兒潮玩信息服務(wù)平臺州旺源文化創(chuàng)意

22第1章執(zhí)行概 項目簡 項目介 項目背 90后壓力越來越 產(chǎn)品介 設(shè)計靈 產(chǎn)品特 產(chǎn)品功能展 提成與返 市場分 項目的技術(shù)路 第2章公司介 2.1公司架 公司組織機(jī)構(gòu) 公司部門職 人力資 人才甄選制 332.4薪酬設(shè)計方 2.5企業(yè)文 第3章市場介 SWOT戰(zhàn)略分 用戶分 目標(biāo)客戶群 用戶需求的滿 行業(yè)現(xiàn) 現(xiàn)有競爭對手分 市場結(jié)果分 第4章市場推 市場推廣方 增大粉絲粘度方 針對特定人群的策 第5章財務(wù)分 財務(wù)分 股本結(jié)構(gòu)與規(guī) 的使 財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù) 投資分 投資凈現(xiàn)值 投資回收期 內(nèi)含 第6章風(fēng)險控 6.1市場風(fēng)險及對 6.5宏觀環(huán)境的風(fēng)險管理及對 6.6行業(yè)環(huán)境的風(fēng)險管理及對 附表1：市場前景問 附表2：公司章 附表3：聘用人員登記 附錄4：投資意向 附錄5：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié) 附錄6：與高庭網(wǎng)絡(luò)科技宣傳合作意向 附錄7：與街角雨林音樂酒吧入駐合作意向 附錄8：與靜吧原淳小站酒吧入駐合作意向 附:9：與BIGGER轟趴館入駐合作意向 附:10：與LOSTTIME轟趴館入駐合作意向 附錄11：與MISEN彌舍連鎖轟趴館入駐合作意向 55尋找“潮趣”活動，幫達(dá)人發(fā)布“奇趣”活動，助商家推廣“high趣”活動。杭趣兒平臺是一個專注于提供杭州深度體驗的應(yīng)用，預(yù)計將上線iOS或用戶可以線上idea或者提交活動策劃案，平臺將與用戶合作一起組織起二、在平臺平臺里植入，從而收取費66 隨著中國從工業(yè)社會向后工業(yè)社會的，社會的化、家庭的化和動可以減壓?？梢?，在巨大的壓力之下，融洽人際、聚會玩樂可以有效幫助90 77 根據(jù)博思數(shù)據(jù)、前瞻院數(shù)據(jù)顯示，我國轟趴、電玩城、和消費者圈層的存在，以及這樣的休閑方式廣受消費者歡迎。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)代人越來越依賴于等上網(wǎng)設(shè)備，在閑暇的時候抱“老”的帶領(lǐng)，便不知去哪兒、玩什么。此“杭趣兒”平臺就作為潮玩信息，為杭州的年輕群體提供了海88 街舞者，，都能在這里迅速找到歸屬地。一起來嗨，不會孤單！以約上好友來一場緊張刺激的CS，服務(wù)有保障，游戲更！緊...開了杭趣兒App，進(jìn)入首頁。99切 在 用戶黏性，會接入支付寶、等支付端口及地圖端口。 用戶返利，使得平臺上的實際價格比名義價格更加。獲利額度P（單位：元P<10≦P<20≦P<30≦P<40≦P<50≦P<59≦P<67≦P<73≦P<P≧用戶完成，甚至綁定、下單等需求。在各大平臺上尋找相關(guān)利用已合作商家，爭取在已合作商家的店面粘貼關(guān)于杭趣兒平臺的。中期：推廣范圍逐漸擴(kuò)大到整個杭州地區(qū)（包括蕭山、富陽等V們，在長期合作商家的店面粘貼關(guān)于杭趣兒平臺的。 150萬，周活躍用戶數(shù)達(dá)到10萬。項目的技術(shù)路線分原app群問對青年人群進(jìn)行圍繞的市訪競析SWOT分市市景進(jìn)市根據(jù)需求研發(fā)出新“杭趣兒客戶保保市邀商戶加 趣兒”專注于發(fā)現(xiàn)城市生活中的活動，搜尋推薦杭州市及其周邊的轟趴、酒家”尋找“潮趣”活動，幫達(dá)人發(fā)布“奇趣”活動，助商家推廣“high公司愿景：讓每一個有壓力而孤獨的都能感到生活的樂趣與溫暖 部公司后期組織結(jié)構(gòu)圖（司發(fā)展，下設(shè)人力資源部、運營部、產(chǎn)品設(shè)計部、財務(wù)部、法務(wù)部五大，二、首席執(zhí)行官（CEO：首席執(zhí)行官有董事會聘任或解聘。對董事會負(fù)責(zé)，董事會，對外簽訂合同；嚴(yán)格一切財務(wù)收支雙簽手續(xù)；主管產(chǎn)品部，三、首席運營官（COO：CEO負(fù)責(zé)，CEOCEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；負(fù)責(zé)部，監(jiān)督業(yè)務(wù)工作，定期進(jìn)行和懲罰。