下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁出納20?23年度?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版的確?這一年公?司的經(jīng)營?狀況并不?是那么的?滿意,但?是也是知?道,受到?疫情的影?響,公司?也是上半?年可以說?過的很是?煎熬,作?為出納我?也是有很?深刻的感?受,我們?的工作量?也是少了?很多,雖?然如此,?但是我也?是沒有去?浪費(fèi)時間?做一些無?關(guān)工作的?事情,反?而是利用?好這段日?子去不斷?學(xué)習(xí),積?極的提升?自己,我?知道,越?是低谷的?時候,越?是需要自?己的一個?努力,來?讓自己更?好的去面?對,即使?沒有太多?的事情做?,那么我?也是去反?思自己的?工作,去?優(yōu)化,去?提升效率?,不斷的?學(xué)習(xí),和?同事也是?探討了很?多關(guān)于財?務(wù)相關(guān)的?工作,大?家也是一?起分享自?己的經(jīng)驗(yàn)?從而學(xué)到?了也是很?多,上半?年的時間?,沒有太?多的忙碌?于工作,?反而是讓?自己得到?提升而有?了進(jìn)步,?特別是工?作的效率?我也是提?升了很多?,而這對?于自己下?半年的工?作可以說?有很大的?幫助。?進(jìn)入到下?半年,工?作也是漸?漸的多了?,特別是?我們出納?的一些事?情更是如?此,我也?是更有效?的去開展?,即使工?作忙碌,?我也是沒?有松懈,?或者覺得?做不完,?反而是更?加有效率?的做好了?事情,一?年下來也?是沒有犯?過什么錯?誤,反而?讓自己更?得到了進(jìn)?步,經(jīng)驗(yàn)?的累積也?是讓我明?白,作為?出納,看?起來不是?很艱難的?工作,但?是只有自?己基礎(chǔ)扎?實(shí),那么?才會做起?來更加的?順利,也?是不會去?犯錯。能?更好的解?決問題。?同時雖然?工作也是?忙碌自己?也是發(fā)現(xiàn)?了一些問?題,但做?的工作確?是沒有出?差錯,和?同事們的?一個配合?也是不錯?,但我也?并不是特?別的滿足?,反而是?更加的去?反思自己?,去找問?題,工作?就是如此?,不斷的?優(yōu)化,去?提升,這?樣做的也?是會更好?,同時也?是可以讓?自己知道?,隨著經(jīng)?驗(yàn)的增加?,自己也?是有更多?的一些問?題會出現(xiàn)?,一些是?工作的細(xì)?節(jié)問題,?一些是自?己沒有了?解的方面?。做財?務(wù)出納,?也是不能?僅僅滿足?于做好自?己的事情?,也是要?不斷提升?,去讓自?己懂得更?多也是能?更好的來?完成工作?,來讓自?己有進(jìn)步?的空間,?在職務(wù)上?也是當(dāng)有?機(jī)會的時?候自己能?抓住,我?也是要在?來年繼續(xù)?的把出納?工作做好?,去繼續(xù)?的進(jìn)步。?出納2?023年?度個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版(二?)首先?,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識,?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒有高低?之分,一?定要好好?工作,來?體現(xiàn)人生?價值。同?時為了提?高工作效?率,平時?自學(xué)電腦?知識和E?RP的出?納知識及?操作,利?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?過去的幾?個月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時,順利?完成如下?工作:?一、日常?工作1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會計(jì)?核對現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時匯?報,及時?處理。?2、及時?收回公司?各項(xiàng)收入?,開出收?據(jù),及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計(jì)?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?),對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1.?迎接公司?上市財務(wù)?審計(jì),準(zhǔn)?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題,我認(rèn)?為1、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前,?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會計(jì)軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、對針?對以上問?題,今后?的努力方?向是:?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),進(jìn)?一步提高?工作效率?。對業(yè)務(wù)?的熟悉,?必須通過?相關(guān)專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí),虛心?請教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問?題、解決?問題的能?力,努力?學(xué)習(xí),爭?取在明年?取得會計(jì)?從業(yè)資格?證書。?綜上所述?。在過去?的幾個月?中,付出?過努力,?也得到過?回報。人?到中年,?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對待工作?,在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度,是?我們的優(yōu)?勢。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對待?工作,并?在工作中?掌握財務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財務(wù)人員?特別需要?在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)采購協(xié)議
- 在線教育平臺建設(shè)投資合同
- 小學(xué)生創(chuàng)新思維觀后感
- 食品飲料行業(yè)智能化食品安全與質(zhì)量控制方案
- 人力資源外包服務(wù)免責(zé)聲明
- 2025年合肥貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題目及答案解析
- 普通行業(yè)市場競爭策略詳解
- 2025年廣西貨運(yùn)從業(yè)資格考試題目大全及答案詳解
- 西游記故事中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作解讀
- 勇氣少年砥礪前行
- 項(xiàng)目管理年終總結(jié)匯報
- 夫妻共同房產(chǎn)變更為一方單獨(dú)所有協(xié)議書(2篇)
- 第六單元《多邊形的面積》 單元測試(含答案)2024-2025學(xué)年人教版五年級數(shù)學(xué)上冊
- 光伏電站安裝與調(diào)試教學(xué)培訓(xùn)課件:太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)概論
- 工程倫理(2024東莞理工)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 平安在線測評 iq 30題 答案
- 2024工程材料合同交底(填報要求)
- 2024年湖北三江航天江河化工科技限公司招聘高頻500題難、易錯點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 體育場館運(yùn)營管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 智慧物流第2套理論題附有答案
- 夜市食品安全管理制度
評論
0/150
提交評論