文員年終工作總結(jié)簡單標(biāo)準(zhǔn)模板（五篇）

第11頁共11頁文員年終?工作總結(jié)?簡單標(biāo)準(zhǔn)?模板_?___年?____?月加入貴?公司，任?行政文員?工作，之?前有過一?點(diǎn)相關(guān)工?作的經(jīng)驗(yàn)?，但來到?貴公司后?我虛心向?人請教和?學(xué)習(xí)，一?切都從零?學(xué)起，從?零做起，?使自己從?零中慢慢?成長和完?善，使自?己的行為?標(biāo)準(zhǔn)、思?想覺悟和?工作能力?盡快的向?公司要求?的目標(biāo)靠?攏，希望?自己能早?日加入設(shè)?計(jì)行業(yè)的?大集體。?一年的?時(shí)間很快?過去了，?在這一年?里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項(xiàng)?工作，在?思想覺悟?方面有了?更進(jìn)一步?的提高，?這次的工?作總結(jié)主?要有以下?幾項(xiàng)：?一、思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?二、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作我是?____?月份來到?公司工作?，擔(dān)任公?司行政助?理工作，?主要是做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實(shí)踐，?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。概括來?說，行政?管理在企?業(yè)中主要?有管理、?協(xié)調(diào)、服?務(wù)三大功?能;其中?管理是主?干，協(xié)調(diào)?是核心，?服務(wù)是根?本?？偠?言之，行?政管理的?實(shí)質(zhì)就是?服務(wù)。?在這一年?中，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個(gè)目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極的完?成了以下?本職工作?：(1?)公司的?兩次變更?手續(xù)。?(2)公?司員工聯(lián)?系單、固?定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)?等電子文?檔的的更?新。(?3)各類?雜志、報(bào)?紙訂閱時(shí)?間的統(tǒng)計(jì)?及后續(xù)工?作。(?4)工作?區(qū)域的衛(wèi)?生管理及?執(zhí)行。?(5)做?好辦公用?品的管理?工作：做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費(fèi)?，按時(shí)清?點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品，滿足?員工工作?的需要。?(6)?辦公耗材?及辦公用?品的采購?、維護(hù)與?維修工作?。(7?)認(rèn)真地?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交?辦的其它?工作。?(8)為?了公司工?作的順利?進(jìn)行與客?戶之間的?工作協(xié)調(diào)?，及時(shí)將?客戶需求?反饋給公?司領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計(jì)師。?(9)?及時(shí)將設(shè)?計(jì)任務(wù)分?配給各個(gè)?設(shè)計(jì)師。?除了做好?本職工作?，我還積?極配合其?他同事做?好工作。?3、工?作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)?方面。熱?愛自己的?本職工作?，正確認(rèn)?真的對待?每一項(xiàng)工?作，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保?證按時(shí)出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，保證工?作能按時(shí)?完成。?總結(jié)一年?來的工作?，盡管有?了一定的?進(jìn)步和成?績，但還?有其他工?作也存在?很多的不?足。這都?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。在?未來的日?子里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?