個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)制度模板(二篇)_第1頁(yè)
個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)制度模板(二篇)_第2頁(yè)
個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)制度模板(二篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)制?度模板一、放?射工作場(chǎng)所的放?射工作人員在工?作時(shí)必須按規(guī)定?佩戴好個(gè)人劑量?監(jiān)測(cè)計(jì)。二、?個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)計(jì)?必須佩戴在工作?衣左胸口,如穿?鉛防護(hù)服時(shí)可佩?戴在左衣領(lǐng)上。?三、放射工作?人員個(gè)人劑量當(dāng)?量每年不大于2?0msv。四?、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)?計(jì)必須按照實(shí)際?接受劑量,不得?隨意放在___?_線機(jī)房?jī)?nèi)。?五、放射工作人?員下班,不得將?戴有劑量監(jiān)測(cè)計(jì)?的工作服放在_?___線機(jī)房?jī)?nèi)?。六、個(gè)人劑?量檢測(cè)按委托檢?測(cè)部門的要求定?期(____天?/次)進(jìn)行個(gè)人?劑量計(jì)的檢測(cè)。?七、定期委托?有資質(zhì)的技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)放射工?作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)?病危害因素現(xiàn)場(chǎng)?檢測(cè)(一年/次?)。八、發(fā)現(xiàn)?工作人員有超劑?量照射時(shí),應(yīng)及?時(shí)配合有關(guān)部門?查明原因,及時(shí)?整改。九、各?有關(guān)單位按《放?射性同位素與射?線裝置放射防護(hù)?條例》規(guī)定建立?個(gè)人劑量檔案。?十、放射工作?人員工作調(diào)動(dòng)時(shí)?,應(yīng)將個(gè)人劑量?檔案資料轉(zhuǎn)入所?調(diào)入單位的放射?防護(hù)部門,并向?地區(qū)有關(guān)部門備?案。個(gè)人劑量?監(jiān)測(cè)制度模板(?二)一:醫(yī)院?按照《放射工作?人員職業(yè)健康管?理辦法》和國(guó)家?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范?的要求,安排本?院的放射工作人?員接受個(gè)人劑量?監(jiān)測(cè),并遵守下?列規(guī)定:(一?)個(gè)人劑量計(jì)由?放射科主任專管?,負(fù)責(zé)發(fā)放和收?集;(二)外?照射個(gè)人劑量監(jiān)?測(cè)周期一般為_?___天,最長(zhǎng)?不應(yīng)超過(guò)___?_天;(三)?建立并終生保存?個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔?案;(四)允?許放射工作人員?查閱、復(fù)印本人?的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)?檔案。二:個(gè)?人劑量監(jiān)測(cè)檔案?應(yīng)當(dāng)包括:(?一)常規(guī)監(jiān)測(cè)的?方法和結(jié)果等相?關(guān)資料;(二?)應(yīng)急或者事故?中受到照射的劑?量和調(diào)查報(bào)告等?相關(guān)資料。醫(yī)院?應(yīng)當(dāng)將個(gè)人劑量?監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)記?錄在《放射工作?人員證》中。?三:放射工作人?員進(jìn)入放射工作?場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)遵守?下列規(guī)定:(?一)劑量計(jì)應(yīng)佩?帶在人體軀干前?方中部位置,一?般在左胸前;?(二)個(gè)人劑量?計(jì)有識(shí)別的標(biāo)志?和編碼,應(yīng)按規(guī)?定要求佩戴,不?得隨意更換、調(diào)?換。四。嚴(yán)格?遵守個(gè)人劑量計(jì)?發(fā)放、佩戴和回?收時(shí)間,個(gè)人劑?量計(jì)在非工作時(shí)?間應(yīng)避免受到任?何人工輻射的照?射。五。個(gè)人?劑量計(jì)監(jiān)測(cè)結(jié)果?出現(xiàn)超標(biāo)等問題?時(shí),應(yīng)配合個(gè)人?劑量監(jiān)測(cè)單位進(jìn)?行調(diào)查,明確超?標(biāo)原因,并予以?整改。六。個(gè)?人劑量監(jiān)測(cè)工作?應(yīng)當(dāng)由省級(jí)衛(wèi)生?計(jì)生行政部門認(rèn)?定的具備資質(zhì)的?個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技?術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)?

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