人力資源外包服務(wù)免責(zé)聲明

人力資源外包服務(wù)免責(zé)聲明合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：乙方（受托方）：乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：一、總則1.引言本合同由甲方（委托方）與乙方（受托方）共同簽署，旨在明確雙方在人力資源外包服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.定義與解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有如下含義：（1）“人力資源外包服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供的各類人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。（2）“服務(wù)成果”指乙方按照本合同的約定，為甲方提供服務(wù)后所產(chǎn)生的成果，包括但不限于報(bào)告、文件、數(shù)據(jù)等。二、服務(wù)范圍與期限3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）員工招聘與選拔服務(wù)，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等。（3）績(jī)效管理服務(wù)，包括但不限于制定績(jī)效評(píng)估方案、組織績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋等。（4）薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于設(shè)計(jì)薪酬體系、核算員工薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。4.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)5.甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供人力資源外包服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)向乙方提供開展人力資源外包服務(wù)所需的相關(guān)信息和資料，并保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（5）甲方應(yīng)配合乙方的工作，為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。6.乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)方案，但應(yīng)事先征得甲方的同意。（3）乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向第三方泄露甲方的相關(guān)信息。（5）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的意見和建議進(jìn)行改進(jìn)。四、服務(wù)費(fèi)用與支付方式7.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與構(gòu)成（1）服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的人力資源外包服務(wù)的內(nèi)容和范圍進(jìn)行計(jì)算。（2）服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員成本、辦公費(fèi)用、管理費(fèi)用、利潤等。（3）具體的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見本合同附件[附件名稱]。8.支付方式與時(shí)間（1）甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。（2）甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后的[具體時(shí)間]個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。（3）如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[百分比]向乙方支付違約金。五、保密條款9.保密信息的定義本合同所稱的保密信息，是指雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私以及其他未公開的信息。10.雙方的保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）雙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全，防止保密信息的泄露。（3）本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息已為公眾所知悉或已不再具有保密價(jià)值。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在為甲方提供人力資源外包服務(wù)過程中所產(chǎn)生的服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。（2）乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因服務(wù)成果侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、免責(zé)聲明與限制12.一般免責(zé)聲明在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，乙方對(duì)因不可抗力、行為、第三方原因等導(dǎo)致的服務(wù)延誤、中斷或無法提供不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。13.特定情況下的免責(zé)（1）對(duì)于甲方因自身原因?qū)е碌膿p失，如提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或違反法律法規(guī)等，乙方不承擔(dān)責(zé)任。（2）對(duì)于因甲方員工的個(gè)人行為或不可抗力因素導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛或其他法律問題，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。14.責(zé)任限制的范圍與程度（1）乙方對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。（2）對(duì)于甲方因服務(wù)質(zhì)量問題所遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失，如名譽(yù)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任15.違約行為的認(rèn)定（1）若一方違反本合同的約定，未履行或未完全履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，即為違約。（2）違約行為包括但不限于未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未按照約定提供服務(wù)、泄露保密信息、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。16.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）若甲方違約，應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。（2）若乙方違約，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并采取補(bǔ)救措施，賠償甲方因此所遭受的損失。（3）若雙方均違約，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除17.合同變更的條件與程序（1）本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）若因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改相關(guān)條款。18.合同解除的情形與程序（1）若一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。（3）本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定進(jìn)行清算。十、爭(zhēng)議解決19.爭(zhēng)議的解決方式（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[法律法規(guī)]。（2）雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.仲裁或訴訟的選擇與適用（1）本合同中約定的爭(zhēng)議解決方式為訴訟，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，提供相關(guān)證據(jù)和材料。十一、通知與送達(dá)21.通知的方式與要求（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。（2）通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方的以下地址：甲方地址：[甲方通知送達(dá)地址]乙方地址：[乙方通知送達(dá)地址]（3）如一方變更通知送達(dá)地址，應(yīng)提前[具體時(shí)間]個(gè)工作日書面通知對(duì)方，否則，通知仍應(yīng)按照原地址送達(dá)。22.送達(dá)的確認(rèn)與效力（1）通知以信函方式送達(dá)的，以郵戳日期為送達(dá)日期；以傳真、郵件方式送達(dá)的，以發(fā)送日期為送達(dá)日期。（2）通知送達(dá)后，即視為對(duì)方已收到并知曉通知內(nèi)容，對(duì)方應(yīng)按照通知的要求履行相應(yīng)的義務(wù)。十二、其他條款23.法律適用與管轄（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[法律法規(guī)]。（2）如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟地為[具體訴訟地]。24.合同的完整性與可分割性（1）本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源外包服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。（2）本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改該無效或不可執(zhí)行的條款，以使其符合雙方的原意和本合同的目的。25.合同的生效與終止（1）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。（2）本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。甲方（蓋