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第6頁共6頁電話客服?個人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?加入U?sfin?e已兩個?多月,但?對于我來?說,我成?長了很多?。從頭開?始學(xué)習(xí)我?不完全熟?悉的一種?工作方式?、工作內(nèi)?容、以及?工作程序?,讓我更?加全面的?、系統(tǒng)的?了解整個?英文客服?的工作流?程和內(nèi)容?。兩個月?的工作,?并非盡如?人意,這?些還都有?待于我進(jìn)?一步用心?去學(xué)習(xí),?然后要熟?練運(yùn)用在?工作中的?每一個細(xì)?節(jié)里。這?段時間里?我有過反?省和思考?,在這里?既對自己?前段時間?工作批評?,也做一?些總結(jié),?如何做好?自己爭取?在日后的?工作中能?有好的表?現(xiàn),和大?家一起服?務(wù)于公司?。一、?____?月總結(jié)?(一)工?作總結(jié)?____?年___?_月__?__日,?我開始加?入到Us?fine?,跟著老?員工學(xué)習(xí)?,第一次?參與訂單?登記和后?臺管理;?第一次參?與英文客?服訂單驗?證工作;?第一次參?與問題單?、完成訂?單回信;?第一次接?觸到Ch?arge?Back?、投訴處?理。在這?里,我看?到了希望?,因為我?可以學(xué)到?更多的工?作內(nèi)容。?由于之前?我從事過?相關(guān)工作?,所以我?上手很快?。感謝領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事的指?導(dǎo)幫助,?感謝公司?給了我學(xué)?習(xí)的機(jī)會?。在這里?,我看到?了一批拼?命、賣力?、踏實的?人工作,?我看到了?一個好的?團(tuán)隊,而?且我沒有?了工作壓?力感。但?遺憾的是?,我一直?沒有自信?獨立完成?整個流程?規(guī)范化的?操作和控?制,這將?是在未來?的一年中?,我要面?臨和改變?的首要,?也是最重?要的問題?。(二?)工作中?的不足?在工作中?,我欠缺?主動性,?與領(lǐng)導(dǎo)和?大家溝通?較少,考?慮問題不?夠全面和?細(xì)致,失?誤較多,?尤其是在?訂單驗證?和追單方?面,我需?要多花時?間和精力?去學(xué)習(xí)。?因為這距?離工作中?公司領(lǐng)導(dǎo)?對我的期?望和要求?還有很大?的距離。?同時,英?語理論知?識水平、?工作壓力?承受能以?及對具體?工作的實?施與計劃?等問題上?還有待進(jìn)?一步提高?,一系列?的問題需?要我在以?后的工作?中努力克?服和解決?,使自己?更好地做?好本職工?作。并且?自己應(yīng)該?而且能夠?做的事情?,要勇于?承擔(dān),不?依賴他人?,不退縮?、不逃避?,勇敢地?邁出每一?步,今后?在工作中?才能做到?更加自信?和大膽仔?細(xì)。二?、下月計?劃新的?一年即將?到來,充?滿了挑戰(zhàn)?和機(jī)遇,?我必須更?加的努力???此迫?易,做起?來卻是需?要用心、?用力、用?態(tài)度的,?需要有自?信,有更?強(qiáng)的耐力?。我堅信?有公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?決策,有?各位同事?的協(xié)助,?加上我個?人的不懈?努力,_?___月?會是我在?Usfi?ne實現(xiàn)?蛻變的_?___月?。(一?)增強(qiáng)責(zé)?任感,服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,積極?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通,提高?工作效率?。要積?極主動地?把工作做?到點上,?落到實處?,減少工?作失誤。?時刻堅持?不懂就問?,不明白?