變電所工作總結(jié)

變電所工作總結(jié)變電所工作總結(jié)

工作總結(jié)

從201*年12月15日進廠至今已經(jīng)有八個月的時間了，在三個崗位上實習過。開頭是在整流工段，有一個月的時間，然后是在電工組，在電工組待的時間是最短的，缺乏一個星期，最終是在35KV變電所，始終到現(xiàn)在。

在這半年多的時間里，在35KV變電所待的時間是最長的，在任何崗位上都有它自己的一套工作職責和守則，工作期間我也會很仔細的遵守。在這段時間，我經(jīng)受了2次停電檢修，這對剛出學校的學生來說，是一個很好的學習時機！

停送電主要是倒閘操作。停電時，應(yīng)先斷開斷路器，然后切斷線路側(cè)的隔離開關(guān)，后是母線側(cè)的隔離開關(guān)。送電挨次正好相反。在這個過程中，拉合閘必需使用斷路器切斷或接通線路電流，肯定制止用隔離開關(guān)切斷負荷電流，由于斷路器具有滅弧力量，能切斷短路電流和負荷電流，而隔離開關(guān)不具有滅弧室，只有切斷接通很小的電流的力量，它的主要作用是在分閘以后，是電路有一個明顯的短開點，從而保證檢修人員的安全，在拉合隔離開關(guān)之前，無論是送電還是停電，必需檢查與其相關(guān)的斷路器的位，防止消失帶負荷拉合隔離開關(guān)的事故發(fā)生，這也是師傅強調(diào)屢次的/

而停送電過程中，對斷路器兩側(cè)隔離開關(guān)的拉合挨次的規(guī)定，是為了減輕發(fā)生斷路器沒有分閘時，誤拉線路側(cè)隔離開關(guān)造成帶負荷拉隔離開關(guān)事故狀況的影響，此時線路愛護裝動作，是斷路器跳閘，從而隔離了故障點，不致影響其他電氣設(shè)備的安全運行。若先拉開母線側(cè)隔離開關(guān)，雖然同樣造成帶負荷拉隔離開關(guān)，但事故發(fā)生在母線上，這就造成了母線短路的嚴峻事故。

在倒閘操作的過程中，也有對斷路器和隔離開關(guān)操作的根本要求，如：手拉隔離開關(guān)時，應(yīng)緩慢，特殊是在刀閘剛離開刀嘴的時候，假如發(fā)生電弧，應(yīng)馬上合上，停頓操作。

對電氣設(shè)備的維護，尤其是停電檢修時，我們擦拭斷路器上浮灰，需要將手車拉出來，對于我所采納的KYN型高壓開關(guān)柜，它是利用了機械連鎖的方式來實現(xiàn)手車和接地開關(guān)之間的聯(lián)鎖。假如接地開關(guān)處于合閘狀態(tài)，或接地開關(guān)的搖把還沒有取下時，機械聯(lián)鎖將阻擋手車狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，只有分開接地開關(guān)并取下?lián)u把時，手車才能被允許進入移動狀態(tài)。這個狀況，我們在停電的狀況下，自己動手操作，有更深的體會。

在工作期間，也遇到過2次輕瓦斯動作。首先是報警，這時我們先把音響信號解除，恢復(fù)記憶信號，然后檢查繼電器是否有氣體，書本上對輕瓦斯動作的預(yù)處理程序不少，可對于熟識這里變壓器等各種設(shè)備的師傅們來說，在看到報警時就也許清晰了是什么緣由造成的。我經(jīng)受2次輕瓦斯動作都是7#蒸餾變壓器，而這2次事故都是由于7#整流變壓器本身的缺陷造成的。在事故發(fā)生后，我跟隨師傅到7#變壓器旁，分析確認了事故的起因是最初的推斷，然后將瓦斯氣體排放出來，解決了這次事故。其實，真正工作時會有許多類似的狀況，遇到問題了，不行能總是根據(jù)書本上的理論生搬硬套，應(yīng)當活學活用，更應(yīng)當依據(jù)設(shè)備的詳細狀況做出推斷，也就是說，我們應(yīng)當在以后的工作中，要留意了解設(shè)備的詳細狀況，以便在發(fā)生事故后能夠快速的作出適宜的推斷。+

