煤礦安全教育與培訓制度（二篇）

第11頁共11頁煤礦安全教育與?培訓制度第一?章總則第一條為?貫徹“安全第一?、預防為主”的?方針，加強礦井?職工安全教育與?培訓工作，提高?職工安全素質(zhì)，?提升企業(yè)安全管?理水平，增強職?工的安全意識和?安全防護能力，?減少傷亡事故的?發(fā)生，特制訂本?制度。第二章?職責第五條政工?部負責編制安全?宣傳教育計劃，?統(tǒng)籌安排基層單?位和包保部室結(jié)?對子（必要時進?行補充和調(diào)整）?，____職能?部門對基層單位?的安全活動情況?進行不定期抽查?，進行材料匯總?，考核基層單位?和包保部室、包?保人員落實兌現(xiàn)?情況并負責定期?通報。第六條?各機關部室負責?對基層單位的安?全活動情況進行?包保、檢查、指?導、督促，同時?對包保單位的活?動情況如實以書?面形式在規(guī)定時?間內(nèi)送交政工部?。第七條基層?單位負責對本單?位職工的安全教?育____實施?，有針對性開展?好職工喜聞樂見?的安全活動，同?時按要求做好相?關記錄，內(nèi)容翔?實、規(guī)范。配合?有關部門做好檢?查、考核工作。?第八條班前十?分鐘安全教育由?本單位干部及班?組長____實?施，并由當班班?組長認真填寫班?組安全活動記錄?，做好保管、存?檔。第九條礦?政工部負責制訂?干部安全教育與?培訓規(guī)劃和年度?計劃，礦財資部?負責制訂全礦職?工安全教育與培?訓規(guī)劃和年度計?劃，學員的抽調(diào)?、培訓、復訓合?格的辦證、發(fā)放?、建檔管理。?第十條安監(jiān)部負?責題庫編寫、對?培訓教學計劃的?審定，根據(jù)教學?計劃制卷、出卷?，負責要害工種?、特種作業(yè)人員?的儲備，填寫《?考試處罰通知書?單》。第十一?條四級安培中心?負責國家規(guī)定的?特種作業(yè)人員以?外的一般工種的?教學____和?管理工作，制定?教學計劃___?_考試、學員成?績登記、學員考?勤、檔案管理。?第三章安全培?訓對象、時間和?內(nèi)容第十二條職?工每年必須接受?一次專門的安全?培訓。（一）?礦長、礦主管安?全生產(chǎn)的副礦長?和副總工程師每?年接受安全培訓?的時間，不得少?于____學時?；（二）礦專?職安全管理人員?除按照有關要求?，取得崗位合格?證書并持證上崗?外，每年還必須?接受安全專業(yè)技?術(shù)業(yè)務培訓，時?間不得少于__?__學時。（?三）礦其他管理?人員和技術(shù)人員?每年接受安全培?訓的時間，不得?少于____學?時。（四）特?種作業(yè)人員在通?過專業(yè)技術(shù)培訓?并取得崗位操作?證后，每年仍須?接受有針對性的?安全培訓，時間?不得少于___?_學時。（五?）礦其他職工每?年接受安全培訓?的時間，不得少?于____學時?。（六）礦待?崗、轉(zhuǎn)崗、換崗?的職工，在重新?上崗前，必須接?受一次安全培訓?，時間不得少于?____學時。?第十三條新進?礦的工人，必須?接受礦、區(qū)隊、?班組的三級安全?教育與培訓，經(jīng)?礦有關部門考核?合格后方能上崗?。（一）礦安?全教育與培訓的?主要內(nèi)容是。國?家、省及有關部?門制訂的安全生?產(chǎn)的方針、政策?、法規(guī)、標準、?規(guī)范、規(guī)程和企?業(yè)的安全規(guī)章制?度等。教育與培?訓的時間不得少?于____學時?。（二）區(qū)隊?安全教育與培訓?