招商運營主管崗位的基本職責模板（二篇）

第3頁共3頁招商運營主管崗?位的基本職責模?板1.按照公?司招商流程及工?作準則進行日常?招商工作，完成?各階段的招商指?標。2.協(xié)助?部門負責人完成?項目初期業(yè)態(tài)劃?分比例、市場調?研報告、各區(qū)域?項目調整方案并?落實3.洽談?戰(zhàn)略合作品牌，?了解市場相關品?牌動向。4.?獨立完成商戶談?判簽約及協(xié)調進?場裝修工作。?5.積極適時、?有效的開辟新的?商戶，拓寬招商?渠道，不斷收集?目標商戶信息，?建立詳實的商戶?檔案。___?_把控本職位負?責業(yè)態(tài)的全局情?況，關注并及時?向部門領導反映?招商動態(tài)和出現(xiàn)?的問題。7.?負責接聽商戶咨?詢，接待來訪客?戶。每天完成相?關統(tǒng)計、每周匯?報招商情況及進?展程度。8.?向部門負責人提?出個人負責業(yè)態(tài)?或樓層的招商合?理化建議。9?.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)?做好購物中心調?整工作，完成業(yè)?態(tài)招商補商工作?。10.定期?開展商戶的拓展?和拜訪計劃，并?按時提供相關拜?訪情況報告。?11.嚴格遵守?公司各項規(guī)章制?度，認真履行工?作職責。12?.配合營運人員?做好對應商戶的?運營管理及催費?工作。13.?協(xié)助新項目開業(yè)?籌備工作，完成?上級領導交辦的?其它工作任務。?招商運營主管?崗位的基本職責?模板（二）1?.參與編寫各階?段招商推廣方案?、價格方案;?2.參與招商代?理單位的對接和?合作評價（若代?理）;3.對?編制和調整項目?租賃價格方案及?折扣策略提供市?場反饋信息;?4.執(zhí)行招商計?劃，全面實施招?商推廣，協(xié)助組?織項目推介會;?5.收集主力?店及其他商戶信?息，建立商戶檔?案，分析合作機?會6.負責拓?展客戶、意向客?戶拜訪、洽談及?跟進（若自行招?商）;7.落?實招商計劃實施?，總結招商的經(jīng)?驗8.約定并?參加主力店、商?業(yè)客戶談判，審?核商業(yè)租賃合同?或協(xié)議9.負?責配合商戶進、?退場執(zhí)行及組織?協(xié)調相關工作?10.負責根據(jù)?項目招商情況、?營運情況等對租?賃價格提出調整?建議____?組織開業(yè)慶典等?工作與各級職能?單位的協(xié)調配合?12.租費收?繳工作13.?定期回訪商戶，?聽取商戶對公司?服務的意見，進?行工作改進_?___對進駐商?家做好工作對接?資料移交15?.負責廣告位及?多種經(jīng)營點位經(jīng)?營預算、點位方?案、合同的落實?指導日常管理?16.執(zhí)行公司?文化、宣傳公司?核心理念;1?7.理解和執(zhí)行?公司與部門流程?、規(guī)章制度，并?在執(zhí)行過程中提?出完善建議;?18.執(zhí)行部門?年度、月度計劃?/專項計劃、資?金計劃，并上報?計劃執(zhí)行情況;?19.負責積?累業(yè)務工作開展?過程中的成功經(jīng)?驗和失敗教訓，?形成案例和知識?成果;20.?管理與本職工作?有關的各項研究?資料和日常工作