希望能為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻(xiàn)。?文員年終?工作總結(jié)?簡單標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）一、?綜合辦文?員是一個(gè)?能夠啟智?成才的崗?位綜合?管理部部?門工作的?綜合性強(qiáng)?，接觸面?廣，既要?乘上，又?要啟下，?還有橫向?聯(lián)系。工?作范圍廣?，既要做?好本部門?事務(wù)，又?要協(xié)調(diào)其?他部門事?務(wù)。其次?是服務(wù)面?寬，上下?左右、大?大小小的?事都會匯?集到辦公?室來，工?作內(nèi)容極?其繁雜。?對內(nèi)對外?，對上對?下的協(xié)調(diào)?很重要，?不論是上?報(bào)還是下?發(fā)，需要?辦公室一?一溝通，?協(xié)商并組?織落實(shí)。?由于工作?內(nèi)容的綜?合性，作?為綜合管?理部文員?，加班加?點(diǎn)多點(diǎn)，?特別是犧?牲的是休?息和娛樂?時(shí)間，得?到的是更?多學(xué)知識?、長才干?、強(qiáng)素質(zhì)?的機(jī)會;?工作要求?高、負(fù)荷?重、節(jié)奏?快，能夠?培養(yǎng)緊張?快干、嚴(yán)?謹(jǐn)高效的?作風(fēng);做?不到精通?某項(xiàng)工作?，多學(xué)博?采，全面?熟悉也未?嘗不是一?件好事。?一年以來?的工作中?讓我感受?到，在這?個(gè)崗位上?，的確可?以受到多?方面、全?方位的鍛?煉，有些?收獲甚至?是終身受?益的。?2、涉及?工作領(lǐng)域?廣，可以?博采眾長?，吸取精?華，在完?成不同類?型工作中?經(jīng)受鍛煉?。項(xiàng)目經(jīng)?理部早會?、旬例會?和相關(guān)部?門組織召?開的專題?會議討論?研究的事?項(xiàng)，往往?為我標(biāo)段?工程建設(shè)?以及各部?門工作指?明方向;?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?講話中涉?及到的，?往往是方?方面面的?工作;擬?寫維穩(wěn)預(yù)?案、擬寫?紀(jì)檢監(jiān)察?工作總結(jié)?、建立排?查問題庫?、上報(bào)京?沈公司維?穩(wěn)周報(bào)、?上報(bào)沈丹?指揮部征?拆問題庫?、上報(bào)本?溪市交通?局工程進(jìn)?度表所涉?及到的內(nèi)?容，往往?需要和不?同部門的?同事進(jìn)行?合作，一?起干。在?不同類型?的工作中?，采取不?一樣的工?作方法，?常常使自?己有這樣?的感受：?多接觸一?項(xiàng)工作，?就多熟悉?一個(gè)領(lǐng)域?;多參與?一個(gè)活動(dòng)?，就多一?份工作經(jīng)?驗(yàn);多同?其他部門?同事合作?共事，就?多學(xué)到一?種工作方?法。3?、工作的?標(biāo)準(zhǔn)高、?要求嚴(yán)，?可以變壓?力為動(dòng)力?，養(yǎng)成處?處謹(jǐn)慎、?事事認(rèn)真?的良好習(xí)?慣。作為?綜合部文?員，對項(xiàng)?目經(jīng)理部?下發(fā)各工?區(qū)的文件?要嚴(yán)格審?核把關(guān)。?一方面是?行文規(guī)范?上，分清?楚上行文?、下行文?、平行文?;另一方?面是文字?格式上，?檢查是否?符合規(guī)范?，是否存?在錯(cuò)字、?別字，語?句是否通?順。再者?，嚴(yán)格執(zhí)?行各部門?用印登記?制度。初?到項(xiàng)目時(shí)?在用印這?方面犯了?不少錯(cuò)誤?，未嚴(yán)格?執(zhí)行登記?制度，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的寬容教?導(dǎo)下，認(rèn)?識到用印?登記的重?要性。各?部門使用?項(xiàng)目印章?時(shí)必須有?主管領(lǐng)導(dǎo)?的審批，?如果領(lǐng)導(dǎo)?不在需通?過電話請?示，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后?方可用印?。二、?綜合辦文?職工作無?小事。?作為辦公?室文員不?但要做好?辦文工作?，辦事、?辦會工作?一樣也不?能少。在?一年多的?工作經(jīng)歷?中，做的?最多的往?往是大量?、瑣碎和?事務(wù)性的?工作，一?年到頭，?忙忙碌碌?，不能說?出了成績?，但是更?多的是防?止出錯(cuò)和?失誤。一?方面是文?件流轉(zhuǎn)、?