的主要內(nèi)容是。?煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)?程、操作規(guī)程、?施工現(xiàn)場環(huán)境、?工種特點及可能?存在的不安全因?素等。教育與培?訓的時間不得少?于____學時?。（三）班組?安全教育與培訓?的主要內(nèi)容是。?煤礦安全教育?與培訓制度（二?）第一章總則?第一條為貫徹?“安全第一、預?防為主”的方針?，加強礦井職工?安全教育與培訓?工作，提高職工?安全素質(zhì)，提升?企業(yè)安全管理水?平，增強職工的?安全意識和安全?防護能力，減少?傷亡事故的發(fā)生?，特制訂本制度?。第二條全礦?職工必須定期接?受安全教育與培?訓，堅持“先培?訓、后上崗”的?制度。第三條?本制度適用于龐?莊煤礦機關部室?、基層單位及所?有干部職工。文?秘部落第四條?各單位必須深入?開展安全教育，?扎實推進安全培?訓工作，普及安?全知識，倡導安?全文化，使這項?工作制度化、經(jīng)??；⒖茖W化。?第二章職責?第五條政工部負?責編制安全宣傳?教育計劃，統(tǒng)籌?安排基層單位和?包保部室結(jié)對子?（必要時進行補?充和調(diào)整），組?織職能部門對基?層單位的安全活?動情況進行不定?期抽查，進行材?料匯總，考核基?層單位和包保部?室、包保人員落?實兌現(xiàn)情況并負?責定期通報。?第六條各機關部?室負責對基層單?位的安全活動情?況進行包保、檢?查、指導、督促?，同時對包保單?位的活動情況如?實以書面形式在?規(guī)定時間內(nèi)送交?政工部。第七?條基層單位負責?對本單位職工的?安全教育組織實?施，有針對性開?展好職工喜聞樂?見的安全活動，?同時按要求做好?相關記錄，內(nèi)容?翔實、規(guī)范。配?合有關部門做好?檢查、考核工作?。第八條班前?十分鐘安全教育?由本單位干部及?班組長組織實施?，并由當班班組?長認真填寫班組?安全活動記錄，?做好保管、存檔?。第九條礦政?工部負責制訂干?部安全教育與培?訓規(guī)劃和年度計?劃，礦財資部負?責制訂全礦職工?安全教育與培訓?規(guī)劃和年度計劃?，學員的抽調(diào)、?培訓、復訓合格?的辦證、發(fā)放、?建檔管理。第?十條安監(jiān)部負責?題庫編寫、對培?訓教學計劃的審?定，根據(jù)教學計?劃制卷、出卷，?負責要害工種、?特種作業(yè)人員的?儲備，填寫《考?試處罰通知書單?》。第十一條?四級安培中心負?責國家規(guī)定的特?種作業(yè)人員以外?的一般工種的教?學組織和管理工?作，制定教學計?劃組織考試、學?員成績登記、學?員考勤、檔案管?理。第三章安?全培訓對象、時?間和內(nèi)容第十?二條職工每年必?須接受一次專門?的安全培訓。?（一）礦長、礦?主管安全生產(chǎn)的?副礦長和副總工?程師每年接受安?全培訓的時間，?不得少于___?_學時；（二?）礦專職安全管?理人員除按照有?關要求，取得崗?位合格證書并持?證上崗外，每年?還必須接受安全?專業(yè)技術(shù)業(yè)務培?訓，時間不得少?于____學時?。（三）礦其?他管理人員和技?術(shù)人員每年接受?安全培訓的時間?，不得少于__?__學時。（?四）特種作業(yè)人?員在通過專業(yè)技?術(shù)培訓并取得崗?位操作證后，每?年仍須接受有針?對性的安全培訓?，時間不得少于?____學時。?（五）礦其他?職工每年接受安?全培訓的時間，?