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第5頁共5頁2023?出納員個(gè)?人年度總?結(jié)樣本?不知不覺?加入公司?這個(gè)大家?庭已經(jīng)一?年了,在?這段時(shí)間?,不僅僅?認(rèn)識(shí)了這?么多好同?事,更多?的是學(xué)到?了很多東?西,以前?對(duì)房地產(chǎn)?一無所知?的我,此?刻也能多?少了解一?些,也能?協(xié)助銷售?人員簽定?購房合同?,這對(duì)我?來說是很?大的收獲?。在新的?一年即將?到來的時(shí)?刻,我把?自我這一?年來的出?納工作進(jìn)?行總結(jié),?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、?同事對(duì)我?進(jìn)行監(jiān)督?。作為?一名財(cái)務(wù)?人員,一?名出納,?我十分清?楚自我的?崗位職責(zé)?,也是嚴(yán)?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴(yán)格?執(zhí)行庫存?現(xiàn)金限額?,把超過?部分按時(shí)?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證,每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。2、?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全,防止?收付差錯(cuò)?。對(duì)收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和主任雙?重復(fù)核,?以確保準(zhǔn)?確無誤。?3、堅(jiān)?持每日盤?點(diǎn)庫存現(xiàn)?金,做到?日清日結(jié)?。這樣一?來,問題?便不會(huì)留?到隔日,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?,及時(shí)改?正。嚴(yán)格?遵守銀行?結(jié)算紀(jì)律?,對(duì)拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無誤,?印鑒清晰?。4、?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證,處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)單?位交來的?支票,在?收到支票?時(shí),認(rèn)真?審核該支?票的金額?,日期,?印鑒,然?后正確填?寫銀行進(jìn)?帳單。堅(jiān)?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時(shí)掌握銀?行存款余?額,不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金,?收據(jù),保?險(xiǎn)柜密碼?,印鑒,?支票等。?妥善保管?好收付款?憑證,月?末準(zhǔn)確填?寫好憑證?交接單,?及時(shí)傳遞?到集團(tuán)公?司分管財(cái)?務(wù)手里。?對(duì)于這快?日常,自?我經(jīng)手以?來,沒有?出過任何?差錯(cuò),我?想這一點(diǎn)?就應(yīng)是值?得驕傲的?。6、?每月編制?工資報(bào)表?,到月底?及時(shí)匯總?各部門當(dāng)?月考勤狀?況,詢問?李總當(dāng)月?工資是否?有變化,?然后根據(jù)?其編制工?資報(bào)表,?編制完畢?先交由金?主任審核?,審核無?誤后,交?由李總簽?字確認(rèn)。?最后是在?工資的發(fā)?放過程中?,做到認(rèn)?真仔細(xì),?不出差錯(cuò)?,在這點(diǎn)?上,我有?過一點(diǎn)失?誤,雖然?及時(shí)糾正?了,但也?是我值得?提高警惕?和需要改?正的地方?。7、?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)有?必須關(guān)系?的,就是?去集團(tuán)公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請(qǐng)?款。李總?剛交給我?這份的時(shí)?候,我并?沒有把它?和業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一齊?,只是廣?宣部的同?事將單據(jù)?及請(qǐng)款單?填好簽好?字后,我?便盲目的?就拿到集?團(tuán)公司,?一旦分管?會(huì)計(jì)問到?我相關(guān)問?題,我便?是一問三?不知,只?好又回來?問廣宣部?的同事,?這樣既浪?費(fèi)了時(shí)間?,又給人?留下不好?的印象。?經(jīng)過主任?和廣宣部?同事的指?導(dǎo),我逐?漸對(duì)房地?產(chǎn)廣宣方?面有了了?解,之后?再去請(qǐng)款?,也順利?了很多,?也節(jié)約了?很多時(shí)間?。而且,?我將請(qǐng)款?這項(xiàng)用細(xì)?致的表格?健全,做?到有據(jù)可?查,也便?于年終統(tǒng)?計(jì)。當(dāng)?然,一年?的要用文?字寫完,?肯定是不?太完善,?我是做出?納,本身?就是做一?些日常性?的事務(wù),?而且涉及?到一些保?密制度,?所以我就?到那里,?以后上有?有待提高?的地方,?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同事多指?導(dǎo),爭取?在新的一?年里,把?做得更細(xì)?,更完善?,不出癖?漏。集?團(tuán)公司出?納業(yè)務(wù)量?大,種類?繁多,我?任職出納?的職責(zé)是?打印支票?、開具各?種銀行票?據(jù)接待客?戶,解答?他們的有?關(guān)業(yè)務(wù)問?題,編制?和錄入與?銀行有關(guān)?的會(huì)計(jì)憑?證,登記?銀行賬簿?,整理和?保管銀行?業(yè)務(wù)資料??;仡?這一年來?的出納工?作,取得?了一定的?成就,但?也一些不?足之處,?現(xiàn)將我任?職集團(tuán)公?司出納工?作總結(jié)如?下,歡迎?大家提出?寶貴意見?。首先?,我一貫?熱愛社會(huì)?主義祖國?,___?_領(lǐng)導(dǎo),?堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則?,遵紀(jì)守?法,為人?正直。工?作崗位沒?有高低之?分,一定?要好好工?作,不工?作就不能?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?自身的科?學(xué)理論水?平,平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí),利?用網(wǎng)絡(luò)了?解國際形?勢(shì)和國內(nèi)?外大事,?開闊了視?野,豐富?了知識(shí),?電腦使我?的生活過?得充實(shí)起?來。2?023出?納員個(gè)人?年度總結(jié)?樣本(二?)首先?,我一貫?熱愛社會(huì)?主義祖國?,___?_領(lǐng)導(dǎo),?堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則?,遵紀(jì)守?法,為人?正直。工?作崗位沒?有高低之?分,一定?要好好工?作,不工?作就不能?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?自身的科?學(xué)理論水?平,平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí),利?用網(wǎng)絡(luò)了?解國際形?勢(shì)和國內(nèi)?外大事,?開闊了視?野,豐富?了知識(shí),?電腦使我?的生活過?得充實(shí)起?來。其?次作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé),過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入,開?出收據(jù),?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù),?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核算(?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、驗(yàn)收?人、審批?人簽字方?可報(bào)帳)?,對(duì)不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估,準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?,及時(shí)送?交辦公室?。2、?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?,做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì),?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?,我忠于?職守,盡?力而為,?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?回顧檢查?自身存在?的問題,?我認(rèn)為:?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展,?新情況新?問題層出?不窮,新?知識(shí)新科?學(xué)不斷問?世。面對(duì)?嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn),缺乏?學(xué)習(xí)的緊?迫感和自?覺性。理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、文化水?平、工作?方法等不?能適應(yīng)新?的要求。?二、在?工作較累?的時(shí)候,?有過松弛?思想,這?是自己政?治素質(zhì)不?高,也是?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀解?決不好的?表現(xiàn)。?針對(duì)以上?問題,今?后的努力?方向是:?一、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步提高自?身素質(zhì)。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉,不?能取代對(duì)?提高個(gè)人
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