分發(fā)是否?及時(shí);一?方面是領(lǐng)?導(dǎo)閱批內(nèi)?容是否按?時(shí)傳達(dá)到?各部門各?工區(qū);另?一方面是?流轉(zhuǎn)完畢?的文件是?否得到妥?善保管;?再一方面?，已存檔?的文件是?否可以便?捷快速的?查找到，?臺帳登錄?工作是否?細(xì)致。在?工作實(shí)踐?中，自己?比較注意?這么幾點(diǎn)?：1、?小事當(dāng)大?事辦。這?是個(gè)工作?態(tài)度問題?。綜合辦?公室是各?級文件的?收發(fā)流轉(zhuǎn)?部門，作?為綜合辦?文員直接?負(fù)責(zé)著所?有文件的?收發(fā)流轉(zhuǎn)?，如果流?轉(zhuǎn)不及時(shí)?，可能影?響到相互?關(guān)系，貽?誤工作，?造成不必?要的麻煩?。因此，?對待接手?的每一份?工作，都?要足夠重?視，樹立?主人翁意?識，立即?行動(dòng)，對?工作的完?成情況負(fù)?責(zé)。2?、再忙也?要出精品?。這是個(gè)?工作標(biāo)準(zhǔn)?問題。一?年來的工?作經(jīng)歷讓?我感到，?活越多，?越需要抓?緊;工作?越忙，越?不能亂了?方寸;要?求越急，?越不能浮?躁。整理?文件，辦?理事情，?不僅不能?出差錯(cuò)，?而且要強(qiáng)?化精品意?識，做到?干一項(xiàng)是?一項(xiàng)，辦?一件成一?件。3?、被動(dòng)之?中求主動(dòng)?。這是個(gè)?精神狀態(tài)?問題。綜?合管理部?工作有著?較強(qiáng)的服?務(wù)性、從?屬性、被?動(dòng)性的特?點(diǎn)，工作?要服從領(lǐng)?導(dǎo)日程，?圍著領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)。一般?來講，工?作事項(xiàng)有?著突發(fā)性?，但這并?不是說只?能等米下?鍋，被動(dòng)?應(yīng)付。事?實(shí)上，只?有充分發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性，才?能變被動(dòng)?為主動(dòng)。?多打進(jìn)攻?仗，留足?提前量，?事事想在?先，工作?干在前，?在突擊性?工作多的?情況下，?才能保質(zhì)?保量完成?任務(wù)。?三、日事?日畢，日?清日高，?月度任務(wù)?月度總結(jié)?1、自?____?年___?_月份復(fù)?工以來，?綜合部共?收到京沈?公司、沈?丹指揮部?來文__?__份，?沈陽南站?工程建設(shè)?指揮部來?文___?_份，中?交一公局?來文__?__份，?監(jiān)理站來?文___?_份，工?區(qū)來文_?___份?;下發(fā)各?工區(qū)文件?中，調(diào)度?通知__?__份，?紅頭文件?____?份，會議?紀(jì)要__?__份，?內(nèi)部調(diào)度?通知__?__份。?每一日的?收文發(fā)文?以及領(lǐng)導(dǎo)?閱批后需?要各工區(qū)?辦理的文?件面單都?掃描后連?通文件發(fā)?送到各工?區(qū)，并及?時(shí)提醒項(xiàng)?目經(jīng)理部?各部門辦?理。每日?登記記錄?收發(fā)文臺?帳，并同?各工區(qū)綜?合部收發(fā)?文件人員?進(jìn)行核對?當(dāng)日發(fā)文?情況，確?保不漏發(fā)?。四、?加強(qiáng)溝通?，退一步?海闊天空?五、繼?往開來，?修正行為?一年以?來的職場?生活中，?也慢慢的?發(fā)現(xiàn)自身?還存在很?多的不足?和需要改?進(jìn)提高的?地方：在?工作中主?動(dòng)性不足?，與領(lǐng)導(dǎo)?溝通較少?，遇事考?慮不夠周?全;做事?考慮問題?循規(guī)蹈矩?，不夠靈?活，缺乏?開拓創(chuàng)新?意識;在?正確領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖，為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的?超前性方?面還存在?欠缺;在?領(lǐng)導(dǎo)考勤?問題上，?有些瞻前?顧后，猶?豫不決。?___?_年即將?過去，充?滿挑戰(zhàn)和?機(jī)遇的_?___年?即將到來?，在新的?一年里，?我將總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服弱點(diǎn)，?改正缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以良?好的心態(tài)?、堅(jiān)定的?