四、首席技術(shù)官（CTO：CEO負(fù)責(zé)，CEO制訂公司的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略；執(zhí)行并監(jiān)督技術(shù)研發(fā)的長短期戰(zhàn)略，組五、人力資源部：接受CEO的。負(fù)責(zé)公司和勞動合同等相關(guān)七、產(chǎn)品部：接受CEO的。在產(chǎn)品策劃方面，負(fù)責(zé)對客戶和市場的需與管理，公共關(guān)系的建設(shè)與。在產(chǎn)品競爭方面，參與競爭對手動態(tài)八、設(shè)計部：接受CTO的。負(fù)責(zé)公司先進(jìn)技術(shù)的探索與研發(fā)，升級公九、財務(wù)部：接受CEO的。在財務(wù)管理方面，負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告與治十、部：接受COO。負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系拓展和管理，公司在宣傳，樹立企業(yè)形象；協(xié)助CEO和COO負(fù)責(zé)重要客人的接待工作；在公司陷入消息影響時，迅速開展，挽救企業(yè)形象。十一、法務(wù)部：接受CEO的。負(fù)責(zé)建立公司法律制度，包括決議 一、，發(fā)揮潛HRHR服務(wù)能力，通過高效服務(wù)實現(xiàn)人力資源后者則主要是聘請行業(yè)大牛進(jìn)入公司或由公司提供讓員工帶薪參加外 化2.3.3（二）與年度計劃相結(jié)合的原圖階段 表4依據(jù)（初期。所有考核比例60%-70%為A時，員工的考C；否則為D。人責(zé)任；若發(fā)生肆意誹謗，令其辭職。和經(jīng)驗的價值，通過學(xué)歷工資體現(xiàn)個人的知識、能力水平。營計劃指標(biāo)綜合評定。權(quán)與股利以及其他福利。 為員工辦理相關(guān)社會。 節(jié)日類 禮品內(nèi)勞動節(jié)、 平臺內(nèi)假期活動券、100元禮 特色食品，特色團(tuán)建活動，創(chuàng)意賀卡，50元禮品 其他根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定，并另文通勞動節(jié)、節(jié)、春節(jié)等節(jié)日前15天，由各級人事部門統(tǒng)計本部門在崗人 商 人員類 商業(yè)種類費用標(biāo)其他員 意外險100-4、空司審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。凡超出預(yù)算范圍的福利費用，均需報總經(jīng)理與董事長審工跳槽后銜接比較麻煩，因而員工輕易不愿跳槽。一、優(yōu)勢（二）方式多樣市面上其他平臺的主要方式，還通過提供活動體驗和錄務(wù)收二、劣勢之精華，棄我之。三、機(jī)會四、（threat）（一（一2015-216年的價格戰(zhàn)。18-30歲之間杭州愛玩、單身、樂方式的市場份額，相比于已經(jīng)處于飽和但仍正在不斷升級的KTV、院、網(wǎng)“垮掉的一代”蜂屯蟻聚的場所，而是成為產(chǎn)業(yè)的重要支柱。中高收入消費18-35歲杭州愛玩、有一定側(cè)重于線在杭不定時有個性化泛基于為平臺的文化生活搜索類平臺，解決了用戶獲取城市活動信息的問因為是P2P(人強(qiáng)社交屬性的也是刺激用戶社交、線下互動，活動覆蓋面廣、查史、等，暫時沒有智能興考慮設(shè)置同城活活動分類較為單調(diào)而且不易不到位或者項目本身受眾比發(fā)布門檻低，有效信息被英語培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)等牛皮蘚一、對象基本情況分15,51,35,%113, 15,6%20,44,138,36, 二、對象花費情況分0 12,14,84,50,93,12,14,84,50,93, 041, 58,113, B.經(jīng) E.從辦的線下 時推廣自己的?；顒樱罕匾獣r候可以策劃活動，轉(zhuǎn)發(fā)等 號價格（元/條01、，定時在上面發(fā)布杭城轟趴館、游戲城和酒吧活動信息N鬧1w-0/N鬧1w-0/2w/18750/12500/7680/12500/15000/308/5452/2640/31500/ 價格（元/條利2、花錢請（價格還在尋找中（場地類型進(jìn)行一定的，我們的可以在年輕人中做重點推廣。