就多學(xué)的?態(tài)度,與?同事多合?作,與領(lǐng)?導(dǎo)多匯報?工作情況?和建議,?做為一個?新人要將?自己放的?低一點,?懂得團(tuán)隊?的力量和?重要性。?(二)?勤學(xué)習(xí),?提高專業(yè)?服務(wù)能力?。涉及?到工作相?關(guān)知識的?學(xué)習(xí),不?怕苦難,?努力克服?。工作中?遇到了許?多接觸少?,甚至從?不了解的?新事物、?新問題、?新情況。?比如Se?rvic?e信件處?理、退款?流程、訂?單登記細(xì)?節(jié)處理、?打電話驗?證,回答?客人問題?等。面對?這些問題?,要自己?先多了解?,熟悉公?司的產(chǎn)品?,訂單操?作,以及?如何管理?,做到心?中有數(shù),?使自己很?快能進(jìn)入?工作角色?,用專業(yè)?的言語向?客戶表達(dá)?。(三?)多行動?,堅守工?作職責(zé)。?英文客?服崗位,?工作時間?長,任務(wù)?繁重,壓?力大,有?夜班,肩?負(fù)著公司?的形象。?所以,需?要的是有?責(zé)任心、?不怕吃苦?、能耐勞?、樂于奉?獻(xiàn)的人。?我們也要?學(xué)會不斷?調(diào)節(jié)自己?的情緒,?給自己解?壓。工?作無大小?,只是分?工不同,?貢獻(xiàn)無多?少,要看?用心沒有?,沒有必?要斤斤計?較。我剛?走出校門?,社會經(jīng)?驗和工作?經(jīng)驗少,?因此我們?也被很多?人用眼高?手低來形?容。然而?,我個人?認(rèn)為自己?的上進(jìn)心?很強(qiáng),最?大的特點?就是學(xué)習(xí)?能強(qiáng),待?人真誠。?工作中,?要勤于動?手做好本?職工作,?謙虛敬慎?,不驕不?躁,不做?言語的巨?人。不論?是辦公室?的日常事?務(wù),還是?工作上的?任務(wù),我?都要用心?做到更好?。學(xué)會及?時專業(yè)的?勤總結(jié)、?勤分析、?勤匯總,?并最終完?成自己我?的提升和?成長。學(xué)?會磨練自?己,拓寬?自己,憑?借公司的?良好環(huán)境?提升自己?。電話?客服個人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本(二?)從在?網(wǎng)上報名?、參加聽?試、筆試?、面試、?復(fù)試到參?加培訓(xùn),?不知不覺?來到客服?中心這個?大家庭已?經(jīng)有五個?多月的時?間了,在?這五個月?的時間里?我經(jīng)歷的?是從一個?剛走出校?園的大學(xué)?生到一個?上班族的?改變;從?一個獨立?的個體到?成為__?__銀行?電話銀行?客服中心?的一員。?在這里?,我們每?天早上召?開班前小?組會議,?每個組的?小組長會?從昨天的?外呼和呼?入情況中?總結(jié)一些?錯誤,在?第二天強(qiáng)?調(diào)今天外?呼應(yīng)該注?意哪些問?題;在這?里,我們?小組成員?之間、組?長和學(xué)員?之間互相?做案例,?從一個個?案例中發(fā)?現(xiàn)我們的?不足之處?,強(qiáng)化我?們的標(biāo)準(zhǔn)?話術(shù),讓?我們在面?對各種刁?難的客戶?時都能游?刃有余;?在這里,?我們每個?組商討各?隊的板報?設(shè)計,每?位學(xué)員都?積極參與?到討論中?來,大家?各抒己見?,互相交?流意見,?齊心協(xié)力?完成板報?的設(shè)計到?制作;在?這里,我?們每天下?班之前會?召開大組?會議,樓?層組長會?對在各方?面表現(xiàn)優(yōu)?秀的學(xué)員?予以表揚(yáng)?,對有進(jìn)?步的學(xué)員?進(jìn)行鼓勵?。在這?里,每天?都會發(fā)生?許多好人?好事,這?些事雖小?,但從這?些小事中?讓我們感?受到的是?我們電話?銀行中心?大家庭般?的溫暖;?在這里,?我們每天?會記錄下?自己當(dāng)天?的工作感?言,記錄?我們工作?中的點點?滴滴;更?重要的是?,在這里?,我們在?____?銀行電話?