信念和飽?滿的工作?熱情投入?到工作中?。多動(dòng)腦?勤思考，?不斷完善?自己，努?力提高工?作水平，?跟上新形?勢下企業(yè)?發(fā)展的需?要，為企?業(yè)的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的綿薄之?力。文?員年終工?作總結(jié)簡?單標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?轉(zhuǎn)眼間?又到了年?終歲尾，?這一年就?要在很充?分繁忙的?作業(yè)中過?去了。在?這一年里?，我收成?了許多也?堆集了不?少的作業(yè)?經(jīng)歷。一?起在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫忙與支?撐下，我?很好的完?結(jié)了本職?作業(yè)。作?為一名作?業(yè)室文員?，我深知?自我的崗?位責(zé)任與?作業(yè)資料?，細(xì)心地?完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)使命?，也在不?斷的前進(jìn)?自我的歸?納潛力，?力求做到?更好?，F(xiàn)?把這一年?來的作業(yè)?狀況總結(jié)?如下：?一、作業(yè)?室的日常?處理作業(yè)?俗話說?：隔行如?隔山，初?來本公司?時(shí)，由于?職業(yè)的差?異，及作?業(yè)性質(zhì)的?不一樣，?的確有過?束手無策?，好在有?搭檔的幫?忙，使我?以很快的?速度了解?作業(yè)室的?作業(yè)。我?深知，作?業(yè)室是總?司理室直?接領(lǐng)導(dǎo)部?屬的歸納?處理組織?，是交流?表里、聯(lián)?絡(luò)五湖四?海的紐帶?。作業(yè)室?的作業(yè)千?絲萬縷，?有文書處?理、檔案?處理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買、款?待客人及?后勤處理?等。應(yīng)對?冗雜瑣碎?的作業(yè)，?我從生疏?到了解，?憑著對作?業(yè)的擔(dān)任?精力，秉?持著多問?和多學(xué)的?理念，逐?步掌握作?業(yè)室業(yè)務(wù)?流程。?1、嚴(yán)厲?恪守作業(yè)?室的各項(xiàng)?準(zhǔn)則。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?判并付諸?于實(shí)踐，?不遲到，?不早退，?不曠工。?干事要慎?重細(xì)心，?向領(lǐng)導(dǎo)陳?述的資料?要細(xì)心檢?查，日常?作業(yè)要記?載并及時(shí)?上報(bào);待?人處事要?有禮貌，?對待搭檔?要坦白寬?恕;嚴(yán)厲?作業(yè)室紀(jì)?律，作業(yè)?不松懈，?不玩游戲?、不閑談?、不做與?作業(yè)資料?無關(guān)的作?業(yè)。3?、處理、?保護(hù)電腦?、電話、?傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?作業(yè)設(shè)備?，精確掛?號運(yùn)用狀?況，及時(shí)?替換設(shè)備?耗材。?4、照實(shí)?做好復(fù)印?掛號作業(yè)?。關(guān)于_?___復(fù)?印客戶做?到一張不?漏，及時(shí)?收帳，關(guān)?于一切現(xiàn)?金復(fù)印客?戶做到照?實(shí)掛號，?及時(shí)上交?財(cái)務(wù)部。?5、按?時(shí)將復(fù)印?費(fèi)、傳真?費(fèi)、水電?費(fèi)、等各?項(xiàng)費(fèi)用掛?號在冊，?隨時(shí)備檢?;每月上?報(bào)一次作?業(yè)用品庫?存狀況。?6、做?好職工的?后勤服務(wù)?作業(yè)。確?保咱們?nèi)?心投入作?業(yè)。二?、加強(qiáng)本?身學(xué)習(xí)，?前進(jìn)業(yè)務(wù)?水平堅(jiān)?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?前進(jìn)本身?本質(zhì)的要?害辦法。?在作業(yè)中?，緊緊掌?握“理論?聯(lián)絡(luò)實(shí)踐?”這一主?線，盡力?把常識用?到作業(yè)實(shí)?踐傍邊，?豐厚履歷?，擴(kuò)展視?界，使自?我盡快地?習(xí)慣作業(yè)?并成為優(yōu)?異的作業(yè)?者。用心?參加公司?安排的練?習(xí)活動(dòng)，?細(xì)心學(xué)習(xí)?規(guī)則的學(xué)?習(xí)資料和?篇目，堅(jiān)?