方可享受乙方在工作期間提供的創(chuàng)新建議。3.乙方的違約及限制條款：a.如乙方未按要求完成模具加工任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。c.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五模具加工企業(yè)臨時工用工合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1用工單位基本信息2.2臨時工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資調(diào)整6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任8.2臨時工違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表12.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1違約金計算方式13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于模具加工企業(yè)臨時工用工關(guān)系，包括但不限于生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的臨時用工。2.當(dāng)事人信息2.1用工單位基本信息用工單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2臨時工基本信息臨時工姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述臨時工在本單位從事模具加工相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________3.2崗位職責(zé)臨時工應(yīng)遵守崗位操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，完成生產(chǎn)任務(wù)，具體崗位職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)模具的組裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)；2.參與模具生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；3.協(xié)助完成生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度；4.遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定臨時工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。4.2休息休假規(guī)定臨時工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)臨時工工資按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元/月。5.2福利待遇1.享受國家規(guī)定的五險一金；2.提供工作餐；3.提供必要的勞動保護(hù)用品；4.按國家規(guī)定享受帶薪年休假。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納用工單位按照國家規(guī)定為臨時工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納用工單位按照國家規(guī)定為臨時工繳納住房公積金。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施用工單位為臨時工提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，確保臨時工的人身安全和健康。7.2職業(yè)健康檢查用工單位每年組織一次職業(yè)健康檢查，確保臨時工身體健康。8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任2.用工單位未依法為臨時工繳納社會保險的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。3.用工單位違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)支付臨時工相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2臨時工違約責(zé)任1.臨時工在試用期內(nèi)因個人原因離職的，應(yīng)提前三天通知用工單位，并支付相當(dāng)于三天工資的賠償金。2.臨時工因違反用工單位規(guī)章制度，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.臨時工未經(jīng)用工單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.臨時工在試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前三天通知用工單位。2.用工單位因臨時工不符合崗位要求或工作表現(xiàn)不佳，可提前三天通知臨時工解除合同。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止。2.用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前三十天通知臨時工終止合同。3.臨時工達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作的，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則協(xié)商解決勞動爭議。2.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致或依法解除。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出臨時工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。12.2附件二：工資支付明細(xì)表包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等詳細(xì)信息。12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表列出社會保險的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。12.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表列出住房公積金的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。13.其他約定事項(xiàng)13.1違約金計算方式違約金的計算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。13.2通知方式雙方的通知以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)對方。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同由用工單位法定代表人（或授權(quán)代表）和臨時工本人簽字（或蓋章）后生效。簽署日期為____________________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.模具設(shè)計、制作及調(diào)試服務(wù)；2.臨時工招聘及派遣服務(wù)；3.人力資源咨詢服務(wù)；4.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)；5.其他雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的同意與責(zé)任2.1第三方介入的同意2.2第三方責(zé)任第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方因提供服務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，但不得超過本合同約定的第三方責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任限額的確定3.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任限額為人民幣____________________元。3.2責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方僅向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分第三方僅向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。4.3第三方與臨時工的劃分第三方不直接與臨時工發(fā)生勞動關(guān)系，臨時工的勞動關(guān)系由甲方與乙方共同承擔(dān)。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更的必要性當(dāng)引入第三方提供服務(wù)時，若對原合同內(nèi)容產(chǎn)生影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行必要的變更。5.2合同變更的流程1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容；2.甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改原合同，明確第三方介入的相關(guān)條款；3.甲乙雙方及第三方共同簽署變更后的合同。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件1.第三方服務(wù)完成或達(dá)到合同約定的終止條件；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；6.2第三方介入的終止流程1.甲乙雙方書面通知第三方終止介入；2.第三方在接到通知后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商處理因第三方介入而產(chǎn)生的剩余事項(xiàng)。