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文檔簡介

標準勞動勞務(wù)合同一、合同當事人甲方：【雇主（用人單位）基本信息】地址：【雇主地址】電話：【雇主聯(lián)系電話】乙方：【勞務(wù)人員（勞動者）基本信息】地址：【勞務(wù)人員地址】電話：【勞務(wù)人員聯(lián)系電話】二、合同內(nèi)容1.合同期限本勞動合同的期限為【具體時間】年月日至【具體時間】年月日止，期滿自動終止。2.工作內(nèi)容甲方要求乙方在【工作地點】從事【工作內(nèi)容】工作，乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間和工作任務(wù)認真執(zhí)行。3.工作時間雙方約定工作時間為【具體時間】，每周工作【工作時間】小時，其中包括每日【休息時間】休息【具體時間】小時，按勞動法規(guī)定的法定假期休息，期間不計算工作時間。4.試用期乙方初次被聘用時，在本公司試用期為【具體時間】個月，試用期期間，雙方任何一方均可隨時解除合同，解除合同通知期為【具體時間】天，試用期期滿后經(jīng)雙方互相同意，經(jīng)甲方向乙方支付勞動報酬并簽訂正式勞動合同。5.報酬和薪資支付乙方的月薪為【具體金額】元人民幣，每月【具體時間】日（或其他時間）支付；如遇法定節(jié)假日或其他原因順延。甲方應(yīng)如實、全額支付乙方勞動報酬，并按規(guī)定為乙方繳納社會保險金。6.保險和福利甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，保險費由甲方全額支付；除法定節(jié)假日外，乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的各項帶薪休假。7.違約責任甲方違反勞動合同約定解除本合同的；甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的；甲方未依法交納社會保險費的；甲方提供的工作環(huán)境、工具、設(shè)備等與合同約定不符，造成乙方人身安全危險的；以上情形，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的違約責任。8.變更、解除和終止變更：對本合同的任何修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致后，以書面形式作出變更協(xié)議并簽字或蓋章。解除：因勞務(wù)人員本人原因或雙方協(xié)商一致，解除本合同的，應(yīng)提前【具體時間】天通知對方，并簽署解除協(xié)議。終止：在本合同期滿前，甲方需要終止合同的，應(yīng)提前【具體時間】天通知乙方，并支付乙方應(yīng)結(jié)的工資和相關(guān)經(jīng)濟補償。9.其它事項本合同采用書面形式，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本合同由甲乙雙方自愿簽訂，并于簽訂之日起生效。本

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