另外，在工作期間也遇到過其他的問題或小事故，如刀閘開關(guān)按合閘后又馬上分閘，是由于分閘按鈕的常閉開關(guān)有問題，有次是刀閘開關(guān)動作后相應(yīng)的指示燈不亮，分析緣由是限位開關(guān)壞了。像這樣的狀況假如讓我們自己處理，估量我們會想一陣子，有時推斷出問題的大致所在，卻不敢確定是否是那樣的。每次師傅分析給我們聽，就有種恍然大悟或者確定的感覺。另外一個問題就是問題推斷不如師傅們精確，快速，可以說是閱歷不如師傅們豐富，但也可以說是理論學問帶不到實際工作中去。這個狀況可以歸納為書本放下的時間太長了，一些學問理論都生疏了，我不知道別人是什么狀況，但這確定是我存在的一個問題，書本還是要撿起來的。

只有在真正動手的時候才會發(fā)覺自身的缺乏，這半年來，跟著師傅也學到了不少的東西，更是通過這樣的方式發(fā)覺了自己的缺陷，但發(fā)覺總比沒發(fā)覺好，我會一一改正。對這半年來的總結(jié)我覺得可以概括為“通過跟隨師傅工作學習，聽師傅的教育加深原本理論學問的理解，在工作中調(diào)動原本所學的書本學問，通過處理事故問題的方式發(fā)覺自己的薄弱點，并加以改正?！?/p>

XXX

201*年7月23日

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變電站年終工作總結(jié)

201*年緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以深化安全生產(chǎn)“責任〃素養(yǎng)”年活動為載體，以“提素養(yǎng)、抓執(zhí)行，建機制、控風險”為主線，以“安全風險管控”為抓手，強化超前分析和過程掌握，有效防范事故風險，全面提升安全治理標準化、生產(chǎn)治理精益化水平。站內(nèi)細心組織、周密部署，制定了具體的活動方案。廣泛發(fā)動了全站運行人員的積極性和主動性，堅持站長、值長帶頭，人人參加，營造齊抓共管，共保安全的良好氣氛。落實安全責任、安全風險，系統(tǒng)分析和查找每項工作、每個環(huán)節(jié)的問題，制定措施，狠抓整改落實。站內(nèi)連續(xù)深化開展“三評”工作，完成其次輪“三評”考核工作，確定員工安全等級。加強了倒閘操作中安全風險管控，開展作業(yè)安全風險辨識和防范，重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員責任事故風險，制定并落實安全組織措施和技術(shù)措施，多層次、多角度掌握作業(yè)風險，確保倒閘操作現(xiàn)場安全可控、在控。

一、全年完成各項生產(chǎn)指標狀況

1、安全生產(chǎn)目標完成狀況：

（1）必保目標：本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故，沒有發(fā)生有人員責任的一般設(shè)備事故，沒有發(fā)生造成嚴峻社會影響的停電事故，沒有發(fā)生火災(zāi)事故，沒有發(fā)生一般誤操作事故，全面完成了**分公司下達的各項安全生產(chǎn)必保目標。（2）掌握目標：①人身輕傷事故：1～12月我站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身輕傷事故。②變電事故、障礙、異

常：1～12月我站未發(fā)生變電事故和障礙，發(fā)生變電設(shè)備特別7項。（3）、儀器、儀表指示正常。2、安全天數(shù)：

截止到11月30日為止，**220kV變電站安全天數(shù)為1558天，**66kV變電站安全天數(shù)為10425天，**66kV變電站安全天數(shù)為5965天。3、兩票完成狀況：

在今年工作中，我集控站共執(zhí)行了47份操作票，共522項，合格率為100%。其中**220kV變電站執(zhí)行了15份操作票，共168項；**66kV變電站執(zhí)行了17份操作票，共135項；頭道66kV變電站執(zhí)行了10份操作票，共117項；二道66kV變電塔執(zhí)行了5份操作票，共102項；在操作過程中仔細執(zhí)行了各種規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)有了牢靠的保障，今年我集控站辦理了6張第一種工作票，19份其次種工作票，8份帶電作業(yè)工作票，共33份工作票。其中**220kV變電站辦理了9份其次種工作票，2份帶電作業(yè)工作票。共11份工作票；**66kV變電站辦理了2張第一種工作票，5份其次種工作票，2份帶電作業(yè)工作票，共9份工作票；頭道66kV變電站辦理了3張第一種工作票，3份其次種工作票，2份帶電作業(yè)工作票，共8份工作票；二道66kV變電塔辦理了1張第一種工作票，2份其次種工作票2份帶電作業(yè)工作票，共5份工作票；合格率全部到達100%。