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議若因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出臨時工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明書應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件、工作要求等詳細(xì)信息。2.附件二：工資支付明細(xì)表列出工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等詳細(xì)信息。包括基本工資、加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資成分。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表列出社會保險的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)表列出住房公積金的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。包括住房公積金的繳納方式、提取條件等。5.附件五：勞動保護(hù)用品清單列出提供給臨時工的勞動保護(hù)用品，如安全帽、手套、防護(hù)服等。包括用品的規(guī)格、數(shù)量、使用說明等。6.附件六：培訓(xùn)記錄表記錄臨時工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。包括培訓(xùn)效果評估和后續(xù)跟進(jìn)措施。7.附件七：健康檢查記錄表記錄臨時工的職業(yè)健康檢查結(jié)果和檢查日期。包括檢查項(xiàng)目的正常值范圍和異常值處理。8.附件八：臨時工離職原因及賠償協(xié)議記錄臨時工離職的原因、離職日期和雙方達(dá)成的賠償協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工單位未按時足額支付工資。用工單位未依法為臨時工繳納社會保險。用工單位違反合同約定，單方面解除合同。臨時工在試用期內(nèi)因個人原因離職。臨時工違反用工單位規(guī)章制度，造成損失。臨時工未經(jīng)用工單位同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未依法為臨時工繳納社會保險：依法補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。用工單位違反合同約定，單方面解除合同：支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。臨時工在試用期內(nèi)因個人原因離職：支付相當(dāng)于三天工資的賠償金。臨時工違反用工單位規(guī)章制度，造成損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。臨時工未經(jīng)用工單位同意，擅自離職：支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約示例說明：示例一：用工單位未按時支付工資，臨時工應(yīng)獲得相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例二：臨時工在工作中受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：臨時工因違反操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五模具加工企業(yè)臨時工用工合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2臨時工姓名及身份證號碼2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容概述2.2具體崗位及職責(zé)3.工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間安排3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎金及津貼5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2轉(zhuǎn)正條件8.離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同條件9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任9.2臨時工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：模具加工1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3臨時工姓名：1.4臨時工身份證號碼：56199001012.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容概述：本合同所指工作內(nèi)容為模具加工企業(yè)的生產(chǎn)線操作，包括但不限于模具組裝、調(diào)試、維護(hù)等。2.2具體崗位及職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)模具組裝，確保組裝質(zhì)量符合要求；2.2.2負(fù)責(zé)模具調(diào)試，發(fā)現(xiàn)并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題；2.2.3負(fù)責(zé)模具維護(hù)，確保模具的正常使用。3.工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間安排：每日工作8小時，每周工作5天，周六日休息。3.2工作地點(diǎn)：模具加工生產(chǎn)車間。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資，加班工資不低于工資的150%。4.3獎金及津貼：根據(jù)企業(yè)規(guī)定，年終獎金及各類津貼按實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納：企業(yè)按照國家規(guī)定為臨時工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：企業(yè)為臨時工提供免費(fèi)工作餐、法定節(jié)假日加班費(fèi)及帶薪年假等福利。6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境：企業(yè)提供安全的工作環(huán)境，保證臨時工的人身安全。6.2安全生產(chǎn)：臨時工需遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如有違反，企業(yè)有權(quán)終止合同。7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定：本合同約定試用期為1個月。7.2轉(zhuǎn)正條件：試用期內(nèi)，臨時工表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，經(jīng)企業(yè)考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。8.離職與終止合同8.1離職條件：8.1.1臨時工因個人原因提出離職，需提前30日向企業(yè)提出書面申請。8.1.2企業(yè)因工作需要或臨時工表現(xiàn)不佳，有權(quán)提前30日書面通知臨時工解除合同。8.2終止合同條件：8.2.1臨時工違反國家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)立即解除合同。8.2.2臨時工因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明后，合同自行終止。9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任：9.1.1未按時支付工資，企業(yè)應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資的1.5倍的賠償。9.1.2未按時繳納社會保險，企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金。9.2臨時工違約責(zé)任：9.2.1未按約定時間離職，臨時工應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)工作日工資的賠償。9.2.2違反合同約定，造成企業(yè)損失，臨時工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭議提交至市勞動爭議仲裁委員會仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽訂本合同并經(jīng)企業(yè)法定代表人簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1合同到期，雙方無續(xù)簽意愿；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3法定解除條件出現(xiàn)，如不可抗力等。12.2合同解除程序：12.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：本合同未盡事宜，另行協(xié)商。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1人力資源中介服務(wù)，包括臨時工招聘、培訓(xùn)等；1.2.2社會保險代理服務(wù)；1.2.3技術(shù)咨詢服務(wù)；1.2.4保險代理服務(wù)；1.2.5培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方在決定引入第三方服務(wù)前，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用及服務(wù)期限。2.2雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。4.2.1第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；4.2.2第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損；4.2.3第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方財產(chǎn)損失。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5.1.2甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)；