持每一天?寫作業(yè)日?志，細(xì)心?記載每一?天的作業(yè)?資料，使?自我的本?質(zhì)有了很?大的前進(jìn)?，為自我?展開各項(xiàng)?作業(yè)帶給?了強(qiáng)壯的?動(dòng)力支撐?。三、?存在的問?題和往后?盡力方向?在這一?年期間，?自己能敬?業(yè)愛崗、?竭盡全力?地展開作?業(yè)，獲得?了一些成?果，但還?存在缺乏?：榜首，?有些作業(yè)?還不行過?細(xì)，一些?作業(yè)和諧?的不是非?常到位;?第二，自?我的文字?功底還需?加強(qiáng)操練?;第三，?急需練字?，才干更?好地從事?作業(yè)室作?業(yè)。在?明年里，?我想我應(yīng)?盡力做到?：榜首：?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬常?識面。?第二，本?著腳結(jié)壯?地的準(zhǔn)則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?;真實(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)的?幫手作業(yè)?;第三，?重視本部?分的作業(yè)?作風(fēng)建造?，加強(qiáng)處?理，聯(lián)合?一致，勤?勉作業(yè)，?構(gòu)成杰出?的部分作?業(yè)氣氛。?不斷改進(jìn)?作業(yè)室對?其他部分?的支撐潛?力、服務(wù)?水平。恪?守公司內(nèi)?部規(guī)章準(zhǔn)?則，保護(hù)?公司利益?，用心為?公司發(fā)明?更高價(jià)值?，力求奪?得更大的?作業(yè)成果?。文員?年終工作?總結(jié)簡單?標(biāo)準(zhǔn)模板?（四）?在局領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，各業(yè)務(wù)?股的支持?下，局辦?公室圍繞?全局的中?心工作，?充分發(fā)揮?參謀助手?、協(xié)調(diào)服?務(wù)和督促?檢查落實(shí)?作用，認(rèn)?真履行“?辦文、辦?事、辦公?”的工作?職能，較?好地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、做好?辦文辦會?工作二?、做好信?息宣傳工?作三、?做好檔案?管理工作?一是檢?查業(yè)務(wù)檔?案，根據(jù)?上級主管?部門頒發(fā)?的業(yè)務(wù)文?書范本，?對照我局?業(yè)務(wù)人員?整理的業(yè)?務(wù)檔案卷?內(nèi)文件材?料進(jìn)行逐?一檢查，?針對其存?在的問題?，提出了?整改意見?，以達(dá)到?規(guī)范。二?是按照云?南省檔案?局的相關(guān)?要求，對?除業(yè)務(wù)檔?案以外的?各種資料?進(jìn)行歸檔?;三是規(guī)?范檔案的?檢索和編?研。在使?用計(jì)算機(jī)?檢索的基?礎(chǔ)上，及?時(shí)編寫了?組織沿革?等各種檢?索工具，?方便了檔?案的查閱?。四、?做好財(cái)務(wù)?和后勤服?務(wù)工作?堅(jiān)持做好?每年的財(cái)?務(wù)預(yù)決算?編制、報(bào)?送及各類?資產(chǎn)的登?記工作，?定期進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。做?好車輛調(diào)?配、辦公?用品采購?發(fā)放、計(jì)?算機(jī)和其?他辦公用?品維護(hù)等?后勤服務(wù)?工作，保?證了機(jī)關(guān)?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn);做好?黨建活動(dòng)?、學(xué)習(xí)培?訓(xùn)的組織?和后勤保?障工作，?確?；顒?dòng)?順利開展?。五、?存在問題?及下步打?算存在?的問題主?要是參謀?助手作用?和協(xié)調(diào)服?務(wù)能力有?待進(jìn)一步?提高;信?息宣傳力?度不夠;?制度落實(shí)?還有待加?強(qiáng)。文?員年終工?作總結(jié)簡?單標(biāo)準(zhǔn)模?板（五）?回顧_?___年?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度一?年來，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。行?政文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?(1)?每天我都?認(rèn)真做好?