不得少于___?_學時。（六?）礦待崗、轉(zhuǎn)崗?、換崗的職工，?在重新上崗前，?必須接受一次安?全培訓，時間不?得少于____?學時。第十三?條新進礦的工人?，必須接受礦、?區(qū)隊、班組的三?級安全教育與培?訓，經(jīng)礦有關部?門考核合格后方?能上崗。（一?）礦安全教育與?培訓的主要內(nèi)容?是：國家、省及?有關部門制訂的?安全生產(chǎn)的方針?、政策、法規(guī)、?標準、規(guī)范、規(guī)?程和企業(yè)的安全?規(guī)章制度等。教?育與培訓的時間?不得少于___?_學時。（二?）區(qū)隊安全教育?與培訓的主要內(nèi)?容是：煤礦技術(shù)?作業(yè)規(guī)程、操作?規(guī)程、施工現(xiàn)場?環(huán)境、工種特點?及可能存在的不?安全因素等。教?育與培訓的時間?不得少于___?_學時。（三?）班組安全教育?與培訓的主要內(nèi)?容是：本工種的?安全操作規(guī)程、?事故案例剖析、?勞動紀律和崗位?講評等。教育與?培訓的時間不得?少于____學?時。第四章安?全教育的實施與?管理第十四條?安全教育以職工?周五安全活動、?班前十分鐘教育?和上級部署的以?及針對礦井工作?實際開展的各類?安全活動為主要?載體，宣傳貫徹?上級安全指令、?精神，突出解決?安全生產(chǎn)中存在?的主要矛盾和問?題。第十五條?每周五為職工安?全教育的時間，?分上、下午兩次?或者分早、中、?夜班三次進行。?第十六條安全?活動必須由行政?主管主持，無特?殊情況不得由其?他人員代替主持?。第十七條安?全教育主持人必?須提前備課，有?活動課案和授課?計劃，課案字跡?工整。第十八?條安全教育活動?的時間一般為_?___分鐘，出?勤率要達到__?__%以上，補?課率達到___?_%。第十九?條安全活動實行?實名考勤，對于?因假、因休班未?參加安全活動的?，必須在下周安?全活動日之前或?上崗前進行補課?，并做好相關記?錄，同時參加補?課的人員要簽名?備案。第二十?條安全活動必須?要有“四問法”?的內(nèi)容，針對本?單位或其它單位?發(fā)生的人身、機?械等事故進行系?統(tǒng)追問，指定職?工發(fā)言，并做好?相關記錄。第?二十一條凡涉及?基層單位安全教?育的各項計劃、?總結(jié)等材料必須?在規(guī)定的時間內(nèi)?進行報送，嚴禁?敷衍了事。職?能部門對此項工?作要進行定期通?報，嚴格考核。?第二十二條機?關包保人員對基?層單位的安全活?動要適時予以督?促、指導和幫助?，加強對包保單?位的考核力度，?實事求是，嚴禁?弄虛作假打人情?分。第二十三?條“雙向”考核?表在每周六上午?8：00前以書?面的形式報送政?工部，需要匯報?的內(nèi)容包括：安?全活動時間、主?講人、出勤補課?情況、“四問法?”的主要內(nèi)容等?。第二十四條?安全教育實行三?項制度：即周五?“雙向”考核制?、三井互（抽）?查制和周一早調(diào)?度會、黨支部書?記例會通報制。?“雙向”考核?由機關部室與基?層單位結(jié)對子包?保；互（抽）查?分為三井包保人?員互（抽）查和?閉卷考試，以查?看安全教育效果?為主；將互（抽?）查情況和每周?五的包保情況在?下周一進行通報?。第五章安全?培訓的實施與管?理第二十五條?安全教育與培訓?實行登記制度。?礦必須建立職工?安全教育與培訓?檔案，沒有按本?辦法有關規(guī)定定?期參加安全教育?與培訓的職工，?不得在工作現(xiàn)場?