推薦資格。價格：1000塊錢/文案（若被編推，則可獲得1w-5w粉絲/次）與合作商一起互惠互利（免費預(yù)計獲取用戶數(shù)（人600/1000/1500/0/0/（1）提供新用戶禮包（成本較大、可行性高，效果好當(dāng)用戶進(jìn) 時，免 券 。（2）返利（成本較大，可行性高，效果好平臺簽到模式的UI界面要求美觀，帶有功能（ （，定期發(fā)布活動（成本可量化、可行性高（2）機(jī)制（成本較低，可用現(xiàn)金紅包等措施、可行性高（2）機(jī)制（成本較低，可用現(xiàn)金紅包等措施、可行性高 完成相應(yīng)任務(wù)后予以（平臺幣，某活動券等。提供老用戶回歸禮包（成本可量化、可行性高內(nèi)容。此時該種會員涉及平臺的促銷專區(qū)和活動專區(qū)，那么平臺可以在些用戶喜聞樂見的內(nèi)容，譬如最近很火的電視劇，也不會引起?；雍褪褂昧?xí)慣等觸發(fā)這些規(guī)則智能消息，提升用戶體驗效果。點擊率超過250萬,瀏覽人數(shù)達(dá)80萬。戶設(shè)計活動的便利?；顒硬邉潓⑹瞧脚_與用戶交互的首選方式，平臺既提供 將平臺功能部分嵌入高頻平臺，促使用戶平臺使用。在、百入平臺某些基礎(chǔ)、常用功能，吸戶平臺使用功能。，公眾1000-5000量1500-10000100200-5000下課期時，4個人在3000工成本200/天的刷平 策1、在校內(nèi)2、在上介紹平臺，成1、在校內(nèi)2、在上介紹平臺，成樂方式，對于這樣的人群，著重我們可選活動上的的性、解壓性。，公眾100-40000量200-下班期時，雇傭4個人在場等派發(fā)工成本200/天刷平 0.5-2壓活100-杭州地 價位參考SA站站S龍翔橋-5火車東站-火車東站-武林廣場-武林廣場-S武林廣場-12武林廣場-龍翔橋-龍翔橋-8鳳起路-9鳳起路-8城站-8城站-8412.8（萬元周43342S-武林廣場站（負(fù)二+負(fù)三層SA杭州車價位參考SA杭 SAA 策 表，約3.5萬元100天200-不同享受，平臺與商家合作為單身群體開展5000提升在單身群體中圈宣600/日常物品擴(kuò)大品牌和 策額500030-與商家洽談為好友團(tuán)體提供5000-20000為10年。為營業(yè)收入的20%。提取應(yīng)收賬款5%的壞賬準(zhǔn)備。公司適用的稅率：6%（文化創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)稅1111111222122221222222456職工薪酬預(yù)算（單位：元用 （五 貨幣0000000000000000000000000000000000000--用-00000-0-金0-0000-00000000000000000000000000000---按照10%的利率折算,得到項目投資五年凈現(xiàn)值：NPV= 遠(yuǎn)大于0，故該項目可行。=4-=3.92- 目前，在休閑類移動端已有幾大休閑類平臺（周末去哪兒、面包獵融資，如果不到位，公司也會經(jīng)營。風(fēng)險防范意識，確定融資結(jié)構(gòu)，在合理保證預(yù)期流量的情況下，處理好成本、種人群，適用何種方式，預(yù)期花費等等，這些問題的細(xì)化有助于減少無創(chuàng)新能力，使得公司的決策層的專業(yè)性不斷提高，以降低決策中的。等均有影響，運營成本也會有所波動，不處理就會導(dǎo)致公司經(jīng)營。我們是浙江理工大學(xué)的學(xué)生，現(xiàn)在正在為一款活動信息類軟件做市您的A.B.C.一般（每周參加活動時間1-5h）D.不太喜歡（每周參加活動時間E.完全不喜歡（完全不參加線下活動（倘若選此項，則問卷到此為止元 C.酒吧類（lady’snightF.參與活動花費大，沒有A.非常感B.比較C.一般D.不大E.完全沒B.C. A.B.B.14-18C.18-22D.22-26A.非常喜愛(每周參加活動時間D.不太喜歡(每周參加活動時間E.及以B.1500~2500C.2501~4000D.4001~10000B.100-C.501-D.1001-2000A.A.轟趴類（如生日趴、星座趴B.游戲類（如游戲動漫展等C.酒吧類（lady’snightD.身邊志同道合的朋友較少，約不到的A.E.9與 第二條本章程中的各項條款與法律、、規(guī)章不符的，以法律、、（除演出及演出中介，室內(nèi)裝飾設(shè)計，圖文設(shè)計，設(shè)計、制作、，市場力，可以對外投資，設(shè)立和辦事機(jī)構(gòu)。第四章公司資第八條公司資本：萬元第九條公司需要減