銀行中心?企業(yè)文化?的熏陶下?,不斷提?高我們自?身的綜合?素質(zhì),不?斷完善自?我……這?緊張忙碌?的氣氛,?使平日里?有些懶散?的我感到?有些壓力?。但老坐?席和新學(xué)?員們的熱?情、歡迎?、微笑感?染了我,?使我輕松?起來。聽?著老員工?們親切熟?練的話語?,看著他?們嫻熟的?操作,體?味著他們?在工作時?的認(rèn)真和?篤定,青?春的浮躁?也與之褪?去,多了?一份成熟?和穩(wěn)重。?從這幾?月的工作?中總結(jié)出?以下幾點?:一、?立足本職?,愛崗敬?業(yè)作為?客服人員?,我始終?堅持“把?簡單的事?做好就是?不簡單”?。工作中?認(rèn)真對待?每一件事?,每當(dāng)遇?到繁雜瑣?事,總是?積極、努?力的去做?;當(dāng)同事?遇到困難?需要替班?時,能毫?無怨言地?放棄休息?時間,做?好工作計?劃,堅決?服從公司?的安排,?全身心的?投入工作?;二、?勤奮學(xué)習(xí)?,與時俱?進(jìn)記得?石主任給?我們新員?工上過的?一堂課的?上有講過?這樣一句?話:“選?擇了建行?就是選擇?了不斷學(xué)?習(xí)”。作?為電話銀?行中心的?客服人員?,我深刻?體會到業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?不僅是任?務(wù),而且?是一種責(zé)?任,更是?一種境界?。這幾個?月以來我?堅持勤奮?學(xué)習(xí),努?力提高業(yè)?務(wù)知識,?強(qiáng)化思維?能力,注?重用理論?聯(lián)系實際?,用實踐?來鍛煉自?己。1?、注重理?論聯(lián)系實?際。在工?作中用理?論來指導(dǎo)?解決實踐?,學(xué)習(xí)目?的在于應(yīng)?用,以理?論的指導(dǎo)?,不斷提?高了分析?問題和解?決問題的?能力,增?強(qiáng)了工作?中的原則?性、系統(tǒng)?性、預(yù)見?性和創(chuàng)造?性;2?、注重克?服思想上?的“惰”?性。堅持?按制度,?按計劃進(jìn)?行業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?。首先不?將業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?視為額外?負(fù)擔(dān),自?覺學(xué)習(xí)更?新的業(yè)務(wù)?知識和建?行的企業(yè)?文化;其?次是按自?己的學(xué)習(xí)?計劃,堅?持個人自?學(xué),發(fā)揚(yáng)?“釘子”?精神,擠?時間學(xué),?正確處理?工作與學(xué)?習(xí)的矛盾?,不因工?作忙而忽?視學(xué)習(xí),?不因任務(wù)?重而放松?學(xué)習(xí)。?在今后的?工作中,?我會努力?的繼續(xù)工?作,在工?作中保持?好和客戶?之間的關(guān)?系,用的?服務(wù)來解?決客戶的?困難,讓?我用的服?務(wù)來化解?客戶的難?題。制定?如下計劃?:一、?效完成外?呼任務(wù)。?在進(jìn)行每?天的外,?學(xué)會總結(jié)?各地方的?特點,善?于發(fā)現(xiàn)各?地區(qū)客戶?的生活習(xí)?慣和性格?特征,高?效的外呼?。例如在?進(jìn)行__?__地區(qū)?的個貸催?收時,一?般在下午?的時間撥?打接觸率?比較高,?所以對于?客戶我們?要多進(jìn)行?預(yù)約回?fù)?;再例如?行的客戶?他們理解?能力和反?映能力偏?慢,我們?在進(jìn)行外?呼時需要?放慢語速?,做到與?客戶匹配?。做到數(shù)?量、質(zhì)量?、效率三?者結(jié)合;?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?。熟練掌?握“一口?清”,

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