二、全年主要工作回憶：

一月份仔細組織學習了省公司201*年1號文，指導(dǎo)全年工作。安監(jiān)部對“安規(guī)”、“工作票實施細則”進展了考試，全站人員考試一次全部過關(guān)，成績良好。仔細貫徹落實了“兩節(jié)”保供電方案措施，確保了元旦期間安全供電。

二月份做好春節(jié)期間變電站運行值班和安全保衛(wèi)工作，保證了春節(jié)期間安全牢靠供電和防火、防盜工作。組織全站人員學習、貫徹落實省、州“職代會”精神，明確201*年工作目標。制定春檢工作規(guī)劃和組織技術(shù)措施，并組織落實。

三月份開展了春檢前“五查”工作，制定了“五查”方案和春檢安全組織、技術(shù)措施。組織全站人員進展了倒閘操作權(quán)限、變電站運行治理標準、防誤閉鎖裝置、運行規(guī)程等考試，確保了春檢工作順當進展。制定“兩抓一建”工作活動方案，并組織執(zhí)行。

四月份春檢前安全工器具試驗，保證工器具都合格，完成上級安全的春檢任務(wù)。主要是和二變和新線修改愛護定值，頭道變頭和甲線、頭和乙線線路安裝單相電壓互感器；二道塔10kV農(nóng)電線開關(guān)機構(gòu)合閘失靈

五月份各值清掃室內(nèi)外專責區(qū)衛(wèi)生，個人衛(wèi)生專責區(qū)擦玻璃。設(shè)備場地進展雜草的去除，保持一個潔凈良好的辦公環(huán)境。技術(shù)員總結(jié)春檢各項工作并歸檔；對生產(chǎn)治理系統(tǒng)中“兩票”內(nèi)容的錄入、防誤裝置的使用、新參與工作的人員進展了培訓(xùn)；開展迎峰度夏隱患排查工作，

以防范電網(wǎng)大面積停電事故、重大設(shè)備損壞事故和局部影響較大大事。

六月份仔細開展了“安全月”活動，制定了活動方案，并組織落實。各值仔細組織學習繼電愛護規(guī)程，并結(jié)合本站實際設(shè)備，對比愛護投入運行狀況，對發(fā)覺的問題準時上報，做好上半年工作總結(jié)，布置下半年

工作重點。

七月份抓好全站文明生產(chǎn)工作，每值、每人搞好專責區(qū)衛(wèi)生，外人進變電站鏟草，做好出入登記；制定防汛預(yù)案，加強防汛期間物質(zhì)、車輛和值班的治理，清理排水、防洪溝，安全渡過汛期。

八月份和二變、頭道變、二道塔墻標重新制作，三個外站新安裝電控大門；對所管轄的和一次變及三個外站新安裝的設(shè)備巡檢儀；完成了**縣慶百年保供電工作；西山甲、乙線根底土建開頭施工，各值設(shè)了專責監(jiān)護人，加強現(xiàn)場施工安全。依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃對新入站的人員進展試崗培訓(xùn)。

九月份開展“質(zhì)量月”活動，并制定了活動方案，迎接了國網(wǎng)公司安全規(guī)程“普查”工作，制定了秋檢工作方案。

十月份加強國慶節(jié)期間值班紀律和安全保衛(wèi)工作，閑人免進，嚴防破壞、盜竊；每小時堅持監(jiān)控機掃瞄一次，增加設(shè)備特巡，圓滿完成了國慶節(jié)保供電任務(wù)；對設(shè)備相別牌進展全面檢查，不夠的準時補貼。安全工器具試驗；對新檔案盒進展了更換，為年末驗收打下根底

十一月份仔細開展了秋季安全大檢查、事故隱患排查“回頭看”工作，西山甲、乙的開關(guān)、刀閘、電流互感器等設(shè)備進展了安裝，二次電纜的鋪設(shè)工作。對和一變?nèi)块_關(guān)、刀閘的加熱器投入運行，確保設(shè)備能安全越冬。

十二月份做好設(shè)備迎峰度冬工作，加強冬季培訓(xùn)，迎接年末各種檢查驗收，做好各項工作。

三、安全生產(chǎn)工作根本狀況

1、開展安全活動

本站今年依舊仔細學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動，一年來，變?nèi)竟策M展了84次安全活動；全年進展反事故演習48次、事故預(yù)想72次?？偨Y(jié)近期安全生產(chǎn)工作，剖析擔心全的思想和行為，嚴防站內(nèi)人身傷亡事故，仔細組織站內(nèi)員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓(xùn)，做到超前防范，細化危急點分析和掌握，通過學習各種事故通報、規(guī)程，增加了職工的安全意識。2、設(shè)備巡察：