從事作業(yè)或者管?理活動，否則按?“三違”論處。?第二十六條基?層各單位應根據(jù)?礦的統(tǒng)一安排和?培訓計劃，制訂?本單位職工安全?教育與培訓規(guī)劃?和年度計劃，并?在每年____?月底向財資部上?報下年度需培訓?工種、人員計劃?并備案。第二?十七條財資部根?據(jù)各單位需求和?上級有關規(guī)定，?組織培訓班。有?關專業(yè)工種的培?訓信息，應提前?通知教學單位。?弟二十八條四?級安全培訓中心?根據(jù)文件要求，?按照上級規(guī)定的?教學大綱、安全?培訓教材，制定?教學計劃，配備?師資。并將相關?情況在開學前制?表，一式兩份分?別送到安監(jiān)部和?財資部。第二?十九條學員報到?后，四級安培中?心負責將學員自?然情況錄入微機?，并校對無誤，?發(fā)給礦安監(jiān)部、?財資部。第三?十條安監(jiān)部對教?學計劃審核后簽?署意見返回。?第三十一條培訓?班結(jié)束，四級安?培中心提供參加?考試學員名單，?安排考場，提交?《缺額學員通知?單》。第三十?二條安培中心、?財資部、安監(jiān)部?等部門分別提交?培訓工作小結(jié)，?四級安培中心負?責匯總后，報相?關單位和分管領?導。第三十三?條參加教學計劃?編制、審定、試?卷命題、監(jiān)考、?巡考、閱卷等相?關人員，應在附?表涉及的欄目內(nèi)?簽名存檔，發(fā)現(xiàn)?問題追究有關責?任者的責任。?第六章獎懲第?三十四條安全活?動時間不夠或周?五安全活動每少?一次罰單位黨政?主管和包保單位?部室負責人各_?___元。如無?特殊情況行政主?管不主持會議的?，每次罰款__?__元。第三?十五條補課率達?不到要求者，每?次給予黨政主管?和包保部室負責?人各罰款___?_元；沒有備課?材料或備課不認?真的罰黨政主管?____元。?第三十六條機關?部室包保人員弄?虛作假，每發(fā)現(xiàn)?一次給予責任人?罰款____元?；凡遲交或不交?報表的每次罰部?室責任人___?_元。第三十?七條凡在集團公?司等上級部門組?織的安全檢查中?，被通報扣分的?，給予責任單位?罰款____元?，并對機關包保?部室罰款___?_元。第三十?八條連續(xù)兩次（?含兩次）以上以?相同的原因和問?題被礦通報的，?罰責任單位__?__元。第三?十九條對于各項?安全教育的材料?報送不及時或不?報送被全礦通報?的，一次罰款_?___元。第?四十條每月初礦?將按照“雙向”?考核的要求對上?月安全活動情況?進行綜合考核，?對排名前三名的?基層單位和包保?部室各獎勵__?__元，對安全?包保先進個人各?獎勵____元?。礦年底對安全?教育先進集體和?個人進行表彰獎?勵。第四十一?條在礦、集團公?司舉辦的各專業(yè)?工種安全技術(shù)培?訓、復訓學習班?中，各單位必須?按照下達的指標?安排參訓人員，?選派合格的學員?參加培訓，發(fā)現(xiàn)?一名學習“專業(yè)?戶”，對學員單?位處罰____?元；每缺一人次?，不經(jīng)請假的，?對單位罰款__?__元，履行請?假手續(xù)的，對單?位罰款____?元，由四級安培?中心、安監(jiān)部簽?署罰款單送交財?資部辦理。請假?以書面形式，并?經(jīng)礦分管安全培?訓的領導簽字后?有效。第四十?二條對考試不及?格人員由安監(jiān)部?通知財資部，由?財資部、四級安?培中心安排一次?補考，個人負擔?補考費____?元。第四十三?條對巡考