截止11月30日，**集控站共進展設(shè)備巡察378次，填寫設(shè)備巡察卡378份；其中**一次變填寫巡察指導(dǎo)卡334次，外站巡察并填寫巡察知道卡44次。3、紅外測溫：

依據(jù)日常工作維護對集控站和外站的一、二次設(shè)備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸局部進展紅外測溫并建立紅外測溫成像圖像庫，準時發(fā)覺和把握設(shè)備發(fā)熱特別或放電等安全隱患，從而降低設(shè)備發(fā)熱事故率，確保設(shè)備安全運行。主要發(fā)覺了**二次變和聯(lián)乙線開關(guān)B相、中心線、機水線出口電纜等發(fā)熱特別現(xiàn)象。4、處理缺陷：

在今年工作中，我**集控站共發(fā)覺設(shè)備缺陷8件，共處理8件，缺

陷處理率到達100%。其中頭道66kV變電站發(fā)覺設(shè)備缺陷1件，共處理1件；二道塔發(fā)覺設(shè)備缺陷3件，共處理3件；**66kV變電站10kV接地變壓器進展了中性點接地，消退了安全隱患。另外處理了**一次變66kV電容器開關(guān)機構(gòu)缺陷和直流屏2號模塊損壞缺陷，保證了安全穩(wěn)定運行。

5、絕緣安全工器具檢查：

絕緣安全工器具每月全面進展一次檢查、維護并上傳檢查數(shù)據(jù)，沒有漏檢、過期現(xiàn)象,對不合格或者破損的工器具馬上停頓使用，并準時向安全專責匯報，發(fā)覺二道塔絕緣1號手套有破損現(xiàn)象，準時進展了更換，有效得保證倒閘操作的順當進展。

四、設(shè)備特別、愛護動作、新建、更換狀況：

**220kV變電站

1、處理66kV2號電容器開關(guān)拒合缺陷2、5月24日66kV頭和甲、乙線愛護改定值**66kV變電站

1、4月8日安裝10KV接地變壓器中性點接地2、5月12日66KV和新線愛護改定值4、更換大門安裝國網(wǎng)標識**66kV變電站

1、4月8日安裝10KV所用變壓器中性點接地、補油2、更換大門安裝國網(wǎng)標識

**66kV變電塔

1、2月15日處理監(jiān)控機1號主變分接頭位置顯示特別

全年愛護動作跳閘共計14次，**一次變3次，和二變9次，二道塔2次；10kV系統(tǒng)永久接地共計5次，和二變2次，頭道二次變3次。

五、班組建立及文明生產(chǎn)狀況：

1、班組培訓(xùn)狀況：本站根據(jù)全年工作規(guī)劃的培訓(xùn)內(nèi)容，再參加針對季節(jié)性以及個人進展培訓(xùn)，過后再結(jié)合事故預(yù)想和反事故演習以及技術(shù)問答、考問講解進展穩(wěn)固，這樣有針對性的開展培訓(xùn)，對提高值班員的理論學問有很大的促進作用，也能有效地提高值班員的事故處理力量，而且理論聯(lián)系實際的培訓(xùn)效果更加顯著。

2、班組建立狀況：站長工作技能好，辦事公正，起到了骨干帶頭作用，班組成員技能過硬，輔以員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得以提高。加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是擺在班組提高的首要任務(wù)。在實際工作中，該站在業(yè)務(wù)技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。站長依據(jù)詳細狀況適時的安排業(yè)務(wù)技能好的員工去帶動業(yè)務(wù)技能稍差的員工，增加了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補；使傳、幫、帶的學習氣氛在這個班組中真正得以表達。

3、民主治理狀況:無論是生活設(shè)施、生活用品購置，還是先進職工的評比，根據(jù)站內(nèi)的要求，做到公正、公正、公開。每月按時組織員工學習公司重要決策，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話精神，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織職工開展安康向上的文化活動，全站有常常開展班組文化活動，搞趕學超優(yōu)，并以此為載體，相互之間加強溝通。

4、文明生產(chǎn)：我站奉行“以人為本“的治理理念，狠抓文明生產(chǎn)和生活環(huán)境，要求全站人員值班時做到著裝統(tǒng)一，并佩戴崗位證，內(nèi)務(wù)干凈全都。站容站貌根本上作到了“潔凈干凈”，給大家制造了嚴格

美麗、舒適的工作環(huán)境。對環(huán)境衛(wèi)生及班組衛(wèi)生也責任到人，同時制定了一些監(jiān)視考核方法，提高了班組人員的文明生產(chǎn)自覺性。實行各班負責，個人負責的方法，冬季下雪天增加了巡察次數(shù)，同時準時地清理開關(guān)場地及院內(nèi)的積雪，準時清掃門口水泥道上積雪，保證道路暢通。到了春季準時組織各班負責清理開關(guān)場地和院內(nèi)雜草噴灑農(nóng)藥、拔草、擦玻璃。

六、生產(chǎn)培訓(xùn)工作：

我站聯(lián)系實際，有針對性，真正做到“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則。組織職工進展安全技術(shù)培訓(xùn)，學習安全規(guī)程，講解安全留意事項，提高他們的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和安全意識。在方法上，敏捷多樣。通過實行集體培訓(xùn)、反事故演習、集中輪訓(xùn)和業(yè)余自學等多種形式和方法，有針對性地對員工安全意識、安全學問、業(yè)務(wù)技能和安全技能的薄弱環(huán)節(jié)培訓(xùn)。增加職工對客觀環(huán)境的分析力量和應(yīng)變力量。在時間上，有長期規(guī)劃，短期安排。制定了每月、每季的學習規(guī)劃，利用每月固定的學習時間進展學習，此外，還依據(jù)形勢和任務(wù)的需要準時調(diào)整規(guī)劃，準時總結(jié)事故閱歷、教訓(xùn)。通過這些措施漸漸提高職工的學習力，提高職工的綜合素養(yǎng)。今年加大了培訓(xùn)力度，尤其是對工作票系統(tǒng)和操作票系統(tǒng)加強培訓(xùn)，到達工作許可人能夠嫻熟承受工作票，每個值班人員都能夠正確使用操作票系統(tǒng)編寫操作票；并對防誤裝置日常治理、維護進展了培訓(xùn)。

七、關(guān)愛職工生活：

**集控站于特別的地理位置，飲用水井深到達100米以上，具有礦化度高、極易結(jié)垢等不良特征，長期飲用這種水，將不利于職工的身體安康，在州公司生產(chǎn)部大力支持下，從解決員工的生活實際問題動身，給食堂安裝了凈水器，進一步呈現(xiàn)了該公司以人為本的效勞理念。

八、存在的主要問題：

1、五防系統(tǒng)不嫻熟；尤其是對二次變微機五防系統(tǒng)不嫻熟，老同志和新進變電站人員，雖培訓(xùn)后能夠操作微機五防系統(tǒng)，但過一段時間后簡單遺忘，在今后的工作中需常常培訓(xùn)加強嫻熟程度。個別人員對不常常操作的設(shè)備狀況把握不清晰，影響操作速度，準時加強不常常操作設(shè)備講解?，F(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)卡填寫不標準，沒有根據(jù)規(guī)定填寫，操作人員有時忙操作沒有時間填寫指導(dǎo)卡。監(jiān)護人審票不仔細，不細致，存在接地線漏填沒有準時發(fā)覺，存在操作時候手寫的現(xiàn)象。值班長、主值在審工作票中不細，沒能準時發(fā)覺所附簡圖中有錯別字和無地線編號問題?！都质〔僮髌睂嵤┘殑t》把握不全面，需要填寫時間的工程不夠清晰。

2、外站巡察檢查不仔細，不仔細填寫巡察指導(dǎo)卡，有漏填或者沒有準時寫上巡察時間問題，巡察時不帶智能巡檢儀，不仔細做好拍照，回來沒有把外站的定期工作準時錄PMS當中，檢查工作責任落實到人，對不仔細負責檢查人員賜予懲罰，同時因天氣外界環(huán)境變化，應(yīng)增加巡察檢查次數(shù)，外站每周巡察檢查時站長技術(shù)員跟著仔細檢查，增加巡察時間，對二次系統(tǒng)也要仔細檢查。

3、今年安全文件較多，安全活動開展時個別班組沒有準時填寫學習時間，針對事故通報發(fā)言不多，不全面，沒有仔細對待，沒有領(lǐng)悟事故通報的精華，安全活動效果達不到預(yù)期效果